裝修設計師崗位職責

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的裝修設計師崗位職責，希望對大家有所幫助。

裝修設計師崗位職責1

　�。ǘ�）設計師

　　直屬上級：設計主管

　　能力要求：

　　1.解決一般設計問題能力。

　　2.克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務能力。

　　3.獨立完成整套室內(nèi)裝修設計方案能力。

　　4.客戶溝通能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.公司接洽客戶來訪。

　　2.現(xiàn)場測量待裝修房屋、場地。

　　3.做出符合客戶要求的設計方案。完成設計任務，預算，主持裝修方案設計、

　　4.代表公司同客戶簽訂裝修合同。

　　5.主持施工現(xiàn)場技術交底。

　　6.跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。

　　7.主持施工中的設計變更。

　　8.融洽客戶關系。

　　9.立足本崗位工作，提出合理化建議。

裝修設計師崗位職責2

　　【設計部主管工作流程】

　　固定安排：

　　向主管本部門的經(jīng)理提交本部門上月的月度工作總結和本月的號，2每月1.月度工作計劃。

　　參加中層經(jīng)理例會：總結一周工作。30：5每周二下午2.組織召開本部門例會：30：4每周五下午3.傳達公司精神；

　　1) 總結一周工作；

　　2)安排、布置工作任務；

　　3)調(diào)整下屬工作狀態(tài)；

　　4)公司日常工作：

　　維持本部門工作秩序。

　　1.管理設計任務：

　　2.協(xié)助財務收取裝修定金，開具收款收據(jù)，確認設計任務；

　　1)安排設計任務到設計師，填寫設計任務單。

　　2)跟蹤設計進程，協(xié)助、督促設計師在限定時間作出設計方案。

　　3)審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。

　　4)協(xié)助設計師與客戶簽訂裝修合同。

　　3.向財務移交裝修合同，登記備案。

　　4.將已簽訂的裝修合同相關施工部分副本移交工程部、財務部。

　　5.合同轉(zhuǎn)接程序：

　　已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）

　　由設計部一并交財務由簽收人填寫合同明細內(nèi)容；財務部將合同登記備案。

　　設計部填寫工程通知單轉(zhuǎn)到工程部負責人簽收，工程部到財務部借合同審核

　　并作開工準備，然后將合同交回財務部保管。由于某部門的疏忽造成的合同

　　次。/元500內(nèi)容的遺失，處罰該部門主管

　　設計工作流程中的責任義務

　　1、設計師必須按公司內(nèi)部定額報價，不得錯報、漏報及擅自更改定額說明，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設計師承擔。

　　2、設計師無擅自打折的'權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。

　　3、交給財務部門，必須報部門總監(jiān)并做好登記工作，設計師簽訂合同后，然后真實填寫開工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務部存檔。如因檔案遺失造成無法結帳由保管人負責。

　　4、設計師有監(jiān)督工程施工全程的義務。

　　5、自量尺當日起，在規(guī)定時間內(nèi)，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）

　　6、設計師在交底時間必須親自到現(xiàn)場。

　　7 、工程催款責任人為施工監(jiān)理，其他相關人員有配合工作的義務。

　　8、由設計引起的事故由工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務，設計師承擔。

　　客戶服務工作細則及管理規(guī)定

　　為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實

　　物記載有據(jù)可循，特制定如下規(guī)定：

　　1.業(yè)務員帶單客、)包括來電話咨詢的客戶(客戶資源的收集渠道由上門客戶/元50戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以次罰款論處；然后由設計師上報總監(jiān)，總監(jiān)進行統(tǒng)一管理，并派單給設計師。

　　2.凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計．1主管，主管安排設計師服務，登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負責跟單，3.直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。，《跟單記錄表》并每次將情況都填寫否則以次罰款。/元200其他任何人不得私自派單

　　4.凡是業(yè)務員的客戶，必須及時跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)．2主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及200/次罰款論處，造成單源流失的，以/元50時，以次的罰款。

裝修設計師崗位職責3

　　崗位職責

　�。�1）建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業(yè)圖紙；

　�。�2）優(yōu)化圖紙設計方案，及時辦理設計變更洽商單；

　�。�3）協(xié)調(diào)指導各專業(yè)分包的技術方案、深化設計圖紙，確認審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設計；

　�。�4）完成工程結構加固方案設計；

　�。�5）完成工程建筑裝飾材料細化排版設計；

　�。�6）完成工程施工設施、措施構件及部分設備的設計，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

　�。�7）跟進深化設計方案的'現(xiàn)場實施；

　�。�8）協(xié)助項目總工進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣；

　　（9）協(xié)助項目總工完成科技成果的總結工作。

裝修設計師崗位職責4

　　【崗位職責】

　　1、負責項目的裝修設計管理與監(jiān)控,對設計進度、質(zhì)量進行跟蹤;

　　2、負責編制項目裝修設計的設計任務書;落實裝修設計單位的考察,跟進招標組織工作及設計委托工作;落實室內(nèi)設計預算、設計交底、材料定樣、設計跟進、成本控制協(xié)調(diào)等工作;落實建筑、機電、結構等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調(diào)工作;落實項目相關專業(yè)的圖紙交底和圖紙會審。

　　3、負責室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收及售樓準備工程的施工管理配合工作;

　　4、負責組織設計各階段技術文件編制、技術優(yōu)化及評審工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制本科及以上學歷,室內(nèi)設計、藝術設計、美術及相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、4年以上相關設計、工程經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作,美學,工程管理基礎知識,室內(nèi)設計與實施的相關知識;

　　4、具備吃苦耐勞的精神和較強的.壓力承受能力。

　　裝修設計師崗位職責5

　　1、負責與甲方充分溝通、了解甲方意圖、根據(jù)甲方意圖及要求設計出設計方案。

　　2、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；參加方案設計、初步設計、效果圖、施工圖設計以及審核；制定項目設計計劃及設計任務書；組織相關人員進行施工圖審查。

　　3、負責按時制訂出各階段的精裝修施工進度計劃及材料需求計劃等，并報主管領導審核。

　　4、負責招投標管理；對項目進行跟蹤和監(jiān)督；具體負責精裝修工程質(zhì)量、進度和安全文明施工的管理工作。

　　5、負責現(xiàn)場施工技術變更，確保按照圖紙和國家的規(guī)定標準施工，協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。

　　6、負責處理和解決精裝施工中發(fā)現(xiàn)的各項工程技術問題和難點，提出解決方案。

　　7、完成領導交辦的其它任務。

裝修設計師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設計,室內(nèi)用品及成套設施配置等;

　　2、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;

　　3、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的`各種技術問題;

　　4、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;

　　5、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計;

　　任職職格:

　　1、大專及以上學歷或有經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能夠獨立完成整體的3d、cad制圖;

　　3、有責任心、注重團隊合作、對待工作要有始有終;

裝修設計師崗位職責6

　　【部門職能】

　　接待裝修客戶來訪；

　　1 、承攬裝修業(yè)務，促成裝修交易；

　　2 、完成裝修設計任務；

　　3 、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。

　　4 、對裝修設計方案負責任。

　　能力要求：

　　1.綜合解決設計問題能力。

　　2.組織、實施、協(xié)調(diào)工作能力。

　　3.克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務能力。

　　4.恰當處理客戶糾紛能力。

　　5.親和力。

　　崗位職責：

　　1.全面組織本部門工作（計劃，實施，督導，評估，考核）在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關規(guī)定。

　　2.落實工作任務到本部門員工。

　　3.對下屬員工的.工作績效機型評估，考核。

　　4.記錄本部門員工的日常休假。

　　5.協(xié)調(diào)下屬之間的工作。

　　6.定期向直屬上級匯報本部門工作。

　　7.審核設計方案。

　　8.立足本部門工作，向公司提出合理化建議。

裝修設計師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、與客戶進行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設計和咨詢服務;

　　2、與客戶建立良好關系;

　　3、完成公司其他設計任務;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;

　　2、建筑、室內(nèi)設計相關專業(yè),具有室內(nèi)家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

　　3、有較強的審美和設計表現(xiàn)能力,能準確把握網(wǎng)站整體風格及視覺表現(xiàn);

　　4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;

　　5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

　　6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;

　　7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。

裝修設計師崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、參與實施項目設計管理方案策劃及節(jié)點規(guī)劃，跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作；

　　2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào)；

　　3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審；審核項目各室內(nèi)裝飾設計階段的.圖紙質(zhì)量，提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議；

　　4、協(xié)調(diào)并督導精裝修工程的現(xiàn)場工作，對施工效果進行管控；

　　5、參加對重大室內(nèi)裝飾設計、技術問題的論證和會審等；

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、環(huán)藝（室內(nèi)）、室內(nèi)設計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；

　　2、30歲以上，5年以上設計工作經(jīng)驗，其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經(jīng)驗；有2年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗尤佳；

　　3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉上海地區(qū)相關設計管理制度、規(guī)范；

　　5、較強的解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練運用計算機及相關設計、辦公應用軟件。

裝修設計師崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)部門工作計劃，編制室內(nèi)設計工作計劃，并對計劃進行有效的控制；

　　2、制定室內(nèi)設計文件及其設計任務書，并及時有效的溝通設計方、設計咨詢方；

　　3、負責審核各階段的.室內(nèi)設計圖紙，審核設計方案的技術可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；

　　4、在項目設計過程中，積極推進新材料、新技術的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；

　　5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設計品質(zhì)、標準一致;

　　6、負責對設計成果的成本進行有效的控制（主要針對材料、構造形式等）；

　　7、負責審核設計單位和施工單位提出的有關室內(nèi)設計的設計變更和工程洽商。

裝修設計師崗位職責10

　　一、崗位職責：

　　1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作，完成全套施工圖的繪制；

　　2、充分了解整體方案設計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)圖紙；

　　3、參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉；

　　4、負責工程項目的施工現(xiàn)場變更及竣工圖的制作；

　　5、必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改及解決施工難點。

　　二、任職資格（技能要求、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)）

　　1、相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷（建筑、室內(nèi)）；

　　2、一年以上設計公司，建筑裝飾施工圖制作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握sketchup、cad、3dmax、vr、ps，特別有較強的建模能力；

　　4、掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；

　　5、熟悉工程制圖設計標準和各項要求，對國家相關行業(yè)規(guī)范有一定了解；

　　6、熟悉各種細節(jié)處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，獨立完成整套施工圖，有豐富的施工經(jīng)驗，了解材料及設計概算方面的.知識；

　　7、具有良好的理解和溝通能力，有較強的組織協(xié)調(diào)團隊協(xié)作及解決問題的能力；

　　8、工作積極主動，高熱情，高效率，態(tài)度嚴謹；

　　9、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德，有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健，能夠承受較大的工作壓力。

裝修設計師崗位職責11

　　崗位職責：

　　1）遵守工地的相關管理規(guī)定。

　　2）帶到工地的辦公用品妥善保管，項目竣工撤回后隨人員帶回，需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品，報項目經(jīng)理，有項目統(tǒng)一安排。 3）遵守工地的'出勤時間，臨時有事需報項目經(jīng)理批準，并報公司辦公室備案，請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準；有加班的及時填報加班單報項目經(jīng)理簽認，項目結束后或工地允許的情況下方可安排調(diào)休（對于項目浮動工資已考慮加班因素的除外）。

　　4）公司臨時有任務，需駐場設計師協(xié)助的，有設計所負責人告知項目經(jīng)理，臨時抽調(diào)設計人員回公司，待任務完成后再回施工現(xiàn)場，此期間考勤有公司辦公室負責。

　　5）進駐現(xiàn)場后首要協(xié)同項目技術負責人對施工圖紙進行審閱（裝飾及專業(yè)圖要相互對照統(tǒng)籌考慮問題），針對圖紙及現(xiàn)場存在的問題要以書面形式反饋給甲方，并就存在問題內(nèi)部協(xié)商好解決方案，解決方案經(jīng)甲方認可后要以文字或圖紙形式及時報甲方簽認。

　　6）現(xiàn)場所有過程文件要按日期存檔，以備查閱。

　　7）所有人員要對設計工作進行每日記錄，現(xiàn)場深化設計負責人要對工作內(nèi)容及設計文件進行定期歸檔整理，并與每月5日前報設計所負責人。