金融總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的金融總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃和指標(biāo)；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設(shè)計和分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施；

　　3、組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃，與內(nèi)容運營團隊協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的.整體策略；

　　5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗，精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃，面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展，設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案，并協(xié)同風(fēng)險團隊，有效的識別業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風(fēng)險、審批、產(chǎn)品等團隊，分析、評估項目可行性，并基于單個的業(yè)務(wù)案例，總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案，推動產(chǎn)品實現(xiàn)，并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品；

　　3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方，清晰的.解讀業(yè)務(wù)需求，通過合作協(xié)同，推動項目朝著預(yù)期的目標(biāo)前進。

　　崗位要求：

　　1、具有5年以上工作經(jīng)驗，曾在金融機構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈（加油站，汽車后市場）運作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先；

　　2、有敏銳的商業(yè)感覺，能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求；

　　3、有較強的復(fù)合能力，兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力；

　　4、具備較強的項目管理能力，能夠有效的整合團隊內(nèi)的資源，開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進。

金融總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果；

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略；

　　3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　4、分析新的和原有銷售市場潛力，制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù)；

　　5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格：

　　1、具有本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的.工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；

　　6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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