行政的崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的行政的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政的崗位職責(zé)1
1、部門基礎(chǔ)資料、文件的.整理和歸檔;
2、部分工程項(xiàng)目的收入、支出(勞務(wù)支出、租車、住宿等)結(jié)算;
3、倉(cāng)庫(kù)管理(物資的入庫(kù)、發(fā)放，整理，定期盤點(diǎn));
4、收集、整理、填寫試驗(yàn)室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;
5、其他行政事務(wù)(蓋章、簽字等事務(wù)的辦理、客戶接待、會(huì)議安排等)。
行政的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司辦公室管理、固定資產(chǎn)及后勤保障工作;
2、安排公司各項(xiàng)活動(dòng)(各類會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)、員工活動(dòng)等)的`組織及對(duì)外事務(wù)安排;
3、公司員工福利的采購(gòu)發(fā)放、辦公物資類采購(gòu)與管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商合作管理;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)審查及管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司6s制度的落地執(zhí)行、檢查及整改，監(jiān)督辦公大環(huán)境整潔，督促檢查保潔人員工作等;
6、負(fù)責(zé)公司大型商務(wù)接待項(xiàng)目。
行政的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和接待，以及部分客戶電話邀約；
2、協(xié)助店長(zhǎng)作好店內(nèi)小倉(cāng)管理；
3、協(xié)助公司人事行政主管做好店內(nèi)的`行政工作；
4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部開展店內(nèi)財(cái)務(wù)方面的工作；
5、操作店務(wù)系統(tǒng)，并制作店內(nèi)有關(guān)表格。
行政的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)日常公司團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)帳登計(jì)并做好統(tǒng)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷與采購(gòu)，獎(jiǎng)金發(fā)放及業(yè)務(wù)部門。
3、負(fù)責(zé)日�？记谂c請(qǐng)假登計(jì)，及工資發(fā)放。
4、協(xié)助上級(jí)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，預(yù)算編制及考核表的管理。
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。
6、負(fù)責(zé)訓(xùn)練點(diǎn)校區(qū)的費(fèi)用繳納及消費(fèi)記錄的`登計(jì)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
行政的崗位職責(zé)5
人事工作：
1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃，規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作，建立和維護(hù)人事檔案，擬定和更新勞動(dòng)合同，跟進(jìn)員工的社會(huì)保險(xiǎn) 相關(guān)問(wèn)題；
2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵(lì)員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；
3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績(jī)效考核制度；
4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請(qǐng)假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理；
5、 負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制；
6、 需要負(fù)責(zé)員工績(jī)效核實(shí)
行政工作：
1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作；
2、做好公司文檔管理工作，對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等；
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各大模塊知識(shí)及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有招聘經(jīng)驗(yàn)；
4、具有親和力，較強(qiáng)的.責(zé)任感與敬業(yè)精神。
行政的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司的工作目標(biāo)，擬定項(xiàng)目人事行政工作目標(biāo)及計(jì)劃，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施過(guò)程，確保結(jié)果的實(shí)現(xiàn)，對(duì)實(shí)施過(guò)程的'費(fèi)用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。
2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目基層員工招聘工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤、入離職、調(diào)動(dòng)、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。
3）定期組織收集/聽取項(xiàng)目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
4）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購(gòu)等的審批。負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)管理、印章檔案管理、員工活動(dòng)等各類行政工作推進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強(qiáng)大的后勤保障。
5）負(fù)責(zé)策劃、組織項(xiàng)目各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外活動(dòng)，協(xié)助做好公司各項(xiàng)重大活動(dòng)的安排、落實(shí)，負(fù)責(zé)公司各類接待事務(wù)，確�；顒�(dòng)的順利開展。
6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的申購(gòu)、保管、編碼、盤點(diǎn)、報(bào)廢的督導(dǎo)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
任職要求：
1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、持人事上崗證或三級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件。
行政的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)客戶等接送業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)安排行程，接送以及餐飲住宿的'統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)公司車輛各類保險(xiǎn)、證件、年檢等事務(wù)辦理;
4、負(fù)責(zé)去車廠提車，試車等事務(wù);
5、車輛的檢查、保養(yǎng)工作。
6、協(xié)助公司日常行政類工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政的崗位職責(zé)8
1.建立完善公司行政管理體系，制定及優(yōu)化行政管理相關(guān)規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善公司決策體系，厘清決策邊界，保障公司決策體系高效、順暢;
3.建立健全公司行政辦公標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系，確保行政辦公流程高效、有序;
4.建立分層管理體系，明確各層級(jí)管控權(quán)限，提高工作效率;
5.負(fù)責(zé)行政辦公日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
行政的崗位職責(zé)9
1、招聘渠道維護(hù)，獨(dú)立高效的開展招聘及員工關(guān)系相關(guān)工作;
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、晉升、合同續(xù)簽、離職等人力資源相關(guān)工作;
3、每月考勤統(tǒng)計(jì)工作，薪酬福利計(jì)發(fā)支持工作;
4、人事檔案管理工作，建立和維護(hù)員工檔案，及時(shí)根據(jù)異動(dòng)情況更新相關(guān)信息;
5、行政支持工作，如公司證照原件保管與借閱、辦公用品申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷、活動(dòng)支持、企業(yè)文化宣傳等;
6、負(fù)責(zé)人事或業(yè)務(wù)項(xiàng)目型工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政的`崗位職責(zé)10
1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理；
2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)做；
4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外接待工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目申報(bào)等。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力；對(duì)行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
3.具有很強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，良好的'文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力；
4.事業(yè)心強(qiáng)，職業(yè)忠誠(chéng)度高，具有全局意識(shí)，能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。
行政的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)管理行政綜合事務(wù)，不斷完善行政管理制度，對(duì)行政日常工作的執(zhí)行落實(shí)、開展協(xié)調(diào)督導(dǎo)，確保行政工作合規(guī)、有序、高效;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、信息的上傳下達(dá)各項(xiàng)材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定，指導(dǎo)文件收發(fā)，檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，滿足公司的各種行政需求;
4、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的安排與管理、調(diào)度;
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)控制、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、管理費(fèi)管理;
6、負(fù)責(zé)植物租擺公司選擇與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)新員工辦公設(shè)備(電話、電腦、座位)的安排與管理;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、員工出差的機(jī)票、火車票與酒店預(yù)訂的`選擇與管理;
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、日常行政物品采購(gòu)及費(fèi)用控制管理、定期盤點(diǎn)工作;
11、快遞收發(fā)，辦公室飲水，文件打印掃描相關(guān)工作;
12、負(fù)責(zé)公司重要客人來(lái)訪的接待、會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;
13、負(fù)責(zé)營(yíng)造舒適、健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍;
14、上級(jí)交辦的其他工作。
行政的崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司行政日常保障工作，包括辦公空間管理、設(shè)施管理，每日職場(chǎng)巡檢；
2.負(fù)責(zé)行政后勤供應(yīng)商管理，包括公司保潔、綠化、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，會(huì)議室預(yù)訂管理及相關(guān)會(huì)前準(zhǔn)備工作；
4.協(xié)助完成季度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，及日常固定資產(chǎn)調(diào)撥、售出等流程；
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)及發(fā)放；
6.負(fù)責(zé)行政合同管理及相關(guān)費(fèi)用、流程對(duì)接；
7.完成上級(jí)交辦的.其他工作。
行政的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。
2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的.保密和歸檔工作;
4、協(xié)助編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應(yīng)用;
行政的崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)完成分部組織架構(gòu)下的員工招聘;
2.負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理及人資規(guī)范管理工作，五險(xiǎn)一金繳納合規(guī);
3.負(fù)責(zé)分部辦公用品、固定資產(chǎn)領(lǐng)用、盤點(diǎn); 4.考勤核算;
5.行政日常管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
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