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鐳雕崗位職責

時間:2024-09-10 07:47:54 崗位職責 我要投稿
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鐳雕崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的鐳雕崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

鐳雕崗位職責

鐳雕崗位職責1

  工作職責:

  1、獨立完成新產(chǎn)品的鐳射/點膠/噴油的`視覺自動化工藝參數(shù)設定,制定工藝參數(shù)指導書;

  2、跟進鐳射/點膠/噴油設備正常生產(chǎn)并對工廠科室內(nèi)相關人員進行培訓;

  3、根據(jù)生產(chǎn)要求對鐳射/點膠工藝進行更改與優(yōu)化;

  4、配合上級進行新工藝的研發(fā)。

  任職資格:

  1、電子相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、2年以上鐳射專業(yè)技術工作經(jīng)驗,有五金件表面鐳射專業(yè)知識和工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉鐳射機軟件的工藝參數(shù)設定;

  4、熟悉鐳射機/視覺自動化設備電氣原理,會使用cad、coreidraw、excel。

鐳雕崗位職責2

  負責按照《車間管理制度》對新員工進行技能培訓、培養(yǎng)多能工、制定頂崗計劃、培訓驗證等方法完善班組人才梯隊建設管理;

  負責按照《工裝夾具管理規(guī)定》、《鐳雕機、移印機使用、維護、保養(yǎng)規(guī)范》,通過點檢、驗證、登記等方法管理對本組設備、夾具、印板實施規(guī)范管理;

  負責根據(jù)《物料管理規(guī)范》對本組物料實施“線前核對、產(chǎn)中控耗、線后清點、不良隔離”等動態(tài)管理,靜態(tài)物料要標識清楚且符合三防(防壓、防潮、防塵)要求,電子元件要進行靜電防護;

  要控制物料的'損耗率,呆滯一周以上的物料要及時清退;

  負責本組工藝紀律及相關質(zhì)量要求的執(zhí)行和實施;

  負責本組生產(chǎn)現(xiàn)場6s推行工作,先劃分區(qū)域、責任到人、定期檢查、每日評分、督促整改、績效考核;

  負責每日組織對本組現(xiàn)場進行分層審核、安全檢查、設備維護及保養(yǎng);

  負責按照生產(chǎn)計劃,提前檢查設備及工裝夾具、組織作業(yè)準備驗證、保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務;

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鐳雕崗位職責

鐳雕崗位職責1

  工作職責:

  1、獨立完成新產(chǎn)品的鐳射/點膠/噴油的`視覺自動化工藝參數(shù)設定,制定工藝參數(shù)指導書;

  2、跟進鐳射/點膠/噴油設備正常生產(chǎn)并對工廠科室內(nèi)相關人員進行培訓;

  3、根據(jù)生產(chǎn)要求對鐳射/點膠工藝進行更改與優(yōu)化;

  4、配合上級進行新工藝的研發(fā)。

  任職資格:

  1、電子相關專業(yè)大專以上學歷;

  2、2年以上鐳射專業(yè)技術工作經(jīng)驗,有五金件表面鐳射專業(yè)知識和工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉鐳射機軟件的工藝參數(shù)設定;

  4、熟悉鐳射機/視覺自動化設備電氣原理,會使用cad、coreidraw、excel。

鐳雕崗位職責2

  負責按照《車間管理制度》對新員工進行技能培訓、培養(yǎng)多能工、制定頂崗計劃、培訓驗證等方法完善班組人才梯隊建設管理;

  負責按照《工裝夾具管理規(guī)定》、《鐳雕機、移印機使用、維護、保養(yǎng)規(guī)范》,通過點檢、驗證、登記等方法管理對本組設備、夾具、印板實施規(guī)范管理;

  負責根據(jù)《物料管理規(guī)范》對本組物料實施“線前核對、產(chǎn)中控耗、線后清點、不良隔離”等動態(tài)管理,靜態(tài)物料要標識清楚且符合三防(防壓、防潮、防塵)要求,電子元件要進行靜電防護;

  要控制物料的'損耗率,呆滯一周以上的物料要及時清退;

  負責本組工藝紀律及相關質(zhì)量要求的執(zhí)行和實施;

  負責本組生產(chǎn)現(xiàn)場6s推行工作,先劃分區(qū)域、責任到人、定期檢查、每日評分、督促整改、績效考核;

  負責每日組織對本組現(xiàn)場進行分層審核、安全檢查、設備維護及保養(yǎng);

  負責按照生產(chǎn)計劃,提前檢查設備及工裝夾具、組織作業(yè)準備驗證、保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務;