下半年工作計劃

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的下半年工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　有了上半年的工作作參考，使我對以后的工作有了一些預期，也就是能夠根據之前總結的一些規(guī)律來推演出今后將要面臨的一些情況。因為有過經歷，所以在構思下半年工作計劃的時候，我的個思路是比較流暢的，幾乎沒有什么猶豫，就一氣呵成列出來了。不過雖然已經有先例可以借鑒，可以后仍然存在一些不確定的因素在里面，我既要用大膽的設想去規(guī)劃工作的路線，同時又得注重協調抗壓的能力。使我們部門在面臨阻力的時候，能夠表現出優(yōu)越的韌性，可以扛過層層壓力，保障業(yè)務發(fā)展。

　　1、明確目標

　　接下來我們有很多可以努力的方向，我也深知部門的潛力沒有完全發(fā)揮，而我們的作用也比較全面，可以滿足各項工作的需要�？墒俏覀兊弥�道自己以后努力的重點在哪，我們是要促進銷售，而不是去幫忙去評估市場，所以我們銷售部要把渠道和宣傳作為主要任務。

　　2、完善團隊

　　不管我們要出怎樣的業(yè)績，關鍵的要素還是人，在用人的方面我們不能光看它的資質，更要考察好實際的能力。要從工作的需求出發(fā)，從具體的事上去評估它是否能具有足夠的水平。要讓有能力的人去做對口的事，我們的業(yè)務需要的就是溝通能力強，有原則性的人，而不是那種只會從自我角度考慮事情的人。

　　3、建立渠道

　　現有的一些宣傳渠道太過局限了，幾乎對應的人群都已經被開發(fā)過好多遍，進展太過微弱，所以繼續(xù)堅持效果不大。介于此我們除了保留合作的實體外，要撤走一些投入，把資源給節(jié)約下來，用在新渠道的開發(fā)和鞏固上。并且要針對新渠道的層次需要重新安排人員，需要這部分能適應渠道的特性，并有做事的韌勁。

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