午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

時(shí)間:2024-08-20 06:39:50 王娟 總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)(精選12篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家收集的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)(精選12篇)

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇1

  長(zhǎng)興專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技術(shù)人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著重大意義。近年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,長(zhǎng)興鄉(xiāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大,素質(zhì)不斷提高,專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。

  一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及技能人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

  長(zhǎng)興鄉(xiāng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍主要由鄉(xiāng)政府事業(yè)單位人員、教師、醫(yī)生和其他類(lèi)人員構(gòu)成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理人員為7名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為14名,編制數(shù)與實(shí)有人數(shù)相等,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的有7人,中專(zhuān)學(xué)歷的有10人,高中以下學(xué)因的有4人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,30歲以下的有6人,31至40歲的有8人,41歲至55歲的有6人,55歲以上的有1人,從職稱(chēng)結(jié)構(gòu)上看,具有中級(jí)職稱(chēng)的有3人,初級(jí)職稱(chēng)的有8人。

  非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才總量較快增長(zhǎng),特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展較快,截至20xx年10月份,全鄉(xiāng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到100多人,比20xx年增長(zhǎng)20%。對(duì)推動(dòng)全鄉(xiāng)科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。進(jìn)一步加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的智力支撐,成為長(zhǎng)興鄉(xiāng)實(shí)施人才強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略的重要舉措。

  二、采用的方法措施

  鄉(xiāng)黨委、政府通過(guò)加強(qiáng)宣傳營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范營(yíng)造健康的學(xué)術(shù)環(huán)境,制定和完善優(yōu)惠政策形成良好的政策環(huán)境,為人才提供創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)形成廣闊的發(fā)展環(huán)境等措施,總體上營(yíng)造了“鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的'良好氛圍。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境日益改善,社會(huì)地位不斷提高,工作業(yè)績(jī)不斷提升。蘇鳳山,作為一名農(nóng)經(jīng)戰(zhàn)線(xiàn)上的老兵,他吃苦耐勞的精神,優(yōu)良的敬業(yè)素質(zhì),滿(mǎn)腔熱情工作的態(tài)度,在群眾中樹(shù)立了很好的公仆形象,贏得了干群的一致好評(píng)。20xx年被新興區(qū)評(píng)為勞動(dòng)模范。20xx年曾被七臺(tái)河市授予優(yōu)秀黨員。隨著中央對(duì)“三農(nóng)”政策的大力加強(qiáng),作為農(nóng)經(jīng)站站長(zhǎng),他一方面做好防止和糾正以發(fā)展生產(chǎn)為由的各種侵犯農(nóng)民權(quán)益的行為;另一方面加強(qiáng)為民服務(wù)。注重引導(dǎo)農(nóng)民按照市場(chǎng)規(guī)律辦事,幫助農(nóng)民增收。通過(guò)他的不懈努力,全鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)管理管理上了一個(gè)大臺(tái)階,群眾對(duì)村干部由過(guò)去的不信任變得信任,積極性也高了,全面反映了全鄉(xiāng)民主化管理的豐碩成果。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、人才總量仍然不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍主要是教師、醫(yī)生和農(nóng)技中心的技術(shù)員,其他從多的職能部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才多數(shù)是“半路出家”,有的甚至根本沒(méi)有人。與發(fā)展的要求相比,缺口仍然很大。

  2、人才結(jié)構(gòu)不夠合理。一是地理分布不均。邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才奇缺。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員很少,有些村居然找不到合格的執(zhí)業(yè)醫(yī)生,村衛(wèi)生室都不能開(kāi)辦。教師都集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),致使這些學(xué)校嚴(yán)重超編。二是行業(yè)分布不均,教育、衛(wèi)生和黨政群機(jī)關(guān)人才相對(duì)集中,文化、廣播電視、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)測(cè)、畜禽防疫、環(huán)境保護(hù)人才、工程技術(shù)人才等等都十分缺乏。

  3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)很大一部分技術(shù)人才都是半路轉(zhuǎn)行而來(lái),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不能適應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的需要。

  4、人才流失嚴(yán)重,招引力度不夠。雖然我們?cè)谖齼?yōu)秀人才服務(wù)的工作上作了大量的努力和嘗試,也取得了一定的成績(jī)。但由于種種原因,人才一方面流失嚴(yán)重,另一方面又難以招引。

  四、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的建議

  切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化舉措,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作整體水平,為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。

  1、樹(shù)立“不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份”的觀(guān)念,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才、使用人才的主要標(biāo)準(zhǔn),不拘一格選人才。

  2、以更靈活的政策,更大的投入,更寬松的環(huán)境來(lái)吸引人,留住人。

  3、搞活人才流動(dòng)機(jī)制,儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕人才。

  4、創(chuàng)新用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。促進(jìn)人才評(píng)價(jià)體系的規(guī)范化、科學(xué)化,真正落實(shí)用人單位職務(wù)自主聘任,實(shí)現(xiàn)職務(wù)能上能下。

  5、改進(jìn)管理方式,提高服務(wù)質(zhì)量。一是加快人才市場(chǎng)建設(shè),推動(dòng)人才市場(chǎng)信息化。二是抓好教育和培訓(xùn)。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇2

  面向21世紀(jì),衛(wèi)生事業(yè)要快速發(fā)展,關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才,事業(yè)的承前啟后,重要是選撥一批年輕的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。近年來(lái),我院不斷加強(qiáng)對(duì)人才資源的管理,在人才工程建設(shè)方面加大了力度,人才隊(duì)伍建設(shè)工作呈良好態(tài)勢(shì)發(fā)展,現(xiàn)將20xx年上半年人才工作總結(jié)如下:

  一、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀:

  我院現(xiàn)有職工51人,在編33人,聘用xx人,中級(jí)職稱(chēng)11人,初級(jí)職稱(chēng)30人。

  二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得成效:

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化人才環(huán)境

  我院成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了我院人才工作協(xié)作配合機(jī)制,進(jìn)一步明確了職責(zé),夯實(shí)了任務(wù),同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,制定完善了人才引進(jìn)、使用、管理的相關(guān)政策,逐步建立了用事業(yè)造就人才、用環(huán)境聚集人才、用制度激勵(lì)人才的工作機(jī)制,為各類(lèi)人才營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)良的工作環(huán)境。

  (二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人才素質(zhì)。

  我們把教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)人才工作的一個(gè)重要措施,采取多種途徑,大力加強(qiáng)人才教育培訓(xùn)工作,全面促進(jìn)各類(lèi)人才素質(zhì)的提高。

  1.招聘人員,補(bǔ)充新鮮血液

  20xx年上半年共招聘工作人員2名,簽訂聘用合同2人,現(xiàn)全院共有職工51人。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)等媒介發(fā)布招聘信息,招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要。

  2.重視知識(shí)培訓(xùn),達(dá)到技術(shù)規(guī)范化。20xx年上半年組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,240余人;參加院外短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)14次,30余人。王春鳳參加全科醫(yī)師培訓(xùn)進(jìn)行中。

  3、鼓勵(lì)參加各種學(xué)歷教育,使衛(wèi)生技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。提高教育投入,加大支持力度,促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷的掌握新技術(shù)、新知識(shí)、新理論。我院衛(wèi)技人員全部具備中專(zhuān)以上學(xué)歷,上半年有2名同志取得專(zhuān)科學(xué)歷。

  4、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,大力弘揚(yáng)先進(jìn)。對(duì)取得成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。(獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)峽窩鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案)20xx年王超峰、魏志英兩名同志獲得上街區(qū)“最美衛(wèi)計(jì)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),張麗娜、孫英民獲得上街區(qū)“最美白衣天使”稱(chēng)號(hào)。

  三、現(xiàn)階段面臨問(wèn)題及建議

  1.人員缺編。按照豫編辦〔2010〕20號(hào)、鄭編辦〔2010〕1號(hào)文要求,峽窩鎮(zhèn)常住人口37200人,按文件要求,每萬(wàn)名服務(wù)人口配備11名人員編制,編制數(shù)應(yīng)為41名。但現(xiàn)在編制數(shù)為33人,致使多項(xiàng)工作不能全面深入開(kāi)展。所以希望能增加編制。

  2.招聘人員困難,缺乏高學(xué)歷人才。根據(jù)目前我單位的實(shí)際工作需要,現(xiàn)需全科醫(yī)生2名(大專(zhuān)及以上學(xué)歷)中醫(yī)師1名(大專(zhuān)及以上學(xué)歷)公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)醫(yī)師1名(大專(zhuān)及以上學(xué)歷)超聲科醫(yī)師1名(本科及以上學(xué)歷)共計(jì)5人。

  四、下半年工作打算

  1、不斷強(qiáng)化人才的管理工作。繼續(xù)貫徹落實(shí)省市區(qū)人才工作會(huì)議精神,緊緊圍繞《鄭州市“十三五”人才規(guī)劃的目標(biāo)》,不斷加強(qiáng)和完善人才隊(duì)伍建設(shè)。

  2、切實(shí)做好人才的引進(jìn)工作。結(jié)合我院自身實(shí)際,制定緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃,增強(qiáng)人才引進(jìn)的'主動(dòng)性和針對(duì)性。大力發(fā)展中醫(yī)藥文化建設(shè),以長(zhǎng)期聘請(qǐng)或定期服務(wù)的模式引進(jìn)中醫(yī)專(zhuān)家1名;以面向社會(huì)招聘的形式引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。招聘后工作人員享受?chē)?guó)家基本工資待遇,單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn),并給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、努力提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大院外進(jìn)修學(xué)習(xí)力度,著力提高各類(lèi)人才的知識(shí)水平和工作能力。安排趙小偉等三名業(yè)務(wù)骨干到鄭州市中心醫(yī)院進(jìn)行專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí),賈金霞進(jìn)行全科醫(yī)師培訓(xùn).

  4、加大人才工作宣傳力度。大力宣傳人才工作,充分挖掘和宣傳人才的典型示范效應(yīng),在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇3

  縣衛(wèi)生局20xx年新農(nóng)牧村人才培訓(xùn)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和州衛(wèi)生局的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)、現(xiàn)有關(guān)農(nóng)牧村衛(wèi)生人才建設(shè)文化精神,加強(qiáng)農(nóng)牧村衛(wèi)生人才建設(shè)工作,切實(shí)解決農(nóng)牧民群眾看病難、看病貴的問(wèn)題,成立了迭部縣衛(wèi)生人才培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組‘制定了《迭部縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃》、《迭部縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)》,認(rèn)真實(shí)施萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程,建立完善衛(wèi)生人才庫(kù),結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,對(duì)人才培訓(xùn)工作作了周密安排部署,完成了衛(wèi)生人才培訓(xùn)計(jì)劃,F(xiàn)將衛(wèi)生局新農(nóng)牧村人才培訓(xùn)實(shí)施情況作下總結(jié):

  一、加大醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度

  為了提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為廣大農(nóng)牧民群眾健康服務(wù),衛(wèi)生局加大縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)技人員培訓(xùn)力度。20xx年共舉辦全科醫(yī)師、轉(zhuǎn)崗醫(yī)師培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生診療技術(shù)等12期培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)的縣級(jí)醫(yī)務(wù)人員169人次、鄉(xiāng)級(jí)158人、村級(jí)52人次。婦幼保健站舉辦“降消項(xiàng)目”培訓(xùn)班2期,參加培訓(xùn)的縣級(jí)醫(yī)務(wù)人員17人、鄉(xiāng)級(jí)47人。選派52名村級(jí)醫(yī)務(wù)人員參加州衛(wèi)生局舉辦的《中西醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班》為期7天;到省州醫(yī)院參加培訓(xùn)班的有90人次。到省外進(jìn)修的有11人。

  二、以衛(wèi)生項(xiàng)目為依托,加大農(nóng)牧村人才培訓(xùn)力度。

  今年,是我縣實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項(xiàng)目”的第六年,省腫瘤醫(yī)院4名優(yōu)秀醫(yī)師支援我縣農(nóng)牧村衛(wèi)生工作。省腫瘤醫(yī)院4名醫(yī)務(wù)人員是5月初到我縣人民醫(yī)院開(kāi)展支援工作。截至目前,舉辦培訓(xùn)班10期,參加培訓(xùn)人員為縣醫(yī)院全院醫(yī)務(wù)人員共85人。到臘子、桑壩、旺藏、多兒、卡壩等鄉(xiāng)巡回醫(yī)療6次,診治病人4700人次,發(fā)放宣傳單1800余份,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員97人次。

  三、20xx年實(shí)施“新農(nóng)牧村建設(shè)人才保障工程”工作安排。

  20xx年以來(lái),通過(guò)縣委縣政府的積極爭(zhēng)取,敦煌種業(yè)股份有限公司提供20萬(wàn)元資金,大力支持我縣衛(wèi)生人才培訓(xùn)工作。目前,村級(jí)52名鄉(xiāng)村醫(yī)生已11月中旬培訓(xùn)完畢;縣、鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)務(wù)人員正在省腫瘤醫(yī)院、省軍區(qū)總醫(yī)院、州人民醫(yī)院為期3個(gè)月培訓(xùn)。根據(jù)《敦煌種業(yè)股份有限公司支援迭部縣衛(wèi)生人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施方案》,于20xx年---20xx年,利用2年時(shí)間對(duì)全縣315余名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn);繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”工程,要求省腫瘤醫(yī)院支援醫(yī)師每年舉辦10次以上培訓(xùn)班,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回醫(yī)療6次以上;建立健全農(nóng)牧村衛(wèi)生人才管理制度;進(jìn)一步建立完善衛(wèi)生人才庫(kù)。

  四、存在的`問(wèn)題

  培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺口較大,影響了培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行。由于到州級(jí)以上醫(yī)院培訓(xùn),每名學(xué)員每天的食宿及補(bǔ)助需要80元,每年培訓(xùn)100名以上的醫(yī)務(wù)人員,培訓(xùn)時(shí)間為612個(gè)月,共需培訓(xùn)費(fèi)65萬(wàn)元。

  以上匯報(bào)若有不妥,請(qǐng)指正。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇4

  在鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在鄉(xiāng)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作指導(dǎo)下,鄉(xiāng)順利有序推進(jìn)20xx年人才科技工作,促進(jìn)了年輕有為的青年和干部奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇往直前,千方百計(jì)、想方設(shè)法做好了人才科技工作,確保了人才培養(yǎng)力度,為推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),現(xiàn)將鄉(xiāng)20xx年上半年人才科技工作總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),順利有序推進(jìn)全鄉(xiāng)人才科技工作

  鄉(xiāng)政府于20xx年初即成立了鄉(xiāng)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)全鄉(xiāng)人才科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照逐級(jí)培養(yǎng)原則、包村包干原則,對(duì)青年干部、各類(lèi)人才、農(nóng)村實(shí)用技能人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)、教育培訓(xùn),加強(qiáng)了各種技能培訓(xùn),加強(qiáng)了各種知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了青年群眾、年輕干部增收致富能力和水平。

  二、有序推進(jìn)機(jī)制制度建設(shè),人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)取得一定的實(shí)效

  針對(duì)鄉(xiāng)鄉(xiāng)村組干部工作積極性不高的現(xiàn)狀,制定出了適合全鄉(xiāng)實(shí)際的干部、人才激勵(lì)機(jī)制。

  對(duì)于鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部,建立了干部激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)于工作全勤人員、認(rèn)真負(fù)責(zé)得到群眾認(rèn)可人員、兢兢業(yè)業(yè)克己奉公人員、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)人員、做好群眾宣傳教育引導(dǎo)工作人員、做好招商引資人員、做好各項(xiàng)民生工程人員、做好維穩(wěn)處突工作人員、做好嚴(yán)格值班值守人員、做好示范帶頭人員等各類(lèi)人才實(shí)施內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)政策,并在推干部、年終目標(biāo)考核、年度考核等關(guān)鍵時(shí)刻,優(yōu)先考慮推薦,激發(fā)了干部職工的工作積極性、戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力。

  對(duì)于公益性崗位工作人員,加強(qiáng)了鄉(xiāng)黨委政府對(duì)他們的管理,同時(shí)實(shí)行了包村包干制度,由各包村工作組對(duì)該村所轄村級(jí)治安員、村醫(yī)、村級(jí)保潔員等崗位人員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤和管理,同時(shí)充分發(fā)揮了他們?cè)谌l(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定、推進(jìn)工作上的積極作用。

  對(duì)于村組干部,加強(qiáng)了教育培訓(xùn),加強(qiáng)了溝通和交流,加強(qiáng)了宣傳和引導(dǎo),加強(qiáng)了考勤和激勵(lì),加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義、感恩意識(shí)教育,加強(qiáng)了奉獻(xiàn)精神教育、服務(wù)意識(shí)教育,開(kāi)展民主測(cè)評(píng),廣泛征求了群眾對(duì)村組干部的意見(jiàn)和建議,本著公平公正公開(kāi)、為民服務(wù)解憂(yōu)的原則開(kāi)展各項(xiàng)群眾工作,讓村組干部的所作所為讓老百姓滿(mǎn)意、放心。

  三、定期開(kāi)展全鄉(xiāng)人才、科技、農(nóng)村實(shí)用技能學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),引導(dǎo)青年人才開(kāi)拓創(chuàng)新

  對(duì)于青年群眾、農(nóng)村實(shí)用技能人才、入黨積極分子、優(yōu)秀青年,在20xx年開(kāi)展了定期或不定期的教育培訓(xùn),聘請(qǐng)了上級(jí)相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的教育培訓(xùn),提高其實(shí)用技能,增強(qiáng)增收致富的本領(lǐng)。

  加大了鄉(xiāng)人才、干部培養(yǎng)力度,加大了科技投入力度,加強(qiáng)了與相關(guān)部門(mén)的銜接,爭(zhēng)取獲得了技術(shù)、資金、知識(shí)的支持,加強(qiáng)了人才培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)了勞務(wù)輸出、外出務(wù)工就業(yè)工作,爭(zhēng)取投入了更多的科技力量,培養(yǎng)了更多的人才,更好的服務(wù)于民。

  20xx年上半年的人才科技工作取得的明顯的成效,在下半年的工作中,全鄉(xiāng)將會(huì)在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,更加生機(jī)勃勃、充滿(mǎn)活力、有條不紊地推進(jìn)人才科技各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

  面向未來(lái),我院要健康快速發(fā)展,關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后,更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。20xx年,我院加強(qiáng)了對(duì)人才工作的力度,在人才工作上主要做了以下七方面工作。

  1、大力弘揚(yáng)先進(jìn),對(duì)取得成績(jī)的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上獎(jiǎng)勵(lì),并通過(guò)廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報(bào)道,在全院營(yíng)造了濃厚的“尊重知識(shí)、尊重人才”的'氛圍。

  2、進(jìn)行分配制度和人事改革,實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,能者上,平者讓?zhuān)箖?yōu)秀青年人才脫穎而出,同時(shí)將報(bào)酬與崗位掛鉤。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,使德才兼?zhèn)洌_(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。

  3、積極支持和鼓勵(lì)各科室的科研活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、人力、物力方面給予極大支持,20xx年醫(yī)院科研立項(xiàng)兩項(xiàng),開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目2項(xiàng)。

  4、鼓勵(lì)自學(xué)成才,對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會(huì)上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。目前,提高原有學(xué)歷取得各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有128人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研,并制定了有關(guān)政策,以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。

  5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識(shí)講座,以增強(qiáng)法律意識(shí)和醫(yī)療事故防范意識(shí)。20xx年,醫(yī)院為各級(jí)各類(lèi)醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育,并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對(duì)各科工作特點(diǎn),討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識(shí)理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練,使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識(shí)。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺(jué)受益匪淺。

  6、通過(guò)多種渠道選拔、引進(jìn)人才。20xx年從省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍,并完善了生活、通訊設(shè)施,為他們營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境,讓他們安心工作并充分施展才華,為加強(qiáng)醫(yī)院的專(zhuān)科建設(shè)和后備人才隊(duì)伍打好了基礎(chǔ)。20xx年還從省內(nèi)三級(jí)醫(yī)院引進(jìn)了1名ICU專(zhuān)家。

  7、重視人才培養(yǎng),在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度,20xx年選派5名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造,有效的提高了各專(zhuān)科的診治水平。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇5

  我是縱梁班組的一名后備人才,積極支持車(chē)間、班組工作,我將xx年的全部工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

  1、改善方面:

  xx年工作中我共完成改善16項(xiàng),改善金額達(dá)1.1萬(wàn)余元其中現(xiàn)場(chǎng)改善“蓋板凹坑防護(hù)改善”和“防護(hù)踏板安全改善”消除安全隱患,提高作業(yè)效率,降低衛(wèi)生清掃時(shí)間,其收益達(dá)到3553.53余元,設(shè)備改善其中有“夾具防護(hù)改善”和“油缸防護(hù)改善”防止操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,為公司節(jié)約資金xx余元。

  2、設(shè)備方面:

  在日常工作中班前和班中對(duì)設(shè)備認(rèn)真點(diǎn)檢,曾發(fā)現(xiàn)夾具油管接頭松動(dòng)4次,液壓機(jī)過(guò)熱和夾具壓緊塊螺絲松動(dòng)和定位銷(xiāo)脫落以及焊機(jī)電源線(xiàn)裸漏等異常,經(jīng)過(guò)及時(shí)報(bào)修,消除了生產(chǎn)過(guò)程中的異常停線(xiàn)130分鐘,減低了異常停線(xiàn)率,修班后對(duì)設(shè)備徹底執(zhí)行清掃清潔,并通過(guò)清掃對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決。

  3、安全方面:

  作為一名后備人才,帶領(lǐng)機(jī)組消除安全隱患4項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)安全改善5項(xiàng),優(yōu)化了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患,降低步行次數(shù)30步,節(jié)約資金3500余元。

  4、士氣方面:

  積極參加車(chē)間后備人才培訓(xùn),以車(chē)間優(yōu)異的成績(jī)參加公司監(jiān)督者培訓(xùn)。在休息時(shí)間,和同事交流我對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作,完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進(jìn)行溝通,了解每一位同事的`狀態(tài),對(duì)狀態(tài)不好的同事進(jìn)行思想上的交流,從思想上正確引導(dǎo)他們,幫助他們。

  5、參加活動(dòng):

  曾在xx年底參加公司春節(jié)晚會(huì)開(kāi)幕式,憑借我們出色的表演取得了開(kāi)幕式獎(jiǎng)。xx年積極參加公司和車(chē)間組織的活動(dòng):太極拳、跳遠(yuǎn)、跳繩、踢毽子等。通過(guò)活動(dòng)增加了班組的活力,更凝聚了班組里不可或缺的團(tuán)隊(duì)力量。xx年積極參加車(chē)間,公司組織的各項(xiàng)活動(dòng):11月份參加公司組織的太極拳比賽。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇6

  20xx年我區(qū)衛(wèi)計(jì)人才工作緊緊圍繞衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的需要,以發(fā)展為主題,以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心,緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍整體水平,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,F(xiàn)將20xx年上半年衛(wèi)生計(jì)生人才工作情況總結(jié)如下:

  一、我區(qū)衛(wèi)計(jì)人才現(xiàn)狀

  截止20xx年上半年,全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在職干部職工總數(shù)xx人,其中行政人員xx人,正科x人,副科x人,科員xx人;學(xué)歷構(gòu)成情況:本科xx人,大專(zhuān)及以下學(xué)歷xx人;區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有在編干部職工xx人,其中衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xx人,工勤人員xx人,從事醫(yī)保工作人員xx人,學(xué)歷構(gòu)成情況:本科xx人,大專(zhuān)xx人,中專(zhuān)及以下學(xué)歷xx人。

  二、衛(wèi)生人才工作主要做法及取得的成效

  (一)加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)人才培養(yǎng)力度

  20xx年xx醫(yī)院結(jié)合20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方法,分層次有重點(diǎn)的加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。選派xx名醫(yī)務(wù)人員到xx醫(yī)科大進(jìn)修學(xué)習(xí)1年,畢業(yè)回院后將給醫(yī)院帶來(lái)新的理念和新的`增長(zhǎng)點(diǎn)。20xx年,xxx醫(yī)院繼續(xù)與xx附屬醫(yī)院合作,xx附屬醫(yī)院每月派內(nèi)科、外科專(zhuān)家到xxx醫(yī)院出診,使我區(qū)群眾不出區(qū)就可以享受到市級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家的診療和服務(wù)

  (二)改善用人環(huán)境,完善激勵(lì)機(jī)制

  根據(jù)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才發(fā)展需要,逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng),雙管齊下的人才工作機(jī)制。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境,千方百計(jì)為他們提供便利,消除其后顧之憂(yōu),使他們盡快適應(yīng)新的崗位,全心投入工作。

  (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,不斷提高管理者的管理水平和衛(wèi)計(jì)人員的衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)水平

  按照市科教科有關(guān)推進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育聽(tīng)課卡制度的相關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)務(wù)人員實(shí)際情況,20xx年積極做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育相關(guān)工作,共辦理聽(tīng)課卡xx張(護(hù)理和中醫(yī))并及時(shí)告知相關(guān)培訓(xùn)信息,進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。同時(shí),組織管理處進(jìn)行了計(jì)生藥具管理知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)計(jì)生專(zhuān)干xx人次。對(duì)全區(qū)預(yù)防接種人員均進(jìn)行預(yù)防接種知識(shí)培訓(xùn)xx次。開(kāi)展布病防治進(jìn)場(chǎng)宣傳培訓(xùn)xx次。xx醫(yī)院20xx年上半年舉辦公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)xx人次,傳染病知識(shí)培訓(xùn)xx人次。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇7

  “十三五”以來(lái),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于人才工作的部署要求,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,突出服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展主線(xiàn),貼近經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,大力實(shí)施重點(diǎn)人才工程,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新,統(tǒng)籌推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè),為建設(shè)“秀美宜居的成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)”提供人才智力支撐。

  一、人才基本情況

  全縣事業(yè)單位共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才7694人,其中,從性別結(jié)構(gòu)上看,男性3741人,女性3953人;從學(xué)歷層次上看,研究生43人,大學(xué)本科4170人,大學(xué)專(zhuān)科3048人,中專(zhuān)382人,高中及以下51人;從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的3011人,36-40歲的1018人,41-45歲的983人,46-50歲的1135人,51歲以上的1547人;從崗位層次上看,高級(jí)崗位1228人,中級(jí)崗位2672人,初級(jí)崗位3585人,其他等級(jí)209人;從技術(shù)類(lèi)別上看,教學(xué)人員4755人,衛(wèi)生人員技術(shù)人員1645人,農(nóng)業(yè)技術(shù)人員356人,圖書(shū)館檔案文博人員265人,工程技術(shù)人員158人,經(jīng)濟(jì)類(lèi)人員98人,播音藝術(shù)體育人員36人,政工人員381人。

  全縣共有各級(jí)各工種技能人才20333人,其中,從性別結(jié)構(gòu)上看,男性11130人,女性9203人;從職級(jí)結(jié)構(gòu)上看,高級(jí)及以上人才798人,占人才總量的3.9%,中級(jí)人才4335人,占人才總量的21.3%,初級(jí)人才15200人,占人才總量的74.8%。

  二、重點(diǎn)工作落實(shí)情況

 。ㄒ唬└哔|(zhì)量充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。一是改革招考程序,將公招筆試納入全省統(tǒng)考,由省人社廳統(tǒng)一出題制卷,根據(jù)市考試中心統(tǒng)一安排,與雁江、安岳同步進(jìn)行筆試考試。二是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,摒棄過(guò)去在本縣考官庫(kù)隨機(jī)抽選面試官的做法,全部從外區(qū)縣專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取。所有環(huán)節(jié)均在紀(jì)委監(jiān)察委的嚴(yán)密監(jiān)管之下,最大程度上避免了發(fā)生徇私舞弊的可能,保證招聘公開(kāi)公平公正。三是嚴(yán)把“入口三關(guān)”,資格復(fù)審關(guān),不符合招考公告要求的考生,一律取消資格;政審關(guān),會(huì)同用人單位和主管部門(mén)開(kāi)展實(shí)地走訪(fǎng)、座談,全面了解考生情況并核實(shí)考生各種信息真?zhèn);檔案審查關(guān),選派熟悉檔案審查的工作人員,對(duì)考生檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查確認(rèn),對(duì)檔案材料缺失的考生及時(shí)告知,限時(shí)補(bǔ)齊,對(duì)逾期不補(bǔ)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。我縣20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)人員255人,其中考核招聘急需緊缺人才35人;20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)人員358人,其中考核招聘急需緊缺人才38人;20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)人員365人,其中考核招聘急需緊缺人才54人;20xx年公開(kāi)招聘事業(yè)人員235人,其中考核招聘急需緊缺人才25人、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃者4人;20xx年計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)人員249人,其中考核招聘急需緊缺人才34人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍不斷壯大。

  (二)高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)專(zhuān)技技能人才培養(yǎng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育和公需科目繼續(xù)教育內(nèi)容登記制度,將每年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)在往年80個(gè)學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)上增加到90個(gè)學(xué)時(shí),并將是否完成繼續(xù)教育的內(nèi)容作為年度考核、職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)聘任、崗位晉升的重要依據(jù),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育達(dá)到全覆蓋。二是實(shí)施學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)政治素質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣深、科研能力強(qiáng)、技術(shù)水平高、科技成果突出,具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并推送到省、市參加學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評(píng)選。20xx年我縣衛(wèi)健系統(tǒng)夏明、教育系統(tǒng)楊盛目獲得第五批市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。三是根據(jù)市場(chǎng)對(duì)技能人才需求的'變化,進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,形成了以職業(yè)技能培訓(xùn)為主體,以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與高技能人才培訓(xùn)為補(bǔ)充,覆蓋城鄉(xiāng)的多方向、多專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的格局。20xx年至今,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)校集中授課、操作訓(xùn)練和學(xué)員自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,開(kāi)展青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)4020人次,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2154人次,品牌培訓(xùn)1580人次,開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考試4次,評(píng)定各類(lèi)初、中、高級(jí)及技師112人次,推選我縣技能人才參加省、市舉辦的技能人才大賽4次,獲得大賽表彰獎(jiǎng)勵(lì)5人次,組織開(kāi)展各類(lèi)建檔立卡貧困人員參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn),培訓(xùn)貧困人員1348人次,為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄈ└邚(qiáng)度激發(fā)技術(shù)技能人才干事創(chuàng)業(yè)。一是繼續(xù)貫徹落實(shí)《省人社廳、教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)崗位設(shè)置和聘用管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)政策,進(jìn)一步提高不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的人數(shù),20xx年以來(lái),我縣享受不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的教師總?cè)藬?shù)達(dá)到1258人。二是進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部,激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位高級(jí)比例,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位由高中初級(jí)0.5:3:6.5的比例上調(diào)至1:3:6,全縣共增加副高級(jí)崗位40個(gè),有效緩解基層一線(xiàn)高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因受崗位限制而不能聘到相應(yīng)崗位的矛盾。三是中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作職能下放到縣級(jí)以后,我縣結(jié)合實(shí)際情況,多番調(diào)研,制定出適合我縣中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作方案,并率先在具備條件的教育、農(nóng)業(yè)、文博圖藝、檔案、工程(除建筑外)等系列進(jìn)行試點(diǎn),近年來(lái)指導(dǎo)各系列評(píng)審委員會(huì)評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)1060人次,其中20xx年246人次,20xx年271人次,20xx年244人次,20xx年299人次。四是結(jié)合中心職能職責(zé),扎實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)相關(guān)部門(mén)(單位)開(kāi)展農(nóng)民工服務(wù)平臺(tái)信息建設(shè),精準(zhǔn)掌握農(nóng)民工信息,做好優(yōu)秀農(nóng)民工走訪(fǎng)慰問(wèn)和人才回引工作。積極建成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地4個(gè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園1個(gè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化園1個(gè),開(kāi)發(fā)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目125個(gè),吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工入駐創(chuàng)業(yè)。積極完善返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,營(yíng)造相對(duì)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體,優(yōu)先安排用地指標(biāo);在支持經(jīng)營(yíng)主體提檔升級(jí)、品牌創(chuàng)建、訂單農(nóng)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)等方面實(shí)行財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)。投入1050萬(wàn)元設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基金,專(zhuān)項(xiàng)用于農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保和財(cái)政貼息補(bǔ)助,累計(jì)為85名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1084.5萬(wàn)元,有效破解創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。20xx年我縣獲得省返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)縣榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),20xx年獲得省去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障工作(返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面)先進(jìn)縣榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  (四)高標(biāo)準(zhǔn)搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一是以縣就業(yè)訓(xùn)練中心為基礎(chǔ),有效的依托我縣職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),緊緊圍繞“政府引導(dǎo)、部門(mén)監(jiān)管、強(qiáng)化培訓(xùn)、群眾受益”的原則,強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)管和對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的綜合評(píng)估,提高培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用效益,進(jìn)一步提高了技能人才的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2016年至今,累計(jì)開(kāi)展職業(yè)資格鑒定1600余人,進(jìn)一步提高了技能人才就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。組織開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”等現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),累計(jì)提供就業(yè)崗位14000余個(gè),為63000余人次提供求職咨詢(xún),達(dá)成基本就業(yè)意向6000余人。二是充分利用“創(chuàng)業(yè)”等APP,大力開(kāi)展就業(yè)宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)適齡技能人才適時(shí)動(dòng)態(tài)了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策信息,提高就業(yè)服務(wù)水平。全面貫徹落實(shí)國(guó)家扶持創(chuàng)業(yè)政策,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生等,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。截止目前,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款251人3012.5萬(wàn)元,促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功136人,撥付創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼136萬(wàn)元,有效幫助其破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。三是充分運(yùn)用大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,對(duì)縣域返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等提供免費(fèi)的辦公場(chǎng)地、政策咨詢(xún)等孵化服務(wù)。截至目前,已孵化創(chuàng)業(yè)成功135人,其中:高校畢業(yè)生10人;園區(qū)入駐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型電商企業(yè)23家,其中高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)5戶(hù);建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)電商服務(wù)站225個(gè),提供就業(yè)崗位380余個(gè),吸納高校畢業(yè)生35人就業(yè)。

  三、存在問(wèn)題

  五年來(lái),盡管專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才工作取得了一定的成效,但與群眾的期盼、上級(jí)的要求還有一定的差距。

  一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失嚴(yán)重。我縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,競(jìng)爭(zhēng)力顯然不能與其他縣(市)相比,提供不了與之相比更優(yōu)厚的待遇、更廣闊的發(fā)展空間、更舒適的工作生活環(huán)境,導(dǎo)致很多人才辭職或者調(diào)離我縣,引進(jìn)和流失人才比例嚴(yán)重失衡。

  二是技能人才培訓(xùn)內(nèi)生動(dòng)力不足。目前,大多數(shù)有技術(shù)的專(zhuān)門(mén)性人員屬于“跟師學(xué)習(xí)”,未進(jìn)行系統(tǒng)的專(zhuān)門(mén)性培訓(xùn),且大多此類(lèi)人員因?yàn)檎吆褪袌?chǎng)需求,才前來(lái)申辦相關(guān)工種的從業(yè)資格證,主動(dòng)申辦相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的人群較少。

  三是人才培訓(xùn)層次低。目前,我縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)公需科目由省廳安排部署,專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn)由用人單位統(tǒng)籌安排,但由于個(gè)別單位重視程度不夠,仍有培訓(xùn)不及時(shí)、層次低等情況。我縣各類(lèi)技能人才培訓(xùn)一般是為期1個(gè)月內(nèi)的短期培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間較短,加之指導(dǎo)教師大多是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從外地聘請(qǐng)的教師,實(shí)際操作時(shí)間少,開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)方面,我縣技能培訓(xùn)內(nèi)容主要以廚師、家政、電器維修等為主,高端技術(shù)方面培訓(xùn)較少,培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

  四、下步打算

 。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)技術(shù)人才方面。一是切實(shí)做好全縣企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)聘工作。注重單位推薦,做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作,積極探索“破格晉升”、“低職高聘"等辦法,繼續(xù)為我縣企事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在職稱(chēng)評(píng)定、職務(wù)崗位聘任上提供優(yōu)惠和照顧政策,最大限度調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,用優(yōu)惠的政策和良好環(huán)境留住人才。二是大力引進(jìn)急需緊缺人才。采取考核招聘、選調(diào)等方式,力爭(zhēng)在機(jī)械制造、建筑工程、信息、生物技術(shù)、金融財(cái)會(huì)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技等我縣經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和教育、衛(wèi)生、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模,使急需緊缺人才基本得到滿(mǎn)足。同時(shí)加大碩士研究生以上學(xué)歷、高級(jí)職稱(chēng)以上高層次人才的引進(jìn)力度,穩(wěn)定現(xiàn)有高層次人才隊(duì)伍。

 。ǘ┘寄苋瞬欧矫妗R皇羌哟罂萍既瞬磐度。進(jìn)一步完善科技技能人員各項(xiàng)政策,充分發(fā)揮科技技能人才資源的優(yōu)勢(shì)和作用,全方位、多渠道增加科技投入,設(shè)置經(jīng)費(fèi)保障,增加投入比例。二是優(yōu)化技能人才隊(duì)伍。加大科技技能人才的隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)技能人才從事高新技術(shù)開(kāi)發(fā),促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。對(duì)于從事高新技術(shù)研究的事業(yè)單位,在經(jīng)費(fèi)投入,物資投入和人員配備等方面予以重點(diǎn)保證,努力建設(shè)一支與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的科技骨干隊(duì)伍。三是做好技能人才引進(jìn)。密切聯(lián)系全國(guó)各地各層次、各領(lǐng)域的籍技能人才,充分發(fā)掘有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目,調(diào)動(dòng)一切積極因素,鼓勵(lì)籍技能人才回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。四是提高技能人才素質(zhì)。進(jìn)一步完善引進(jìn)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才的優(yōu)惠政策,完善培訓(xùn)增長(zhǎng)機(jī)制,暢通技能人才晉升體系,加大政府與企業(yè)合作,引導(dǎo)社會(huì)化參與,全面提升我縣技能人才素質(zhì)和水平。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇8

  為提高干部職工軍事、思想、技能素質(zhì),強(qiáng)化“兵”的意識(shí)和責(zé)任,xx年2月24日——3月11日,加工廠(chǎng)一車(chē)間結(jié)合單位實(shí)際情況組織開(kāi)展了職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)工作,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、成立組織機(jī)構(gòu)、制定各項(xiàng)規(guī)章制度

  在今年的培訓(xùn)工作中,加工廠(chǎng)一車(chē)間針對(duì)車(chē)間實(shí)際情況成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出培訓(xùn)計(jì)劃、考勤制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,按照?qǐng)F(tuán)要求開(kāi)展職工培訓(xùn)工作。

  二、狠抓技術(shù)培訓(xùn),重在落實(shí)

  在今年的職工技術(shù)培訓(xùn)工作中,一車(chē)間主要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了200、400型打包機(jī)原理、結(jié)構(gòu)操作、擋車(chē)工的操作標(biāo)準(zhǔn),168型軋花機(jī)原理、軋花機(jī)的'操作規(guī)程、剝絨機(jī)的原理操作、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法、消防安全法、棉花加工廠(chǎng)安全管理制度以及消防器材的使用等相關(guān)內(nèi)容。車(chē)間主管生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)及廠(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了授課。在授課過(guò)程中,教師們認(rèn)真?zhèn)湔n宣講,學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講記筆記,做到了不曠課、不遲到、遵守紀(jì)律。同時(shí),今年培訓(xùn)成績(jī)與工資相掛鉤,實(shí)行了帶資培訓(xùn)、培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%以上。

  三、加強(qiáng)干部職工軍事訓(xùn)練,提高職工軍事素質(zhì)

  為使職工牢固樹(shù)立屯墾戍邊意識(shí),提高職工身體素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,該車(chē)間于2月24日——3月11日,在全車(chē)間組織開(kāi)展了職工軍訓(xùn)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)半個(gè)月的艱苦訓(xùn)練,該車(chē)間參訓(xùn)職工經(jīng)受住了嚴(yán)寒的考驗(yàn),磨練了意志,培養(yǎng)了良好的作風(fēng)。

  在訓(xùn)練中,主要訓(xùn)練了立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、行進(jìn)與停止,步伐變換等基本軍事訓(xùn)練項(xiàng)目。參加訓(xùn)練的職工不怕嚴(yán)寒,個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn)、情緒昂揚(yáng)、隊(duì)列整齊威武、口號(hào)鏗鏘有力,并在3月11日會(huì)操表演中,一車(chē)間精彩的表演不時(shí)博得現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾的熱烈掌聲,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  四、取得的成效

  通過(guò)開(kāi)展職工培訓(xùn)活動(dòng),一是提高了廣大職工群眾政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),促進(jìn)了科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新,使生產(chǎn)生活方式得到了轉(zhuǎn)變,二是使廣大職工群眾充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的重要意義,提高了職工在今后的工作中的積極性,科技意識(shí)普遍增強(qiáng);進(jìn)一步提高了廣大職工群眾的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇9

  一、強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的管理

  1.進(jìn)一步健全組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。為了更好地運(yùn)用現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備,推進(jìn)教育信息化工程,我們把教育信息化工作放在重要位置。以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校信息化教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議,商討學(xué)校的信息化教育工作,學(xué)校信息化工作的措施和發(fā)展方向。

  2.在學(xué)校人員緊缺的情況下,學(xué)校始終把信息化工作放在重要位置。同時(shí),校長(zhǎng)和教導(dǎo)處等各條線(xiàn)的中層干部也參與網(wǎng)站信息的日常更新和維護(hù),組織好學(xué)校教育信息化工作的實(shí)施、計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和電腦相關(guān)知識(shí)的指導(dǎo)培訓(xùn)等工作。

  3.制定和完善信息化管理的相關(guān)制度。為了更好穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校信息化工作,學(xué)校制定了網(wǎng)絡(luò)管理制度,由信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收。

  二、信息技術(shù)課程教學(xué):

  本學(xué)期全科組教師熱愛(ài)黨的教育事業(yè),工作勤勤懇懇,刻苦鉆研,真正做到教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)要求、教學(xué)進(jìn)度等多方面的一致。適應(yīng)順昌樂(lè)教育事業(yè)發(fā)展的要求,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),結(jié)合課程改革,在教學(xué)中采用”自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)與探究學(xué)習(xí)”的新教學(xué)方法,在熟悉掌握教學(xué)技巧的基礎(chǔ)上,制定出符合學(xué)生

  實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃,在教學(xué)中,盡量避免那種讓學(xué)生被動(dòng)地應(yīng)付、機(jī)械訓(xùn)練、死記硬背、簡(jiǎn)單重復(fù)等現(xiàn)象,盡量讓學(xué)生能夠具有創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的能力,能夠成為幸福生活的創(chuàng)造者和美好社會(huì)的建設(shè)者,能夠不唯書(shū)、不唯上,能用自己的眼睛去觀(guān)察,用自己的頭腦去判別,用自己的語(yǔ)言去表達(dá),能夠成為一個(gè)獨(dú)特的自我。通過(guò)參加盛威我的中國(guó)芯計(jì)算機(jī)比賽,切實(shí)提升我校本學(xué)科教育教學(xué)的質(zhì)量,讓學(xué)生得到更好地掌握本學(xué)科知識(shí)的教學(xué)“軟條件”。

  三、從基礎(chǔ)抓起。

  信息技術(shù)就是獲取信息、處理信息、發(fā)送信息的技術(shù),而這一切的操作都是基于對(duì)計(jì)算機(jī)的操作,因此在信息技術(shù)的教學(xué)過(guò)程中,就要從計(jì)算機(jī)的最基本的應(yīng)用,最基本的原理入手,重視對(duì)師生們計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。新機(jī)房投入使用的一個(gè)學(xué)期里,由于主要給各年級(jí)學(xué)生講述了計(jì)算機(jī)基本原理,讓同學(xué)們加強(qiáng)了鼠標(biāo)和鍵盤(pán)的練習(xí)和使用、注重了對(duì)window98操作系統(tǒng)的應(yīng)用練習(xí)。對(duì)教師的培訓(xùn)也注重對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和常用工具軟件的培訓(xùn)。不論是教師還是學(xué)生,計(jì)算機(jī)的基本操作技能和常用軟件的使用技巧都有了很大的提高。

  四、從操作練起

  動(dòng)手是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的重要方法,應(yīng)用是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的靈魂。因此對(duì)各年級(jí)的計(jì)算機(jī)課,始終都把上機(jī)操作作為教學(xué)中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),要求教師盡可能地每節(jié)課都讓學(xué)生在機(jī)房課,盡可能地讓學(xué)生上機(jī)練習(xí),力求少講多練、精講精練,讓學(xué)生在練習(xí)的過(guò)程中去領(lǐng)悟、體會(huì)和掌握計(jì)算機(jī)操作的精髓,進(jìn)而將自己的領(lǐng)悟、體會(huì)和掌握到的東西轉(zhuǎn)化為自己的一種能力,成為指導(dǎo)自己長(zhǎng)期繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的.基矗同時(shí)還強(qiáng)調(diào)其它科目的教師不得占用微機(jī)課,進(jìn)一步保證了學(xué)生上機(jī)學(xué)習(xí)的時(shí)間。

  五、以應(yīng)用帶促進(jìn),著力打造一支過(guò)硬的教師隊(duì)伍

  1.廣大教師在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn)到了信息科技所帶來(lái)的樂(lè)趣,本學(xué)期通過(guò)廣大教師的應(yīng)用來(lái)帶動(dòng)和促進(jìn)教師的信息化應(yīng)用水平。

  2.對(duì)教師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提高教師運(yùn)用信息科技的能力。本學(xué)期,對(duì)教師進(jìn)行了網(wǎng)站應(yīng)用、針對(duì)所有教室配齊了多媒體講臺(tái)的特點(diǎn)組織全體教師進(jìn)行多媒體教師使用培訓(xùn),提高了教師做課件和運(yùn)用信息技術(shù)的能力。

  3.努力開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。信息教師積極主動(dòng)參加學(xué)校、鎮(zhèn)信息中心的教研組活動(dòng),認(rèn)真組織教學(xué),提高學(xué)生信息化能力。

  五、課堂教學(xué)與課外興趣培養(yǎng)相結(jié)合,努力提高廣大學(xué)生整體信息素養(yǎng)水平

  一個(gè)學(xué)校的信息化教育水平,并不僅僅體現(xiàn)在學(xué)校的校園網(wǎng)絡(luò)有多先進(jìn),教師配備了多少電腦等等,若要整體提高學(xué)校的信息化水平,關(guān)鍵還在于學(xué)生信息素養(yǎng)的提升。 學(xué)校繼續(xù)抓好信息技術(shù)課程教學(xué)的同時(shí),加大了課外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度,具體包括:

  1.定時(shí)開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)教室,學(xué)生可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查閱資料、收發(fā)e-mail,益智小游戲,以及做自己所喜歡的各項(xiàng)工作:如電腦繪畫(huà)、打字練習(xí)、綜合時(shí)間活動(dòng)成果的作品展示等。

  2.辦好興趣班,辦班有目的、有針對(duì)性,根據(jù)學(xué)校對(duì)各年級(jí)學(xué)生不同的信息化技術(shù)要求,制定活動(dòng)內(nèi)容。

  回顧本學(xué)期的工作,可以看到,學(xué)校的教育信息化工作開(kāi)展正常,但是離上級(jí)和學(xué)校教育的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們要進(jìn)一步努力提高教育信息化程度,加大投入,不斷改善學(xué)校信息工作的條件,創(chuàng)設(shè)好信息化平臺(tái),為教師的教育教學(xué)、學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、家長(zhǎng)的關(guān)心幫助提供良好的條件和信息資源。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇10

  從20xx年參加檢測(cè)工作以來(lái),5年的時(shí)間很快過(guò)去了,在檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作,。在工作中可以全面系統(tǒng)地了解以往的情況,明確哪些是應(yīng)該做的?隙ǖ模男┦菓(yīng)該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗(yàn),從失敗中記取教訓(xùn),以便下一步更好地實(shí)踐。建筑材料檢測(cè)試驗(yàn)是一項(xiàng)非常重要的工作,它是工程質(zhì)量的見(jiàn)證。

  本人從參加工作以來(lái),嚴(yán)格地遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律和法規(guī),從未參與各種違法違紀(jì)的活動(dòng)。堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的改革開(kāi)放,為建設(shè)中國(guó)有特色的社會(huì)主義作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對(duì)于單位制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,我都嚴(yán)格遵守,嚴(yán)從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),從一個(gè)建筑行業(yè)的“門(mén)外漢”到現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力全面成熟的試驗(yàn)員,能獨(dú)立承擔(dān)多項(xiàng)建筑材料的檢測(cè),在政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)水平等方面都取得了很大的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  在工作中,我非常擁護(hù)黨的政策和方針,每天都堅(jiān)持看新聞聯(lián)播電視節(jié)目,關(guān)心和學(xué)習(xí)國(guó)家時(shí)事政治,把黨的政治思想和方針應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)中,經(jīng)常和同事進(jìn)行研討,并組織各項(xiàng)試驗(yàn)人員學(xué)習(xí)和宣傳黨的政策和方針。為全面建設(shè)“小康”社會(huì)生活,自己貢獻(xiàn)一點(diǎn)“添磚加瓦”的事業(yè)。

  二、工作方面:

  1、熱愛(ài)本職工作,遵守檢測(cè)中心的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

  2、刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),在不懂的地方,要不怕麻煩向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉試驗(yàn)的工作,熟練掌握各種試驗(yàn)方法和步驟。

  3、了解工程所用材料技術(shù)性能,在老試驗(yàn)員指導(dǎo)下,嚴(yán)格按操作規(guī)程對(duì)工程材料進(jìn)行試驗(yàn)。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握各種建筑材料的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法等。

  5、深入檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真做好每項(xiàng)試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理并向上匯報(bào)。

  6、認(rèn)真填寫(xiě)各種試驗(yàn)報(bào)告,及時(shí)向施工現(xiàn)場(chǎng)提交試驗(yàn)資料。

  7、收集、整理各項(xiàng)試驗(yàn)原始資料,分層建立資料檔案。

  8、熟練掌握各種儀器設(shè)備操作規(guī)程及儀器的維修保養(yǎng)。

  三、態(tài)度和敬業(yè)方面:

  在工作中要要熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,監(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。從參加工作以來(lái),我就喜歡上建筑材料檢測(cè)行業(yè),對(duì)工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終。

  對(duì)于再苦再累的試驗(yàn)項(xiàng)目,我都堅(jiān)持圓滿(mǎn)完成,并做出成效,從不計(jì)較個(gè)人得失。經(jīng)常加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦地完成試驗(yàn)任務(wù),不管在寒風(fēng)中、烈日下,還是暴雨下,我都堅(jiān)守在崗位上,認(rèn)真完成每項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),看著一幢幢高樓大廈竣工完成,我心中感到無(wú)比地自豪和光榮,自己曾經(jīng)付出的'無(wú)數(shù)艱辛和汗水,得到了社會(huì)的好評(píng),我內(nèi)心也就無(wú)怨無(wú)悔,心滿(mǎn)意足了。

  四、崗位職責(zé)方面:

  認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,反饋等工作,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)。

  五、工作質(zhì)量成績(jī)方面:

  現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,知識(shí)更新十分迅速,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),不經(jīng)常進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)和交流,就不能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)管理工作的需要,就要被淘汰。為此,我利用一切機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)班、技術(shù)交流活動(dòng)。通過(guò)各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班,使我始終保持著旺盛的求知欲,同時(shí)也讓我本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高。并且在公司舉辦的市場(chǎng)調(diào)查工作中,也得到了廣大施工隊(duì)伍的好評(píng)。此外,在與試驗(yàn)室的其他同事相互配合、共同協(xié)作努力下,所做的各項(xiàng)試驗(yàn)也得到了檢測(cè)中心各位領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多知識(shí),也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項(xiàng)目部做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  六、總結(jié)

  以上是我近五年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況,通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jī)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率方面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇11

  本人于20xx年6月畢業(yè)于四川大學(xué)工程力學(xué)系,于20xx年7月在中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)有限公司國(guó)際事業(yè)部工作報(bào)到,同時(shí)被安排在國(guó)內(nèi)事業(yè)部上海分公司第一工程管理部委托培養(yǎng)。至今一直在上海分公司第一工程管理部所屬上海中核浦原科研產(chǎn)業(yè)綜合樓項(xiàng)目,擔(dān)任技術(shù)員一職。當(dāng)初到此項(xiàng)目的時(shí)候,正處于主體結(jié)構(gòu)施工階段,目前進(jìn)行室內(nèi)裝修的收尾工作。

  由于一年來(lái)一直從事技術(shù)工作,所以現(xiàn)將我目前對(duì)工程技術(shù)的了解情況進(jìn)行總結(jié)。

  一、已掌握的技術(shù)工作

  1、樁基工程。通過(guò)在別的工地參觀(guān)學(xué)習(xí),對(duì)此部分知識(shí)亦有一定程度了解。熟悉樁的類(lèi)型,熟悉混凝土灌注樁的施工工藝,熟悉方樁和預(yù)應(yīng)力管樁的施工過(guò)程。

  2、鋼筋工程。對(duì)鋼筋平法施工圖,鋼筋的加工和安裝,鋼筋焊接、機(jī)械連接、綁扎搭接,以及植筋施工方法都有一定的了解。能夠獨(dú)立編制鋼筋工程施工方案,以及相關(guān)技術(shù)交底工作。以后需加強(qiáng)鋼筋算量的相關(guān)技術(shù)工作。

  3、模板工程。對(duì)模板的施工工藝有一定的了解,能夠獨(dú)立編制模板施工方案和現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)模板的計(jì)算工作,以及相關(guān)技術(shù)交底工作。目前缺少對(duì)爬模、滑模、飛模施工的了解。

  4、混凝土工程。對(duì)混凝土的運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)和混凝土質(zhì)量檢驗(yàn)都有一定的了解,能夠獨(dú)立編制混凝土專(zhuān)項(xiàng)施工方案,以及相關(guān)技術(shù)交底工作。目前缺少對(duì)混凝土配合比和混凝土裂縫控制的深入了解,也缺少對(duì)大體積混凝土和特殊混凝土(鋼纖維混凝土等)施工的了解。

  5、腳手架工程。對(duì)腳手架結(jié)構(gòu)模板支撐體系(梁、板、柱模板支撐架)的構(gòu)造和計(jì)算有所掌握(包括卸料平臺(tái)等懸挑結(jié)構(gòu))。熟悉各種扣件形式和腳手架搭設(shè)的安全規(guī)范要求。能夠獨(dú)立編制腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工方案,以及相關(guān)技術(shù)交底工作。缺少對(duì)碗扣式鋼管施工和附著升降腳手架施工的了解。需要深化對(duì)腳手架整體穩(wěn)定性驗(yàn)算的掌握。

  6、砌體工程。熟悉混凝土多孔磚的砌筑形式(包括構(gòu)造柱、圈梁、過(guò)梁的設(shè)置要求),熟悉混凝土多孔磚強(qiáng)度和砌筑砂漿強(qiáng)度,熟悉砌體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量要求和驗(yàn)收規(guī)范。能夠獨(dú)立編制砌體工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案,以及相關(guān)技術(shù)交底工作。

  7、裝飾工程。熟悉地面工程、涂飾工程、抹灰工程、吊頂工程、門(mén)窗工程、隔斷工程、樓梯扶手和護(hù)欄工程等分項(xiàng)工程的施工工藝和流程。可以完成裝飾裝修工程施工組織設(shè)計(jì)的編制工作,以及相關(guān)分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。

  8、屋面工程。熟悉正置式屋面和倒置式屋面的具體構(gòu)造。熟悉屋面找平層、防水層、保溫層和保護(hù)層施工流程。熟悉屋面卷材防水和涂膜防水的相關(guān)質(zhì)量規(guī)范要求。能夠獨(dú)立編制屋面工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底工作。目前對(duì)屋面分部工程已經(jīng)有比較深入和全面的了解。

  9、幕墻工程。對(duì)玻璃幕墻、金屬幕墻和石材幕墻的構(gòu)造、安裝以及質(zhì)量要求比較了解。熟悉幕墻工程材料的見(jiàn)證取樣檢測(cè)規(guī)定,熟悉幕墻的四性檢測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)淋水試驗(yàn)。

  10、塔吊基礎(chǔ)的計(jì)算。對(duì)塔吊基礎(chǔ)的兩種承臺(tái)類(lèi)型(四樁承臺(tái)和十字梁基礎(chǔ))的計(jì)算基本掌握,熟悉計(jì)算內(nèi)容和計(jì)算方法。

  11、竣工資料的編制工作。已經(jīng)完全掌握竣工資料的編制工作。掌握了資料報(bào)驗(yàn)的流程,A、B、C、D四冊(cè)資料的劃分,分部(子分部)分項(xiàng)工程的具體內(nèi)容和檢驗(yàn)批的劃分。整套竣工資料按不同單體分別劃分為A、B、C、D共四冊(cè)。其中A冊(cè)為施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃資料。B冊(cè)為施工技術(shù)管理資料,包括工程開(kāi)工、復(fù)工、竣工報(bào)告,設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單,建筑物測(cè)量記錄,隱蔽工程驗(yàn)收單,以及相關(guān)性能檢查記錄等資料。C冊(cè)為工程質(zhì)量保證資料,主要包括工程材料的質(zhì)量證明文件和檢驗(yàn)報(bào)告。D冊(cè)為工程質(zhì)量驗(yàn)收資料,包括各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄表、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄表等資料。

  二、待學(xué)習(xí)的技術(shù)工作

  1、由于在現(xiàn)在項(xiàng)目的施工中未接觸到以下專(zhuān)項(xiàng)工程,所以在以后工作中需要加強(qiáng)對(duì)以下分項(xiàng)工程的學(xué)習(xí)。

  1)測(cè)量工程

  2)土方工程

  3)基坑支護(hù)工程

  4)地下防水工程

  5)預(yù)應(yīng)力工程

  6)鋼結(jié)構(gòu)工程

  2、需要深化和提高的工作

  1)近期參與了兩項(xiàng)工程的投標(biāo)工作,對(duì)技術(shù)標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)有大體上的認(rèn)識(shí)和了解,但需要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,對(duì)此項(xiàng)工作更加深入的掌握和提高。

  2)在圖紙的理解和深化方面需要加強(qiáng)。

  3)對(duì)AutoCAD軟件需要更深入的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。

  4)期待對(duì)工程管理軟件的了解。

  3、對(duì)安裝部分技術(shù)知識(shí)的`學(xué)習(xí)

  在這一年的工作中,自己只是把全部的精力和時(shí)間都投入到了對(duì)土建方面知識(shí)的學(xué)習(xí),在以后的工作中,還需要對(duì)安裝部分(消防、給排水、強(qiáng)電、弱電等)的技術(shù)工作進(jìn)行一定程度的了解。

  三、對(duì)本工程的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

  1、在抹灰工程中出現(xiàn)比較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題——大面積空鼓和裂縫,據(jù)工人反映如此嚴(yán)重情況比較罕見(jiàn)。原因分析:

  1)砂漿質(zhì)量存在問(wèn)題。由于處于冬季施工,工人工作時(shí)間(早上5點(diǎn)開(kāi)始上班)與混凝土攪拌站工作時(shí)間(早上8點(diǎn)開(kāi)始上班)存在偏差。使用凝固時(shí)間為12小時(shí)的緩凝砂漿(懷疑質(zhì)量存在問(wèn)題),懷疑砂漿在使用時(shí)已經(jīng)超過(guò)凝結(jié)時(shí)間(出現(xiàn)過(guò)施工時(shí)砂漿已經(jīng)完全凝固的情況)。

  2)施工過(guò)程存在問(wèn)題。抹灰打底前未先濕潤(rùn)墻面;對(duì)于抹灰較厚部位未分層施工,是一次成型;隱蔽驗(yàn)收不到位,對(duì)網(wǎng)布加強(qiáng)部位應(yīng)先驗(yàn)收后施工。

  2、在主體結(jié)構(gòu)施工過(guò)程中對(duì)樓梯踏步尺寸未嚴(yán)格控制,導(dǎo)致在地磚施工時(shí)花費(fèi)大量人工進(jìn)行鑿除和修補(bǔ)。

  3、本工程的結(jié)構(gòu)剛性防水做的很到位。屋面頂板和地下室頂板未有任何滲漏情況發(fā)生;地下室外墻冷縫處出現(xiàn)局部滲漏,通過(guò)壓力注漿法堵漏以后,未再發(fā)生滲漏現(xiàn)象。只要混凝土澆筑質(zhì)量良好,就可以在根源上杜絕滲漏情況的發(fā)生。

  4、本工程內(nèi)隔墻施工采用的是ZM輕集料隔墻板,施工工藝簡(jiǎn)單、速度快,值得推廣。

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié) 篇12

  自20xx年參加工作,到現(xiàn)在已經(jīng)整整4年了,在過(guò)去的4年中,我曾經(jīng)歷過(guò)成功的喜悅,也品嘗過(guò)失敗的苦澀。總結(jié)起來(lái),我認(rèn)為過(guò)去的4年雖然沒(méi)有取得很驚人的成就,但也沒(méi)有虛度年華,至少在以下幾方面有些小小的收獲。兢兢業(yè)業(yè),搞好本職工作。安裝調(diào)試,對(duì)于年青人來(lái)說(shuō),是一種單調(diào)而枯燥的生活。但是,在消防系統(tǒng)中,對(duì)工作人員的要求是很全面的,不管是運(yùn)行操作、故障處理、設(shè)備維護(hù),還是計(jì)量、通訊管理,都要有全面的了解。本人在實(shí)習(xí)及工作(施工)中先后參與晉江市舊城改造工程,晉江市醫(yī)院門(mén)診和綜合大樓、莆田市電力白塘和江口變電站、莆田市三紫花園及莆田市疾病控制中心大樓的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)施工與管理在現(xiàn)場(chǎng)施工中碰到一些意想不到的麻煩事。

  本人在報(bào)警和聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)線(xiàn)路敷設(shè)后進(jìn)行線(xiàn)路絕緣測(cè)試時(shí)產(chǎn)生1條信號(hào)線(xiàn)對(duì)地,后進(jìn)行電壓測(cè)試產(chǎn)生短路。后經(jīng)自我回想,本次敷線(xiàn)時(shí)因快要下班敷線(xiàn)時(shí)使用的護(hù)口、管口內(nèi)側(cè)沒(méi)有套護(hù)口繼續(xù)敷線(xiàn),敷線(xiàn)時(shí)用力過(guò)猛導(dǎo)致劃破了導(dǎo)線(xiàn)外皮。自經(jīng)過(guò)此次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本人在電氣設(shè)備材料進(jìn)入施工,現(xiàn)都必須小心配合保管員、材料員、質(zhì)檢員、監(jiān)理工程師,首先檢查貨物是否符合規(guī)范要求,核對(duì)設(shè)備材料的型號(hào)、規(guī)格、性質(zhì)參數(shù)是否符合規(guī)范要求,核對(duì)設(shè)備材料的型號(hào)、規(guī)格、性質(zhì)參數(shù)是否是與設(shè)計(jì)一致。并應(yīng)清點(diǎn)說(shuō)明書(shū)、合格證。零配件并進(jìn)行外觀(guān)檢查做好開(kāi)箱記錄并要善保管。

  在火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)敷線(xiàn)時(shí),設(shè)有:報(bào)警和聯(lián)動(dòng)廣播、切非消防電源,其中綜合敷線(xiàn)班組因經(jīng)理室內(nèi)增加1門(mén)傳真電話(huà),原設(shè)計(jì)沒(méi)有線(xiàn)管進(jìn)入經(jīng)理室后隨便把傳真電話(huà)線(xiàn)敷設(shè)在消防廣播線(xiàn)槽和線(xiàn)管內(nèi)進(jìn)入經(jīng)理室,消防廣播啟用該傳真電話(huà)機(jī)亦能聽(tīng)到消防廣播的聲音。本人經(jīng)過(guò)親身經(jīng)歷,不同系統(tǒng),不同電壓等級(jí)的不同電話(huà)類(lèi)別的線(xiàn)不應(yīng)穿在同一管內(nèi)或線(xiàn)槽同一槽孔內(nèi),導(dǎo)線(xiàn)在管內(nèi)或線(xiàn)槽內(nèi)不應(yīng)有接頭或扭結(jié),導(dǎo)線(xiàn)的接頭應(yīng)在接線(xiàn)盒內(nèi)焊接或用端子連接的重要性,同一個(gè)工程報(bào)警信號(hào)線(xiàn)及聯(lián)動(dòng)線(xiàn)要同一個(gè)顏色,并做好標(biāo)記,線(xiàn)路敷設(shè)完好后必須對(duì)每回路的導(dǎo)線(xiàn)用500V兆歐表進(jìn)行測(cè)試絕緣電阻其對(duì)地絕緣電阻值不應(yīng)小于20MΩ,并應(yīng)做好記錄。

  參加施工噴淋和消火栓管道的一點(diǎn)感想;

  1、管網(wǎng)安裝前,先,并清除管子內(nèi)部的雜物、安裝時(shí)應(yīng)隨時(shí)清除已安裝管道內(nèi)部雜物。

  2、應(yīng)按設(shè)計(jì)要求對(duì)管子、管件進(jìn)行防腐處理。

  3、管子用機(jī)械切割,切割面不得有邊、毛刺、管子螺紋密封面應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

  4、螺紋連接的密封填料應(yīng)均勻附著在管道的螺紋部分,擰緊螺紋時(shí),不得將填料擠入管道內(nèi),連接后應(yīng)將連處外部清理干凈。

  5、管道橫向安裝宜設(shè)0.002—0.005的坡度,且應(yīng)向排水管、配水平管、配水管應(yīng)做紅色或紅色環(huán)圈標(biāo)志。管網(wǎng)在安裝中斷時(shí),應(yīng)把管道的敞口封閉,以免臟東西進(jìn)入。

  做好強(qiáng)度試驗(yàn)和嚴(yán)密性水壓試驗(yàn)合格后進(jìn)行管道清沖洗。清洗要求水質(zhì)進(jìn)出口水質(zhì)顏色一致。沖洗方可結(jié)束后才能進(jìn)行噴頭安裝,噴頭安裝應(yīng)使用專(zhuān)用扳手,嚴(yán)禁利用噴頭的框架施擰。噴頭安裝應(yīng)按設(shè)計(jì)規(guī)范要求,它的溫度不同,用途也不同,應(yīng)符合規(guī)范。

  在現(xiàn)場(chǎng)施工中,我努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),學(xué)習(xí)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警與消防噴淋、氣體滅火的工作原理,把學(xué)校學(xué)的理論應(yīng)用到實(shí)踐中去;我勤學(xué)好問(wèn),尊重師傅、學(xué)習(xí)他們好的技術(shù)和施工程序,努力改進(jìn)工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率;在施工管理方面,我一絲不茍,注意質(zhì)量,工作勤勤懇懇,每次都出色圓滿(mǎn)地完成公司交給的施工任務(wù)。晉江醫(yī)院門(mén)診大樓獲得“市質(zhì)工程”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

  建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的.精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  最后就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)身為泉州新特建設(shè)工程公司的一員,有機(jī)會(huì)能在泉州如此大的規(guī)模市場(chǎng)中學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無(wú)比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我們的今后工作的鞭策,就要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻要以泉州新特建設(shè)工程公司的企業(yè)形象來(lái)約束自己,我們所有的言行要符合泉州新特建設(shè)工程公司一級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。

  在新的一年里我會(huì)更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下,在施工中不斷探索創(chuàng)新,最后我堅(jiān)信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái),為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  以上是我在施工從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的扼要總結(jié),所謂“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,不足與差距總存在的,但我會(huì)更加勤奮刻苦、爭(zhēng)取在日后的工作中有更好的表現(xiàn),為公司、為社會(huì)多出一份力量。

【專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)】相關(guān)文章:

學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)04-03

教師隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)范文05-06

學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)(精選13篇)08-27

財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)(精選14篇)12-24

社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)方案(精選5篇)04-20

專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)01-30

護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)04-12

新聞專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)04-14

數(shù)控專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)02-05