保險運營崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的保險運營崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保險運營崗位職責1

　　工作內容：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)保險運營，提升用戶數(shù)、購買轉化率以及用戶活躍度；

　　2、根據(jù)用戶標簽，實現(xiàn)精細化運營。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險運營經驗，有較強的數(shù)據(jù)分析和項目管理能力；

　　2、有一定的文案能力、活動策劃和營銷推廣能力；

　　3、有精細化運營經驗者優(yōu)先工作內容

保險運營崗位職責2

　　職責描述：

　　1.負責總公司及分公司壽險/財險運營流程的建立和業(yè)務作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化；

　　2.制定各個業(yè)務模塊的`流程和制度，為多元業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務提供全方位的流程支持；

　　3.負責月度及年度運營報告的撰寫及發(fā)布；

　　4.負責合作保險公司的對接和溝通，滿足我公司的業(yè)務管理需求；

　　5.對公司核心業(yè)務系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務流程負責，提出業(yè)務需求并負責系統(tǒng)測試和上線；

　　6.新產品上線的整體運營管理，產品的系統(tǒng)配置需求和測試上線；

　　7.每月與保險公司進行經紀費用的結算和審批管理等。

　　任職要求：

　　1.年齡27-35周歲，全日制大學本科及以上學歷，三年及以上保險行業(yè)工作經驗；

　　2.學習能力強，具有良好的溝通能力和資源協(xié)調能力；

　　3.熟練使用各項日常辦公軟件；

　　4.抗壓能力強、能夠接受頻繁出差。

保險運營崗位職責3

　　職責描述：

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展不同階段，制定平臺運營策略及計劃，并帶領團隊執(zhí)行落地。

　　2、參與合作場景的保險產品方案制定，通過運營手段快速驗證產品效果，快速迭代，并制定場景運營策略。

　　3、負責用戶生命周期分析，負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。

　　4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品，分析用戶行為習慣和需求，形成運營優(yōu)化方案，為平臺的用戶拉新，留存，活躍，轉化負責。

　　5、制定運營規(guī)范及流程，建設人才梯隊，提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融，電商或知名app用戶運營相關經驗，有成功用戶運營案例。

　　2、至少獨立負責過一款以上互聯(lián)網(wǎng)產品從0到1的運營工作，知名產品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

　　3、具備良好的`數(shù)據(jù)分析處理能力，擅長通過數(shù)據(jù)分析來指導運營的復盤迭代。

　　4、具備優(yōu)秀的用戶運營，內容運營，活動策劃和營銷能力及數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的市場洞察力，運營思路開闊。

　　5、良好的事業(yè)心，工作積極主動、認真負責，執(zhí)行力和抗壓能力強

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃整體運營工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展不同階段，制定平臺運營策略及計劃，并帶領團隊執(zhí)行落地。

　　2、參與合作場景的保險產品方案制定，通過運營手段快速驗證產品效果，快速迭代，并制定場景運營策略。

　　3、負責用戶生命周期分析，負責用戶漏斗模型的各環(huán)節(jié)的轉化率提升。

　　4、關注并研究、分析市場及行業(yè)競品，分析用戶行為習慣和需求，形成運營優(yōu)化方案，為平臺的用戶拉新，留存，活躍，轉化負責。

　　5、制定運營規(guī)范及流程，建設人才梯隊，提升團隊的整體運營能力和業(yè)績。

保險運營崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責信保業(yè)務的內部協(xié)作和外部合作伙伴的工作流程對接工作；

　　2、核心系統(tǒng)建設的需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統(tǒng)管理；

　　3、負責運營規(guī)劃和運營流程的持續(xù)優(yōu)化，不斷提升客戶體驗；

　　4、負責與渠道的業(yè)務、資金賬務對接，以及監(jiān)控類賬戶、保證金賬戶的.管理；

　　5、負責信保業(yè)務有關的所有合同單證及重要文件的管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)；

　　2、具有2年以上銀行、非銀行金融機構、小微金融行業(yè)等運營管理類工作經驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

保險運營崗位職責5

　　1、各項運營督導隊伍推動方案宣導與追蹤

　　2、續(xù)期指標運營重點推動項目運營專員落實情況督導

　　3、弱體單位(個人)的續(xù)期指標及后援重點項目分析溝通與督導

　　4、本機構運營督導專員配置的規(guī)劃和落實

　　5、本機構運營督導隊伍日常品質、薪資考核等事項管理

　　6、本機構運營督導隊伍培訓計劃的.實施

　　7、續(xù)期投訴、滯挪案件的處理

保險運營崗位職責6

　　崗位說明：

　　1.負責部門客服條線整體運營工作，制定運營策略、方案并組織執(zhí)行，提升運營效率；

　　2.根據(jù)部門業(yè)務目標制定運營的策略、方案及績效目標，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析及時調整運營策略；

　　3.負責梳理和完善運營的相關流程的'，并協(xié)調各團隊共同實施；

　　4.負責產品的運營規(guī)劃、宣導及協(xié)調實施；

　　5.負責承接部門客服條線各類項目制工作，完善相關流程，推進運營落地；

　　6.負責全國客服人員的人員管理工作，搭建及完善薪資體系、績效制度、榮譽體系；

　　7. 領導交予的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，5年以上金融或運營工作經驗；

　　2.具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定相關政策和管理制度；

　　3.有豐富的移動端內容、活動運營策劃和市場推廣經驗；

　　4.具有較強的管理意識，具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；

　　5.較強的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源；

　　6.良好的溝通協(xié)調技巧和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。

保險運營崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經辦規(guī)程、個人權益咨詢和導引服務；

　　2、負責參保人長期護理保險資料的.受理和初審、結果的通知；

　　3、負責接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報上級領導；

　　4、負責登記政府長期護理保險人員信息，協(xié)助做好參保人員相關檔案管理工作；

　　任職資格：

　　1、身體及心理健康，品行端正，無違法行為記錄；

　　2、全日制大專以上學歷，醫(yī)藥類優(yōu)先考慮；

　　3、具備較好的溝通協(xié)調能力和綜合分析能力；具備較強的責任心。

　　4、熟悉當?shù)亻L期護理保險政策，熟練使用日常辦公軟件；