【精】市場部崗位職責
在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的市場部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場部崗位職責1
崗位職責:
1、配合市場部重點推廣計劃,完成策劃和執(zhí)行工作;
2、進行項目產(chǎn)品的內(nèi)容建設,完成產(chǎn)品描述、推廣活動的`文案撰寫;
3、跨部門溝通,采集素材和需求,完成文案撰寫;
4、關注教育行業(yè)政策、市場熱點,進行品宣信息收集。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有1年以上文案策劃或相關崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、觸角敏銳,能對營銷事件有快速反應;
4、善于溝通與協(xié)調(diào),有較好的團隊協(xié)作技巧;
5、有項目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、應屆生有文案策劃經(jīng)驗者也考慮
市場部崗位職責2
一、市場部的主要任務:
。ㄒ唬 作為公司的情報機構(gòu)
1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2) 搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;
3) 進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù);
4) 參與公司網(wǎng)站建設。
。ǘ 作為公司的參謀機構(gòu)
1) 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;
2) 制訂公司業(yè)務短、中、長期目標;
3) 做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
4) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
5) 參與制定產(chǎn)品價格;
6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;
7) 整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。
。ㄈ 作為公司業(yè)務的監(jiān)管機構(gòu)
1) 業(yè)務系統(tǒng)廉政稽查;
2) 業(yè)務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求;
3) 了解、掌握業(yè)務員心態(tài)并進行心態(tài)建設;
4) 負責對新入職業(yè)務人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務人員進行培訓和監(jiān)管;
5) 負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
。ㄋ模 作為公司的公關機構(gòu)
1) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設;
2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動;
3) 完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書;
4) 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);
5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;
6) 作好公司的售前、售中、售后服務工作;
7) 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。
1. 在產(chǎn)品導入期,市場部的職責重點有:進行市場調(diào)研和分析;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。
2. 在產(chǎn)品成長期,市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3. 在產(chǎn)品成熟期,市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;制定產(chǎn)品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規(guī)劃。
二、市場部各崗位職責
本著“支持、服務、監(jiān)管、指導”的八字方針,根據(jù)工作需要,市場部應設立的崗位有:經(jīng)理一名,經(jīng)理助理一名,調(diào)研企劃員一名,客戶服務專員一名,綜合文員一名;各崗位的職責如下:
。ㄒ唬┦袌霾拷(jīng)理的'職責
全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理,其具體職責是:
1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;
2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;
3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系;
4) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6) 對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;
7) 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算;
8) 負責對業(yè)務系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。
9) 完成公司領導交辦的其他工作。
(二)市場部經(jīng)理助理的職責
1) 組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果;
2) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;
3) 規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng);
4) 指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。
5) 建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;
6) 負責公司榮譽室的建設管理;
7) 正確地選擇廣告公司,負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關活動的策劃與執(zhí)行;
8) 對公司業(yè)務部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào);
9) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(三)調(diào)研企劃專員的職責
1) 負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施;
2) 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃;
3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
4) 負責產(chǎn)品全方位企劃,包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;
5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;
6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(四)客戶服務專員的職責
1) 及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;
2) 建立客戶檔案,做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3) 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務中存在的問題,撰寫報告并提出改進意見;
4) 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;
5) 客戶資料的歸檔整理及更新;
6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(五) 綜合文員的職責
1) 對業(yè)務人員的推銷日記進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔;
2) 按月統(tǒng)計各業(yè)務部門業(yè)績統(tǒng)計報表,并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務人員晉升與降職制度對有關業(yè)務人員提出晉升或降職建議,并按有關程序上報審批;
3) 按月統(tǒng)計各業(yè)務部門《工程繪圖申請表》,并按相關程序上報審核
4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案,并監(jiān)督其方案的實施情況,并進行效果評估;對各業(yè)務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結(jié),并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預算;
5) 有關本部門的文件整理歸檔工作;
6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
市場部崗位職責3
1、制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;
2、負責全國專家體系建設工作;
3、負責全國性產(chǎn)品項目的`制定及推動;
4、負責全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織;
5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓工作;
6、臨床項目的跟進工作、
市場部崗位職責4
【崗位職責】
1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負責相關單位的合作關系維護;
2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進行對接,促進對外交流合作;
3、建立良好的.公共關系及線下活動的推廣及宣傳;
4、能獨立完成活動談判;
5、完成領導交辦的各項臨時工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關工作經(jīng)驗或醫(yī)藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場部崗位職責5
職責描述:
1. 銷售規(guī)劃
1.1 協(xié)助業(yè)務員完成市場開發(fā)計劃,包括重點推廣機型方案、新客戶開發(fā)、edm計劃及方案;
1.2 協(xié)助業(yè)務配合市場部,完成國外展覽會計劃,對相應參展方案提出建議。
2. 產(chǎn)品銷售
2.1 協(xié)助業(yè)務跟進各個詢盤,洽談、簽約訂單;
2.2 協(xié)助業(yè)務處理銷售訂單 ;
2.3 協(xié)助業(yè)務與企業(yè)內(nèi)相關部門的協(xié)調(diào)工作,按要求傳遞相關客戶要求;
2.4 協(xié)助業(yè)務下達備貨生產(chǎn)以及生產(chǎn)進度;
2.5 協(xié)助業(yè)務安排出運,租船訂艙。
3. 費用及應收賬款
3.1 跟蹤每周、每月業(yè)務費用預算使用情況,編制部門每周、每月報表;
3.2 協(xié)助業(yè)務跟進貨款回收,催收貨款和處置問題銷售款項。
4. 部門建設和管理
4.1 協(xié)助整理、歸檔各類文件資料,并協(xié)助其他部門查閱。
任職要求:1.學歷要求:本科及以上;
2.專業(yè)知識:產(chǎn)品知識、國際貿(mào)易出口單證、營銷知識、外語;
3.工作技能:英語、辦公軟件,客戶維護軟件等的應用;
4.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務意識、分析判斷、全局觀念。
市場部崗位職責6
1、指導、檢查、控制本部門各項工作的`實施。
2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
5、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
6、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
市場部崗位職責7
1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議,研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式;
2、研究基金行業(yè)專題案例,為投資項目決策提供分析意見和建議;
3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選,項目接洽、談判及分析;
4、負責投資項目可行性及風險,撰寫各類分析報告及實施方案(財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實施;
5、負責管理項目基金運營,定期向客戶匯報基金運作狀況;
6、與項目合作商、中介機構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關系;
市場部崗位職責8
1、負責安排銷售部門新員工入離職、培訓及后續(xù)事宜;
2、負責銷售部門外出行政車邀約;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、完成上級領導交辦的其它工作、
市場部崗位職責9
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的'宣傳推廣方式,給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發(fā)布,并觀察結(jié)果,不斷總結(jié)與優(yōu)化,令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡上保持曝光度;
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段,特別是抖音、快手等,進行視頻制作、宣傳及策劃活動;
3、熟悉微信推廣(至少有兩年經(jīng)驗):公眾號運營、微信朋友圈素材制作(簡單宣傳小海報圖)、小視頻、微信活動策劃(集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等)、與粉絲互動等;
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料;
5、會PS等設計軟件,有一定的平面設計基礎;
6、能關注市場動態(tài),為公司每月定制宣傳方向及文案;
7、負責對外洽談與公司的相關宣傳合作方案;
8、有美容相關工作經(jīng)驗,熟悉美容市場動態(tài)。
市場部崗位職責10
1、領導市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場,擴大市場占有率;
2、組織開展市場調(diào)研,收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋;
3、負責組織合同評審,按規(guī)定的'權(quán)限簽訂相應合同并組織實施,搞好售前、售中和售后服務;
4、負責督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查,及時處理顧客抱怨與投訴;
5、負責對經(jīng)銷商進行選擇與考核;
6、部門團隊建設、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作,培養(yǎng)并提高員工的工作能力,提高工作績效;
7、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
市場部崗位職責11
崗位職責:
1、設計產(chǎn)品的保險責任等基本形態(tài);
2、制作標準產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法,編制定價報告;
3、編制產(chǎn)品備案材料;
4、定期評估定價假設、利潤測試假設的.合理性并進行修訂等。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷;精算、統(tǒng)計、應用數(shù)學等相關專業(yè);
2、2年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有較強的學習能力,研究與分析能力,創(chuàng)新能力和解決問題的能力。
市場部崗位職責12
1、組織:負責市場部組織機構(gòu)設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;
2、調(diào)研:根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃,對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析,為經(jīng)營決策提供可行性研究報告;
3、推廣:制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設計和制作,并對事業(yè)部、業(yè)務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;
4、規(guī)范:完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書,負責公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品:對市場進行科學的預測和分析,協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預算;
6、信息庫:負責建立并完善營銷信息庫,收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領域的相關信息,做好客戶關系管理系統(tǒng)的日常維護,定期對客戶做出評估;
7、稽查:負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,接受客戶和市場人員的投訴,及時調(diào)查并給出處理方案;
8、協(xié)助:協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,審核事業(yè)部預算;
9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃,主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整,實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;
10、培訓與培養(yǎng):負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;
11、其他:完成公司領導交辦的其他工作。
市場部總經(jīng)理崗位職責
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊;
2、按公司要求制定銷售任務執(zhí)行計劃;
3、制定正確有效的銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執(zhí)行工作
1、高效安排團隊的執(zhí)行實施;
2、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監(jiān)督日常銷售團隊任務執(zhí)行情況進度;
4、定期展開團隊提升培訓工作;
5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
市場部工作內(nèi)容
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的'挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同
1、在產(chǎn)品導入期,市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃:制定通路計劃及各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長期,市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作
3、在產(chǎn)品成熟期,市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設置:
1、市場調(diào)研員
2、市場策劃員
3、市場拓展員
4、促銷推廣員
5、公關人員
市場部崗位職責13
1、公司業(yè)務的合同談判、商務往來等筆譯與口譯工作,負責海外公司的日常工作;筆譯主要有:規(guī)格文檔,產(chǎn)品目錄,報價文檔,合約合同,往來郵件,多語言網(wǎng)站,b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布,公司新聞或出版物發(fā)布,外部專業(yè)網(wǎng)站新聞,信用證單證,規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理,
2、口譯主要有:會議翻譯,現(xiàn)場翻譯,接聽客戶電話,致電客戶跟進業(yè)務狀況,skype,whatapp及時溝通翻譯
3、同事需要擅長客戶跟進,資料搜索,資料整理,檔案制作,圖片處理等;對word,excel,photoshop(圖片處理),powerpoint熟練或精通
5、善于溝通,接受及領悟能力強,工作嚴謹,細致,校對能力強且高效率;有海外學習,工作,參展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
市場部崗位職責14
崗位職責:
1.負責項目前期跟進工作;
2.負責對招投標項目的`報名、投標文件資料的準備與制作;
3.負責公司市場拓展與相關市場文本制作;
4.負責跟進項目合同及相關收款事宜;
5.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目階段性匯報文件;
6.協(xié)助項目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關工作。
任職資格:
1.機電相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟練使用autocad等工程設計軟件及word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神;
4.抗壓能力較強;
5.英語聽說讀寫良好;
6.有市場部工作背景者優(yōu)先。
市場部崗位職責15
一、總則:
為加強市場部的管理,維護和建立公司與客戶的良好關系,使其他部門各項工作得以順利開展,特制訂本制度。
二、市場部崗位職責:
市場部人員定位:凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會員(商家以代理發(fā)卡為標準)及以上級別均歸納為市場部人員。
★市場部總監(jiān)
★市場部副總監(jiān)
職權(quán)內(nèi)容:
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、對市場和銷售任務的計劃分配權(quán);
3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán);
4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán);
5、監(jiān)督省負責人及其他部門人員的任務執(zhí)行權(quán);
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)項目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案,并在經(jīng)上級部門批準后組織人員執(zhí)行;
2、時時把控市場狀況,了解同行競爭對手營銷策略和方針,制定科學有效的下一步規(guī)劃;
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實執(zhí)行;
4、負責擬定項目銷售預測及銷售計劃;
5、負責協(xié)助各地區(qū)省負責人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營中心負責人業(yè)務指導和培訓;
6、負責制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范;
7、及時、準確的與上級領導溝通,明確上級領導的指示,并貫徹執(zhí)行;
8、定期主持召開公司營銷工作會議,加強市場部工作效率;
★市場部省負責人★
職權(quán)內(nèi)容:
1、省級市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司各項目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、對市場和銷售任務的計劃分配權(quán);
3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán);
4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及;
5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務執(zhí)行權(quán);
6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)項目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃,制定項目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案,并在經(jīng)上級部門批準后組織人員執(zhí)行才;
2、時時把控市場狀況,將市場狀況及時反饋給上級部門,為公司制定科學有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù);
3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區(qū)落實執(zhí)行;
4、負責擬定項目銷售計劃;
5、負責協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān),區(qū)域經(jīng)理業(yè)務指導和培訓;
6、負責該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范;
7、及時、準確的與上級領導溝通,明確上級領導的指示,并貫徹執(zhí)行;
8、定期主持召開該地區(qū)工作會議,加強該地區(qū)市場推廣工作效率;
9、配合完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務;
10、每周五下午18:00之前向上級領導(市場部總監(jiān)、副總監(jiān))匯報工作,上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡工具發(fā)送工作計劃表)
★市場部區(qū)域總監(jiān)★
職權(quán)內(nèi)容:
1、對上級領導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權(quán);
2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務執(zhí)行權(quán);
3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán);
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)市場部和上級領導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,全面具體的負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案;
3、負責對所轄的市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,適時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預防與糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報(會員、商家、廣告位、財務等數(shù)據(jù))
5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓;
6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦;
7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務;
8、負責收集和處理市場中所遇到的問題,若遇到不能及時處理的問題,需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報,反饋同時,必須提交一份該問題的初級解決方案或建議;
9、配合完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務;
10、每周五下午18:00之前向上級領導(市場部省負責人)匯報工作,上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡工具發(fā)送工作計劃表)
工作流程:
★市場部區(qū)域經(jīng)理★
職權(quán)內(nèi)容:
1、對上級領導制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標有建議權(quán);
2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán);
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)市場部和上級領導制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,全面具體的`負責和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案;
3、重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;
4、負責所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報(會員、商家、廣告位、財務等數(shù)據(jù))
5、負責所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導和培訓;
6、負責所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦;
7、執(zhí)行市場部、運營中心所制定的營銷推廣任務;
8、負責收集和處理市場中所遇到的問題,若遇到不能及時處理的問題,需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報,反饋同時,必須提交一份該問題的初級解決方案或建議;
9、完成上級領導交辦的其它臨時性工作任務;
10、每周五下午18:00之前向上級領導(市場部區(qū)域總監(jiān))匯報工作,上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;(外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡工具發(fā)送工作計劃表)