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廚師長的崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的廚師長的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

廚師長的崗位職責(zé)1
1、40歲以下,具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,三年以上團(tuán)膳管理經(jīng)驗;
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識;
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計;
5、具有較強(qiáng)的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、5年以上餐飲管理工作經(jīng)驗;
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)膳的.運(yùn)營、管理;
2、對工作人員進(jìn)行日常管理,對食堂所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運(yùn)作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;
5、簡歷服務(wù)質(zhì)量評價體系;
6、監(jiān)督視頻處理過程及視頻質(zhì)量控制;
7、對食堂管理提出建設(shè)性意見;
8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究等;
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績效考核+補(bǔ)貼
廚師長的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)廚房運(yùn)作及行政事務(wù);
2.負(fù)責(zé)制定廚房的工作流程及計劃;
3.對廚房的出品質(zhì)量和食品成本;
4.負(fù)責(zé)對下屬員工的督導(dǎo),檢查各崗位員工的.操作規(guī)范,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5.負(fù)責(zé)處理客人對出品的投訴;
6.保持對員工隊伍的培訓(xùn)。
廚師長的崗位職責(zé)3
在廚房,起到承上啟下的關(guān)鍵作用,很多時候,長都要身兼數(shù)職,這些工作,非全能手不能勝任。其實(shí),當(dāng)一名合格的廚師長絕對不簡單,大家看看下面的12個廚師長必備技能,就知道當(dāng)廚師長要具備什么條件了。
一、廚師長要成為出色的考勤員
說到成為出色的考勤員,諸位一定有個別人已經(jīng)開始汗顏了,因為大多數(shù)人基本都不會,現(xiàn)在我們說一下在考勤上要嚴(yán)格標(biāo)明的幾點(diǎn):
1、店名(規(guī)范的使用店名)
2、員工姓名(為管理方便不得使用小名,需和身份證上的名稱一致)
3、出勤的規(guī)范符號用法(請假、遲到、曠工、新增、離職等)
4、嚴(yán)格的實(shí)行上午下午點(diǎn)名制度
5、員工本月崗位(有崗位變動的情況,需備注清楚)
6、自己的簽名
7、行政總廚月底審核后的簽名
備注:
注意書寫要規(guī)范、清楚,不能弄虛作假,那樣在員工、加盟商及公司心中會降低自己水準(zhǔn)影響自己及團(tuán)隊的形象。
二、原料驗收員
原料驗收其實(shí)沒什么訣竅,只要敬業(yè),按照原料標(biāo)準(zhǔn)清單去驗收就行了。但是個別店就不這么辦,本來應(yīng)該廚師長干的活,讓砧板去做,慢慢的就讓砧板員工去做了,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)一降再降?上攵,一個小弟如何能夠把好原料關(guān)呢?這樣,原料質(zhì)量也會一降再降,不能達(dá)標(biāo),那菜品質(zhì)量就無從談起。
1、廚師長必須參與驗菜,最低職位的驗菜人員就得是砧板主管,不能再低。
2、在驗菜的過程中,提前將用貨標(biāo)準(zhǔn)及品牌告知供貨商,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及要求驗菜。
3、不能對供貨商進(jìn)行吃、拿、卡、要的行為。
4、驗過的菜品要及時的入廚,分檔進(jìn)行整理存放。
5、驗菜的場地及時清理。
6、驗菜人員僅僅把控菜品的質(zhì)量,菜品的重量有倉管負(fù)責(zé),菜品的價格有采購負(fù)責(zé)。三方要及時簽字。
7、對于不合格的菜品退回后要繼續(xù)跟進(jìn)。
三、廚房的美容師
大家都應(yīng)該知道,自從音樂廚房、無垃圾廚房、低碳廚房、交通法廚房、無水廚房、六常法廚房提出來成為事實(shí)之后,很多人才知道有這樣的名稱,因此,對廚房環(huán)境的要求,應(yīng)該做到:
1、廚房盡量無水,不要像某些店,廚房都可以養(yǎng)魚了,上班的師傅們都穿著長筒靴。
2、油煙罩每天都要擦試
3、物品料斗每天都要到缸
4、地面隨時保持干燥衛(wèi)生
5、下水道隔天都得清理一次,最長不能超過一周
6、冰箱、工作臺、都要做出周清及日清計劃
備注:
教會員工如何打掃衛(wèi)生,如何保持,不要動不動就用水沖地。
四、嚴(yán)格的督導(dǎo)員
作為餐廳的主要管理人員,監(jiān)督和指導(dǎo)職能是不可缺少的`,時下的廚師長應(yīng)該做到的是:
1、員工的檢查(嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查)
2、餐前的物料準(zhǔn)備情況檢查
3、餐具檢查
4、衛(wèi)生檢查
5、倉庫及二級庫的物料檢查
6、收檔檢查(不要養(yǎng)成顧頭不顧尾的工作習(xí)慣)
五、設(shè)備的保養(yǎng)員
現(xiàn)在很多店對設(shè)備的養(yǎng)護(hù)很差,作為廚師長要勇敢的承當(dāng)起設(shè)備的保養(yǎng)員的工作,了解設(shè)備的基本工作原理,做到設(shè)備的日常維護(hù)工作。但是我們不是維修工,對設(shè)備的維修就不必去做了,畢竟帶電帶氣的東西,需要專業(yè)的人員來維修。
我們要做到的是:
1、設(shè)備的表面維護(hù),對員工加強(qiáng)管理,不能用工作用具在設(shè)備上亂敲。
2、冰箱制定周清計劃,知道必要的散熱原理。
3、風(fēng)機(jī)不能用水沖洗。
4、在清理任何設(shè)備的時候要關(guān)閉電源及燃?xì)狻?/p>
5、設(shè)備都是有壽命的,冰箱拿東西要快(10秒),配套的是六常法,物品要?dú)w類整理;鸩挥玫臅r候要關(guān)。每個人都要知道。
6、每一個人都要成為你的成員,每個人都要有自己認(rèn)養(yǎng)的設(shè)備,有空就要關(guān)心它,愛護(hù)它。
六、美味制造專家
成為一名美味制造專家這是必須的,廚師長應(yīng)該更注重專業(yè)的技能,如果作為廚師長都不會做美食,那你就該下崗了。如果你感到自己跟人家的距離比較大,就應(yīng)該更好的學(xué)習(xí),現(xiàn)在提供幾個學(xué)習(xí)途徑供大家提高:
1、書籍報紙
2、網(wǎng)絡(luò)
3、紅廚網(wǎng)微信
4、同行考察(外出試菜吃飯)
七、胸懷大志的指揮家
如果你不會指揮,那僅僅說明你是一名出色的員工,而不是一名出色的廚師長。作為廚師長,你應(yīng)該會管理,會指揮。
這里的會指揮,不是說在出菜的高峰期亂喊亂叫,而是提前規(guī)定每道菜的出菜順序、每一位工作人員的工作流程,充份的利用管理的金三角:發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、反饋問題。做到每一件事情都有結(jié)果,都有流程。
八、的員
大家都知道,客人來不來餐廳跟有很大的關(guān)系,但是餐廳能不能夠盈利,卻跟后廚有很大的關(guān)系。
想一想生意很好但是到了月底老板一算是賠錢,是一種什么樣的感覺?為了避免這種情況的發(fā)生,作為廚師長必須會做的核算,知道當(dāng)日成本和月成本的由來,做到天天心中有數(shù)。
備注:
除了會核算廚房的成本之外,還應(yīng)該對邊角料進(jìn)行控制,對單個菜品的毛利也應(yīng)該會進(jìn)行核算。
九、宴請的設(shè)計員
作為廚師長,要懂得宴請菜單的設(shè)計和制作,可是在一些店,還會出現(xiàn)這樣的情況:前廳經(jīng)理不結(jié)合中廚房,按照自己的喜好給顧客列宴席的菜單。這樣一是前廳經(jīng)理不了解中廚房的庫存情況,造成原料擠壓或或缺。二是因為前廳經(jīng)理對中廚房的分檔出菜了解不深,造成在制作宴席的時候,不能夠分人分部門的去炒制。
制作宴席菜單要握以下幾點(diǎn):
1、冷熱搭配合理
2、葷素搭配合理
3、特色、新菜搭配合理
4、湯羹、面點(diǎn)、主食搭配合理
5、菜品數(shù)量和人員數(shù)量合理
6、根據(jù)不同的要求設(shè)計,如:婚宴、生日宴、商務(wù)等不同特性制定不同菜單。
7、單品成本也是考慮因素之一
十、杰出的演講家
在任何一家企業(yè),作為廚師長都得具備良好的溝通能力和演講能力,從自信的表現(xiàn)和鏗鏘有力的演說中教會員工知識,讓他們更好的服從管理。
說實(shí)話,傳統(tǒng)的廚師長對員工靠的是打罵成才的,可如今的廚師長對員工的施教,主要靠的是指導(dǎo)和培訓(xùn)。所以“演講家”這個稱謂在未來的廚師長團(tuán)隊中,應(yīng)該是司空見慣的事情。
十一、下屬心目中的崇拜對象
最基本的具備偶像的條件要做到:
1、上班工裝干凈,平時也要注意自己的衣著打扮。
2、技能專業(yè),根據(jù)目前國際權(quán)威機(jī)構(gòu)對管理人員的評定來說,60%的分值更關(guān)注你的專業(yè)素養(yǎng)。
3、對員工之間的關(guān)系起到一個協(xié)調(diào)員的作用。
4、人品良好,沒有不良嗜好。
5、公正、公平、廉潔、自律。
十二、廚房安全守護(hù)神
說到安全的守護(hù)神,其實(shí)每家店基本上都執(zhí)行值班制度,一些主管每天檢查完水、電、氣、門窗后,都會發(fā)短信給行政總廚,廚師長是不管不問的,這樣做其實(shí)是十分不恰當(dāng)?shù)摹?/p>
作為廚師長,職責(zé)不僅僅是在灶臺、涼菜間、或者是在面點(diǎn)間,而是整個廚房。如果你不夠胸懷整個廚房,你就不能成為一個合格的廚師長。
廚師長的崗位職責(zé)4
廚師長崗位職責(zé)
廚師長 東莞市三元盈暉投資發(fā)展有限公司 東莞市三元盈暉投資發(fā)展有限公司,三元盈暉 1、30至42歲,三年以上員工食堂管理方面工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的.成本控制、食堂廚務(wù)、食品安全、餐廳服務(wù)衛(wèi)生等管理能力;
3、擅長湘、川菜系的烹飪經(jīng)驗;
4、熟悉大小鍋菜制作。
廚師長崗位
廚師長的崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)食品安全與衛(wèi)生管理。嚴(yán)防不合格食品進(jìn)入廚房;常查庫存,以先進(jìn)先出原則防止物品變質(zhì)和貨源短缺。
2.參與制定門店經(jīng)營目標(biāo),工作目標(biāo),制定廚房工作計劃和目標(biāo)。
3.熟悉門店周邊客情,把握客戶需求,熟悉掌握餐廳菜單銷售情況。
4.廚房各種設(shè)備、設(shè)施、資產(chǎn)、物品負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)員工合理調(diào)配使用。
5.主持廚房員工班前會的召開,提示工作要求,分派當(dāng)日工作。
6.檢查廚房部人員儀表儀容及個人衛(wèi)生。
7.了解當(dāng)天的訂餐情況并做好接待的一切安排及準(zhǔn)備工作。
8.協(xié)調(diào)與前廳綜合管理的聯(lián)系,保證門店經(jīng)營的正常進(jìn)行。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
廚師長的崗位職責(zé)6
中廚廚師長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店廚房的組織管理、指揮和烹飪工作;
2、了解掌握各崗位人員技術(shù)水平和工作特點(diǎn),合理安排技術(shù)崗位;
3、控制菜品成本、合理使用各種原料,減少浪費(fèi),以掌握良好的毛利率;
4、參與研究開發(fā)菜肴新品;
5、負(fù)責(zé)廚房人員的培訓(xùn)及考勤等工作;
6、檢查與指導(dǎo)廚房安全、衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施使用等情況,保證工作安全、衛(wèi)生、規(guī)范。
任職資格:
1、35歲以下,具同崗位兩年以上中式連鎖餐飲廚房管理經(jīng)驗,熟悉西北面食優(yōu)先;
2、熟悉食品衛(wèi)生和安全管理,能獨(dú)立完成成本核算以及菜單制作與菜式的`合理搭配,精通烹飪知識;
3、具有團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;
福利:
提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬,并按國家規(guī)定購買五險,年底雙薪+獎金。
廚師長的崗位職責(zé)7
1、合理安排各崗位的人員配置,確保各環(huán)節(jié)正常有序;
2、審核每天所需的原材料訂購要求,督促按時購買并驗收監(jiān)督;
3、督導(dǎo)廚師正確使用、保藏食品原材料;
4、負(fù)責(zé)各加工程序的質(zhì)量管理成本控制、檢查出品速度;
5、參與菜品定價,參與餐飲營銷政策制定,協(xié)助營銷實(shí)施,參與新品的研制;
6、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
廚師長的崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)廚房的日常管理和全面技術(shù)管理,抓好下屬的思想工作。
二、做好各崗位人員的調(diào)配,安排好工作并經(jīng)常檢查廚房衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量、用量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工藝要求及菜單的設(shè)計。
三、積極配合上級搞好廚房的'成本核算,杜絕一切浪費(fèi)、漏洞。
四、完成上級交給的其他任務(wù)。
廚師長的崗位職責(zé)9
食堂廚師長崗位職責(zé)4
1、做好菜品計劃生產(chǎn)工作,保證全廠職工按時用餐。
2、接受食堂經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助其管理安排,配合甲方管理員的工作;可根據(jù)崗位實(shí)際情況合理調(diào)配員工崗位。
3、負(fù)責(zé)粗加工、墩子、白案、紅案的日常業(yè)務(wù)檢查和監(jiān)督。保證生產(chǎn)崗位工作井然有序,高標(biāo)準(zhǔn)高效率的完成任務(wù)。
4、樹立營養(yǎng)配餐的意識,保證菜品質(zhì)量,盡量做到色、香、味、形俱全。
5、每周三上交下周菜譜,認(rèn)真做好菜品數(shù)量統(tǒng)計,盡量做到計劃準(zhǔn)確,成本和浪費(fèi)降到最低。
6、安排落實(shí)各加工間水、電、氣、的.合理使用,每日例行崗位工作和收尾工作檢查,
7、銷售期間做好菜品補(bǔ)給工作,在最短時間給予補(bǔ)給。
8、負(fù)責(zé)廚房操作規(guī)程的指導(dǎo)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查。
9、公正地做好員工的考勤工作,準(zhǔn)確地做好考勤記錄。
10、組織晨會,統(tǒng)計前一天崗位檢查情況,對存在的問題予以糾正。
11、提前一天列出采購計劃單,以便訂購相關(guān)食料。
廚師長的崗位職責(zé)10
餐飲廚師長崗位職責(zé)
餐飲廚師長山東蛤蜊兄弟文化發(fā)展有限公司山東蛤蜊兄弟文化發(fā)展有限公司,蛤蜊兄弟
職位描述:
1、負(fù)責(zé)廚房的組織領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)廚房的勞動力調(diào)配和班組間的.協(xié)調(diào)工作
3、負(fù)責(zé)指揮烹調(diào)工作。制定菜單,對菜點(diǎn)質(zhì)量現(xiàn)場把關(guān)指導(dǎo)。
4、準(zhǔn)確掌握原料結(jié)存量,了解市場供應(yīng)情況和價格,根據(jù)不同季節(jié)和需求制定菜單推出新菜,每天審核請購單。
5、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生督促嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,把好原料的進(jìn)貨驗收關(guān)。
應(yīng)聘要求:
1.有一年以上團(tuán)膳快餐經(jīng)驗。
2.有責(zé)任心,服從上級安排。
3.無不良嗜好。
公司福利:享受國家法定節(jié)假日,過節(jié)福利,入職即繳納人身意外險。
廚師長的崗位職責(zé)11
一.早班:09:00-14:00
16:30-20:30
晚班:16:30-24:00二.9:00前檢查原料質(zhì)量、貨源價格、貨源渠道,檢查合格后給供貨商簽單,不合格原料及時通知采購和供貨商及時調(diào)換,采購申購原料回來后做賬,做好監(jiān)督,現(xiàn)金單每天簽字核對價格和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三.儀容儀表檢查合格進(jìn)入工作狀態(tài)(帽子、圍裙、工作服、口罩、手套),9:00點(diǎn)名開例會劃考勤,總結(jié)上餐出現(xiàn)問題并解決問題,提高員工積極性,增加凝聚力,為下一餐設(shè)定目標(biāo),講解下餐餐前準(zhǔn)備和注意事項。
四.9:00-11:00之間監(jiān)督協(xié)助各部門人員做好餐前準(zhǔn)備。開餐11:00前對各部門設(shè)定的餐前準(zhǔn)備時間,具體做到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
五.11:00-14:00開餐高峰期監(jiān)督出品質(zhì)量(口味、顏色、數(shù)量、上菜速度),有需要加湯、加辣椒油、木炭等及時通知,廚房和前廳工作協(xié)調(diào)和解決。
六.高峰期13:30檢查原料短缺情況,如短缺及時通知采購補(bǔ)充原料,原料到店后,安排好收貨人員,誰收貨誰負(fù)責(zé)(質(zhì)量數(shù)量),并做好各部門考核單入賬記錄。七.中午14:00以后檢查各部門餐后收尾工作,包括檢查每天值班人員的工作(水、電、煤氣、排風(fēng)、新風(fēng)、油煙機(jī)、電炸鍋、煲炭爐、烤魚爐等的關(guān)閉情況),發(fā)現(xiàn)沒關(guān)及時關(guān)閉,下餐通報批評處罰。八.晚餐20:00之前同午餐程序。
20:00后檢查各部開申購單情況,檢查申購單了解申購的原料,濟(jì)南短缺和不合格原料是補(bǔ)或退寫清楚,21:00早班下班了解交接班情況。
和前廳經(jīng)理開碰頭會,了解一天的菜品質(zhì)量,解決出現(xiàn)的`問題(烤魚、涼菜、燒烤等)
22:00檢查收尾工作和中午一樣,所有設(shè)備關(guān)閉并拍照發(fā)群里。
廚師長的崗位職責(zé)12
1、在人事行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)組織指揮;
2、負(fù)責(zé)確定廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、及銷售價格;
3、根據(jù)的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作;
4、熟悉和掌握一切貨源情況,監(jiān)督貨源的請購計劃,以及各種貨物的保管情況,防止原料變質(zhì);
5、抓好食品質(zhì)量,經(jīng)常檢查規(guī)格,保質(zhì)保量、按時完成工作任務(wù);控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),做到物盡其用;
6、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會;
7、根據(jù)各班級的特點(diǎn)編制工作時間表,檢查員工的出勤情況;
8、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核;
9、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批;
10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負(fù)責(zé)處理客人對菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn);
11、定期總結(jié)菜點(diǎn)的經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,確保的.不斷提高,滿足客人的一切要求;
12、檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督炊具設(shè)備的安全使用,并保持清潔;
廚師長的崗位職責(zé)13
●嚴(yán)格監(jiān)督每日驗收,不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律拒收
●主持每日例會,周例會
●監(jiān)督好每日餐前,餐中,餐后檢查及各區(qū)域衛(wèi)生情況
●部門目標(biāo)合理分配、追蹤及達(dá)成
●菜譜初稿制定
●標(biāo)準(zhǔn)成本卡的測算
●退菜率的分析及落實(shí)
●上菜速度的監(jiān)督及落實(shí)
●每月做好計劃并落實(shí)
●副廚師長以下的各項考核及晉升的`監(jiān)督與執(zhí)行
●毛利率成本控制及監(jiān)督落實(shí)
●每天做好剩菜的分析
●每天嚴(yán)格審核估清單控制好各檔口估清菜
●人員溝通交流,人員結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化
●嚴(yán)格按照公司制定的人員結(jié)構(gòu)和工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,控制部門人員流動
廚師長的崗位職責(zé)14
主要工作任務(wù):
1.西餐廚房的運(yùn)營管理
。1)協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價格
(2)根據(jù)西餐廳的經(jīng)營情況,制定西廚房的采購計劃
。3)制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規(guī)范
2.西餐廚房菜品生產(chǎn)管理
。1)合理配備力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度,監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量
。2)督導(dǎo)初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作
3.控制西廚房的費(fèi)用
。1)審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購申請單
。2)監(jiān)督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數(shù)量,避免造成浪費(fèi)
。3)督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失
4.環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理
(1)督導(dǎo)各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的.清潔工作
。2)監(jiān)督、檢查員工的個人衛(wèi)生
。3)督導(dǎo)冷葷原料的質(zhì)量,保證食品的安全
5.人員管理
。1)給屬下廚師布置工作并對員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督
(2)制定各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)
。3)組織開展各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與的帶教工作
。4)對各操作點(diǎn)廚師的工作進(jìn)行考評,制定獎懲方案
任職資格:
。1)高中或技校及以上學(xué)歷,具有西餐、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專業(yè)知識
。2)五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗
。3)精通某菜系特色菜制作;有控制成本及掌握開發(fā)菜品的能力
廚師長的崗位職責(zé)15
1.在行政總廚的督導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中廚的調(diào)和、指揮和烹飪等平常工作。
2.了解把握各崗職員技術(shù)水平和工作特點(diǎn),根據(jù)各人專長,公道安排技術(shù)崗位。
3.組織中廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計劃。
4.組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作。
5.熟習(xí)各種原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價格、淡旺季。熟習(xí)把握貨源供給情況,與采購部保持良好的聯(lián)系,保證貨源供給及時,質(zhì)量良好,遇有重要宴會,需親身與采購部協(xié)商做好貨源的采購工作,同時親身檢查。落實(shí)貨源購進(jìn)的`驗收和貯存。
6.定期與中餐部經(jīng)理、中餐營業(yè)部主任了解市場行情,競爭情勢,和賓客的意見。不斷地研制、創(chuàng)新菜式。在保存餐廳傳統(tǒng)菜式,保持特點(diǎn)不變的基礎(chǔ)上,推陳出新,原則上每周出品一至兩個新菜式。
7.與中餐營業(yè)部、樓臉部保持良好聯(lián)系,在做到穩(wěn)定和不斷進(jìn)步出品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,通過改進(jìn)和進(jìn)步技術(shù)水平、烹調(diào)方法。
8.常常與中餐部經(jīng)理、中餐營業(yè)部、采購部調(diào)查了解市場貨源進(jìn)出、其他餐飲公司的出品價格,做好菜譜的公道定價。以把握良好的毛利率。
9.控制食品本錢、公道使用各種原材料,減少浪費(fèi)。
10.做好每個月的工作計劃、材料領(lǐng)用和月工作總結(jié)。
11.督導(dǎo)值班大廚做好餐前、餐中、餐后的檢查工作。
12.抓好廚師的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。保持公司的餐飲特點(diǎn),進(jìn)步廚師技術(shù)水平。
13.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生工作。
14.嚴(yán)格執(zhí)行消防操縱規(guī)程,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。
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