審計崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的審計崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

審計崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的`起草、審核以及合同模板的制定和修改;

　　2、風(fēng)險合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報送等相關(guān)工作;

　　3、負責(zé)公司風(fēng)險合規(guī)控制工作;

　　4、負責(zé)公司風(fēng)險審計相關(guān)工作;

　　5、負責(zé)管理公司外部審計單位工作,對工作過程進行監(jiān)督、控制。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計、會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、年齡35歲以下。

審計崗位職責(zé)2

　　1、參與需求會議，討論技術(shù)方案，進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能開發(fā)，最終完成需求迭代發(fā)版;

　　2、參與項目迭代需求分析會，評審需求，給出開發(fā)時間排期及技術(shù)實現(xiàn)方案和風(fēng)險評估;

　　3、遵循系統(tǒng)架構(gòu)，按流程標準完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心編碼工作;

　　4、根據(jù)需求評審排期，按時完成分配任務(wù)，及提供高質(zhì)量的代碼;

　　5、參與代碼的單元測試工作并遵循系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數(shù)和交付質(zhì)量，并不斷提高資源使用效率;

　　6、向應(yīng)用系統(tǒng)運維團隊提供技術(shù)支持。

審計崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、在財務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下，負責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

　　2、督導(dǎo)審計員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。

　　3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M行調(diào)整，并做好考勤。

　　4、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。

　　素質(zhì)要求

　　1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。

　　2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng)，并能熟練操作。

　　3、熟悉經(jīng)濟法、酒店法及本地的`法律、法規(guī)。

　　4、忠誠酒店事業(yè)，維護酒店利益。

　　工作內(nèi)容

　　1、督促查核人員認真復(fù)核各收銀點的營業(yè)報表、賬單，發(fā)現(xiàn)錯誤，加以糾正，以保證酒店營業(yè)收入賬目準確，對已復(fù)核過的報表，都必須簽字，以示負責(zé)。

　　2、復(fù)核夜班完成的收入晨報表：主要核對開房率、房租收入、散客和團體的平均房價是否正確，每個餐廳的平均消費、人數(shù)、總數(shù)是否正確，并簽名確認。

　　3、審核匯總前一天的營業(yè)收入情況，編制收入日報表，及時將日報呈酒店領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、復(fù)核早班所核的單據(jù)。

　　5、對所屬員工進行培訓(xùn)，以確保工作正常運轉(zhuǎn)。

審計崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助審計項目經(jīng)理為客戶提供相關(guān)財稅的審計工作；

　　2、通過分管科目的審計，發(fā)現(xiàn)并解決財務(wù)問題；

　　3、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿；

　　4、輔助編制審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據(jù)；

審計崗位職責(zé)5

　　1、主導(dǎo)編制集團審計監(jiān)察部年度工作計劃；

　　2、實施所屬集團及各子公司定期實施審計任務(wù)，包括財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金資產(chǎn)安全等；

　　3、實施所屬集團及各子公司進行經(jīng)濟活動審計，包括但不限于重大投融資支出、重大采購、重大工程、風(fēng)險防控等各類專項審計；

　　4、實施關(guān)鍵操作流程節(jié)點和經(jīng)營管理控制情況的審計監(jiān)察工作，包括但不限于行政、人事、招采、營銷、招投標、籌融資、成本控制等方面；

　　5、及時編制審計工作計劃或事項，跟蹤落實監(jiān)察審計整改措施，配合健全完善監(jiān)察審計體系和流程。

審計崗位職責(zé)6

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團各項規(guī)章制度。

　　2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的.健全性、合理性、有效性的檢查和評價。

　　3、按照有關(guān)法規(guī)和制度，結(jié)合集團實際，建立健全內(nèi)部審計規(guī)章制度及作業(yè)流程。

　　4、組織編制年度審計工作計劃，提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定，并組織實施。

　　5、負責(zé)審計工作進度與質(zhì)量的檢查，工程審計的復(fù)核和審計報告的簽發(fā)等工作。

　　6、負責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標等經(jīng)濟活動和經(jīng)濟合同進行審計監(jiān)督。

　　7、對所屬公司的經(jīng)濟效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任進行審計。

　　8、對集團各部門、公司的勞動紀律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能等進行監(jiān)督檢查，發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。

　　9、負責(zé)編寫年度審計工作總結(jié)，并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報告。

　　10、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計工作計劃，組織開展審計監(jiān)察項目，并負責(zé)具體項目審計方案和計劃審核并組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負責(zé);對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計風(fēng)險，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報;

　　2、開展重點業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計，推動公司基礎(chǔ)管理的'提升和公司管理鐵律的嚴格執(zhí)行;

　　3、組織本部門人員對公司年度工作目標進行分析及分解，并擬定年度審計計劃;督導(dǎo)審計計劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計師、會計師職稱;

　　2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟知內(nèi)部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計政策，具有較強的內(nèi)部審計專業(yè)理論知識;

　　4、具有敏銳的洞察力和較強的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達能力。

　　審計崗位職責(zé)職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)制定并維護it安全檢查標準；

　　2、負責(zé)對it安全狀況做安全檢查，評估安全狀況；

　　3、負責(zé)推動it安全風(fēng)險改進。

　　任職要求：

　　1、本科3年或碩士2年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉信息安全管理體系及內(nèi)審職業(yè)準則，掌握內(nèi)審項目完整工作流程；

　　3、熟悉安全開發(fā)流程（sdl）、網(wǎng)絡(luò)入侵檢測、下一代防火墻、網(wǎng)絡(luò)隔離、服務(wù)器安全、數(shù)據(jù)庫安全等方案產(chǎn)品服務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備較強的邏輯分析、溝通能力、推動能力和團隊協(xié)作精神；

　　5、獲得iso27001、等保、cissp、cisa、itil等相關(guān)證書優(yōu)先。

審計崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司內(nèi)部操縱制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

　　2、協(xié)助部門主管，參與公司審計及內(nèi)部評價機制設(shè)計、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計工作

　　3、協(xié)助部門主管進行相關(guān)財經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動開展

　　4、根據(jù)公司審計計劃，參與對公司總部及子公司的'內(nèi)部審計及評價

審計崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司審計監(jiān)察部的部門管理工作;

　　2、公司市政項目建設(shè)工程中的`進度款審計、造價審計、結(jié)算審計;3、對分包單位、勞務(wù)工作的清賬審計;

　　4、完善和優(yōu)化審計制度;

　　5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工程造價、道路與橋梁、工程管理統(tǒng)招本科學(xué)歷,10年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗,5年以上結(jié)算經(jīng)驗;

　　2、有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備較強的語言溝通和交流能力;

　　4、原則性強,具備沖突處理能力。

　　5、熟練使用cad、廣聯(lián)達、宏業(yè)等軟件;6、較強的解決問題的能力。

審計崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。

　　2、定期或不定期地進行必要的'專項審計和財務(wù)收支審計等。

　　3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。

　　4、負責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密。

　　審計崗位職責(zé)審計風(fēng)控經(jīng)理青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司青島中紡億聯(lián)開發(fā)投資有限公司,中紡億聯(lián)職責(zé)描述:

　　1.主持編制內(nèi)控審計計劃,開展內(nèi)控審計,制定可行的審計方案并編制審計報告;

　　2.主持協(xié)調(diào)核心管理人員離任審計工作并編制審計報告;3.牽頭協(xié)調(diào)經(jīng)營管理體系審計與改善實施;

　　4.建立完善內(nèi)控管理體系、風(fēng)險管理制度和流程,協(xié)助健全內(nèi)控平臺;

　　5.有效管控內(nèi)控潛在風(fēng)險,提升各級公司日常招采標準化,保證采購質(zhì)量杜絕浪費;

　　6.對現(xiàn)有制度、流程進行評估改進,完善經(jīng)營管理流程風(fēng)險管控點設(shè)置、審計與糾正;

　　7.開展內(nèi)控評價工作,完善風(fēng)險控制指標,有效識別和控制風(fēng)險;8.對合作資源方進行跟蹤評價,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫并及時更新;任職要求:

　　1.本科及以上,財務(wù)管理、審計、預(yù)算管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉內(nèi)控和審計知識;

　　3.3年以上大型地產(chǎn)公司審計風(fēng)控經(jīng)驗;

審計崗位職責(zé)11

　　1.在部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認真積極地開展財務(wù)收支審計工作，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并報告工作。

　　2.熟悉有關(guān)財經(jīng)和審計工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　3.嚴守審計紀律，恪守審計職業(yè)道德。4.掌握會計、審計及其相關(guān)專業(yè)知識。

　　5.負責(zé)檔案管理等日常事務(wù)工作。

　　6.具體實施財務(wù)收支審計和審計專項調(diào)查。

　　7.負責(zé)招標采購日常事務(wù)、收費立項、經(jīng)濟合同管理及所有審計資料的收集等工作。

　　8.認真學(xué)習(xí)會計、審計業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.任務(wù)。

審計崗位職責(zé)12

　　(1)為前堂部內(nèi)電話總機操作組之組長，主理該小組之所有事宜。

　　(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機操作組之工作程序。

　　(3)協(xié)助及指導(dǎo)所有的電話操作事宜。

　　(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。

　　(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的'投訴事宜。

　　(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。

　　(7)督導(dǎo)電話總機操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。

　　(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。

　　(9)主理電話總機操作組所需之耗用品的控制。

　　(10)每星期召開主持電話總機操作組會議一次。

　　(11)負責(zé)所有電話詢問事宜。

　　(12)編制電話總機操作組內(nèi)之員工假期及換班表。

　　(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動。

　　(14)培訓(xùn)電話總機操作員。

　　(15)當值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機操作員未能及時上班時。

　　(16)定期盤點電話總機操作組之財物。

　　(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準及士氣。

　　(18)記錄當天在電話總機操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。

　　(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機操作員之紀律處分。

　　(20)評核電話總機操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　(21)制定完善的電話總機操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。

　　(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機操作組之預(yù)算。

　　(23)主理電話及電話線路之維修申報事宜。

審計崗位職責(zé)13

　　1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的`收入報告，修改入賬，并負責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準確

　　2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　3.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔

　　4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

　　5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對

　　6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

　　9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。

　　10.審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

　　11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

　　12.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

　　13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

　　15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的獎懲建議。

審計崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、政策研究：國家工程項目招投標、預(yù)算編制、工程監(jiān)理、質(zhì)量管控、竣工驗收及工程結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)研究;各地建設(shè)工程造價管理辦法、工程造價信息等數(shù)據(jù)研究;

　　2、審計體系搭建：編制年度工程審計計劃，對集團工程管理開展持續(xù)性風(fēng)險評估;編制及完善工程審計程序文件，配置及培養(yǎng)工程審計專業(yè)人員;建立及維護工程審計專家資源庫，包含工程專家顧問和外部咨詢公司等。

　　3、審計項目執(zhí)行：執(zhí)行集團工程管理審計，評價集團工程管理相關(guān)部門的架構(gòu)設(shè)計和實際職責(zé)履行情況，及集團工程管理體系的設(shè)計和執(zhí)行有效性;執(zhí)行基地工程項目審計，評價工程項目立項、招投標、預(yù)算、過程施工、監(jiān)理、設(shè)計變更、簽證管理、竣工驗收、造價結(jié)算等關(guān)鍵控制的有效性;開展工程領(lǐng)域的`其他類工作，如專項審計、合規(guī)調(diào)查等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上工程管理相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)驗特別豐富者可適當降低;

　　2、5年以上大型房產(chǎn)公司、施工企業(yè)或工程咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗，具有工程管理類相關(guān)專業(yè)資格證書(造價師、建造師等)者優(yōu)先。

　　3、熟悉工程領(lǐng)域法律法規(guī)，熟悉各類工程施工方法，了解建筑材料市場行情;

　　4、熟悉工程圖集、建設(shè)工程造價管理，能熟練操作各類工程計價軟件，具有較強的審圖能力;

　　5、擁有項目管理經(jīng)驗，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達能力;

　　6、細致認真，有責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯判斷能力;

　　7、能承受較大工作壓力及適應(yīng)出差。