區(qū)域經理的崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的區(qū)域經理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
區(qū)域經理的崗位職責1
1、負責核心KA團隊建設、管理;
2、空白城市開發(fā),核心生意回顧,有計劃性拜訪重點客戶;
3、負責營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設;
4、負責分解團隊目標、經銷商銷售目標、其它專案目標;
5、根據(jù)公司預算業(yè)績和利潤指標,控制市場等費用;
6、負責組織收集轄區(qū)市場信息,分析市場發(fā)展趨勢;
7、對轄區(qū)市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。
區(qū)域經理的崗位職責2
1、向華東配送網絡總監(jiān)匯報。
2、按公司華東配送網戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務模式,負責區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務發(fā)展計劃。
3、負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業(yè)務、第三方物流業(yè)務在區(qū)域內的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務發(fā)展。
4、實施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關人才,鼓勵員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。
5、制定內部管理制度,建立內部控制和監(jiān)督體系。
6、監(jiān)督和評估內部各方面的績效指標,從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進的'機會,并加以實施。
7、建立營運成本的核算體系,負責營運成本的分析、控制。
8、建立高效、協(xié)作的團隊,完成公司下達的區(qū)域績效指標。
9、注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務質量,提供高水平的物流服務。
10、與客戶維持良好的關系,并不斷尋找新的機會。
11、負責區(qū)域范圍內各配送門店、網點的建立、管理、控制。
12、吸引、整合社會物流資源,負責物流資源的采購,并與供應商建立良好的協(xié)作關系。
13、負責公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內的實施。
區(qū)域經理的崗位職責3
1、負責店鋪的總體運營管理;
2、監(jiān)控并鞏固市場促銷活動及店內活動的執(zhí)行;
3、監(jiān)控區(qū)域內商品庫存及其流動,確保店員了解總部給出的產品知識指導;
4、監(jiān)控店鋪形象陳列,以保證嚴格執(zhí)行總部給出的標準;
5、負責適當?shù)娜藛T配置及培訓,以求實現(xiàn)顧客為中心的.目標;
6、參與店員招募及在職培訓;
7、領導銷售團隊,參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設置;
8、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關系,以實現(xiàn)店鋪的既定目標。
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