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組織部年度報(bào)告
在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的組織部年度報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
組織部年度報(bào)告1
一、主要做法及成效
1.健全機(jī)制強(qiáng)責(zé)任。構(gòu)建完善的工作管理體系，市本級(jí)成立了2個(gè)行業(yè)黨委、1個(gè)企業(yè)黨委。制定工作細(xì)則，明確統(tǒng)戰(zhàn)、教育、財(cái)政、民政、司法、工商聯(lián)等單位職責(zé)，整合工作力量，形成工作合力，統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨建工作。
2.精準(zhǔn)施策強(qiáng)組建。對(duì)全市157家一定規(guī)模的非公企業(yè)和135家社會(huì)組織采取“地毯式”摸排，做到了“五清三防”，即經(jīng)營情況清、職工隊(duì)伍清、黨員隊(duì)伍清、出資人情況清、未建黨組織原因清，防止閉門造車、防止錯(cuò)報(bào)漏報(bào)、防止應(yīng)付了事。
3.創(chuàng)新方法強(qiáng)實(shí)效。建立“兩新”組織黨建示范點(diǎn)30個(gè)，實(shí)行一對(duì)一現(xiàn)場工作指導(dǎo)，督促從嚴(yán)落實(shí)組織生活、開展組織活動(dòng)等。充分發(fā)揮“兩新”組織資金、技術(shù)、項(xiàng)目優(yōu)勢，引導(dǎo)參與脫貧攻堅(jiān)，積極參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)。
4.多措并舉強(qiáng)基礎(chǔ)。對(duì)新組建的“兩新”黨組織，開展送黨旗、送印章、送制度“三送”活動(dòng)。全年“兩新”組織新發(fā)展黨員10名。集中輪訓(xùn)黨務(wù)工作者、“兩新”黨組織書記230名，業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍能力素質(zhì)得到提升。
二、存在的'問題及原因
通過“兩新”工委及成員單位的共同努力，“兩新”黨建工作有了很好開局，但與上級(jí)要求還有一定差距，主要存在以下問題：
1.制度落實(shí)欠規(guī)范。
2.基礎(chǔ)保障有差距。
3.業(yè)務(wù)能力需提升。
4.作用發(fā)揮不明顯。
深刻反思這些問題，客觀原因雖然存在，但從主觀上講，我本人對(duì)抓“兩新”黨建工作，還存在“三個(gè)不夠”。
一是投入精力不夠。二是調(diào)研解難不夠。三是平衡推進(jìn)不夠。
三、下一步工作打算
1.突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵。充分運(yùn)用定期督查、通報(bào)、提醒談話等黨建長效機(jī)制，督促各級(jí)各部門不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
2.著力培訓(xùn)提素質(zhì)。加大對(duì)“兩新”黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)力度，提升業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的教育引導(dǎo)，激發(fā)他們支持黨建工作的熱情。
3.示范引領(lǐng)促規(guī)范。繼續(xù)培育打造一批過得硬的示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面提升整體水平。充分發(fā)揮黨建公積金作用，為“兩新”組織開展黨建活動(dòng)提供資金支持。持續(xù)推廣黨員“紅色存折”制度，推動(dòng)“兩新”組織黨員規(guī)范化管理。
4.融入融合助發(fā)展。在“兩新”組織中開展“抓黨建、促發(fā)展”主題活動(dòng)，引導(dǎo)“兩新”組織履行社會(huì)責(zé)任，踴躍參與社會(huì)治理、脫貧攻堅(jiān)、文明建設(shè)等中心工作，推動(dòng)“兩新”組織在工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城中發(fā)揮更大的作用。
組織部年度報(bào)告2
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機(jī)關(guān)科長述職活動(dòng)，接受局黨委領(lǐng)導(dǎo)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們的評(píng)價(jià)。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質(zhì)、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí)、學(xué)習(xí)兄弟科室科長的工作經(jīng)驗(yàn)、增長能力、促進(jìn)工作。因此，我做了認(rèn)真的準(zhǔn)備，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，綜合素質(zhì)不斷提高。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和四中全會(huì)精神，努力加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，沒有對(duì)基層卡、要、報(bào)的情況，不參與影響工作公正性的宴請(qǐng)。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷適應(yīng)組織工作的新要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建和組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓(xùn)班。
二、突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，各項(xiàng)組織工作取得了一定的成效。
一是組織開展了全系統(tǒng)兩個(gè)批次的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。共有44個(gè)黨組織，2179名黨員參加學(xué)習(xí)。在信息網(wǎng)和電視臺(tái)上開辟了專欄，向市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極上報(bào)信息和下發(fā)簡報(bào)兩百余份。市級(jí)以上媒體宣傳局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)稿件10余篇。局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)受到省廳、市委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。
二是加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)工作。組織和籌備了年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。按照市委組織部的要求，進(jìn)行了“百名顧問、千名人才”的調(diào)研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚(yáng)楷模、展示黨員風(fēng)采”為主題的慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨90周年詩歌演唱會(huì)”，收到較好效果。三是強(qiáng)化了干部隊(duì)伍建設(shè)工作。
制定了《關(guān)于選調(diào)優(yōu)秀干部到局機(jī)關(guān)掛職實(shí)施方案》，選調(diào)了6名優(yōu)秀干部到局機(jī)關(guān)掛職。組織了機(jī)關(guān)科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調(diào)整提拔干部49人。四是對(duì)直屬36個(gè)科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、140名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核，對(duì)正、副職后備干部進(jìn)行了民主推薦。五是圓滿完成了各級(jí)考察組到局系統(tǒng)考核工作。
全年迎接了省委組織部對(duì)廳級(jí)后備干部的考核、市委對(duì)公選處級(jí)后備干部的考核、市委對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細(xì)致，以人為本，受到考核組和談話對(duì)象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動(dòng)，對(duì)老干部有藝術(shù)特長人員進(jìn)行了調(diào)查。
三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，科室建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
積極參加市委組織部開展的'以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。不斷加強(qiáng)組織紀(jì)律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有出現(xiàn)失實(shí)和跑風(fēng)漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進(jìn)心不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠。業(yè)余時(shí)間用于休閑和應(yīng)酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負(fù)責(zé)對(duì)科室總體工作的把握和對(duì)上的協(xié)調(diào)工作，大量的工作都是由和來承擔(dān)。全年兩批次的科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)基層單位的活動(dòng)安排部署、每階段的總結(jié)匯報(bào)、材料的收集整理、對(duì)上的匯報(bào)，都是由來組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)，此項(xiàng)活動(dòng)開展得卓有成效。同志又兼任團(tuán)委書記、宣傳部長，承擔(dān)的工作量大、付出很多辛苦，每項(xiàng)工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對(duì)初任支部書記的單位黨建的指導(dǎo)，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)。時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)和組工干部的角色意識(shí)要求自己，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。
2、明年工作打算。一是在干部隊(duì)伍建設(shè)工作上。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。除全年舉辦兩期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班之外，每兩個(gè)月舉辦一次涵蓋干部培訓(xùn)、工作安排、理論學(xué)習(xí)等內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部講座;繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉，選派校長到先進(jìn)地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀后備干部到機(jī)關(guān)掛職，探索選派機(jī)關(guān)干部到縣(區(qū))、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子;加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，定期舉辦后備干部培訓(xùn)班。
二是在黨組織建設(shè)工作上。抓好市級(jí)黨建品牌建設(shè)，再推薦市級(jí)黨建品牌1—2個(gè)，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設(shè)活動(dòng)。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓(xùn)，擬舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班。三是在黨員隊(duì)伍建設(shè)工作上。在原有典型群體基礎(chǔ)上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動(dòng)。舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動(dòng)，重點(diǎn)做好系統(tǒng)老干部文藝團(tuán)體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術(shù)節(jié)。
以上是我一年來的思想、工作匯報(bào)和明年工作打算，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)和建議，謝謝大家!
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