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后勤計劃和總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的后勤計劃和總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
后勤計劃和總結(jié)1
本學(xué)期的后勤工作,要切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)精神要求,進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設(shè),加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平。
一、加強員工隊伍建設(shè),努力探索規(guī)范化途徑。
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。
1、認真根據(jù)資金預(yù)算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的'原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學(xué)性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。
6、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責(zé)任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。
四、繼續(xù)強化服務(wù)意識,積極做好后勤保障工作
本學(xué)期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶;顒拥暮笄诒U瞎ぷ。
后勤計劃和總結(jié)2
一、工作目標(biāo)
1、進一步強化后勤隊伍建設(shè),制度建設(shè),分工明確,增強干好本質(zhì)工作的責(zé)任感,明確后勤為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨。
2、進一步加強學(xué)校的水電管理,牢固樹立節(jié)約的觀念,加強學(xué)校校園校舍的保潔工作,正確處理節(jié)約用水和強化保潔的`關(guān)系。
3、加強校產(chǎn)管理,有步驟的完善學(xué)校固定資產(chǎn)管理辦法,提高校產(chǎn)的使用率。
4、積極探索后勤服務(wù)管理工作的新思路、新辦法,在實行中不斷總結(jié),逐步完善和提高。
二、工作重點
加強學(xué)校校產(chǎn)安全的管理力度,以人防、技術(shù)防相結(jié)合的原則,確保校產(chǎn)不流失。
三、工作難點
1、加強節(jié)水節(jié)電的管理和保潔工作,以及處理好這兩者之間的矛盾關(guān)系。
2、食堂的管理及服務(wù)。
四、主要工作及措施
1、堅持“以人為本”強化隊伍建設(shè),提高服務(wù)意識。
在新的環(huán)境中,要求后勤人員用心學(xué)、多觀察、動腦做,增強服務(wù)觀念,明確服務(wù)宗旨,提高服務(wù)效率,用自己的言行,優(yōu)良的服務(wù)贏得師生的滿意及贊譽。
2、扎實抓好“兩個安全”工作,做好各種安全防范措施!皟蓚安全”主要指學(xué)生的人身安全和學(xué)校的財產(chǎn)安全。
1)要高度重視學(xué)校安全工作,認真落實安全防范措施,落實技防(電子監(jiān)控)、人防(門衛(wèi)、保安、后勤值日)、設(shè)施防(防盜網(wǎng)、防護網(wǎng)等)的相應(yīng)措施,定期進行安全檢查。
2)要切實加強消防安全工作,保證所有消防通道的暢通無阻,消防設(shè)施完好無缺。經(jīng)常性地開展消防安全教育和安全檢查。
3)繼續(xù)建好“校園安全巡視工作臺帳”,堅持每天后勤值日,主要巡查校園內(nèi)各類設(shè)施的及場地安全,堅持每月_日安全大檢查。每次巡查及安全檢查都要認真記錄好安全工作臺帳,發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患。
4)努力提高突發(fā)事件的處置能力,配合學(xué)工處做好疏散演練。進一步加強校產(chǎn)管理,完善制度,防止流失。
完善校產(chǎn)登記、保管、維護、使用等制度,做到制度健全,職責(zé)分明。強化后勤值日,定期對班級、食堂、學(xué)生公寓等各處、室校產(chǎn)的日常檢查力度,及時公示。
3、加強學(xué)校水電管理
隨著學(xué)校辦學(xué)條件的不斷提高,每月的水電費會相當(dāng)大,提高后勤值日,檢查各辦公室、專有室、教室的內(nèi)務(wù),督促隨時關(guān)水、關(guān)電,牢固樹立節(jié)水節(jié)電意識。
4、設(shè)立班級內(nèi)務(wù)管理獎,通過每天后勤值日檢查情況記載,及時反饋通報各班、各處內(nèi)務(wù)管理信息。
5、做好學(xué)校食堂的管理工作。
6、加強后勤分工,遇事有人管,有人做。
后勤計劃和總結(jié)3
一、上學(xué)期情況分析:
在上學(xué)期中,各崗位嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,各項工作日趨完善。在上學(xué)期,衛(wèi)生保健達到了一類,幼兒園被市防疫站評為“衛(wèi)生示范單位”,被區(qū)防疫站評為“衛(wèi)生先進單位”。炊事人員經(jīng)過學(xué)習(xí),已經(jīng)能制作出各式糕點。
二、本期目標(biāo):
1、在衛(wèi)生保健保持一類的水平上,爭取更大的提高。
2、加強后勤人員的學(xué)習(xí),提高后勤人員的素質(zhì)。
3、在營養(yǎng)達標(biāo)的情況下,飯菜花樣要翻新;糕點花樣要翻新。
三、措施:
1、好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。
2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,定期檢查與抽查相結(jié)合。
3、每兩周更換食譜;每月召開伙委會,聽取各方意見。
4、加強財會人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);利用每周二時間,組織保育員學(xué)習(xí),并進行評比;在炊事人員間,開展業(yè)務(wù)競賽活動。
5、學(xué)期初,對全園財產(chǎn)進行登記;學(xué)期末,進行清點;繼續(xù)實行物品領(lǐng)取簽名制,并實行“班班配給制”。
6、召開安全會議,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決;加強門衛(wèi)
值班制度,繼續(xù)執(zhí)行來人登記手續(xù)。
7、定期檢查與抽查相結(jié)合。
四、本期重點:
1、加強衛(wèi)生消毒工作的檢查。
2、保持衛(wèi)生保健的一類水平。
五、總體計劃
三月份:
1、好新入園幼兒的.建檔工作。
2、種水痘疫苗。
3、園內(nèi)物品進行登記。
5、每周進行衛(wèi)生評比。
6、檢查全園設(shè)施。
四月份:
1、召開伙委會,廣泛聽取家長及教師意見。
2、進行衛(wèi)生評比工作。
3、開展炊事人員競賽
活動。
五月份:
1、接種乙腦疫苗,統(tǒng)計本月發(fā)病率。
2、作好“六一”前的采購工作。
3、對全園線路進行大檢查。
4、更改開門時間。
六月份:
1、作好“六一”幼兒物品發(fā)放工作。
2、對全園幼兒進行體檢。
3、作好涼席配給工作。
4、對全園物品進行清點、核對。
5、作好放假前的安全檢查工作。
七月份:對保育員進行考核。
八月份:為下學(xué)期所需物品作好采買工作
后勤計劃和總結(jié)4
一、信息宣傳保先進。
信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵、排名通報的基礎(chǔ)上,在“高、深”上下功夫,多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高、有見地的建議性信息,當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,深挖細研,總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗,以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上,力求有所突破。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),進一步整合力量,形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。
二、日常工作求規(guī)范。
進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)工作與事務(wù)管理制度,實現(xiàn)制度、規(guī)范化管理。包括會議制度,發(fā)文、閱文與辦文制度,請銷假制度,財務(wù)制度,車輛管理制度等。嚴格按照“講規(guī)矩、按程序、守紀律”的要求,規(guī)范運作,明確科室人員分工和職責(zé),形成一種激勵約束機制,限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,創(chuàng)造性的開展好工作。
三、提高素質(zhì)強學(xué)習(xí)。
針對辦公室?guī)酌靖髯缘?特點(有朝氣、有干勁,但知識面不夠?qū)、實際工作經(jīng)驗不夠豐富),引導(dǎo)全室同志有事辦事,無事多學(xué),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向其它同志學(xué),努力形成勤奮學(xué)習(xí),團結(jié)進取,積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,著力培養(yǎng)五種作風(fēng),即:努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng),求真務(wù)實、言行一致的作風(fēng),雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng),團結(jié)進取、事爭一流的作風(fēng),淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團結(jié)集體。
四、改進方法促服務(wù)。
要進一步強化服務(wù)意識,樹立整體意識、大局意識、責(zé)任意識,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,處理好重點服務(wù)與全面服務(wù)、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,做到既保證日常工作之需,又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況。要不斷改進服務(wù)方式,增強工作的主動性、預(yù)見性,做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時,還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)內(nèi)容,努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
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