設(shè)有分公司的利潤(rùn)中心制度實(shí)施細(xì)則 -制度

第一條  總則    各利潤(rùn)中心財(cái)務(wù)不獨(dú)立，但每月、季及會(huì)計(jì)年度終了，均須分別計(jì)算盈虧，

設(shè)有分公司的利潤(rùn)中心制度實(shí)施細(xì)則

。    第二條  各利潤(rùn)中心盈余分配計(jì)算    (一)  各利潤(rùn)中心損益×30％=利潤(rùn)中心權(quán)益    (二)  利潤(rùn)中心權(quán)益×目標(biāo)達(dá)成率=利潤(rùn)中心實(shí)際獎(jiǎng)金數(shù)    目標(biāo)達(dá)成率=〖SX(〗該季實(shí)際銷貨額〖〗該季預(yù)計(jì)銷貨額〖SX)〗    (三)  各利潤(rùn)中心實(shí)際獎(jiǎng)金數(shù)分配如下：    1．利潤(rùn)中心保留基金10/30    2．總公司同仁分享2/30    3．利潤(rùn)中心主管2/30    4．利潤(rùn)中心同仁10/30    5．利潤(rùn)中心福利金2/30    6．總公司福利委員會(huì)4/30    第三條  采購(gòu)與銷售    (一)  各利潤(rùn)中心除零星開支，依人事管理規(guī)章，授權(quán)各利潤(rùn)中心主管核決者外，一律由總公司管理部統(tǒng)一采購(gòu)。    (二)  銷售貨物對(duì)外如簽訂合同者，各利潤(rùn)中心應(yīng)將合同副本送總公司管理部壹份。    第四條  應(yīng)收帳款    (一)  自銷售日起，至票據(jù)兌現(xiàn)日止，以120天為限，凡超過120天的帳款，總公司得對(duì)利潤(rùn)中心加收利息費(fèi)用，利息一以月息2分計(jì)算。    (二)  凡自銷售日起，逾60天未收回票據(jù)的帳款，一律轉(zhuǎn)為呆帳，自獎(jiǎng)金中扣除。待收回票據(jù)后，再行沖回。轉(zhuǎn)銷的金額以銷貨金額為準(zhǔn)。    (三)  凡發(fā)生退票，一律立即轉(zhuǎn)為呆帳，并自獎(jiǎng)金中扣除。待收回后，再轉(zhuǎn)為該利潤(rùn)中心的收入。轉(zhuǎn)銷的金額，亦以銷貨金額為準(zhǔn)。    第五條  內(nèi)部轉(zhuǎn)撥計(jì)價(jià)    (一)  凡總公司進(jìn)貨的商品，一律加計(jì)總公司須負(fù)擔(dān)的行政及管理成本，再分別售予各利潤(rùn)中心，總公司售予各利潤(rùn)中心的價(jià)格，即為各利潤(rùn)中心的進(jìn)貨成本，

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《設(shè)有分公司的利潤(rùn)中心制度實(shí)施細(xì)則》(http://m.stanzs.com)。    (二)  凡各利潤(rùn)中心尋找的新產(chǎn)品，一律由總公司委托各利潤(rùn)中心代為采購(gòu)，但由總公司統(tǒng)一付款，并加計(jì)5％行政管理成本，再售予各利潤(rùn)中心。對(duì)發(fā)掘新價(jià)格、新廠商、新產(chǎn)品，對(duì)公司利潤(rùn)有超額貢獻(xiàn)的利潤(rùn)中心，總公司依人事管理規(guī)章予以額外獎(jiǎng)勵(lì)。    (三)  凡進(jìn)口商品，總公司一律依進(jìn)口成本加計(jì)10％的行政管理成本，售予第二事業(yè)部。第二事業(yè)部再斟酌市場(chǎng)行情、售予各利潤(rùn)中心。    第六條  盤點(diǎn)    (一)  存貨每月盤點(diǎn)一次，盤損需列出明細(xì)，并說明原因，并在當(dāng)季的獎(jiǎng)金中以成本扣除。    (二)  各利潤(rùn)中心資產(chǎn)每年底盤點(diǎn)一次，凡有盤損時(shí)，一律依帳面價(jià)值從獎(jiǎng)金扣除。    (三)  盤點(diǎn)時(shí)，由各利潤(rùn)中心的主管會(huì)同該所會(huì)計(jì)人員，共同盤點(diǎn)。    第七條  設(shè)備增減有關(guān)手續(xù)    (一)  增添設(shè)備：各利潤(rùn)中心應(yīng)有增添設(shè)備的年度計(jì)劃呈總經(jīng)理核定后，憑計(jì)劃增購(gòu)。倘無計(jì)劃，需另案報(bào)請(qǐng)核定。    (二)  廉棄設(shè)備：各利潤(rùn)中心對(duì)于原有的設(shè)備，因無法使用須予廉棄或出售時(shí)，應(yīng)敘明詳情，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后，始可處理。    第八條  人事有關(guān)手續(xù)    (一)  各利潤(rùn)中心增添人員，應(yīng)將增添人員通知單，送請(qǐng)總公司管理部辦理任用手續(xù)。    (二)  員工到任、請(qǐng)假、解雇、考勤、獎(jiǎng)懲及核薪等事項(xiàng)，均須通知總公司管理部辦理登記    第九條  款項(xiàng)收付有關(guān)手續(xù)    各利潤(rùn)中心有關(guān)現(xiàn)金與票據(jù)收付，均集中繳總公司財(cái)務(wù)科辦理，但零星的開支，各利潤(rùn)中心得設(shè)定額周轉(zhuǎn)金，憑單據(jù)經(jīng)利潤(rùn)中心主管簽準(zhǔn)后，先予支付，每月匯總一次報(bào)銷。

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