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工作管理失職的檢討書

時間:2024-08-27 15:09:43 檢討書 我要投稿

工作管理失職的檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?以下是小編精心整理的工作管理失職的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作管理失職的檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  此次給您寫下這份檢討,我的內(nèi)心真的深感抱歉。工作是我們的義務(wù),將自己的工作完成好,為公司創(chuàng)造成績和價值則是我們的職責(zé)。但是,作為您部門下的一名員工,我卻因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)思想和態(tài)度上的毛病,導(dǎo)致在工作中懈怠了自己的紀(jì)律,給工作崗位帶來了嚴(yán)重的影響。

  這次錯誤,我實(shí)在感到慚愧。在出現(xiàn)錯誤影響之前,我甚至都沒能認(rèn)識到自己的問題,沒有意識到自己給大家?guī)砹嗽鯓拥穆闊?這不僅僅是我的疏忽,更是我的責(zé)任心的嚴(yán)重不足!

  反思自己的情況,來到xx公司也有x個月的時間了,雖然比起其他的一些老前輩而言我的經(jīng)驗(yàn)和能力都尚有不足,但對于工作和基礎(chǔ)的責(zé)任要求卻早已在您的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了很多遍!經(jīng)過這次的反思,我意識到自己犯下錯誤是很不應(yīng)該的情況。是因?yàn)闆]有做過這類型的任務(wù)嗎?是以為任務(wù)布置的時候沒有解釋清楚嗎?其實(shí)都不是,如果因?yàn)檫@些問題出錯,那么其他的同事又是如何完成工作,如何達(dá)到工作的要求的呢?思來想去,這次問題最大的原因還是在我,在于我沒有重視自己的責(zé)任,沒有在工作中專心一志的完成自己的工作!對此,我感到十分的慚愧。

  回顧當(dāng)時的情況,在熟悉了工作之后,我在自己的崗位上也漸漸變得放松,甚至松懈其起來。但在日常的工作中,因?yàn)樽约夯A(chǔ)不錯的原因,倒也并沒有出現(xiàn)明顯的問題。但我并沒有意識到,工作并不是簡單的日常慣例。這是需要嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)去完成的職責(zé)和任務(wù)!我很慚愧自己現(xiàn)在才意識到這點(diǎn),如果在這次錯誤出現(xiàn)的時候我能夠更認(rèn)真仔細(xì)一些去檢查,那么可以說這樣的問題幾乎是不可能出現(xiàn)的。但我沒有這樣做,我沒有很好的檢查自己的工作,沒有盡到自己作為xx部門工作者的職責(zé)!結(jié)果犯下了這樣的錯誤,還給您帶來了這樣不必要的麻煩,真的很對不起!

  如今,反省了自己錯誤的根本,我深感遺憾。錯誤本不該發(fā)生,是以為我們沒有做到該做的事情,所以才會有了問題,才會帶來麻煩。但在這次的檢討過后,我會更加嚴(yán)肅的看待自己的崗位,認(rèn)真處理好每一次工作任務(wù),絕不會讓這樣的錯誤再次出現(xiàn)!還望您能給我一次改過的機(jī)會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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