保潔主管崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的保潔主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保潔主管崗位職責1

　　（一）儀容儀表標準

　　1．員工上班時必須穿著整潔的工作制服，戴好工牌。要求制服干凈平整無破損并扣好所有紐扣。

　　2．男士頭發(fā)必須定型確保在上班時不亂，不得留長發(fā)和怪發(fā)型，鬢角不得過耳，必須每天刮胡須。

　　3．女士頭發(fā)不能過肩，如過肩必須盤起。

　　4．不得佩戴飾物和留長指甲，要經(jīng)常修剪指甲。

　　5．制服口袋內(nèi)不得裝與工作無關(guān)的東西。

　　6．工牌需水平佩戴與左胸。

　　7．必須勤洗手洗臉。

　　(二)禮貌禮節(jié)要求

　　8．與人講話時須面帶笑容注視對方，并隨時注意會帶對方的問題。

　　9．必須時刻使用禮貌語言，如：請、對不起、打擾了、謝謝、麻煩您等。

　　10．隨時注意向業(yè)主方管理人員和客人問好致意。

　　11．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。

　　l 2．客人問路和回答時嚴禁隨手用工具或手指指引，應四指并攏，手臂彎曲，用手勢指出方向。

　　l 3．推塵時和客人保持一定距離，嚴禁沖撞和阻擋客人。注意回避客人。

　　14．做錯事時，必須首先道歉，請求諒解，嚴禁強詞奪理。

　　15．遇到有關(guān)公司的投訴時無論是否與己有關(guān)，首先要代表公司向甲方或客人道歉，不得講“不是我的`事”“我不知道”等語言。

　　16．得到任何人幫助時，必須表示感謝。

　　17．得到甲方表揚時，應回答“謝謝，這是我應該做的”。

　　18．不得直接拒絕甲方的任何要求，當甲方要求無法做到時，應盡量給對方詳細解釋，以求諒解。

保潔主管崗位職責2

　　一、崗位職責：

　　1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

　　2、按公司要求高標準做好責任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。

　　3、及時糾正責任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

　　4、按時收集小區(qū)的生活垃圾并清運至指定地點；定期對小區(qū)公共部位進行消殺工作。

　　5、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應立即向管理處負責人報告。

　　6、負責收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導匯報；做好責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。

　　7、完成公司臨時指派的其他工作。

　　二、工作要求及標準：

　　1、按規(guī)定著裝，舉止得體。

　　2、按時上下班，不遲到早退。

　　3、每天對責任區(qū)內(nèi)的`樓道和道路及游樂設(shè)施進行清掃保潔一次，樓道每周還必須進行二次拖抹，并不定時巡視。

　　4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。

　　5、保持地面無雜物、無積水，設(shè)施設(shè)備上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)。

　　三、要求及標準

　　一、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。

　　二、天臺每四天掃一次，天臺及樓道內(nèi)要求無雜物堆放，無自行車停放。

　　三、綠化帶每日清掃二次，要求無雜物、無落葉。

　　四、生活垃圾每天上午、下午各清運一次，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味。

　　五、定期清理商鋪前水溝。

　　六、小區(qū)道路、綠化帶保潔。

　　七、垃圾轉(zhuǎn)運站保潔。

　　八、小區(qū)信箱、公告欄保潔。

　　九、按時完成上級指派的其它任務。

　�。�1）樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次，地面每周濕拖1次。樓道內(nèi)所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門、無人居住入戶門、單元門、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開關(guān)等公共設(shè)施，均每周清潔1次，無明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫，劃痕，玻璃整潔、透明，目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次；

　�。�2）屋頂無蜘蛛網(wǎng)，通道公共部位無私占、壘砌、亂停亂放車輛及堆放雜物；

　�。�3）踏步無灰塵、油漬、雜物；

　�。�4）踢腳線無塵土，上截面可見實物本質(zhì)；

　�。�5）門廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。

　　2、環(huán)境及公共部位保潔

　�。�1）樓體、墻面亂寫、亂涂、亂畫、張貼小廣告、懸掛衣物、雜物，無私自改變墻體顏色，無利用墻體做營業(yè)性廣告；

　�。�2）樓房前后、路面每日清掃1次，無污物、泥巴、油漬、紙屑、果殼、落葉、塑料袋等有礙環(huán)境衛(wèi)生的雜物，煙頭1平方米內(nèi)不得多于1個，路面無妨礙交通的磚頭石塊等障礙物及損害車輛行人的危險物品，雨雪天及時清掃主要道路積水積雪；

　�。�3）宣傳欄、標識牌、景觀雕飾、健身設(shè)施、路燈桿、信報箱、變電箱每周擦拭1次，上面無積灰、污跡、亂貼、亂畫，無小廣告。水景開放期內(nèi)，每2日清潔1次，水面無明顯漂浮物；

　　（4）確保排污系統(tǒng)順暢，污、雨、沙井每月檢查清理1次，井內(nèi)無淤泥、磚頭瓦塊等雜物。如因業(yè)主造成堵塞，疏通費用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　�。�5）區(qū)域內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽寵物，車庫、儲蓄室嚴禁生火、做飯、堆放易燃易爆腐蝕物品，發(fā)現(xiàn)上述情況要立即組織解決；

　�。�6）居民生活垃圾實行袋裝、定點傾倒、日產(chǎn)日清，周圍地面無散落垃圾；垃圾筒外面每周擦拭1次，內(nèi)面每周清涮1次；建筑垃圾設(shè)置臨時垃圾池，集中存放，定期外運；設(shè)有公共衛(wèi)生間的，每日清潔1次，每月對公共衛(wèi)生間進行消殺；蚊、蠅、蟑螂孳生季節(jié)每月消殺1次，滅鼠每半年進行1次。

保潔主管崗位職責3

　　1．指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5．巡視轄區(qū)內(nèi)各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的`工作形象;

　　6．定期向公司和地一大道領(lǐng)導報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8．遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

　　9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10．收發(fā)物料，定期清點;

　　11．處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

　　12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司和地一大道各項規(guī)章制度；

　　15．完成上級和地一大道領(lǐng)導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責4

　　1、負責服務區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證衛(wèi)生質(zhì)量;

　　2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責對周、月、季的.例行檢查問題進行整改;

　　4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑。

　　5、負責發(fā)放工作服及勞保用品的保養(yǎng)、維修，并作好資產(chǎn)登記工作。

保潔主管崗位職責5

　　1、負責指導和監(jiān)督保潔工作;

　　2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;

　　3、負責安排協(xié)調(diào)部門對客戶的'保潔特約服務工作;

　　4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理;

　　5、協(xié)助經(jīng)理負責行政事務管理;

　　6、協(xié)助經(jīng)理負責部門年度預算和成本管理;

　　7、領(lǐng)導安排的其它工作。

保潔主管崗位職責6

　　保潔主管在效勞中心主管領(lǐng)導下，負責實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：

　　一、保潔工作的現(xiàn)場治理，準時了解保潔員的`思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向效勞中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔治理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、效勞中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡察住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。

　　五、常常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　六、負責保潔內(nèi)務治理工作的安排和實施，每月組織召開保潔狀況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業(yè)主家庭鐘點效勞的安排及落實工作，確保效勞質(zhì)量。

　　九、帶著保潔各班完成效勞中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責7

　　保潔部是房務部的一個分支部門，它的主要職責是維護酒店的整個公共區(qū)域衛(wèi)生，讓客人吃、住、娛樂有一個良好的生活環(huán)境。保潔是酒店的臉面，作為保潔主管應做到以下三點：

　一、配合房務部經(jīng)理的工作；

　　二、檢查督導工作；

　　三、培訓員工的工作。

　　一、配合工作：

　　對上級認真負責，完成上級下達的各項指示和任務，積極參加部門例會，并做好記錄，上傳下達，并落實例會上所提到的工作內(nèi)容，向房務經(jīng)理匯報結(jié)果。

　　二、檢查督導工作：

　　1、每天檢查各區(qū)域的`衛(wèi)生狀況，查看公區(qū)領(lǐng)班是否督導下屬員工工作，以達到應有的清潔保養(yǎng)效果。

　　2、檢查各區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備是否完好，并督導落實向房務經(jīng)理匯報。

　　3、巡查各區(qū)域花草樹木是否完好，制定相應的養(yǎng)護工作計劃，并督導完成。

　　4、督導領(lǐng)班的管理工作，制定清潔設(shè)備的保養(yǎng)計劃。

　　5、制定月工作、周工作計劃，檢查督導完成并匯報經(jīng)理。

　　6、制定工作中高空作業(yè)相應的安全措施，使工作順利完成。

　　7、制定員工排班、考勤和休假的審核，據(jù)酒店客情需要合理安排工作。

　　8、完成上級布置的其它工作。

　　三、培訓工作

　　負責員工操作技能的培訓，地毯機、拋光機、晶面機等的操作要領(lǐng)及安全注意事項，日常清潔用品的使用知識及注意事項，對員工禮貌禮節(jié)、行為舉止的培訓，工作中三輕的培訓“走路輕、說話輕、操作輕”，對員工紀律的培訓，使之成為一名好員工，一名合格的酒店服務員。

保潔主管崗位職責8

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導負責，仔細完成上級所安排的各項任務

　�、谪撠煴静块T的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，仔細檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作安排給本部門的員工

　　④仔細做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　　⑤仔細做好本部門員工的思想道德教育，并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參與ktv上級所進行的大小會議，仔細聽取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質(zhì)量，不斷提高治理水平

　�、吖ぷ髦凶屑氉龊胟tv中的.廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現(xiàn)象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實際狀況反映給上級、掌握損耗率

　�、峁ぷ髦凶屑氉龊美�圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好根底工作

保潔主管崗位職責9

　　1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向業(yè)主服務助理匯報。

　　2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核標準，實施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業(yè)務助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的'數(shù)量，合理配備，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　4、堅持每天巡視管理區(qū)兩遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。

　　5、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　6、負責保潔各班的內(nèi)務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　7、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　8、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質(zhì)量。

　　9、帶領(lǐng)保潔各班完成管理處安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責10

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責的詳細內(nèi)容：

　　①需要對ktv上級領(lǐng)導負責，認真完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

　�、苷J真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領(lǐng)導的工作批示和建議，改造部門的'運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現(xiàn)象

　�、喽綄ё约旱南聦賳T工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

保潔主管崗位職責11

　　1、全權(quán)負責保潔部的運行和管理,帶領(lǐng)保潔部全體員工保質(zhì)、保量地完成保潔部的各項工作任務實現(xiàn)保潔部的`管理目標。

　　2、根據(jù)物業(yè)中心要求和目標,制定保潔部的工作計劃和預算,并嚴格執(zhí)行。

　　3、負責制定保潔部的各項規(guī)章制度、崗位職責和工作程序。

　　4、在有關(guān)部門指導、協(xié)助下,做好本部門員工的招聘、培訓和評估等工作。

　　5、負責保潔部的資產(chǎn)管理,參與設(shè)備更新改造工作。

　　6、負責保潔部質(zhì)量管理和安全保衛(wèi)工作

　　7、負責處理師生及員工的投訴,負責與物業(yè)中業(yè)內(nèi)其他部門及物業(yè)中心外有關(guān)方面的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

　　8、完成物業(yè)中心臨時安排的其他工作。

保潔主管崗位職責12

　　負責建設(shè)和發(fā)展服務團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司服務運營需要。

　　對部門服務人員進行檢查和督導，了解每日業(yè)務情況及客戶對家服務的反饋信息。

　　對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。

　　隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的思想工作。

　　建立和完善服務部的管理制度，實行規(guī)范化、科學化的'管理。嚴格控制物料的消耗

　　負責新進員工的崗前培訓。定期對服務人員進行專業(yè)技術(shù)、服務標準、服務意識、職業(yè)素養(yǎng)培訓

保潔主管崗位職責13

　　1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責

　　2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。

　　3、對項目經(jīng)理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。

　　4、負責制定各種清潔管理和設(shè)備養(yǎng)護管理的實施方案。

　　5、負責編制人員的`計劃安排。

　　6、負責核實工具用品的申購計劃。

　　7、主持當班早會，對下屬領(lǐng)班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

　　8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。

　　9、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。

　　10、定時巡查督導領(lǐng)班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。

　　11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。

　　12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領(lǐng)用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。

　　13、處理客人遺留物品，督導有關(guān)員工按規(guī)定上交。

　　14、項目經(jīng)理外出、休假，代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。

　　15、按時上報員工考勤、工作計劃總結(jié)。

　　16、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

　　17、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責14

　　醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責

　　保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:

　　1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的.正常生長。

　　2、熟悉醫(yī)院樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

　　3、堅持高質(zhì)量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準后組織實施。

　　4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

　　6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

　　7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。

　　8、經(jīng)常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。

　　9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

　　10、定期組織員工學習,關(guān)心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

　　11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責15

　�、咆撠煿芾韰^(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的安排,制作各時間段的工作計劃,并監(jiān)督檢查清潔質(zhì)量。

　�、茋栏衤男泄�司及管理處制訂的環(huán)境方針/質(zhì)量會議以及各項規(guī)章制度。

　�、乾F(xiàn)場保潔人員進行禮節(jié)、技能方面的培訓,高效優(yōu)質(zhì)地做好清潔服務。

　�、茸龊们鍧嵐芾砉ぷ鞯目傮w安排和部署,并負責管理區(qū)域內(nèi)的日常清潔工作安排。

　�、蓞f(xié)助保潔員解決工作中遇到的疑難問題,不能即時解決的應向主管領(lǐng)導匯報。

　　⑹檢查、監(jiān)督清潔工作的落實情況,及時了解和掌握現(xiàn)場清潔的運作是否按計劃進行。同時每日對各班組的清潔情況進行抽檢。

　�、藢�業(yè)主、住戶有關(guān)清潔方面的質(zhì)量投訴,按有關(guān)程序進行處理。

　　⑻每日舉行前日工作情況總結(jié),當日工作安排(簡稱'早會'或'例會')。

　　⑼教育員工遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則。

　　⑽定期對本班組的'員工進行清潔技能培訓和考核及質(zhì)量意識的訓導,不斷提高員工的清潔技能水平和質(zhì)量意識。

　�、献龊脝T工的思想工作,調(diào)動員工的積極性,使其高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務。

　�、胁粩鄬W習和摸索證明有效的清潔技能和方法,并在班組中起到傳、幫、帶的作用。

　�、淹瓿煞�務中心領(lǐng)導交辦其它工作。

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