【精華】督導(dǎo)方案4篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編精心整理的督導(dǎo)方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
督導(dǎo)方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
為強(qiáng)化常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,順利實(shí)現(xiàn)高一新生由初中到高中迅速轉(zhuǎn)變成長(zhǎng)的目標(biāo),特制定本方案。
二、常規(guī)督導(dǎo)工作小組
組長(zhǎng)z 副組長(zhǎng)z
成員全體班主任zz學(xué)生會(huì)成員
三、督導(dǎo)內(nèi)容
系列一:教學(xué)常規(guī)早讀上下班集備上課輔導(dǎo)學(xué)案及練習(xí)
系列二:學(xué)生管理飯前早讀飯后自習(xí)早間操午休晚就寢紀(jì)律衛(wèi)生
四、流程及分工
系列一:教學(xué)常規(guī)
1、簽到:上午8:00前下午:2:10前
記錄遲到人員制止代簽人員
檢查人:z
2、上午、下午抽查辦公情況
每天檢查兩次,記錄缺崗人員,記錄辦公質(zhì)量,檢查辦公室衛(wèi)生。
檢查人:z
3、上課候課情況和拖堂情況,
每天檢查兩次,記錄上課遲到和拖堂情況。
檢查人:周一、周五z 周二、周三、周四z
4、每天檢查教案和小集備情況。
記錄教案書寫情況,記錄小集備人員及集備質(zhì)量。
檢查人:z
5、晚自習(xí)安全值班情況記錄遲到和缺崗情況。
檢查人:周一、周五z,周二、周三、周四z
6、學(xué)案和練習(xí)要求
學(xué)案制作和練習(xí)題命題按操作規(guī)范進(jìn)行,有命題人和審題人署名,大練習(xí)每練必改,每改必須統(tǒng)分。
檢查人:z
系列二:學(xué)生管理
1、早讀6:30后檢查班主任到班情況,記錄并通報(bào)表?yè)P(yáng)。
檢查人:周一、周五z,周二、周三、周四z
2、早(間)操:
要求全體班主任和年級(jí)組成員到操場(chǎng),上操人數(shù)齊,口號(hào)響亮、步伐整齊,宣誓有力。
檢查人:z和學(xué)生會(huì)成員。
3、宿舍:
午休、晚就寢檢查按值班要求,另有附表。另外每周檢查一次宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)。
檢查人:z和宿管員。
4、紀(jì)律、衛(wèi)生:
每天由學(xué)生會(huì)按值班要求檢查記錄。z督促
5、教室節(jié)能和室內(nèi)張貼物
要求光線好及時(shí)關(guān)燈,室內(nèi)張貼物張貼整齊有序。由個(gè)班團(tuán)支書負(fù)責(zé),z檢查
附表:寄宿生安全檢查表
時(shí)間 組長(zhǎng) 成員 記錄
說(shuō)明:
1.查崗時(shí)間午休:12:40-1:10;晚就寢:10:00-10:30
2.周五晚、周六晚、周日午休分別有對(duì)應(yīng)值班教師檢查;周日的晚就寢由周五的`值班的教師負(fù)責(zé)檢查;其余時(shí)間提倡班主任到崗檢查
3.檢查人員職責(zé):負(fù)責(zé)按時(shí)檢查所有班級(jí)學(xué)生到宿舍情況,記錄教師記錄學(xué)生情況(含請(qǐng)假),簽到時(shí)交到年級(jí)組
4.班主任確實(shí)有事找人替換需經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)方可
注意
1、女班主任老師分組對(duì)女生宿舍的午休和晚就寢進(jìn)行檢查。
2、班主任除規(guī)定值班時(shí)間必須準(zhǔn)時(shí)到位外,每周午休和晚就寢至少各再檢查一次。以簽到為準(zhǔn)。
3、午休和晚就寢簽到地點(diǎn)在宿管室。
督導(dǎo)方案 篇2
為積極做好學(xué)校春季開(kāi)學(xué)工作,切實(shí)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定的良好局面,確保師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定春季開(kāi)學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)督導(dǎo)方案。
一、督導(dǎo)日期:
二、督導(dǎo)人員:
三、督導(dǎo)學(xué)校:
四、督導(dǎo)程序:
。ㄒ唬7:0~7:4早到校安全管理。
1高峰警務(wù)、護(hù)學(xué)崗、值日人員值班情況;
2學(xué)生上學(xué)使用的交通工具的安全狀況、進(jìn)校秩序;
學(xué)校門口道路警示牌、減速帶的設(shè)置情況。
。ǘ7:4~8:00警務(wù)站安全保衛(wèi)。
1安保工具的.配備、使用情況;
2視頻監(jiān)控的配備、運(yùn)行情況,調(diào)取前一、兩天晚放學(xué)時(shí)校門口高峰警務(wù)、護(hù)學(xué)崗、值日人員值班情況;
人訪登記表、學(xué)生外出登記表、值班、晚巡邏記錄、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行記錄等表冊(cè)的登記情況;
4訪談保安,了解安全保衛(wèi)培訓(xùn)、警校聯(lián)動(dòng)、校園周邊環(huán)境治理、安全演練開(kāi)展情況。
(三)8:10~9:20巡視校園。
1《中小學(xué)生守則》上墻、入屏情況;
2宣傳欄內(nèi)安全、法治、衛(wèi)生防疫教育情況;
建筑物、室外體育器材是否存在安全隱患;
4巡視堂教學(xué),檢查各樓層消防設(shè)施配備、運(yùn)行情況,飲用水供應(yīng)情況,觀察師生的堂精神狀態(tài),是否有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;
專用教室管理情況。
(1)責(zé)任人、規(guī)制度是否完備、上墻;
。2)消防設(shè)施配備及運(yùn)行情況;
。ǎ⿲(shí)驗(yàn)器材配備及使用情況;
。ǎ┪;肥欠駥(shí)行“五雙”管理。
(四)9:2~9:0大間活動(dòng)情況。
1學(xué)生上下樓梯安全情況;
2學(xué)生間紀(jì)律情況;
值日人員間值守情況。
。ㄎ澹9:~11:00聽(tīng)、評(píng)。
1推門聽(tīng)、評(píng);
2檢查被聽(tīng)教師的備聽(tīng)筆記、作業(yè)布置和批改情況,了解后輔導(dǎo)情況;
了解多媒體設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備的使用、維護(hù)情況。
。11:00~11:0食品衛(wèi)生管理。
1食堂。
(1)食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況;
。2)工作人員著裝上崗(工作服、工作帽、口罩)、按規(guī)范操作情況;
。ǎ┦称妨魳印⒉途吆蛡洳烷g消毒情況;
(4)原材料采購(gòu)、出入庫(kù)登記、索證情況;
。ǎ┰牧稀氤善、成品存放情況。
2商店。
。1)商店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生狀況;
。2)有無(wú)超范圍經(jīng)營(yíng)情況;
。ǎ┯袩o(wú)過(guò)期、變質(zhì)、“三無(wú)”食品。
。ㄆ撸1:0~14:00宿舍安全管理。
1消防設(shè)備、疏散通道、應(yīng)急照明、水電等安全管理情況;
2出入登記、就寢點(diǎn)名情況;
宿舍管理員任職情況。
。ò耍14:00~14:40查閱臺(tái)帳資料,校園網(wǎng)站信息。
。ň牛14:0~1:0學(xué)生問(wèn)卷,師生、家長(zhǎng)訪談。
。ㄊ1:40~16:10匯總信息,填寫工作手冊(cè)、督導(dǎo)反饋表。
。ㄊ唬16:20~16:40向?qū)W校行政反饋督導(dǎo)情況,下發(fā)督導(dǎo)反饋表。
督導(dǎo)方案 篇3
依據(jù)市教育局《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)防溺水宣傳教育工作的通知》(教秘〔20xx〕號(hào))精神,第二督學(xué)責(zé)任區(qū)計(jì)劃在責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)展防溺水專項(xiàng)督導(dǎo)。
一、督導(dǎo)時(shí)間
20xx年月24日至1日
二、督導(dǎo)對(duì)象
第二督學(xué)責(zé)任區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)校
三、督導(dǎo)人員
xxxxxxxxxxxx
四、督導(dǎo)內(nèi)容
1、學(xué)校防溺水知識(shí)宣傳及普及;
2、《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》發(fā)放及“回執(zhí)”收存;
3、學(xué)校有無(wú)防溺水方案。
五、督導(dǎo)方式
專兼職督學(xué),自主安排到掛牌聯(lián)系學(xué)校自行開(kāi)展。
六、督導(dǎo)要求
1、各專兼職督學(xué)于月24日下午接受任務(wù),認(rèn)真研讀《致家長(zhǎng)一封信》內(nèi)容,并于月1日前完成;
2、各專兼職督學(xué)要深入校園,掛牌督導(dǎo),認(rèn)真記錄,及時(shí)撰寫督導(dǎo)小結(jié)及時(shí)上報(bào);第二督學(xué)責(zé)任區(qū)將安排專人匯總撰寫本次專題督導(dǎo)報(bào)告上報(bào)縣教育督導(dǎo)室;
3、督導(dǎo)過(guò)程要留下圖片和字資料,隨督導(dǎo)小結(jié)一并報(bào)給責(zé)任區(qū)第二組組長(zhǎng);
4、督導(dǎo)學(xué)校接到通知后,要根據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容準(zhǔn)備好書面材料(《防溺水方案》等)。
xx督學(xué)責(zé)任區(qū)
20xx年月2日
督導(dǎo)方案 篇4
我園于20xx年9月10日接受了靈璧縣教育局成教科各位領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)評(píng)估,分別在園舍設(shè)備、教工隊(duì)伍、園務(wù)管理、保教水平四大方面接受上級(jí)部門的評(píng)估,通過(guò)資料的分析以及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的觀摩,各位領(lǐng)導(dǎo)給我園的各項(xiàng)工作給與了充分的肯定。同時(shí)對(duì)于我們工作中所存在的不足提出了建設(shè)性意見(jiàn)和建議。
一、工作亮點(diǎn)
一年來(lái)中心園在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注引領(lǐng)下,以辦人民滿意的教育為宗旨,我們 的工作可以歸納為一個(gè)調(diào)整、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼,細(xì)處著手,各項(xiàng)工作有條不紊,大家相互配合,互相協(xié)作,使各個(gè)崗位人員能有效發(fā)揮其職能,各項(xiàng)工作在短時(shí)間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng),有效地提高了教師的素質(zhì),教師們的教育觀念得以不斷提高,從而提高了保教質(zhì)量,辦學(xué)水平得到社會(huì)各界的`認(rèn)可。
二、存在的問(wèn)題
一年來(lái)我們的工作取得了一些成績(jī),但在許多方面與城鎮(zhèn)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距,通過(guò)督導(dǎo)反饋,我園將在今年對(duì)自己的不足做出相應(yīng)的整改,達(dá)到規(guī)定的要求,最大程度地為幼兒的成長(zhǎng)提供寬松、和諧、有益的成長(zhǎng)環(huán)境。 1.教師隊(duì)伍方面的問(wèn)題:由于我園所處農(nóng)村且建園時(shí)間較短,幼教老師不愿下鄉(xiāng)或最多呆一個(gè)學(xué)期,把我園當(dāng)做跳板等學(xué)期結(jié)束便離園而去,導(dǎo)致教師不穩(wěn)定! 對(duì)此我園已采取針對(duì)性的措施:首先我園高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀教師,并實(shí)行績(jī)效考核制度,從而極大限度地調(diào)動(dòng)了每位教師的工作積極性。使每位教師都能夠盡心盡責(zé)的完成我園所需要完成的任務(wù)。以及我園還需加強(qiáng)教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使教師們感覺(jué)在我園有東西教且有東西不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)!從而提高教師的整體素質(zhì),教師素質(zhì)的整體提高是當(dāng)前促進(jìn)幼兒園快速發(fā)展的前提。盡大可能地留住每位優(yōu)秀教師是我園現(xiàn)在的關(guān)鍵任務(wù)!
2.我園教學(xué)用房的問(wèn)題:由于我園現(xiàn)有教學(xué)用房屬商住樓房,不符合《安徽省民辦班幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我們已經(jīng)開(kāi)始購(gòu)買五畝地皮,將在下一年開(kāi)始進(jìn)行新校舍的建造,望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的時(shí)間進(jìn)行校園整改! 3.家長(zhǎng)觀念方面的問(wèn)題:家長(zhǎng)極力要求小學(xué)化教學(xué),對(duì)幼兒園要求配合的學(xué)前教育內(nèi)容熱情不高,因此逐步轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。
困難雖有,但我們工作態(tài)度是積極的,資金方面我們正在籌措;作為幼兒園,我們只能強(qiáng)化內(nèi)功,優(yōu)化一日活動(dòng),不斷提高保教質(zhì)量;教師和家長(zhǎng)方面我們園委會(huì)正在研究制定切實(shí)可行的操作方案,努力探索提高教師和家長(zhǎng)素質(zhì)的新路子。
三、下步整改措施
1.強(qiáng)化管理責(zé)任,提高日常工作效能
樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí),構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標(biāo),逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學(xué)合理的工資獎(jiǎng)勵(lì)制度及各類獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實(shí)現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要,積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。做到人盡其才,發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人成長(zhǎng)和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高教職工整體素質(zhì)
扎實(shí)開(kāi)展以新理念、新技能為重點(diǎn)的園本培訓(xùn),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,促使教師不斷更新觀念;優(yōu)化教師知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的不斷
提高。將實(shí)施 “教、研、訓(xùn)三位一體”的培訓(xùn)方式,并認(rèn)真落實(shí)分層培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)教師群體成長(zhǎng)。
3.加大教科研力度,推進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高
以課題研究為導(dǎo)向,營(yíng)造良好的教科研氛圍,全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個(gè)性化特色,為每個(gè)幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機(jī)會(huì)與條件。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),更新教育理念。另外立足園本教研,開(kāi)展各類活動(dòng),促進(jìn)幼兒發(fā)展。
4.引導(dǎo)家長(zhǎng)參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)家園共育
樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)創(chuàng)家長(zhǎng)工作新格局。將成立家長(zhǎng)委員會(huì),充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,促進(jìn)幼兒園保教任務(wù)的圓滿完成。將充分利用家長(zhǎng)、社區(qū)及周邊的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)視野,如開(kāi)展“客座教師”活動(dòng),嘗試開(kāi)展幼兒的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),如秋游、走進(jìn)敬老院等活動(dòng),以推進(jìn)家園、社區(qū)合作共育,促進(jìn)幼兒的和諧發(fā)展。
本年度的綜合督導(dǎo)評(píng)估工作雖然結(jié)束了,但我們的幼教工作還在繼續(xù),我園將在上級(jí)部門的關(guān)心和支持下,發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)我們的不足,更好地為幼兒快樂(lè)健康的成長(zhǎng)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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