入職承諾書
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的入職承諾書,希望對(duì)大家有所幫助。
入職承諾書1
為了加強(qiáng)公司的治安保衛(wèi)工作,維護(hù)正常的工作、生產(chǎn),生活秩序,保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行。經(jīng)公司(以下簡稱甲方)股東會(huì)議研究同意將今年的門衛(wèi)保安工作包給、同志(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)管理,經(jīng)雙方協(xié)議確定。甲、乙雙方簽訂如下聘用工作責(zé)任協(xié)議:
一、聘用人員與工作期限
由乙方推薦聘用人員四名(包括承包負(fù)責(zé)人在內(nèi)),但必須得到甲方審查后才能錄用。其工作期限為公歷xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、值勤工作職責(zé)
1、必須堅(jiān)守工作崗位(堅(jiān)持24小時(shí)分兩班輪流值勤),同時(shí)做到文明執(zhí)勤,禮貌待人。值班室內(nèi)絕不允許喝酒或打牌活動(dòng),樹立治安嚴(yán)肅形象。
2、保安人員要認(rèn)真做好外來人員的.查詢、登記工作。外來人員提貨出廠,值班人員必須檢查物資出庫單。對(duì)手續(xù)不具備者,值班人員有權(quán)拒絕出廠。同時(shí)還要堅(jiān)持每夜對(duì)廠區(qū)各車間進(jìn)行巡查,做到每小時(shí)至少一次,值班期間絕對(duì)不能睡覺,如發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元,從當(dāng)月工資中扣除。
3、值班人員必須自覺搞好保安室和周圍公共場所環(huán)境整潔及車輛停放秩序管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)送達(dá)文件、信函、報(bào)刊等收送工作,做到正確無誤。
4、保安人員必須時(shí)刻保持警惕,及時(shí)注意電腦監(jiān)控屏幕的反映情況,切實(shí)做好三防工作(即防火、防盜、防破壞)。發(fā)現(xiàn)一般可以處理的問題,及時(shí)處理,重大疑難問題,報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、保安人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)(首先是服從隊(duì)(組)長的統(tǒng)一管理),遵守職責(zé)、制度,共同維護(hù)集體工作,否則若因違紀(jì)或失職而造成盜竊案件或其他不良影響,甲方追究乙方的相關(guān)責(zé)任,乙方有權(quán)對(duì)違者批評(píng)教育,扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資,經(jīng)教育仍不改正的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后給予辭退或追究行政責(zé)任。
6、保安人員具體工作內(nèi)容遵循本公司《保安部管理制度及規(guī)程》。
三、工資報(bào)酬與獎(jiǎng)懲
公司對(duì)保安工資報(bào)酬總的切塊經(jīng)費(fèi)是:除保安組長(正、副二人)每月各增加100元負(fù)責(zé)管理費(fèi)外,其他保安人員和承包人在內(nèi),每人每月都是以1600元,計(jì)算除年終獎(jiǎng)勵(lì)紅包外。發(fā)工作服每人冬夏裝各一套。但是為了促進(jìn)工作、體現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策,每人每月只能發(fā)1500元,其余資金先留存在公司,待年中和年終工作考評(píng)稱職,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,由承包負(fù)責(zé)人分兩次領(lǐng)取作為集體安排開支和對(duì)員工進(jìn)行發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。如若發(fā)現(xiàn)員工工作不稱職,或發(fā)生重大案件,除追究行政責(zé)任外,還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰處理,即在留存在公司的經(jīng)費(fèi)中扣除。
四、與公司有關(guān)公事或因防盜自衛(wèi)發(fā)生意外的經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。
此外因個(gè)人私事行為而發(fā)生的事故公司概不負(fù)責(zé)。
承諾人:xx
日期:xx年xx月xx日
入職承諾書2
我于xx年xx月xx日已被xx公司錄用,在職務(wù),試用期為xx個(gè)月,為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定,自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決,履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款,或承擔(dān)法律責(zé)任。
三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿意接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查。
六、若因本人某種原因離開公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,如給公司帶來其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。
七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
八、如違背公司的'管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、我保證在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。
十一、在公司工作期間,如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團(tuán)公司提出,我拒不改正,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。
承諾人:xxxxx
身份證號(hào)碼:xxxx
承諾時(shí)間:xxxx
家庭住址:xxxx
入職承諾書3
1、有關(guān)本人真實(shí)簡歷的承諾
本人在此聲明,本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能,工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實(shí)的,若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同,可視作為本人的欺騙行為,公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的,并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的.欺騙給公司造成的損失,由本人全部承擔(dān)。
2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾
本人在此承諾:本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系,由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,均由本人自行承擔(dān)。并且,本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競業(yè)限制義務(wù),公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾
本人在此承諾:本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù),任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。
4、有關(guān)公司各項(xiàng)的承諾
本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度,本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。并且,特別強(qiáng)調(diào):本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度,本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。
5、有關(guān)試用期的承諾
本人在此承諾:自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi),本人無論因何種原因離職或被辭退,公司均不予支付報(bào)酬,試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以適度延長試用期,經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求,本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。
6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾
本人在勞動(dòng)合同期內(nèi),在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司,本人只有使用權(quán)。
7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾
本人在進(jìn)本公司之前有無受過工傷,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病,職業(yè)病類型,是否已治愈,特承諾:本人在進(jìn)本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。
新員工簽字:
身份證號(hào):
xx年xx月xx日
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