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老師培訓(xùn)崗位職責(zé)
在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的老師培訓(xùn)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)新入職員工培訓(xùn)公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
3、定期下市場，進(jìn)入會(huì)員門店進(jìn)行美甲技術(shù)下店指導(dǎo)；
4、定期設(shè)計(jì)和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；
7、對(duì)美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位描述
1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)療美容項(xiàng)目儀器的操作、治療工作；
2、內(nèi)部員工的`技術(shù)和專業(yè)知識(shí)理論培訓(xùn)
3、外部代理商的員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)2
1、熱愛兒童教育事業(yè)，喜歡孩子。
2、美術(shù)或藝術(shù)院校畢業(yè)，持教師資格證優(yōu)先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術(shù)及相關(guān)藝術(shù)理論。
4、良好的口語表達(dá)能力，隨機(jī)應(yīng)變能力，可以自如掌控課堂突發(fā)情況。
5、配合市場進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動(dòng)。
6、能獨(dú)立的根據(jù)總部提供的教案進(jìn)行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業(yè)的'學(xué)習(xí)體驗(yàn)課程。
8、引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。
9、課后實(shí)施全方位的跟蹤服務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。
2、來訪接待以及指引。
3、校區(qū)日常費(fèi)用的收取。
4、新學(xué)員前測的接待。
5、信息報(bào)表的制作與上報(bào)。
6、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的.管理工作。
7、日常市場活動(dòng)的配合及參與。
8、校區(qū)信息的整理與管理。
9、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。
10、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。
11、與財(cái)務(wù)對(duì)接校區(qū)流水收入。
12、校區(qū)日常管理。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、專業(yè)儀器培訓(xùn)課程
2、美容專業(yè)知識(shí)資收集匯總
3、線上培訓(xùn)視頻錄制
4、美容師考核及物料的申請(qǐng)
任職要求：
1、具備美容相關(guān)專業(yè)知識(shí)、5年以上美容行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上舞臺(tái)的講課經(jīng)驗(yàn)；
3、形象氣質(zhì)佳、大方；
4、口齒清晰，較好的語言組織表達(dá)能力，良好的`交流溝通能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)；
5、具有敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、對(duì)學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評(píng)估；
2、根據(jù)評(píng)估結(jié)果、學(xué)生申請(qǐng)目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案；
3、對(duì)申請(qǐng)國外藝術(shù)、設(shè)計(jì)類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo)，解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；
4、針對(duì)國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究，幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請(qǐng)資料等，為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持；
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等，積極提高教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)目標(biāo)。
任職要求：
1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷，有藝術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景；
2、專業(yè)：插畫、油畫、珠寶設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、攝影、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、服裝設(shè)計(jì)、影視、汽車設(shè)計(jì)等專業(yè)均可；
3、熱愛教育事業(yè)，工作積極努力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的'教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請(qǐng)流程；
5、應(yīng)聘請(qǐng)?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項(xiàng)目成品（請(qǐng)標(biāo)注申請(qǐng)職位）。
職位亮點(diǎn)：
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)6
�。�1）認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。
（2）掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖，制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，分課時(shí)備課，教學(xué)目標(biāo)明確，格式規(guī)范。
�。�3）能根據(jù)美術(shù)課的特點(diǎn)及學(xué)生具體情況，采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng)，及時(shí)認(rèn)真批改，重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評(píng)，總結(jié)。
（4）制定好教研課題，積極開展課堂教學(xué)研究，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，積極運(yùn)用先進(jìn)的'教學(xué)手段，優(yōu)化課堂教學(xué)。
�。�5）擺正普及與提高的關(guān)系，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行校級(jí)美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練，提高學(xué)生的技能與技巧水平，爭取在各級(jí)比賽中出好成績。
�。�6）組織全校的書法、美術(shù)比賽。
�。�7）教育學(xué)生愛護(hù)美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備，做好清潔工作。
�。�8）協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項(xiàng)重大活動(dòng)，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報(bào)、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì)，參加各級(jí)各類美術(shù)教師競賽活動(dòng)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員及新開門店人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及素質(zhì)類課程講授，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)檢查門店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，總結(jié)分析培訓(xùn)效果，及時(shí)上報(bào)。
3、組織門店銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
4、組織公司各類知識(shí)培訓(xùn)、講座、演講等活動(dòng)，并做好記錄和存檔。
5、編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料。
7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。
8、跟蹤外部培訓(xùn)市場的變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
9、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)。
10、圍繞公司人才需求的.標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。
11、根據(jù)公司經(jīng)營方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問題，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學(xué)員的報(bào)名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的'使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評(píng)及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊(cè)、通訊錄、員工相冊(cè)。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計(jì)各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)10
1、根據(jù)學(xué)校年度計(jì)劃，制定全年及學(xué)段招生計(jì)劃，預(yù)算并按計(jì)劃執(zhí)行全年宣傳經(jīng)費(fèi)；
2、負(fù)責(zé)新思維學(xué)校品牌的推廣及延伸形象設(shè)計(jì)和使用。重點(diǎn)做好宣傳材料的.策劃、設(shè)計(jì)與制作，力求達(dá)到最佳效果效果；
3、制定宣傳計(jì)劃以及宣傳人員的培訓(xùn)，切實(shí)做好招生宣傳工作，確保方案與目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)競爭對(duì)手信息的收集和分析，及時(shí)反饋與建立檔案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)教職工形象、口才、技巧、心理和團(tuán)隊(duì)等需要提出項(xiàng)目策劃；
6、協(xié)助各校區(qū)開展綜合形象的打造工作，協(xié)助各校區(qū)做好招生宣傳工作。傳播校園文化，標(biāo)榜優(yōu)秀教師，展示耕耘成果，樹新思維人形象；
7、負(fù)責(zé)形象據(jù)點(diǎn)的建立；
8、在重大節(jié)日策劃活動(dòng)，制定全年固定策劃活動(dòng)；
9、協(xié)助教學(xué)部、學(xué)管部合作開發(fā)新產(chǎn)品；
10、評(píng)估全年生源流量與分布，并對(duì)下一年度生源數(shù)量進(jìn)行測評(píng)與預(yù)估；
11、及時(shí)完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)6—16歲幼兒的樂高課程培訓(xùn)；
2、參與課程教學(xué)的.教研工作，提供新思路、新方法，開發(fā)新課程；
3、課后完成教學(xué)記錄，撰寫課程進(jìn)度，定期與家長溝通學(xué)員情況，維護(hù)客戶關(guān)系；
4、管理維護(hù)好教室及教學(xué)器材；
5、定期參加中心組織的教研活動(dòng)；
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)12
1、了解并愿意接觸機(jī)器人，具有清晰的語言表達(dá)能力和良好的文字功底；
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具；
3、從事過機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員；
4、熱愛機(jī)器人教育，熱愛孩子們；
5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀；
6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊(duì)參加過相關(guān)比賽；
7、對(duì)機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的`人員。
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；
2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；
3、受理學(xué)員家長的投訴，并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋；
4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺(tái)；
5、配合好市場，對(duì)潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源；
6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；
7、了解每個(gè)時(shí)間段的'優(yōu)惠以及課程信息；
8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；
老師培訓(xùn)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的'差異有所認(rèn)識(shí)；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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