工程師崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的工程師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程師崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，負(fù)責(zé)制造條件在開發(fā)過程中的落實(shí)和管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可制造性需求的提出及驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的開發(fā)和確認(rèn)，負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品工藝質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
4、參與工藝、工程技術(shù)的.研究，以及新工藝的應(yīng)用工作；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝相關(guān)工裝夾具的設(shè)計及驗(yàn)證。
工程師崗位職責(zé)2
一、主要職責(zé)：
1、進(jìn)行設(shè)備的市場調(diào)研，并收集技術(shù)資料；
2、跟蹤供應(yīng)商的`進(jìn)度，確保工作質(zhì)量；
3、設(shè)備相關(guān)文件的編寫；
4、輔助完成設(shè)備的調(diào)試及驗(yàn)收工作；
5、 領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
二、技能要求：
1、機(jī)械或電氣自動化相關(guān)專業(yè)，有非標(biāo)設(shè)備開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉cad、solidworks、rroe等相關(guān)制圖軟件；
3、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、會開車，能適應(yīng)出差。
工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、能夠策劃整車廠的設(shè)備管理體系并制定設(shè)備管理計劃;
2、能夠獨(dú)立制定主要設(shè)備的管理制度;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的設(shè)備管理部分;
4、熟悉整車企業(yè)四大工藝的主要設(shè)備特點(diǎn);
5、能夠組織編制評審rfq及招標(biāo)、評標(biāo),對設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行管理;
6、能夠組織設(shè)備的.預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收;
7、熟練使用cad等制圖軟件及辦公軟件;
任職要求:
1、機(jī)電類或機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、在整車廠設(shè)備管理崗位工作5年以上;設(shè)備現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、英語口語熟練者優(yōu)先考慮。
工程師崗位職責(zé)4
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、計算機(jī)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上交互設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握axure、visio等原型制作工具，能夠用手繪、流程圖、線框圖、交互動畫等，清晰地表達(dá)自己的設(shè)計方案；
4、熟練運(yùn)用交互設(shè)計各種方法，對交互設(shè)計理論有較深的了解和認(rèn)識。熟悉ued產(chǎn)品設(shè)計流程，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品原型、交互文檔；
5、關(guān)注細(xì)節(jié)，有緊密的'邏輯思維能力，出色的溝通及語言表達(dá)能力，有能力獨(dú)自承擔(dān)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、需求確認(rèn)以及設(shè)計陳述。
工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)售前的'技術(shù)支持，深入講解產(chǎn)品的性能、技術(shù)特點(diǎn)、產(chǎn)品的應(yīng)用知識；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)測試、操作示范，了解客戶的技術(shù)要求；
3、解答客戶產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的疑問；
4、參與市場活動，負(fù)責(zé)對銷售人員及客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫助與建議。
工程師崗位職責(zé)6
灶具研發(fā)工程師萬和廣東萬和新電氣股份有限公司,萬和,萬和新電氣,萬和電器,萬和電氣,萬和股份,萬和集團(tuán),萬和新崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)常規(guī)新項(xiàng)目的開發(fā)和特殊訂單的開展,質(zhì)量整改項(xiàng)目的.工作;
2.負(fù)責(zé)按項(xiàng)目計劃推進(jìn)項(xiàng)目開展,按時完成項(xiàng)目的研發(fā);
3.負(fù)責(zé)編制公司廚電產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時完成技術(shù)圖紙和資料的歸檔,為營銷及各服務(wù)等部門提供各類技術(shù)支持。
任職要求:
1.教育背景
-大�；蛞陨蠈W(xué)歷
-機(jī)械類、電子類、燃?xì)忸惢蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
-有外企或國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(家電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳)
-熟練使用pro-e,cad,office等設(shè)計開發(fā)相關(guān)軟件。
工程師崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
2、對各作業(yè)地點(diǎn)及時進(jìn)行規(guī)程措施的現(xiàn)場校對。
3、根據(jù)現(xiàn)場情況指導(dǎo)施工員編制好作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。
4、從技術(shù)上加強(qiáng)頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評比，積極參與煤礦采、掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。
6、參加礦年度、季度及月生產(chǎn)計劃的編制。
7、參與編制礦井采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工程的方案及施工設(shè)計。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
10、按技術(shù)處管理規(guī)定堅持支護(hù)質(zhì)量和頂板動態(tài)監(jiān)測，并有健全的分析和處理責(zé)任制，有記錄資料。
11、負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。
12、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。
13、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的'問題，隨時掌握采、掘工程的進(jìn)度及工作面支護(hù)狀況等情況，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
14、參與災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案和安全技術(shù)措施的編制；參與公司組織的救災(zāi)演習(xí)和反風(fēng)演習(xí)。
15、及時上報各類技術(shù)資料、報表。
16、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。
17、按規(guī)定參加本科室或工會組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)
工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析數(shù)據(jù)，并設(shè)計實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的算法。
2.大規(guī)模數(shù)據(jù)的'分類、聚類、關(guān)聯(lián)等算法的比較研究，并能夠根據(jù)公司需要，在短內(nèi)熟悉特定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計進(jìn)行數(shù)據(jù)探索、包括算法選取、領(lǐng)域數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征抽取，以及模型驗(yàn)證。
任職資格：
1.熟悉AI相關(guān)知識，了解常見的公開算法的原理和實(shí)現(xiàn)方法。
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析、挖掘方法;熟悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法等方面知識。
3.有海量數(shù)據(jù)挖掘和分析經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立構(gòu)建模型，完成數(shù)據(jù)分析等工作。
4.對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的邏輯思維能力、理解業(yè)務(wù)的能力、溝通能力和表達(dá)呈現(xiàn)能力，具備使用Python，R，JAVA，SPSS工具，Python、R語言的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
工程師崗位職責(zé)9
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟練使用html語言、css樣式、javascript，以及jquery、vue等框架。
2、熟悉ps、ai等設(shè)計軟件，以輔助前端開發(fā)工作。
3、有基本的后端開發(fā)能力，能夠讀懂后端代碼，能夠獨(dú)立開發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)接口。
4、主動學(xué)習(xí)，積極溝通，樂于融入團(tuán)隊(duì)。
5、關(guān)注細(xì)節(jié)，重視用戶體驗(yàn)，有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
本崗位外派華東院
要求：計算機(jī)全國前100院校，或者211/985本科以上畢業(yè)。
技術(shù)點(diǎn)：熟練使用vue+webpack，或者熟悉react優(yōu)先。
工程師崗位職責(zé)10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB、PC、微信服務(wù)號、小程序的功能、穩(wěn)定性、兼容性、體驗(yàn)性、安全性等方面的測試工作；
2、獨(dú)立完成測試計劃制定、測試用例編寫、執(zhí)行，并對缺陷進(jìn)行跟蹤，推動問題及時解決；
4、熱愛軟件測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心；
任職資格：
1、本科以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上的.互聯(lián)網(wǎng)web、app測試工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)測試用例設(shè)計能力，思維開闊；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫操作；
4、具備良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
5、工作積極主動，執(zhí)行能力強(qiáng)，努力推進(jìn)問題解決。
工程師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,具體負(fù)責(zé)本專業(yè)工程預(yù)算、結(jié)算工作
2、跟進(jìn)工程進(jìn)度款審核、現(xiàn)場變更簽證單審核、現(xiàn)場同期記錄等工作
3、根據(jù)合約規(guī)劃,配合集團(tuán)開展房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目專業(yè)內(nèi)(裝修相關(guān))的招標(biāo)工作,制定工作計劃,執(zhí)行招標(biāo)過程中的各項(xiàng)工作任務(wù),跟進(jìn)合同談判和簽訂
4、跟進(jìn)總包與分包合同管理,監(jiān)督合同執(zhí)行情況,實(shí)時處理索賠、保險等事宜
5、跟進(jìn)市場調(diào)研,關(guān)注市場行情,建立并管理供方信息庫和價格信息庫
任職資格:
1、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、五年左右房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、合約管理經(jīng)驗(yàn),至少參與過1-2個完整項(xiàng)目的裝修成本、合約管理
3、國內(nèi)招標(biāo)代理公司、工程造價咨詢公司等行業(yè)背景,有境外工料測量顧問公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉招投標(biāo)流程和供應(yīng)商管理
4、較強(qiáng)的`文字表達(dá)能力,具備一定的溝通談判技巧,良好的職業(yè)操守,正直嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工程師崗位職責(zé)12
1.承擔(dān)機(jī)械/機(jī)電類零部件或模塊的設(shè)計開發(fā)；
2.撰寫設(shè)計開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文件、工程圖紙和管理文件，并參與設(shè)計質(zhì)量控制活動；
3.解決生產(chǎn)和制造過程中的`技術(shù)問題，提供裝配和調(diào)試等生產(chǎn)服務(wù)；
4.與客戶單位技術(shù)洽談等相關(guān)事宜。
工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、對新項(xiàng)目的裝配工藝進(jìn)行過程設(shè)計,完成工藝文件;
2、根據(jù)工藝需求,定義組裝設(shè)備,并完成組裝設(shè)備的技術(shù)要求文件;
3、對組裝設(shè)備進(jìn)行設(shè)計評審,加工調(diào)試跟進(jìn),進(jìn)度跟進(jìn),設(shè)備問題跟進(jìn);
4、為裝配線布置生產(chǎn)現(xiàn)場,完成相關(guān)的現(xiàn)場文件以及對操作員進(jìn)行培訓(xùn);
5、對產(chǎn)線的生產(chǎn)效率進(jìn)行測評與優(yōu)化;
6、參與設(shè)備程序方面的'升級優(yōu)化/標(biāo)準(zhǔn)化/開發(fā)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)優(yōu)先,機(jī)電一體化或者電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;
2、懂電氣設(shè)計,最好能在電氣電路設(shè)計方面有專長;
3、精通plc編程(有歐姆龍plc編程經(jīng)驗(yàn)佳),能獨(dú)立調(diào)試設(shè)備程序;
4、對機(jī)械設(shè)計原理有一定的了解,有跟進(jìn)自動化設(shè)備經(jīng)驗(yàn);
5、有汽車零部件行業(yè)新設(shè)備導(dǎo)入工作2年或以上經(jīng)驗(yàn),總工作經(jīng)驗(yàn)4年以上優(yōu)先;
6、懂制作工藝文件,如mpfmea/pfmea, layout, flow chart, work instruction,設(shè)備維護(hù)計劃等能力;
7、懂汽車行業(yè)的iatf16949/apqp程序者優(yōu)先。
工程師崗位職責(zé)14
主要工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)智能設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計、軟件技術(shù)及核心模塊研發(fā)，確保軟件的.性能和可擴(kuò)充性
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目任務(wù)分配及協(xié)調(diào)軟件開發(fā)人員工作
3、負(fù)責(zé)設(shè)備軟件模塊化相關(guān)工作
任職要求：
1、5年以上設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有圖像處理編程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者或熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先
2、精通vs或c++等開發(fā)工具及語言，具備classdiagram或其他工具建模的能力
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題
4、良好的編程習(xí)慣及文檔整理能力，善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作
5、精通設(shè)備軟件模塊劃分原理
工程師崗位職責(zé)15
銷售工程師(水性建筑涂料助劑) 公耀國際貿(mào)易(上海)有限公司 公耀國際貿(mào)易(上海)有限公司,公耀 職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1.在水性建筑涂料行業(yè)內(nèi)有銷售助劑(添加劑)至少兩年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),了解華南市場(產(chǎn)品如:消泡劑,分散劑,潤濕劑,流平劑,增稠劑等)
2.發(fā)展相關(guān)有效客戶,提高市場占有率
3.發(fā)展并維護(hù)重點(diǎn)客戶,實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化
4.個性誠信正直、積極樂觀、適應(yīng)性強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作觀念;
5.及時回收貨款減少公司運(yùn)行成本
工程師崗位職責(zé)16
1、嚴(yán)格按照現(xiàn)行試驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行試驗(yàn)檢測工作，對試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)的客觀性、誠實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2、編寫影響試驗(yàn)檢測結(jié)果的`必要技術(shù)性作業(yè)文件，如主要儀器設(shè)備操作規(guī)程、抽樣規(guī)范、樣品管理規(guī)則、試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等；
3、負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)、檢驗(yàn)計劃和項(xiàng)目試驗(yàn)方案，負(fù)責(zé)復(fù)核原始記錄及審核檢測報告；
4、做好各種原始記錄，完善各項(xiàng)試驗(yàn)臺帳；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程師崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目的前期測算和擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析，確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)管理部門的.資金預(yù)算提供依據(jù)；
2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行審核監(jiān)督；
3、參與工程造價咨詢公司協(xié)調(diào)與管理工作，并提供相關(guān)文件；
4、依照圖紙和有關(guān)資料、文件編制電氣、水暖、設(shè)備安裝等工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算；
5、參與公司各項(xiàng)工程招投標(biāo)，編制、審核相關(guān)標(biāo)底；
6、為電氣、水暖、設(shè)備安裝等工程相關(guān)采購做好市場調(diào)研、詢價、限價工作，參與擬采購或中標(biāo)單位考察，確定工程各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo)；
7、對甲供料實(shí)施動態(tài)核算，按月進(jìn)行結(jié)算，并對相關(guān)資料和憑證進(jìn)行歸檔備案；
8、定期巡視施工現(xiàn)場，掌握施工進(jìn)度，核實(shí)工程量；
9、審核由專業(yè)工程師和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證，并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理；
10、參與相關(guān)部分的結(jié)算審核；
11、定期編制成本差異分析報告，發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因，對異常偏差進(jìn)行有效控制；
12、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)文件對付款申請進(jìn)行審查，并對項(xiàng)目相關(guān)工程結(jié)算款項(xiàng)的撥付進(jìn)行備案；
13、編制工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、對工程進(jìn)行指標(biāo)分析；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、水暖電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上房地產(chǎn)造價相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上電氣、水暖及設(shè)備安裝工程造價工作經(jīng)驗(yàn)，持安裝造價工程師證；
3、熟練掌握造價軟件、以及office辦公軟件；
4、具有造價員執(zhí)業(yè)資格證書、工程師職稱、國家注冊造價師優(yōu)先。
5.建筑工程或預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
6.三年以上預(yù)結(jié)算、成本分析和控制、招投標(biāo)管理及合同管理工作經(jīng)驗(yàn)；
7.精通工程造價知識，掌握市場材料行情，熟練應(yīng)用各類預(yù)算軟件；
8.了解工程管理質(zhì)量管理，法律，工程設(shè)計等方面的知識；
9.有預(yù)算證、全國注冊造價工程師資格或中級以上職稱者優(yōu)先；有大型房地產(chǎn)公司兩年以上成本造價管理經(jīng)營者優(yōu)先。
工程師崗位職責(zé)18
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理。
2、參與收集mes需求，數(shù)據(jù)庫設(shè)計及開發(fā)。
3、參與收集報表需求，數(shù)據(jù)庫設(shè)計及開發(fā)。
4、主管交付任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息管理、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉制造業(yè)mes生產(chǎn)管理流程，或者相關(guān)mes開發(fā)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉vb、.net、oracle11g等開發(fā)工具及相關(guān)技術(shù)。
4、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力和文檔資料編寫能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)
工程師崗位職責(zé)19
工作職責(zé)：
1、精細(xì)化管理ERP核心應(yīng)用（ECC/SRM/S4HANA/BW4HANA）；
2、深化應(yīng)用SAP系統(tǒng)通用平臺/組件（掌握OPENTEXT內(nèi)容管理平臺/Solman工廠化運(yùn)營/數(shù)據(jù)脫敏/數(shù)據(jù)歸檔/HANA新型內(nèi)存數(shù)據(jù)庫/EP門戶及基于SAPH5的用戶體驗(yàn)提升等技能之一）；
3、推動SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)全生命周期管理；
4、推動SAP系統(tǒng)/非SAP系統(tǒng)間集成的規(guī)范化；
5、支撐集團(tuán)信息化建設(shè)。
任職資格：
1、25~35歲，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上SAP系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的'溝通能力、表達(dá)能力以及書面表達(dá)能力；
3、具備實(shí)施、遷移、升級等完整項(xiàng)目者優(yōu)先，最好有性能調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備SAP系統(tǒng)運(yùn)維、Oracle/HANA數(shù)據(jù)庫運(yùn)維或Linux/Unix操作系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)以及ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程師崗位職責(zé)20
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)批量產(chǎn)前物料的核對和產(chǎn)品首件的確認(rèn)工作。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的核對工作。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程巡檢工作。
4.負(fù)責(zé)首件報告的填寫工作。
5.巡檢報告的填寫工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的.統(tǒng)計分析工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的跟蹤確認(rèn)工作及其他臨時交辦的工作。
工程師崗位職責(zé)21
1. 努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、熟練操作、精心施工、獻(xiàn)心盾構(gòu)，以高度的責(zé)任心和工作熱情投入工作。
2. 日常維護(hù)、保養(yǎng)盾構(gòu)機(jī)及其配套設(shè)備的工作，并詳細(xì)作好相關(guān)記錄，確保整套設(shè)備的性能處于最佳狀況，避免重大機(jī)械故障發(fā)生。
3. 及時排除盾構(gòu)機(jī)在正常掘進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種機(jī)械故障及潛在隱患，確保工地生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
4. 機(jī)械組內(nèi)部人員（機(jī)械工程師、機(jī)械操作手），對各自的工作崗位進(jìn)行自檢，并定期進(jìn)行檢查資料和歸納總結(jié)。
5. 對盾構(gòu)機(jī)的`關(guān)鍵部位及各個運(yùn)轉(zhuǎn)部位定期進(jìn)行檢查。
6. 做好盾構(gòu)機(jī)的機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，認(rèn)真填寫維修記錄，并記錄當(dāng)班所使用的密封油，潤滑油各管路的暢通及使用情況。
7. 在開倉或盾構(gòu)機(jī)到達(dá)后對刀盤進(jìn)行認(rèn)真檢查，判斷是否需要更換，如更換，組織人員進(jìn)行換刀工作，并保證換刀工作在可控狀態(tài)。
8. 在盾構(gòu)機(jī)到達(dá)后，對盾構(gòu)主機(jī)及配套設(shè)備進(jìn)行全面的檢查。
9. 監(jiān)督盾構(gòu)操作手及其他工作人員是否按照機(jī)械操作手冊進(jìn)行作業(yè)。
中鐵五局（集團(tuán)）有限公司
沈陽地鐵一號線第四標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部
工程師崗位職責(zé)22
工作責(zé)任：
1、參與工程的初步設(shè)計的審定及施工圖紙的會審，主要審查電氣設(shè)計是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計是否合理并提出合理化建議。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、管理好施工用料的質(zhì)量，不符合設(shè)計及劣質(zhì)產(chǎn)品要堅決杜絕。
5、按規(guī)范組織相關(guān)專業(yè)進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量控制。
6、做好隱蔽工程的檢查及認(rèn)證。
7、與有關(guān)專業(yè)工程師做好配合。
8、認(rèn)真做好現(xiàn)場簽證工作。
9、抓好電氣施工的進(jìn)度及現(xiàn)場的.用電保障和安全。
10、做好交工驗(yàn)收工作。
11、一定要按圖紙及規(guī)范驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。
12、電氣裝置一定要符合設(shè)計要求。
13、做好售后服務(wù)，認(rèn)真及時解決客戶提出的問題。
14、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。
15、督促和檢查監(jiān)理單位嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂工程質(zhì)量控制措施，充分發(fā)揮監(jiān)理單位在工程建設(shè)中的監(jiān)督與管理作用。
工程師崗位職責(zé)23
1、負(fù)責(zé)app、微信公眾號、小程序的后端java架構(gòu)與api的設(shè)計和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和服務(wù)建模，后端服務(wù)性能調(diào)優(yōu)；
3、產(chǎn)品代碼開發(fā)、單元測試，上線bug解決，文檔撰寫；
4、重點(diǎn)后端技術(shù)難題問題的探索、預(yù)研和攻堅；
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)與sql編寫能力；
3、熟悉spring mvc、restful webservice、mybatis、mysql，熟悉spring boot/cloud優(yōu)先；
3、有app、微信公眾號、小程序等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的'代碼交付質(zhì)量，良好的溝通表達(dá)能力。
工程師崗位職責(zé)24
1、配合公司進(jìn)行每月一次新產(chǎn)品、新方案的技術(shù)培訓(xùn)，每次不少于90分鐘的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)并制訂培訓(xùn)文檔，做好培訓(xùn)記錄；
2、制定投標(biāo)書中的技術(shù)方案；
3、根據(jù)項(xiàng)目的要求負(fù)責(zé)制定施工方案，施工計劃、提供施工資料，確保施工工藝流程，采取措施，保證施工過程中的人生和財產(chǎn)安全；施工中有效的 降低成本，控制費(fèi)用的發(fā)生，編制項(xiàng)目驗(yàn)收的技術(shù)文檔，施工結(jié)束后一周內(nèi)及時歸檔；
4、響應(yīng)公司對外承諾的售后服務(wù)，本著降低成本的原則，提前與用戶溝通；確定問題的原因，提供切實(shí)可行的解決方案后，口頭匯報至部門經(jīng)理，依次解決，并填寫有用戶簽章的售后服務(wù)記錄交由文員；
5、配合倉管驗(yàn)收采購的產(chǎn)品質(zhì)量（技術(shù)指標(biāo)、工藝）；
6、鼓勵、控制生產(chǎn)過程的'成本，節(jié)余的經(jīng)費(fèi)，公司按相應(yīng)比例獎勵；
7、生產(chǎn)部門的工程師負(fù)責(zé)成套產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試，確認(rèn)合格后，加蓋合格章，填寫出庫單交由成品庫；
8、對于工程或是項(xiàng)目中用戶特殊需要的產(chǎn)品或工件，提供加工圖紙和材料要求于采購部門負(fù)責(zé)外協(xié)加工；
9、助理工程師的考核作為輔助以上工作同比例納入考核，每月自考一次。
工程師崗位職責(zé)25
崗位職責(zé)：
1.遵循公司運(yùn)維制度，完成智能交通軟件系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù)工作；
2.按照項(xiàng)目的.進(jìn)度要求，完成智能交通軟件的安裝、調(diào)試工作；
3.聽取用戶的意見和需求，進(jìn)行初步分析、整理和匯總工作；
4.編寫運(yùn)行維護(hù)相關(guān)文檔，進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)技術(shù)總結(jié)，以積累和分享系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
5.承擔(dān)公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專或本科學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.計算機(jī)應(yīng)用、維護(hù)能力強(qiáng)，能夠熟練使用常用軟件；熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理者優(yōu)先，有一定軟件開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
3.工作態(tài)度認(rèn)真、積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力。能吃苦耐勞，能承受工作壓力，能短期到外地出差，工作繁忙時能接受加班。
工程師崗位職責(zé)26
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)審，保證印制電路板的可生產(chǎn)性，提高印制電路板的成品率；
2、負(fù)責(zé)使用各個軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行各種格式之間的`轉(zhuǎn)換，包括protel，pads，cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)阻抗計算，滿足顧客提出的阻抗要求；
4、負(fù)責(zé)冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。
任職資格
1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有印制板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工程師崗位職責(zé)27
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你要寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗(yàn)?zāi)愀倪^的;
(3)負(fù)責(zé)本工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)管理工作;
(4)審核設(shè)計文件,熟悉文件內(nèi)容,實(shí)地核對,并根據(jù)施工調(diào)查資料對設(shè)計中存在的`問題及時請監(jiān)理或設(shè)計單位解決;
(5)編制施工組織設(shè)計,制定相應(yīng)的安全、質(zhì)量措施;
(6)匯總和提報工程材料及設(shè)備需用計劃,并協(xié)助物資部門解決定貨中的技術(shù)問題;
(7)處理各種施工問題,掌握工程進(jìn)度,了解安全、質(zhì)量情況;
(8)整理本專業(yè)的竣工資料,參與工程竣工驗(yàn)交工作;
(9)參與推廣施工中運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新材料工作;
(10)按時、規(guī)定提供有關(guān)報表,處理有關(guān)往來文件。
工程師崗位職責(zé)28
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流媒體服務(wù)器的`開發(fā)，包括直播、實(shí)時通信；
2、優(yōu)化流媒體產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，如延遲、流暢、畫質(zhì)；
任職要求：
1、精通tcp/http/dns協(xié)議原理，精通cdn原理和產(chǎn)品使用;
2、熟悉音視頻封裝、編解碼原理，熟悉rtmp、http-flv、hls、dash等流媒體傳輸協(xié)議；
3、熟練運(yùn)用wireshark/ffmpeg/elecardvlc/obs/flash media live encoder等工具；
4、熟悉golang/c++/java/python/shell中的任意一種；
5、精通常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
以下條件優(yōu)先考慮
1、熟悉nginx、srs、live555、red5代碼；
2、有端到端的音視頻服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如采集、編碼、推流、播放等；
3、有視頻cdn開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通視頻cdn架構(gòu)、策略、調(diào)度、建設(shè)及優(yōu)化
工程師崗位職責(zé)29
1、在項(xiàng)目可行性研究階段負(fù)責(zé)本專業(yè)成本估算并配合完成經(jīng)濟(jì)效益測算。
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的目標(biāo)成本指導(dǎo)文件,提出本專業(yè)限額設(shè)計成本和控制建議。
3、編制本專業(yè)的目標(biāo)成本和責(zé)任成本,負(fù)責(zé)各專業(yè)工作分配。
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)的目標(biāo)成本落實(shí)情況,并及時反饋,進(jìn)行調(diào)整或者提出預(yù)警。
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)權(quán)限范圍內(nèi)預(yù)、結(jié)算的審核工作。
6、參與本專業(yè)招標(biāo)采購項(xiàng)目,參與招標(biāo)文件編制及合同簽訂相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)審核本專業(yè)的`變更、洽商的成本測算。
8、參與項(xiàng)目后評估工作,協(xié)助進(jìn)行本專業(yè)成本信息庫的建立、完善和后期維護(hù)工作。
工程師崗位職責(zé)30
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化平臺前端的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)組件、模板開發(fā),模塊化框架設(shè)計與開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)abtest平臺管理端的設(shè)計與開發(fā)
崗位要求:
1.熟悉主流的前端框架,如 vue / react / angular 等;
2.熟悉主流數(shù)據(jù)可視化組件,如g2、echarts、highcharts、d3等;
3.掌握前端構(gòu)建工具,如 webpack/fis,若對前端工程化有自己的實(shí)踐更佳;
4.對性能優(yōu)化/跨終端多平臺開發(fā) 有一定的涉獵;
5.熱愛前端技術(shù),有高度的.技術(shù)敏感度,廣闊的技術(shù)視野,饑餓難耐的求知欲;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題分析能力,關(guān)注社區(qū)動態(tài)及技術(shù)發(fā)展趨勢,參與開源項(xiàng)目維護(hù)者優(yōu)先;
7.具備不錯的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇于接受挑戰(zhàn)
工程師崗位職責(zé)31
1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進(jìn)的機(jī)會，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3、組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項(xiàng)目前期的`交流與指導(dǎo)。
4、組織開展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5、組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎懲措施的實(shí)施。
6、其他相關(guān)工作。
工程師崗位職責(zé)32
1.熟悉軟件開發(fā)流程
2.負(fù)責(zé)與軟件外包商和需求人員協(xié)作，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說明
3.負(fù)責(zé)與軟件開發(fā)項(xiàng)目組協(xié)作，熟悉項(xiàng)目的開發(fā)計劃及項(xiàng)目的概要設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計
4.協(xié)同系統(tǒng)項(xiàng)目組按計劃完成功能模塊的功能設(shè)計、代碼實(shí)現(xiàn),代碼編寫和功能測試以及實(shí)施
5.嚴(yán)格遵守相關(guān)開發(fā)工具的編碼規(guī)范
6.參與項(xiàng)目需求和設(shè)計討論，對項(xiàng)目開發(fā)各個環(huán)節(jié)進(jìn)行確認(rèn)
7.為系統(tǒng)應(yīng)用人員提供技術(shù)支持，解決應(yīng)用過程中遇到的相關(guān)問題
8.對各項(xiàng)目軟件功能、編程等有效資源的質(zhì)量、進(jìn)程進(jìn)行管理
9.確定軟件外包商所開發(fā)項(xiàng)目的功能、資料文件等準(zhǔn)確性以及后續(xù)的可擴(kuò)展性
10.完成上級交辦的.其他任務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IT審計工作，對公司IT系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、評價和監(jiān)督；
2、協(xié)助擬定檢查方案并協(xié)助組織實(shí)施，促進(jìn)集團(tuán)IT系統(tǒng)和運(yùn)營效率的提升；
3、負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔，協(xié)助開發(fā)、測試、維護(hù)審計信息系統(tǒng)平臺。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)生，20xx屆有全勤實(shí)習(xí)時間；
2、計算機(jī)、信息管理、軟件工程、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1、參與公司集團(tuán)版本HR/LIMS/ERP/BPM等系統(tǒng)實(shí)施和日常維護(hù)管理，協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題，收集、分析、整合用戶需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和需求規(guī)范完成相應(yīng)開發(fā)工作，開設(shè)、關(guān)閉相關(guān)用戶賬號，設(shè)置用戶權(quán)限等操作
2、負(fù)責(zé)及時提供HR/LIMS系統(tǒng)應(yīng)用方面的知識培訓(xùn)、定期收集各位部門ERP系統(tǒng)使用情況和系統(tǒng)評估
3、負(fù)責(zé)HR/LIMS/ERP/BPM系統(tǒng)的日常監(jiān)控工作，進(jìn)行HR/LIMS/ERP等數(shù)據(jù)庫及相關(guān)軟/硬件環(huán)境的配置、調(diào)整和動態(tài)管理（包括和ERP系統(tǒng)供應(yīng)商之間的溝通、協(xié)作、對接）
4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)ERP與各信息系統(tǒng)PLM/OA/HR/POS/LIMS的集成和接口配置
5、協(xié)助其他信息系統(tǒng)工程師處理日常運(yùn)行維護(hù)管理管理方面問題
6、協(xié)助IT運(yùn)維工程師處理相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)方面運(yùn)行維護(hù)問題
崗位要求：
1、大專及本科以上學(xué)歷，4年以上HR,LIMS,ERP，PLM，OA等信息系統(tǒng)實(shí)施，管理經(jīng)驗(yàn)；
2、曾擔(dān)任集團(tuán)版本HR,LIMS,ERP，OA，PLM，HR實(shí)施工程師或擔(dān)任過系統(tǒng)管理員3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ERP供應(yīng)鏈，財務(wù)等相關(guān)知識，了解信息化項(xiàng)目實(shí)施方法論，并有實(shí)際項(xiàng)目前，中，后期參與或管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能組織，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門或有推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，再造能力；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫，開發(fā)語言，例SQL，JAVA，等相關(guān)語言者佳；
6、了解信息系統(tǒng)之間的集成方式，為公司信息系統(tǒng)使用提出優(yōu)化和改善建議；
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)并有能力獨(dú)自處理相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)故障和相關(guān)硬件問題；
8、良好的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的文檔編寫能力（重要）
工作描述：
1、公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的運(yùn)維，包括軟件更新，維護(hù)，故障排查，安全監(jiān)控等；
2、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護(hù)；
3、具有集成實(shí)施能力，如服務(wù)器，存儲，網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、1年以上計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
工程師崗位職責(zé)33
1、負(fù)責(zé)別墅區(qū)土建內(nèi)外裝修，家具維修，項(xiàng)目預(yù)算及部分裝修改造管理工作。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)整改工程的預(yù)算和報價，并制作材料樣板。
3、負(fù)責(zé)審閱所有裝修單位的報價單、訂貨單的合理性，并負(fù)責(zé)報批。
4、對所有請修單內(nèi)容和別墅區(qū)內(nèi)的.裝修改造工程，按輕重緩急分類，制定計劃，并安排施工。
5、負(fù)責(zé)訂購備品、備件及審核領(lǐng)料單。
6、負(fù)責(zé)制定所管轄設(shè)備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并予以執(zhí)行。
7、制定區(qū)域的巡回檢查制度，并抽查落實(shí)情況。
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