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基礎(chǔ)教育崗位職責
在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的基礎(chǔ)教育崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
基礎(chǔ)教育崗位職責1
崗位職責:
(1)承擔2本刊的發(fā)稿工作;負責所編刊物的年度索引編輯工作;
(2)密切與原發(fā)刊及作者的聯(lián)系;積極參加各種專業(yè)會議并積極發(fā)言;
(3)了解所負責刊物的'市場情況，積極配合營銷員開展營銷宣傳工作，在保證質(zhì)量的前提下，逐漸提高市場占有率。
任職條件:
(1)教育(教育基本理論、課程與教學論)、政治、生物等，碩士及以上學歷;
(2)年齡40歲以下;
(3)遵守國家編輯出版領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī);掌握期刊編輯工作的基本技能;了解社科文獻分類知識;
(4)良好的專業(yè)素質(zhì);掌握所學專業(yè)的發(fā)展動態(tài)、學科前沿、研究隊伍、專業(yè)報刊等有一定的了解，并能與本領(lǐng)域?qū)＜覍W者進行積極的學術(shù)交流;有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)良好的人際交往與溝通能力，有團隊合作精神;具備一定的期刊營銷策劃能力;
(6)具有較高的文字水平和一定的專業(yè)研究能力;
(7)能熟練運用電腦及各種常用辦公軟件;
(8)通過英語六級。
基礎(chǔ)教育崗位職責2
1.負責下轄各校的'師資招聘;
2.協(xié)助副主任、主任對所轄學校進行教學督導和日常管理監(jiān)控;
3.負責所轄學校日常聯(lián)絡(luò)溝通與信息收集,并參與協(xié)調(diào)所轄學校的教學評估;
4.為下轄學校研發(fā)特色課程;
5.負責將特色課程導入到所轄學校;
6.建立專家資源庫,為下轄學校設(shè)計教師培訓方案,并跟進執(zhí)行;
7.協(xié)助副主任、主任開展基礎(chǔ)教育相關(guān)項目的孵化;
8.負責副主任、主任交辦的其他任務。
任職要求:
1.至少兩年以上學校管理工作經(jīng)驗;
2.教育學、教育管理、教育技術(shù)、課程與教學論及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.師范類大學本科及碩士研究生以上學歷;
4.喜歡并有志于在教育行業(yè)發(fā)展;
5.須具備文案寫作能力,信息采集和分析能力。
基礎(chǔ)教育崗位職責3
負責與國內(nèi)110所頂尖高中院校的對接,幫助國內(nèi)頂尖中學建立升學指導辦公室,共建mint創(chuàng)新實驗室,在新高考改革背景下,通過創(chuàng)新實驗室的課程及項目,培養(yǎng)中學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,加強核心素養(yǎng)的.提升;
通過大中合作的系列活動,搭建學業(yè)與職業(yè)生涯領(lǐng)航體系,為高中生開展職業(yè)與學業(yè)規(guī)劃,明確升學方向;
任職要求:
1、碩士及以上學歷,熟悉教育行業(yè),5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉歐美教育體系,熟悉新高考改革政策,能以創(chuàng)新型思維工作;
3、海歸或海外留學背景者優(yōu)先。
基礎(chǔ)教育崗位職責4
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌制定學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，全面負責學校管理工作;
2、建立健全和完善學校規(guī)章制度，負責學校教職工管理和團隊建設(shè);
3、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量;
4、塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學校的對外關(guān)系;
5、制定和實施學校的'經(jīng)費預算，審核各項費用、人員工資支出，使成本控制在合理范圍內(nèi)。
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年相關(guān)管理工作經(jīng)驗以上;
2、具有先進的教育教學理念和一定的教研能力，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學校的教學管理體系;
3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;
4、思維敏捷、語言表達能力優(yōu)秀，善于溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、能獨立處理和分析問題，能承受較大的工作壓力;
6、有名校學校管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、新學校/學部籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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