- 相關(guān)推薦
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家整理的初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）1
為了激發(fā)九年級(jí)教師的工作熱情,發(fā)揮九年級(jí)教師的聰明才智，精心打造文海教育品牌,讓文海中學(xué)的第七屆畢業(yè)生有精彩的表現(xiàn),特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。本獎(jiǎng)勵(lì)辦法緊緊圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)打造文海教育品牌的“省一級(jí)重點(diǎn)高中超百分之三十，優(yōu)質(zhì)高中超百分之六十，人人上高中。”的質(zhì)量目標(biāo)，突出達(dá)成目標(biāo)第一的觀念，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。
一、獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金
1、省一級(jí)重高獎(jiǎng)。按20xx年杭州市區(qū)招生計(jì)劃安排的省一級(jí)重高（杭二中、杭高、學(xué)軍、杭十四中、杭四中、浙大附中、杭十三中、長(zhǎng)河高中等）。
按七八年級(jí)教學(xué)測(cè)試成績(jī)（含體育），結(jié)合高中招生數(shù)量進(jìn)行分析，確定各班基本數(shù)。保送生錄取數(shù)加上中考成績(jī)達(dá)到省一級(jí)重高學(xué)校最低分?jǐn)?shù)線人數(shù)，達(dá)到指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)10萬(wàn)元。如果省一級(jí)重點(diǎn)高中的錄取率超過(guò)上屆，學(xué)校再獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)5萬(wàn)元。
2、優(yōu)質(zhì)高中獎(jiǎng)。即按市教育局招生文件公布的優(yōu)質(zhì)高中名單，包括省一級(jí)重高在內(nèi)。 達(dá)到學(xué)校確定的指標(biāo)基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)3萬(wàn)元，超過(guò)上屆學(xué)校再獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)2萬(wàn)元。
3、杭州市后30%抽測(cè)獎(jiǎng)。在杭州后30%的抽測(cè)中，獲全市第一名的按該學(xué)科每位教師3000元獎(jiǎng)給學(xué)科組；2—5名獎(jiǎng)20xx元/人；6—10名獎(jiǎng)1000/人元。
4、超指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。
以學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)超指標(biāo)獎(jiǎng)金部分，獎(jiǎng)勵(lì)超額完成的班級(jí)語(yǔ)數(shù)英科教師。重高每超一個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)每人400元，超出的`第5個(gè)開(kāi)始,每個(gè)獎(jiǎng)800元。優(yōu)高每超一個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)200元，超出的第5個(gè)開(kāi)始,每個(gè)獎(jiǎng)400元。
5、體育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。
凡是達(dá)到優(yōu)質(zhì)高中分?jǐn)?shù)線（含重高保送生）以上的學(xué)生，上重高學(xué)生體育分?jǐn)?shù)應(yīng)該為30分，優(yōu)高以上學(xué)生的平均分要達(dá)到29.5分以上，獎(jiǎng)每位體育教師20xx元。
6、社會(huì)學(xué)科合格獎(jiǎng)
社會(huì)學(xué)科是中考的考查科目，要求100%合格。獎(jiǎng)社會(huì)老師每人20xx元。
7、特長(zhǎng)生獎(jiǎng)
體育、音樂(lè)、美術(shù)、藝術(shù)或?qū)W科競(jìng)賽等方面特別優(yōu)秀（而學(xué)生文化成績(jī)?cè)趦?yōu)高以下），被優(yōu)高以上錄取的，重高每人獎(jiǎng)800元，優(yōu)高每人獎(jiǎng)400元。
二、各班級(jí)指標(biāo)
1、省一級(jí)重高：138人
九（1）11，九（2）13，九（3）14，九（4）12，九（5）13，九（6）11，
九（7）12，九（八）12，九（9）11，九（10）9，九（11）7，九（12）13.
2、優(yōu)質(zhì)高中：266人
九（1）23，九（2）22，九（3）27，九（4）20，九（5）25，九（6）20，
九（7）24，九（8）22，九（9）20，九（10）21，九（11）18，九（12）24.
三、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法
前三項(xiàng)獎(jiǎng)金，由學(xué)校分發(fā)到相關(guān)教師。獎(jiǎng)勵(lì)中考科目語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)教師，用計(jì)點(diǎn)數(shù)的方法進(jìn)行計(jì)發(fā)，計(jì)算成年級(jí)總點(diǎn)數(shù)。年級(jí)獎(jiǎng)金總額除以總點(diǎn)數(shù)即每點(diǎn)的金額。超出指標(biāo)數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)到各班級(jí)科任教師。
1、學(xué)科成績(jī)計(jì)點(diǎn)：以杭州市中考抽樣成績(jī)?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)，持平的（±1分范圍）計(jì)1點(diǎn)，不足1分減0.1點(diǎn)，超過(guò)1分加0.1點(diǎn)。
2、學(xué)科計(jì)點(diǎn)：語(yǔ)文1.2點(diǎn)，數(shù)學(xué)1.2點(diǎn)，英語(yǔ)1.2點(diǎn)，物理1.2,化學(xué)1.2 (只計(jì)九年級(jí))
3、年級(jí)計(jì)點(diǎn)：七年級(jí)0.2,八年級(jí)0.4,九年級(jí)2.4（只計(jì)考試學(xué)科）
4、任教班級(jí)點(diǎn)數(shù)：一個(gè)班1點(diǎn)，兩個(gè)班1.2點(diǎn)，三個(gè)班1.5點(diǎn)（只計(jì)九年級(jí)）
5、班主任計(jì)點(diǎn):九年級(jí)班主任各計(jì)1點(diǎn)
6、指標(biāo)計(jì)點(diǎn)：
省一級(jí)重高：
九（1）2.2，九（2）2.6.，九（3）2.8，九（4）2.4，九（5）2.6，九（6）2.2.
九（7）2.4，九（八）2.4，九（9）2.2，九（10）1.8，九（11）1.4，九（12）2.6. (任教多個(gè)班級(jí)取較高一個(gè)班級(jí)的點(diǎn)數(shù))
優(yōu)質(zhì)高中：
九（1）1.2，九（2）0.9.，九（3）1.3，九（4）0.8，九（5）1.2，九（6）0.9
九（7）1.2，九（8）1.0，九（9）0.9，九（10）1.2，九（11）1.1，九（12）1.1. (任教多個(gè)班級(jí)取較高一個(gè)班級(jí)的點(diǎn)數(shù))
班主任根據(jù)班級(jí)目標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、教師有下列情況者，取消所有教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)
1、體罰學(xué)生造成不良后果的；
2、搞有償家教的；
3、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，亂收費(fèi)、亂訂資料的。
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）2
為了鼓勵(lì)老師干勁，進(jìn)一步提高教學(xué)成績(jī)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
一、集體獎(jiǎng)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：中考中若居縣直組第九名獎(jiǎng)集體1000元（班主任占10%，課任教師占90%）；
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：如果居縣直組第八名獎(jiǎng)集體3000元，居第七名獎(jiǎng)集體6000元，依次加獎(jiǎng)3000元。
二、單科獎(jiǎng)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：中考中如果居縣直組第九名獎(jiǎng)?wù)n任教師200元，具體分配按成績(jī)安排。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：如果居縣直組第八名獎(jiǎng)?wù)n任教師400元，居第七名獎(jiǎng)?wù)n任教師700元，依次加獎(jiǎng)300元。
三、優(yōu)秀生獎(jiǎng)(500分以上)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：如果有4個(gè)優(yōu)秀生獎(jiǎng)任課教師集體1000元（班主任占10%元，課任教師占90%元）。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)優(yōu)秀生加獎(jiǎng)500元。
四、良好生獎(jiǎng)（450分以上）
1、基數(shù)獎(jiǎng)：如果有6個(gè)良好生獎(jiǎng)任課教師集體1000元（班主任占10%元，課任教師占90%元）。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)良好生加獎(jiǎng)300元。
五、及格生獎(jiǎng)（360分以上）
1、基數(shù)獎(jiǎng)：基數(shù)為35人，完成獎(jiǎng)集體500元（班主任占10%，課任教師占90%）。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：每增加一個(gè)及格生加獎(jiǎng)集體100元。
六、單科狀元獎(jiǎng)及縣前十名獎(jiǎng)
1、如果有一個(gè)單科狀元，獎(jiǎng)?wù)n任教師500元，獎(jiǎng)班主任100元。
2、如果有學(xué)生成績(jī)占縣前十名獎(jiǎng)?wù)n任教師集體600元（班主任占10%）。
七、體育理化加試獎(jiǎng)
1、基數(shù)獎(jiǎng)：中考中如果居縣直組第九名獎(jiǎng)?wù)n任教師50元，具體分配按成績(jī)安排。
2、進(jìn)步獎(jiǎng)：如果居縣直組第八名獎(jiǎng)?wù)n任教師100元，居第七名獎(jiǎng)?wù)n任教師150元，依次加獎(jiǎng)50元。
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）3
為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存能力，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，體現(xiàn)向九年級(jí)畢業(yè)班傾斜的原則，鼓勵(lì)教師集體合作，體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬、多勞多得，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)組討論研究，特?cái)M定20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案：
1、集體獎(jiǎng)（獎(jiǎng)金頒發(fā)到班級(jí)）
�。�1）省示范高中（以達(dá)到省示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）
根據(jù)歷史和現(xiàn)實(shí)的情況，學(xué)校確定各班應(yīng)完成的指標(biāo)數(shù)，以完成指標(biāo)和超標(biāo)情況確定獎(jiǎng)金數(shù)額，按中考各科的分值按比例分配。（參與分配的為九年級(jí)第二學(xué)期授課教師）
各班分配指標(biāo)情況：
班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生增加獎(jiǎng)金400元，每超一個(gè)指標(biāo)生增加獎(jiǎng)金200元；（分項(xiàng)計(jì)算）各班完成以上指標(biāo)，得獎(jiǎng)金790元；（就高不就低）
（2）市示范高中（以達(dá)到市示范高中錄取分?jǐn)?shù)線計(jì)算）
學(xué)校不分配指標(biāo)，以實(shí)際錄取人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金。
市示范高中：統(tǒng)招生每錄取一人獎(jiǎng)金100元，指標(biāo)生每錄取一人50元。
�。�3）普高（達(dá)普高分?jǐn)?shù)線）
普高每錄取一人獎(jiǎng)金30元。
說(shuō)明：
a、擇校生以實(shí)際分?jǐn)?shù)所達(dá)到的.層次為準(zhǔn)。
b、只看分?jǐn)?shù)，不論資格。
c、各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算。
d、中考報(bào)名時(shí)回校的學(xué)生中考成績(jī)不計(jì)入班級(jí)。
2、學(xué)科獎(jiǎng)（獎(jiǎng)給學(xué)科教師）
�。�1）學(xué)科名次（平均分）達(dá)到全縣前1―5名，獎(jiǎng)金200元；6―10名，獎(jiǎng)金100元。
（2）學(xué)科名次（平均分）高于學(xué)�？偯�，每高一個(gè)名次獎(jiǎng)30元。（以教育局提供資料為準(zhǔn)）
�。�3）以全縣科均分為基準(zhǔn)，每增1分獎(jiǎng)50元。（以教育局提供資料為準(zhǔn)）
3、班主任管理獎(jiǎng)
�。�1）班級(jí)完成以上指標(biāo)獎(jiǎng)200元。（就高不就低）
（2）班級(jí)每超一個(gè)統(tǒng)招生獎(jiǎng)100元，每超一個(gè)指標(biāo)生獎(jiǎng)50元。（分項(xiàng)計(jì)算）
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）4
根據(jù)本年級(jí)組的實(shí)際情況，為調(diào)動(dòng)初三全體科任教師的工作積極性和敬業(yè)精神，確保今年中考成績(jī)有了一個(gè)好的開(kāi)頭，特制定本方案：
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
鼓勵(lì)全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，相互督促，榮辱與共，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的捆幫發(fā)展；注重教學(xué)管理，學(xué)科成績(jī)突出，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。
二、學(xué)校總體指標(biāo)：
1、初級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（3）人，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)（6）萬(wàn)元；
2、中級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）人，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)（10）萬(wàn)元；
3、高級(jí)指標(biāo)：完成指標(biāo)（5）以人，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)每人加（3）萬(wàn)元。
最終完成：4x20000=80000元
三、獎(jiǎng)金分配方案
�。ㄒ唬┕芾愍�(jiǎng)值總獎(jiǎng)金10%=8000元
校長(zhǎng)蹲點(diǎn)、校長(zhǎng)蹲點(diǎn)、主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任1、班主任2
25%10%10%17.5%17.5%
20xx160080080014001400
�。ǘ┛迫谓處煪�(jiǎng)值90%，即72000元。
1.初二獎(jiǎng)值40%，即72000x40%=28800（元）
中考學(xué)科任課教師獎(jiǎng)金分配比例：語(yǔ)文（1.48）數(shù)學(xué)（1.48）英語(yǔ)（1.48）政治（0.74）歷史（0.74）物理（0.98）化學(xué)（0.86），生物（0.74+0.26）地理（0.74+0.26）體育（0.25）信息（0.25）音樂(lè)（0.1）美術(shù)（0.1），總點(diǎn)數(shù)為10.46。
2.初三獎(jiǎng)值60%，即72000x60%=43200（元）
�。�1）名次獎(jiǎng)：從初三獎(jiǎng)池中直接拿出7000設(shè)立名次獎(jiǎng)。
�。ǖ谝幻�(jiǎng)1500，第二名獎(jiǎng)1400，第三名獎(jiǎng)1300，第四名獎(jiǎng)1000，第五名獎(jiǎng)700，第六名獎(jiǎng)600，第七名獎(jiǎng)500元。）
�。�2）基礎(chǔ)獎(jiǎng)：43200-7000=36200元，總系數(shù)為8.51，每一個(gè)系數(shù)為4253元！
中考學(xué)科任課教師獎(jiǎng)金分配比例：語(yǔ)文（1.48）數(shù)學(xué)（1.48）英語(yǔ)（1.48）政治（0.74）歷史（0.74）物理（0.98）化學(xué)（0.86）實(shí)驗(yàn)（0.25，理化各占0.125）體育（0.25）信息（0.25），總點(diǎn)數(shù)為8.51。
四、補(bǔ)充說(shuō)明：
1、地生二科雖分值各占總分值的0.74，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的.實(shí)際情況，特分別給予初二獎(jiǎng)金0.26的加分。
2、音樂(lè)和美術(shù)雖然不在傳統(tǒng)中考計(jì)分范圍，但是考慮到她們的付出及初二就結(jié)課的實(shí)際情況，特分別給予初二獎(jiǎng)金0.1的加分。
3、系數(shù)運(yùn)算過(guò)程只取小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入；獎(jiǎng)金只取整數(shù)。
4、本分配方案遵循“參與就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)”的原則。
5、對(duì)于理化實(shí)驗(yàn)和體育取得的優(yōu)異成績(jī)，學(xué)校對(duì)五位參與老師分別給予了各1000元的特別獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)5000元。（后補(bǔ)充進(jìn)來(lái)的意見(jiàn)）
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）5
為調(diào)動(dòng)初三全體科任教師的工作積極性和敬業(yè)精神，確保每年中考成績(jī)有新的`突破和提升，特制定本方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
鼓勵(lì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重教學(xué)管理，學(xué)科成績(jī)突出，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)條件
1、本學(xué)年畢業(yè)班無(wú)任何重大安全事故；
2、中考成績(jī)達(dá)到沙井民辦學(xué)校畢業(yè)年級(jí)平均水平；
3、中考成績(jī)達(dá)到寶安區(qū)民辦學(xué)校畢業(yè)年級(jí)平均水平；
4、中考個(gè)人總成績(jī)達(dá)到600分及以上的成績(jī)；
5、中考個(gè)人單科達(dá)到“A”、“A+”等級(jí)的；
6、體育成績(jī)平均分達(dá)到80分及以上的`；
7、體育成績(jī)單項(xiàng)達(dá)到“A+”的。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方案：
第一部分：文化課學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)
1、團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）初三一學(xué)年內(nèi)學(xué)生未出現(xiàn)任何安全事故，獎(jiǎng)勵(lì)所有科任教師（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)、體育）每人100元，班主任200元，此項(xiàng)不重復(fù)計(jì)算；
�。�2）中考總分標(biāo)準(zhǔn)平均分達(dá)到430分（去年平均分為410.58），獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體（包括行政）1500元；每超過(guò)5分增加100元。
�。�3）學(xué)生單個(gè)標(biāo)準(zhǔn)總分每突破一個(gè)600分獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體（包括行政）1000元；每突破一個(gè)700分獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體20xx元
2、學(xué)科單項(xiàng)獎(jiǎng)：
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)各科每達(dá)到一個(gè)“A+”等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)本科教師200元；達(dá)到“A”的`獎(jiǎng)勵(lì)100元。
第一部分兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)可混合計(jì)算。
第二部分：體育學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)
體育教師獎(jiǎng)勵(lì)：
1、平均分到達(dá)80分獎(jiǎng)勵(lì)100元，每超過(guò)5分獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、學(xué)生單個(gè)等級(jí)每達(dá)到一個(gè)“A+”獎(jiǎng)勵(lì)100元；學(xué)生單個(gè)等級(jí)每達(dá)到一個(gè)“A”獎(jiǎng)勵(lì)30元。
第三部分：行政管理獎(jiǎng)勵(lì)
1、初三一學(xué)年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何安全事故獎(jiǎng)勵(lì)值周行政每人300元。
2、中考報(bào)名、綜合評(píng)價(jià)、英語(yǔ)口語(yǔ)、口語(yǔ)模擬考試、一模、二模、三模、中考等有關(guān)中考各項(xiàng)組織工作順利進(jìn)行，未出現(xiàn)任何失誤的獎(jiǎng)勵(lì)行政負(fù)責(zé)人300元
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）6
本獎(jiǎng)勵(lì)方案由四部分組成：一是單科綜合成績(jī)市名次獎(jiǎng)，二是班集體成果獎(jiǎng)，三是藝體重中獎(jiǎng)，四微機(jī)教師學(xué)生過(guò)關(guān)獎(jiǎng)。
一、單科綜合成績(jī)市名次獎(jiǎng)
按各學(xué)科市名次（全市44個(gè)單位），全市第一名獎(jiǎng)800元，第二名700元，第三名600元，第四名500元，之后每下降一個(gè)名次，少獎(jiǎng)10元。
二、班集體成果獎(jiǎng)
根據(jù)各班重中上線人數(shù)（含藝體重中）、前7500名上線人數(shù)，按照重中每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)40元、前7500名每上線一人獎(jiǎng)勵(lì)30元的辦法獎(jiǎng)勵(lì)到班級(jí)集體，首先獎(jiǎng)勵(lì)班主任抽取10%，剩余的再根據(jù)中考各學(xué)科的'工作量權(quán)重分配，教多個(gè)班的，參與每個(gè)班的分配。分配比例：語(yǔ)數(shù)英0.5，理化0.333,史政地生0.25；地理生物按6個(gè)班政史總額平均到1個(gè)班，再按所教班數(shù)分配。
三、藝體重中獎(jiǎng)
按考取重中人數(shù)，對(duì)音體美專(zhuān)任教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，考取藝體重中每人獎(jiǎng)勵(lì)150元，直接獎(jiǎng)勵(lì)到專(zhuān)任教師。
四、微機(jī)教師學(xué)生過(guò)關(guān)獎(jiǎng)
謝金輝獎(jiǎng)200元。
備注：
1、因沒(méi)考理化生實(shí)驗(yàn)，取消了07年理化生實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)員每人30元的決定。
2、教導(dǎo)主任1人、負(fù)責(zé)畢業(yè)班的校委會(huì)1人，級(jí)部主任1人各抽獎(jiǎng)金200元。
3、核算分配小組成員：王x 王xx 朱xx 李xx
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）7
1.獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組
�。�1）基礎(chǔ)獎(jiǎng)：九年級(jí)任課教師每人獎(jiǎng)300元,其他非九年級(jí)教職員工每人獎(jiǎng)100元。
�、偃艟庹猩浫∑贾�，均衡分不低于市直同類(lèi)公辦學(xué)校(或統(tǒng)招率不低于同類(lèi)公辦學(xué)校)，則九年級(jí)的任課教師每人加獎(jiǎng)300元，其他非九年級(jí)教職員工每人加獎(jiǎng)100元。
�、谌糁粍澗�錄取萍中，考上萍中人數(shù)的百分率不少于市直同類(lèi)公辦學(xué)校，則九年級(jí)的任課教師每人加獎(jiǎng)300元，其他非九年級(jí)教職員工每人加獎(jiǎng)100元。
2.獎(jiǎng)勵(lì)備課組
各學(xué)科中考成績(jī)中學(xué)科平均不少于市直同類(lèi)公辦學(xué)校，則該學(xué)科的九年級(jí)任課教師人均獎(jiǎng)勵(lì)600元（含體育）
同類(lèi)班級(jí)比較，比最高平均低6分（含）以上的任課教師，（以百分制為標(biāo)準(zhǔn)，其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計(jì)算：語(yǔ)、數(shù)、英7.2分，政4.2分，歷3分，地、生、體1.8分）取消該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3.獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)
�。�1）優(yōu)秀獎(jiǎng)：
�、贍钤�(jiǎng)：獲得全市狀元,獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)10000元；
②其它名次獎(jiǎng)：全市第二名獎(jiǎng)1000元，全市第三名獎(jiǎng)800元，全市第四、五名各獎(jiǎng)500元，全市第六、七、八、九、十名各獎(jiǎng)300元；
�。�2）完成指標(biāo)獎(jiǎng)：超重點(diǎn)高中指標(biāo)每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)800元，超普通高中指標(biāo)每個(gè)獎(jiǎng)600元（在完成重高指標(biāo)的前提下）。
制定重點(diǎn)高中指標(biāo)的說(shuō)明：
①比本年萍中錄取的實(shí)際人數(shù)m少10人為本年的總指標(biāo)數(shù)(即【m-10】)；
�、谠谄吣昙�(jí)、八年級(jí)、九年級(jí)三個(gè)時(shí)間段，全校性的考試成績(jī)中各隨機(jī)取一次作為指標(biāo)樣本，在以上三次成績(jī)，全校前【m-10】名中各班所占人數(shù)的`平均即為該班重點(diǎn)高中指標(biāo)數(shù)（由本校其它班級(jí)轉(zhuǎn)入的學(xué)生除外）；
�、坜D(zhuǎn)班的學(xué)生一律回原班計(jì)算；
�、馨嗉�(jí)存在問(wèn)題而換班主任的班級(jí)，重點(diǎn)高中指標(biāo)可減少1個(gè)，特殊情況特殊處理.（由校長(zhǎng)辦公會(huì)決定）
4.獎(jiǎng)勵(lì)教師
�。�1）平均分獎(jiǎng)
�、儆腥�(lèi)班級(jí)時(shí)，各類(lèi)班級(jí)的平均分第一名任課教師各獎(jiǎng)150元；
�、谄胶夥职鄷r(shí)，獎(jiǎng)第一、二、三名，第一名獎(jiǎng)200元，第二名獎(jiǎng)100元，第三名獎(jiǎng)50元；
③同一位教師教同類(lèi)班級(jí)平均分相差5分(含)以上，（以百分制為標(biāo)準(zhǔn)，其他學(xué)科根據(jù)中考分值比計(jì)算：語(yǔ)、數(shù)、英6分，政3.5分，歷2.5分，地、生、體1.5分）則取消該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（特殊班級(jí)由校長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)定，酌情考慮接班之前成績(jī)，但差距應(yīng)在2倍及2倍以?xún)?nèi)）
�。�2）單科高分獎(jiǎng)
單科成績(jī)分不同類(lèi)班級(jí)獎(jiǎng)前十名，第一名獎(jiǎng)50元，第二-五名獎(jiǎng)30元，第六-十名獎(jiǎng)20元。
初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選8篇）8
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)和生存能力，調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，特?cái)M定20xx年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案。
二、任務(wù)目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
�。ㄒ唬┮恢衅胀ㄤ浫∩�
中考升學(xué)總目標(biāo)：升入一中人數(shù)60人。學(xué)校將指標(biāo)分解到各班，每班基本指標(biāo)為15人，以一中發(fā)放錄取通知書(shū)為準(zhǔn)。15人（不含15人）以下每生按50元計(jì)算。完成指標(biāo)每生獎(jiǎng)金100元，第16個(gè)獎(jiǎng)金300元，每增加一個(gè)遞增100元。
�。ǘ┮恢型扑]生
每考取一名一中推薦生，獎(jiǎng)勵(lì)20xx元，抽取50元獎(jiǎng)給班主任。
�。ㄈ┑乩�、生物、體育、信息技術(shù)按會(huì)考或中考成績(jī)?nèi)煦^，第一名獎(jiǎng)金300元，第二名獎(jiǎng)金100元，第三名0元。音樂(lè)、體育、美術(shù)每升入一名汶上一中特長(zhǎng)生獎(jiǎng)金100元，獎(jiǎng)給有關(guān)學(xué)科任課教師。
�。ㄋ模┓止茴I(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：對(duì)相關(guān)級(jí)部的.分管領(lǐng)導(dǎo)，按升入一中人數(shù)計(jì)算，完不成指標(biāo)，獎(jiǎng)金為0.60—69人，每生10元；第70—79人，每生50元；80人以上，每生100元。
三、獎(jiǎng)金分配辦法。
學(xué)校按照上述獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，將獎(jiǎng)金發(fā)放到各班，該班獎(jiǎng)金的10％獎(jiǎng)勵(lì)給班主任，剩余部分獎(jiǎng)勵(lì)給該班中考學(xué)科任課教師，按照全縣中考單科名次，按等級(jí)發(fā)放。
四、中考獎(jiǎng)金不得平均發(fā)放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將予以沒(méi)收，并對(duì)有關(guān)人員提出批評(píng)。
五、榮譽(yù)獎(jiǎng)
中考全縣排名將作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先的重要依據(jù)，對(duì)在中考中取得優(yōu)異成績(jī)的教師，學(xué)校將優(yōu)先考慮授予優(yōu)秀教師等稱(chēng)號(hào)，每班考取一中及職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生數(shù)，為評(píng)選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。凡成績(jī)差者，不得評(píng)為優(yōu)秀。
【初三升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案】相關(guān)文章：
初三月考獎(jiǎng)勵(lì)方案11-21
初三學(xué)生打卡獎(jiǎng)勵(lì)方案（精選8篇）11-18
關(guān)于初三中考獎(jiǎng)勵(lì)方案11-19
獎(jiǎng)勵(lì)方案11-19
初三學(xué)生打卡獎(jiǎng)勵(lì)方案范文（精選13篇）11-18
員工獎(jiǎng)勵(lì)方案12-02
中考獎(jiǎng)勵(lì)方案11-18