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工作失職的自我萬能檢討書

時間:2024-10-02 09:22:09 檢討書 我要投稿

工作失職的自我萬能檢討書(通用5篇)

  在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進行悔過,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編整理的工作失職的自我萬能檢討書(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

工作失職的自我萬能檢討書(通用5篇)

  工作失職的自我萬能檢討書1

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  由于我自身原因,致使xxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的'工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  檢討人:xxxx

  xx年xx月xx日

  工作失職的自我萬能檢討書2

尊敬的領(lǐng)導人:

  你好!年底快結(jié)束的時候,沒想到我犯了錯誤。我曾是人力資源的普通職員。由于招聘時一時疏忽,忘了及時來到公司進行第三次面試,最終沒能完成公司的任務。這是我的失職。我這種做法自己也很后悔,想仔細想想,我這樣做對別人看起來很傲慢。我們公司要始終堅持對我們謙虛的心,對每個人都要謙虛有禮。還有,這些有面試的人可能都有我們未來的同事,可惜我自己做得不好,工作沒完成,犯了錯誤。對不起。簡單的錯誤很簡單,但我也意識到了自我的錯誤。期待領(lǐng)導能原諒我。我不是一個傲慢的人。只是因為快到年底了,事情越來越多,很忙,但忘了吧。我也研究了我能犯這種錯誤的原因。

  首先,我沒有整理工作,沒有計劃自己的工作路線。(圣雄甘地)。犯錯誤的時候,我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在很后悔,但我想再改變,但我不能再做了。路上荊棘很多,但很多都是為自己而來,事情的失誤也是我犯的錯。這次要不加滿,繼續(xù)努力招聘新員工。還要重新開始招募合適的'人。來我們公司給你帶來新鮮血液一次錯誤已經(jīng)被我理解了。雖然我們?nèi)耸赂偁幉欢,但人才競爭很激烈。因為我們的人生中有很多不可估量的東西。因為有很多未知的東西,如果想重新開始,就要發(fā)揮自己新動力的能力,改變自己的能力。我們代表的是公司。公司需要人才時,在廣闊的人才市場上挑選足夠的優(yōu)秀人才,為我們公司服務是我們的使命。(就是工作),F(xiàn)在我已經(jīng)很清楚自己以后該怎么工作了。領(lǐng)導請放心。我一定不會讓你失望的。

  這次錯誤以后不會再重復了。會受挫一次,變得智慧。我會做好我的工作。我會進一步發(fā)揚我努力工作的精神,在單位給公司帶來價值。不會虛度時間。不會浪費時間的。要做好自我問候的工作。要做好招聘工作這個敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職的自我萬能檢討書3

敬愛的老師:

  您好!這是一次很深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤極其感到很慚愧,我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤,我作為班干部我下課時應喊起立。我更不應該辜負老師的諄諄教導,我作為班干部就應該完全的聽從老師的話,熱愛學習,而我這次沒有很好的重視到老師平日里的教誨,犯下如此嚴重的錯誤。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。這幾天我一直在反省我的`錯誤,我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道了問題的嚴重性及其不良影響,從今已后,,我會。履行我做班干部的職責,這次,對于犯的錯誤,我感到無比的慚愧,因為我是班干部,應該是同學的榜樣,我自己卻做出這樣的事來,我真的錯了,我應該對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此不可原諒的錯誤了。

  這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

  工作失職的自我萬能檢討書4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在那里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、職責心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。

  分析其原因有下頭幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的.嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職的自我萬能檢討書5

尊敬的公司經(jīng)理:

  此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

  我知道,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的'懲罰。

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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