市場部崗位職責通用15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的市場部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

市場部崗位職責1

　　1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的`準確性，以確保完成銷售任務(wù)；

　　2、監(jiān)督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內(nèi)的表現(xiàn)；

　　3、根據(jù)公司要求，負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作；

　　4、完善并建立客戶管理資料，定期更新客戶檔案，確保資料的準確性；

　　5、與財務(wù)部門緊密配合，做好應(yīng)收帳款管理工作；

市場部崗位職責2

　　職責描述：

　　1、分析市場和項目資金狀況和需求，制訂相應(yīng)融資解決方案，撰寫融資可行性分析報告；

　　2、負責與融資機構(gòu)進行對接，落實融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項目的融資進度；

　　3、建立、維護與金融、投資及其他相關(guān)機構(gòu)的人脈資源、項目資源和社會資源。

　　任職要求：

　　1、學歷/專業(yè)：金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、工作經(jīng)驗/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的.成功案例。

　　3、專門知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。

　　4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

市場部崗位職責3

　　1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。

　　3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　6、對市場進行科學的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

　　1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;

　　2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;

　　3、維護和開拓各移動公司的合作平臺，負責與電信運營商的`業(yè)務(wù)接洽、關(guān)系維護、商務(wù)談判、合同簽署與履行;

　　4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

市場部崗位職責4

　　1、制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤

　　2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理

　　3、廣告公關(guān)及其它預(yù)算費用之執(zhí)行率

　　4、本公司線上市場工作的`執(zhí)行

　　5、本公司網(wǎng)站維護及內(nèi)容或資料更新

　　6、域名交易相關(guān)工作的處理

　　7、技術(shù)中心項目開發(fā)需要的頁面設(shè)計

　　8、以前建站客戶網(wǎng)站維護

　　9、對媒體之公關(guān)，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關(guān)作業(yè)

　　10、本部門相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓

　　11、本部門所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善

　　12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的整理發(fā)布

　　13、制作及設(shè)計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

　　14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率

　　15、經(jīng)核準之促銷方案相關(guān)之文宣培訓展覽等業(yè)務(wù)執(zhí)行及評估

　　16、市場競爭情報，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運用

市場部崗位職責5

　　1）進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計；

　　2）進行公司廣告的創(chuàng)意和制作；

　　3）研究、實施市場營銷POP的創(chuàng)意設(shè)計和制作方案；

　　4）設(shè)計促銷品的形象和傳播方案；

　　5）研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案；

　　6）研究、實施公司包裝物品、商標的'創(chuàng)意設(shè)計方案；

　�。┍O(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況；

　　8）完成上級交辦的其他工作。

市場部崗位職責6

　　一、市場部的主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬� 作為公司的情報機構(gòu)

　　1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

　　3） 進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

　　4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

　　（二） 作為公司的參謀機構(gòu)

　　1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；

　　2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標；

　　3） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

　　4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　5） 參與制定產(chǎn)品價格；

　　6） 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；

　　7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　�。ㄈ�） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)

　　1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；

　　2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；

　　3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè)；

　　4） 負責對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進行培訓和監(jiān)管；

　　5） 負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　�。ㄋ模� 作為公司的公關(guān)機構(gòu)

　　1） 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

　　2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；

　　3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；

　　4） 負責公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

　　5） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；

　　6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。

　　1． 在產(chǎn)品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定各階段實施目標；制定產(chǎn)品價格；制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2． 在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標計劃；負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　3． 在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預(yù)測，提出未來市場的'分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：

　�。ㄒ唬┦袌霾拷�(jīng)理的職責

　　全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：

　　1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；

　　3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；

　　4） 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；

　　5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

　　6） 對市場進行科學的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；

　　7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算；

　　8） 負責對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

　　9） 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　�。ǘ�）市場部經(jīng)理助理的職責

　　1） 組織實施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；

　　2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；

　　3） 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)；

　　4） 指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

　　5） 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　6） 負責公司榮譽室的建設(shè)管理；

　　7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；

　　8） 對公司業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)；

　　9） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ㄈ�）調(diào)研企劃專員的職責

　　1） 負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施；

　　2） 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；

　　3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

　　4） 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；

　　5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ㄋ模┛蛻舴�務(wù)專員的職責

　　1） 及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；

　　2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

　　3） 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見；

　　4） 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施；

　　5） 客戶資料的歸檔整理及更新；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（五） 綜合文員的職責

　　1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔；

　　2） 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；

　　3） 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核

　　4） 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實施情況，并進行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預(yù)算；

　　5） 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作；

　　6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部崗位職責7

　　崗位要求：

　　一、確保華南公司銷售指標的完成

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂銷售策略和銷售計劃并組織實施

　　2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃行業(yè)發(fā)展計劃及客戶布局并組織實施

　　3、根據(jù)營銷戰(zhàn)略配合市場部策劃實施營銷市場活動

　　二、關(guān)鍵行業(yè)、客戶的開發(fā)與維護

　　1、核心行業(yè)、明星行業(yè)、潛在行業(yè)的開發(fā)與維護

　　2、戰(zhàn)略客戶及大客戶的開發(fā)與維護

　　三、戰(zhàn)略產(chǎn)品的'推廣

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，有力推動戰(zhàn)略產(chǎn)品的推廣及銷售工作

　　四、華南公司運營管理

　　1、銷售崗位招聘

　　2、確保項目利潤，合理控制項目費用

　　3、推動銷售人員能力培養(yǎng)計劃落地

　　4、主動協(xié)調(diào)溝通銷售中心與專業(yè)中心合作，為客戶經(jīng)理提供資源支持，保證項目順利實施，客戶滿意

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠帶領(lǐng)團隊有效開發(fā)客戶資源；

　　4、具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，對管理培訓行業(yè)有深刻的理解。

　　6、具有良好的人際公關(guān)能力。

市場部崗位職責8

　　一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定本部門市場開發(fā)目標和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

　　二、加強業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育，提升窗口部門服務(wù)水準；優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

　　三、加強用氣計劃的管理和預(yù)測，協(xié)助調(diào)度指揮中心做好計劃的落實和平衡供氣。

　　四、負責天然氣安裝、拆遷、改造、銷售業(yè)務(wù)的受理和氣費抄收工作。

　　五、嚴格履行各類業(yè)務(wù)和報表的審批程序，及時上交各類款項，減少資金拖欠，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。

　　七、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的'完整。

　　八、做好營業(yè)網(wǎng)點的消防安全及管理。

　　九、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

市場部崗位職責9

　　1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結(jié)果上報集團總部。

　　2.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

　　3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的.各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

　　4.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場部崗位職責10

　　1、負責市場渠道的建設(shè)、客戶開發(fā)、管理與維護;

　　2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

　　3、負責與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構(gòu)建立合作關(guān)系和交流互動;

　　4、負責公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構(gòu)的`推廣與宣傳;

市場部崗位職責11

　　1、負責市場調(diào)研工作，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，收集市場與競爭對手信息。

　　2、制訂方案并組織實施產(chǎn)品的市場推廣工作，參與公司各類市場、公關(guān)活動。

　　3、指導并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作，包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。

　　4、開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè)，負責品牌推廣活動的'策劃、實施與評估。

　　5、制訂市場活動計劃及預(yù)算。

　　6、研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。

市場部崗位職責12

　　變電站市場部業(yè)務(wù)員

　　崗位職責:

　　在部長領(lǐng)導下完成營銷中心布置的變電站銷售業(yè)務(wù)并按進度完成回款。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,35歲以下;

　　2、電力行業(yè)從業(yè)5年以上經(jīng)驗,有發(fā)電集團新能源行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能在較大壓力下工作;

　　4、能適應(yīng)長期出差。

市場部崗位職責13

　　一、職務(wù)名稱：市場拓展專員

　　直接上級：市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）

　　直接下屬：無

　　崗位本職：建立健全的客戶網(wǎng)絡(luò)與制度；收集市場信息。

　　二、工作職責：

　　1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。

　　2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。

　　3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。

　　4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整。

　　5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計劃及開始拓展活動。

　　6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。

　　7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　8、負責其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。

　　9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導作為決策依據(jù)。

　　三、主要權(quán)力：

　　1、對整體市場拓展計劃有建議權(quán)。

　　2、對所轄區(qū)內(nèi)的客戶具有市場拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開發(fā)權(quán)。

　　3、對所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進權(quán)，對已成功的客戶有跟進續(xù)簽合同權(quán)。

　　4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權(quán)。

　　5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權(quán)。

　　6、對業(yè)績表現(xiàn)突出的有獲得公司升級加薪權(quán)。

　　7、對非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢關(guān)系資源時經(jīng)上報公司同意后可獲得開發(fā)權(quán)。

　　四、每天/每周/每月工作任務(wù)：

　　1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內(nèi)不得重復(fù)填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預(yù)定。

　　2、目標客戶規(guī)模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業(yè)項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。

　　3、目標客戶類型：新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學�！�.等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位

　　4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。

　　5、如實填寫每月總結(jié)報告。如實填寫自評評分表。

　　五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)

　　1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度；(態(tài)度值)

　　3、是否聽從公司領(lǐng)導的指示和一切工作安排；(態(tài)度值)

　　4、是否服從主管、總監(jiān)（經(jīng)理）的工作安排；(態(tài)度值)

　　5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責任感；(績效值)

　　6、是否在工作中與同事間團結(jié)互助；(能力值)

　　7、是否能處理好與客戶的關(guān)系；(績效值)

　　8、是否具有搜集和分析市場信息的'能力。(能力值)

　　9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績效值)

　　10、每月的拜訪任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)

　　11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節(jié)日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來公司報到一次；昆明市區(qū)外拓展時，應(yīng)在上午11時至13時之間用當?shù)刈鶛C作電話報到。(績效值)

市場部崗位職責14

　　1、對所承包的工程項目質(zhì)量、安全施工負第一責任；

　　2、負責合理安排項目組人員，做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關(guān)系，保證 所承擔項目在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成；

　　3、負責工程進出場檢驗、材料/設(shè)備報驗、工程報驗與竣工移交；

　　4、負責項目施工過程中形成的工程技術(shù)資料具有及時性、準確性和完 整性；

　　5、負責協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)各方關(guān)系；

　　6、對項目進度、質(zhì)量、成本進行控制，建立項目管理體系并組織實施；

　　7、負責所有工程資料的填報、整理、歸檔和竣工圖繪制；

　　8、負責項目進度款的申報及回款，支票領(lǐng)取、發(fā)票送達；

　　9、負責項目工程竣工后的'結(jié)算工作，及結(jié)算款的領(lǐng)�。�

　　10、負責工程尾款（5%）的收回；

　　11、組織竣工驗收，組織培訓、項目及工程資料的移交；

　　12、進行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配；

　　13、協(xié)助公司進行項目檢查、考核；

　　14、負責實施對施工隊伍的考核。

市場部崗位職責15

　　市場拓展專員崗位職責

　　部門名稱：國內(nèi)市場銷售部

　　直接上級：分管領(lǐng)導

　　部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)

　　管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)

　　管理職能:負責對公司產(chǎn)品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理崗位，對所承擔的工作負責.

　　主要職責：

　　1、堅決服從分管領(lǐng)導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。

　　2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

　　3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導能力.

　　4，建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).

　　6.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核.

　　7.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.

　　8.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　9.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率.

　　10、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時反映各區(qū)域市場的`資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.

　　11、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽.

　　12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.

　　13,負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.

　　14.負責用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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