社區(qū)工作者先進(jìn)事跡 -事跡

魏星，女，漢族，1973年5月出生，大學(xué)文化，中共黨員，

社區(qū)工作者先進(jìn)事跡

�，F(xiàn)任幸福街道辦事處松他克路社區(qū)黨支部書記。?

工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強作風(fēng)建設(shè)上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點，把引導(dǎo)廣大社區(qū)干部，學(xué)會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個作用”，在推動特色社區(qū)建設(shè)工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。

一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力

首先是一個合格黨支部書記。她除了加強政治理論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時她時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認(rèn)為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。

其次能提出有創(chuàng)新意識的目標(biāo)。她在班子中提出：“與時俱進(jìn)站排頭，團結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率；發(fā)揮作用，做黨員的表率；爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強服務(wù)凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”；開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”；引導(dǎo)在職黨員八小時以外“顧家”；組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”；教育社區(qū)青少年放學(xué)后“愛家”；協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護(hù)家”。

二、抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力

幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使她充分認(rèn)識到作為一名合格的社區(qū)干部，首先應(yīng)是一個“復(fù)合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。

首先會做，而且做的扎實。就是堅持以人為本，服務(wù)居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實工作，讓居民更滿意。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓(xùn)計劃。采取以會代訓(xùn)、傳閱講稿和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)以致用，效果很好。

其次要會寫，而且要寫的認(rèn)真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應(yīng)該對自己所做的社區(qū)實踐工作進(jìn)行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導(dǎo)實踐工作，

事跡

《社區(qū)工作者先進(jìn)事跡》(http://m.stanzs.com)。為此她重點在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。

第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達(dá)出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動；緊跟形勢；聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進(jìn)去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。

三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力

一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導(dǎo)社區(qū)一班人，講團結(jié)，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴(yán)格要求同時，關(guān)心和愛護(hù)每一名社區(qū)干部。其次是：關(guān)心每位社區(qū)干部的學(xué)習(xí)、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導(dǎo)大家，要學(xué)會關(guān)心他人就是關(guān)心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導(dǎo)，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和同志們相互之間無私關(guān)懷關(guān)心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。

二是典型的引導(dǎo)作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點，讓大家學(xué)有榜樣。工作起來都在相互促進(jìn)、共同提高。

三是正確輿論的導(dǎo)向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區(qū)干部這個崗位上，每個人都要有“責(zé)任意識，全面意識，服務(wù)意識”。發(fā)揚團隊精神，協(xié)作精神。實踐使他們認(rèn)識到，只有大家前進(jìn)中有目標(biāo)，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優(yōu)秀集體。

四、抓制度落實，在提高創(chuàng)新意識上下功夫，讓社區(qū)更具號召力

一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行幸福街道黨工委關(guān)于社區(qū)干部崗位責(zé)任制、社區(qū)干部管理目標(biāo)責(zé)任制、等規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動中提出的問題，完善各項規(guī)章制度。

二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中，注重時效，落實每一項制度，不是應(yīng)付檢查，尤其上板制度，必須應(yīng)知應(yīng)會、落實在行動上行動。

情系社區(qū)，情系居民，上為政府分憂，下為百姓解愁，讓黨放心，讓群眾滿意，是魏星同志人生的奮斗目標(biāo)和永遠(yuǎn)追求。她以自強不息的奮斗精神和愛崗敬業(yè)的工作熱情，獻(xiàn)愛于社區(qū)，服務(wù)于居民，充分展示了新時期社區(qū)工作者的精神風(fēng)貌，在帶領(lǐng)社區(qū)干部、職工創(chuàng)造幸福生活、和諧社區(qū)的進(jìn)程中，時刻體現(xiàn)著一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性

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