主任崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
主任崗位職責(zé)1
1、前臺接待；
2、跟進(jìn)會員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費；
3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù)；
4、每周會員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄；
5、客訴處理；
6、中心活動的舉辦執(zhí)行（活動方案總部下發(fā)）；
7、中心環(huán)境整理及維護(hù)；
8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換；
9、4v1群維護(hù)；
10、完成上級安排的其他工作。
主任崗位職責(zé)2
1）根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
3）主持車間例會，參與品質(zhì)問題的.分析，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況；
4）推進(jìn)6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；
5）負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查；
6）組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；
7）配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通；
8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主任崗位職責(zé)3
（一）根據(jù)消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進(jìn)行消費信貸業(yè)務(wù)營銷與推進(jìn)；
�。ǘ┮韵M信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)部門間進(jìn)行相應(yīng)的定價與風(fēng)險政策的溝通；
�。ㄈ⿲η肋\營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；
（四）通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段，獲取消費信貸的客戶，提高客戶使用消費信貸的使用率；
�。ㄎ澹┧鸭吞峁┦袌鲅芯繄蟾�，支持相關(guān)活動的.開展，包括進(jìn)行客戶需求分析，為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持
主任崗位職責(zé)4
一、主持食堂的全面工作，帶領(lǐng)食堂全體人員，堅持為師生員工服務(wù)的宗旨，努力搞好伙食工作。
二、在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂食堂工作計劃和規(guī)章制度，并認(rèn)真實施。
三、負(fù)責(zé)成本核算，公布菜單價格，每月盈余不得超過3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高伙食質(zhì)量。
四、帶領(lǐng)食堂職工搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。飯后及時清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。
五、負(fù)責(zé)采購菜類調(diào)料、干菜等南北貨，批發(fā)的不再以零售購進(jìn)，注意質(zhì)優(yōu)、價廉。要精打細(xì)算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤店。
六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財產(chǎn)，經(jīng)常檢查，保養(yǎng)維修，并做好防火、防盜、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)氣工作。
七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，抓好食堂人員的勞動紀(jì)律，以身作則帶班勞動，遇到問題及時向總務(wù)處及分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
主任崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)，執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件及各項管理制度;
2、負(fù)責(zé)成型車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
3、負(fù)責(zé)成型車間設(shè)備的日常維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)成型車間人員、設(shè)備安全管理;
5、負(fù)責(zé)成型車間人員考核、能力評估及職業(yè)通路管理;
6、負(fù)責(zé)成型車間投入、產(chǎn)出管理;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的半成品、成品交付的.標(biāo)識、貯存、搬運、包裝和保護(hù)的控制;
8、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵過程的控制并對容易出現(xiàn)質(zhì)量安全問題的過程制定預(yù)防措施。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
主任崗位職責(zé)6
1、獨立完成客戶的.拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案；
4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略；
5、完成銷售目標(biāo)；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
主任崗位職責(zé)7
1.保證供應(yīng)商收費/折扣在合法合規(guī)的流程中收取;
2.與公司業(yè)務(wù)部門通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的`變化，相應(yīng)調(diào)整收款流程;
3. 提供端對端的操作流程設(shè)計及相關(guān)的會計處理以支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展;
4.支持各種審計工作，如SOX/年度審計等;
5.月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的對賬等;
6.分析和管控應(yīng)收賬款壞賬，保證公司資金安全;
7. AR團(tuán)隊的其它日常工作。
主任崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌規(guī)劃各類成人教育和短期培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織各類成人（脫產(chǎn)、函授）學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)和聯(lián)合辦學(xué)；
2、負(fù)責(zé)組織落實學(xué)院關(guān)于短期培訓(xùn)的各項政策、信息提供，對外聯(lián)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)成人學(xué)歷教育招生計劃和招生專業(yè)的申報；
4、組織實施成人教育和短訓(xùn)班的招生宣傳、錄取等工作；
5、積極開展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
主任崗位職責(zé)9
1、參與項目試驗室質(zhì)量體系的建立、運行和維護(hù)。
2、組織實施編寫、審核、維護(hù)項目試驗室文件，組織宣貫試驗室質(zhì)量手冊和程序文件。
3、組織檔案的立卷和資料的`管理與維護(hù)。
4、審核項目試驗室內(nèi)審計劃并主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，驗證質(zhì)量體系運行的有效性。
5、根據(jù)反饋信息組織實施糾正并建立預(yù)防措施。
6、征求客戶意見，組織處理委托人的投訴，對投訴提交意見和解釋。
7、對分包檢測進(jìn)行控制，負(fù)責(zé)對分包方質(zhì)量體系的審核，參加合同評審。
8、評價項目試驗室內(nèi)審員的工作水平，參加管理評審。
9、負(fù)責(zé)項目試驗室內(nèi)部各項管理制度的實施、監(jiān)督和檢查。
主任崗位職責(zé)10
(1)保證物業(yè)范圍內(nèi)所有公共區(qū)域、地下停車場、物業(yè)公司辦公區(qū)域、公共衛(wèi)生間等全部裝飾裝修、照明燈具、設(shè)施設(shè)備的完好無損,負(fù)責(zé)自來水表后管道,并協(xié)助所有區(qū)域的夜間緊急維修;同時負(fù)責(zé)提供24小時入戶全面特約維修服務(wù);
(2)按照維修檢修制度的規(guī)定,提出對公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行維修保養(yǎng)的計劃安排,每月按時上報審定,并負(fù)責(zé)組織實施;
(3)負(fù)責(zé)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備的巡視檢查工作,并認(rèn)真檢查巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向工程經(jīng)理報告;
(4)負(fù)責(zé)綜合組備品備件及工具采購計劃,并上報工程經(jīng)理審核;
(5)所屬裝飾裝修、家具陳設(shè)、照明燈具、設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞,及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的'時間完成修復(fù);
(6)負(fù)責(zé)制訂本班組的年度工作計劃及月度實施方案,審批后執(zhí)行;
(7)負(fù)責(zé)管理本班組的工具、儀表和安全器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài);
(8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工工作情況,定期對下屬進(jìn)行績效評估,并按規(guī)定進(jìn)行獎懲;做好下屬員工的技術(shù)、消防安全等培訓(xùn)和考核工作;
(9)做好技術(shù)檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時整理歸檔;
(10)做好所屬人員的排班安排及考勤工作,報工程經(jīng)理審定。
主任崗位職責(zé)11
教導(dǎo)主任是校長的助手，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，管理好學(xué)校的教育教學(xué)、體育衛(wèi)生和行政事務(wù)工作，協(xié)助校長搞好對村校的管理。其主要職責(zé)是：
一、工作，審查教研組工作計劃、班主任工作計劃，指導(dǎo)學(xué)校附設(shè)幼兒園的教學(xué)工作。
二、建立正常穩(wěn)定的教學(xué)秩序。嚴(yán)格按國家教委、省教委規(guī)定的課程計劃編制、執(zhí)行課程表、課外活動和作息時間表。
三、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。切實抓好教學(xué)工作的六個主要環(huán)節(jié)，即組織教師認(rèn)真制訂教學(xué)計劃、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
四、了解各科教學(xué)大綱內(nèi)容，熟悉或精通分管學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)（教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)），每周兼課4——6節(jié)，每周聽課不少于2節(jié)，參加一個教研組活動，定期到村校了解情況。
五、協(xié)同教科室組織教研科研活動，交流教改信息，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，出好校級教學(xué)刊物。
六、與大隊輔導(dǎo)員密切配合，有計劃地指導(dǎo)和幫助少先隊開展工作。
七、定期召開家長會，舉辦家長學(xué)校，提高三結(jié)合教育效益，使學(xué)校、家庭、社會教育協(xié)調(diào)一致。
八、認(rèn)真組織“兩課”、“兩操”、“兩活動”，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。
九、幫助保健老師搞好衛(wèi)生保健工作。
十、與總務(wù)主任密切配合，搞好校園管理，凈化、綠化、美化校園。做好課本、簿冊的預(yù)訂工作。
十一、領(lǐng)導(dǎo)和組織師生開展第二課堂活動。加強(qiáng)學(xué)生課余生活的組織管理。
十二、規(guī)范學(xué)籍管理，規(guī)范招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等手續(xù)程序以及指導(dǎo)幼兒園3——5周幼兒入園情況的調(diào)查和分析。
十三、收集、統(tǒng)計全鎮(zhèn)小學(xué)普及率及初等教育的“四率”（入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、普及率）資料及反映教育質(zhì)量的'“三率”（德育優(yōu)秀率、語數(shù)雙科及格率、體育達(dá)標(biāo)率）資料。
十四、與總務(wù)主任密切配合，搞好各專用教室的建設(shè)和管理。
十五、有計劃地組織教師參加各種文化業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功的錘煉。協(xié)助校長做好教師的德、能、勤、績的考核工作，建立和管理教師文化業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)考核檔案。
十六、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分工負(fù)責(zé)有關(guān)教導(dǎo)、教務(wù)工作。
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