銷售崗位職責(zé)(合集15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的銷售崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
任職要求:
1、有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或餐飲渠道資源者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的`工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組建銷售團(tuán)隊(duì),善于挑戰(zhàn)。
公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
全新快消品品牌,市場(chǎng)空間大。在職期間享受開拓渠道或負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)提成。
銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
(1)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
(3)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
(1)市場(chǎng)營(yíng)銷,室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
(2)反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識(shí);
(4)有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
(5)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)otc市場(chǎng)品牌建設(shè)和推廣;
2、制定和實(shí)施客戶服務(wù)計(jì)劃,與重點(diǎn)客戶建立良好的關(guān)系,提升公司形象;
3、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息,并提出適當(dāng)建議;
4、及時(shí)完成本區(qū)域的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
任職要求:
1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,有責(zé)任心和進(jìn)取心,踏實(shí)肯干;
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
銷售崗位職責(zé)4
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源, 與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系。
銷售崗位職責(zé)5
一、銷售部崗位職責(zé)
。ㄒ唬┱_掌握市場(chǎng)
1、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。
1、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的`總方向和總精神。
3、完善房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
(三)管理銷售活動(dòng)
1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
2、營(yíng)銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。
具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):
(一)負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。
。ǘ┴(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。
(三)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。
(四)負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
(五)負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理。
銷售崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、銷售管理職位,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行品牌推廣、招商和銷售工作;
2、能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)進(jìn)口葡萄酒銷售的各類渠道,建立并維護(hù)公司客戶體系,做好客戶檔案管理;
3、參與或協(xié)助公司制定相關(guān)的政策和制度,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
5、組建銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售培訓(xùn);
6、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解并實(shí)施,完成銷售目標(biāo);
7、有效地負(fù)責(zé)所有客戶的回款,確?铐(xiàng)順利回收;
8、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn),并協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售計(jì)劃;
9、定期走訪經(jīng)銷商,與經(jīng)銷商建立良好關(guān)系;
10、處理經(jīng)銷商和客戶的投訴、退換貨等問(wèn)題;
11、從銷售和市場(chǎng)需求的.角度,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及市場(chǎng)定位提供指導(dǎo)性建議;
12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息,尋求產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足市場(chǎng)的需求;
13、完成公司下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡27—35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),具有品牌和服務(wù)意識(shí),有很強(qiáng)的溝通與商務(wù)談判能力;
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、從事過(guò)快速消費(fèi)品、葡萄酒(尤其是進(jìn)口紅酒)銷售、高檔酒水銷售等行業(yè);
4、工作積極,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,并對(duì)銷售充滿熱情;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和公關(guān)能力,擁有豐富客戶資源和良好社會(huì)資源,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和分析和解決問(wèn)題的能力;
7、熟悉葡萄酒文化和知識(shí),熟悉進(jìn)口紅酒的營(yíng)銷方法,能夠進(jìn)行葡萄酒品鑒者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),為公司創(chuàng)造利潤(rùn)
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)
6、維護(hù)和開拓新的'銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息
9、考察行業(yè)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)掘服務(wù)項(xiàng)目需求
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
銷售崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)老客戶,對(duì)老客戶進(jìn)行回訪
2、根據(jù)客服需求,推薦產(chǎn)品,完成訂單
3、和老客戶溝通,進(jìn)行第二次銷售
職位要求:
1、熱愛(ài)銷售行業(yè),喜歡和人溝通
2、會(huì)電話,手機(jī)基本操作
3、對(duì)工作有耐心,有野心
銷售崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā);
2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單;
3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單;
4、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫;
5、負(fù)責(zé)貨款的`回收;
6、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的要求和建議;
7、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向采購(gòu)部提供客戶的要求;
8、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、從事禮品和員工福利的銷售;
2、公司提供優(yōu)厚的薪金,月收入10000元以上,有禮品公司客戶資源者薪資可面談;
3、主要面對(duì)客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、工會(huì)主席等;
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系,并有豐富多彩的員工活動(dòng);
5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好的個(gè)人晉升空間:工作滿一年者,即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職。
銷售崗位職責(zé)10
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的推廣與銷售,按成規(guī)定的銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、尋找潛在客戶、接受客戶詢價(jià)、接單、簽訂合同
3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系,定期客戶跟蹤,進(jìn)行需求了解4、負(fù)責(zé)下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款
【任職資格】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金屬材料或其他相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、具備3年以上碳鋼(黑材)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉各類產(chǎn)品知識(shí)
3、具有豐富的`客戶資源者優(yōu)先考慮,能適應(yīng)短期出差
銷售崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、兼職不必坐班(有底薪),工作時(shí)間自由。男女皆宜。
2、負(fù)責(zé)開拓上海市場(chǎng)業(yè)務(wù)客戶,完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的銷售,根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶建立、提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的持續(xù)跟進(jìn),進(jìn)行賬款監(jiān)控;和客戶保持有效溝通,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
任職要求:
1、有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),年齡28以上,本地戶籍或在上海有10年以上的生活工作經(jīng)歷;
2、具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力,能準(zhǔn)確把握客戶的`需求,并爭(zhēng)取有利條件;能夠清晰了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、策略,并為客戶分析比較,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破;
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神;
4、有良好的金融資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)12
1、通過(guò)終端拜訪挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2、通過(guò)展示產(chǎn)品效果向顧客營(yíng)銷我們的產(chǎn)品;
3、需要時(shí)刻保持積極的.心態(tài),不怕吃苦,并能在打擊和困難下成長(zhǎng)。
4、承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的銷售,回款工作,完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)。
5、開拓新市場(chǎng)的領(lǐng)域,做全面的推廣。
6、參加公司技術(shù)及營(yíng)銷培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
銷售崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營(yíng)銷策略并完成大營(yíng)銷中心下達(dá)的'財(cái)務(wù)指標(biāo);
2) 負(fù)責(zé)根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場(chǎng)客戶開發(fā)等工作;
3) 負(fù)責(zé)參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4) 負(fù)責(zé)完成新團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)等工作。
工作關(guān)系:
1) 匯報(bào)對(duì)象:大營(yíng)銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團(tuán)隊(duì)成員
3) 年齡30—45歲左右,?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
4) 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(yàn)(尤其是功能性飲料)且多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5) 良好的渠道布建能力,空白市場(chǎng)開發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,經(jīng)銷商管控能力;
6) 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力及銷售成本管控能力;
7) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢,打造個(gè)人專業(yè)形象;
2.深入了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品配對(duì),進(jìn)行價(jià)格磋商;
3.負(fù)責(zé)頂級(jí)豪宅及別墅的'銷售,包括帶客戶實(shí)地看房、收意向金、簽約等,促成業(yè)務(wù)成交;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
銷售崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷售推廣;
2、市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓,完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會(huì)議銷售主持人;
3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
4、正直誠(chéng)信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。
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感謝優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)
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