關于作風建設承諾書錦集6篇

　　在日新月異的現代社會中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編收集整理的作風建設承諾書6篇，希望對大家有所幫助。

作風建設承諾書 篇1

　　致_________公司：

　　我_________公司（以下簡稱我公司）根據_______號文件批復開發(fā)建設______項目，我公司根據貴司擺帳款要求，我開戶銀行______銀行______支行同意按出具資金鎖定函的方式為我公司接款______萬元人民幣。我公司同意顯示和支付______%服務費。

　　我公司保證供給的企業(yè)執(zhí)照、相關項目批復文件及銀行官員的身份證明、任職文件是真實、有效、合法，是可查詢、可驗證的`，是合法的經營者。我公司保證甲乙雙方簽約后兩日內準時進銀行操作，并且開戶銀行開出的銀行資金鎖定函是銀行行為，真實有效、依法合規(guī)。

　　雙方簽訂協議后企業(yè)方即可向資方支付______萬元前期服務費。貴方到企業(yè)所在地后安排人員自行選定銀行開立個人賬戶打入壹千萬人民幣（以進賬單為主），我方即時支付______萬元服務費，然后按照雙方簽訂的協議在約定的時間內進銀行開始操作。

　　如因我公司和我接款銀行原因不能繼續(xù)操作時，我公司將承擔一切經濟職責并放棄一切追索要求和訴訟權利。

　　特此承諾

承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

作風建設承諾書 篇2

　　為全面貫徹市委“機關作風建設年”工作部署，優(yōu)化永安發(fā)展環(huán)境，服務企業(yè)發(fā)展和項目建設，市工商局鄭重承諾：

　　一、提高服務質量

　　認真執(zhí)行“首問責任制”、“限時辦結制”等機關效能建設八項制度，提供熱情、高效服務，窗口單位做到咨詢服務一口清、發(fā)放資料一手清、告知補全一次清。

　　二、縮短辦事時限

　　1．企業(yè)設立登記、變更、注銷以及企業(yè)股權出質設立登記、變更、注銷，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在5個工作日內辦結。

　　2．企業(yè)名稱預先核準，企業(yè)年檢驗照，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內辦結。

　　3．商品展銷會登記、事業(yè)單位廣告經營許可證批準、戶外廣告登記，申請?zhí)峤徊牧淆R全的，一律在3個工作日內辦結。

　　4．全市12315申訴舉報網絡，工作時間無障礙投訴，非工作時間可通過網絡或短信投訴。對一般消費申訴5個工作日內做出處理、答復和辦結。對一般舉報件10個工作日內辦結。

　　三、嚴格責任追究

　　當事人違背承諾的.，按相關規(guī)定追究責任，視情節(jié)分別給予誡勉談話、通報批評、崗位調整、辭職辭退處理，并追究相關領導責任。

　　四、監(jiān)督舉報電話。

作風建設承諾書 篇3

　　為進一步加強干部職工管理，切實轉變作風，努力提高工作效率和服務水平，按照中央、省、遵義市及仁懷市關于干部作風整頓的有關規(guī)定，我代表市住建局作如下承諾：

　　1、領導以身作則。嚴格按照市委作風建設的統(tǒng)一部署，全面加強干部作風建設，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十二項規(guī)定及市委作風整頓的相關規(guī)定。從領導班子成員做起，率先垂范，帶頭落實作風建設各項規(guī)定。

　　2、嚴肅工作紀律。按照作風建設的要求進一步修改完善各項規(guī)章制度，形成“靠制度人、按規(guī)范辦事”良好機制。建立健全考勤制度、接待制度、車輛管理制度等具有針對性、可操作性和實用性的規(guī)章制度。并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范辦事程序抓好內部管理，嚴謹機關工作作風，特別是強化上下班簽到簽離和查崗制的.執(zhí)行力，對無故遲到、早退、脫崗，上班時間上網聊天、玩游戲、看電影等與工作無關的行為，嚴格兌現獎懲，以保證全局干部職工守崗、守責、守紀律。

　　3、強化服務意識。全面推行政務公開，不斷簡化辦事程序，優(yōu)化業(yè)務流程。認真落實首問負責制、一次性告知制限時辦結制等制度，在行政審批、行政執(zhí)法、保障性住房分配、國有土地上的房屋征收、質量安全監(jiān)管等工作中做到程序公開、依法行政，不斷提高工作規(guī)范化水平。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及相互推諉、搪塞、應付的不良作風。

　　4、堅持廉潔從政。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定。全面落實黨風廉政建設責任制和《廉政準則》及市委市政府各項紀律規(guī)定，狠剎“衙門風、吃喝風、打牌風、辦酒風”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕鋪張浪費、揮霍公款、私用私駕公車等行為。接待不鋪張浪費，不用公款參與各種高消費娛樂活動。做到廉潔奉公、遵紀守法，堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發(fā)生。

　　5、強化作風督查。局作風建設領導小組將采取明察暗訪等方式開展督查，及時發(fā)現并糾正存在的問題，及時受理群眾對我局干部職工投訴、舉報，對違反相關紀律的行為，一經查實，嚴格按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　以上承諾，敬請社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：2223317

　　20xx年3月15日

作風建設承諾書 篇4

　　為切實加強組工干部作風建設，嚴明工作紀律，規(guī)范干部行為，提高工作效能，塑造組織部門和組工干部服務發(fā)展、公道正派、可親可信的形象，特作出如下承諾：

　　一，是堅持“淡泊名利”的心態(tài)。組工干部在工作和生活中始終堅持淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，保持健康的心態(tài)，正確對待政治和經濟待遇，不盲目攀比，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堅持做到成績面前不驕傲、困難面前不低頭、失敗面前不氣餒、誘惑面前不伸手。堅持以“低調一點、樸實一點、善良一點、細心一點”為原則，做到性格開朗，心胸豁達，平易近人，從而樹立可親可信的形象。

　　二，是堅持“率先垂范”的'狀態(tài)。帶頭講政治、守原則、顧大局，不斷提高綜合素質，增強落實工作的主觀能動性和創(chuàng)造力，做到立說立行、真抓實干，從而提高組織工作執(zhí)行力，更好地樹立組織部門公道正派、風清氣正的良好形象。堅持忠誠于黨我?guī)ь^、服務人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^。堅持帶頭改文風、改會風、改作風，切實精簡會議，提高會議實效，開短會講短話，力行擬短稿精稿。帶頭嚴守黨的政治紀律和組織人事紀律，做到自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴。

　　三，是堅持“聯系群眾”的常態(tài)。積極開展“小康駐村工作”、“組工干部下基層”等活動，推行“帶問題下基層一線面對面收集民意、帶措施下基層一線實打實解決困難、帶課題下基層一線點對點掌握實績、帶真情下基層一線心貼心聽政納諫”的“組工干部一線工作法”，樹立組工干部的標桿意識、服務意識、大局意識。各科室分別聯系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部領導班子成員每人分別與5名基層黨員干部、1名先進人物、1名優(yōu)秀人才、1名困難群眾結對，每月開展一次主題活動；組工干部每年撰寫1篇調研報告并指導基層實施1至2個黨建創(chuàng)新項目。

　　四，是堅持“公道正派”的操守。嚴守組工干部“十嚴禁”和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、遵義市委“十二項規(guī)定”、機關干部“四要十不準”、《組工干部行為規(guī)范》等，始終把公道正派作為立身之本，做到敢于碰硬、敢于說真話、敢于向歪風邪氣“亮劍”。堅持推薦好的干部、發(fā)現好的人才、帶出好的隊伍，在紛繁復雜的人際關系中，突破人情關、權力關，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，使公道正派真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。

　　以上承諾自覺接受社會各界監(jiān)督。

作風建設承諾書 篇5

　　為進一步轉變干部作風，提高機關工作效能，推進依法行政和廉政勤政建設，積極打造“誠實ＴＪ、科學ＴＪ、信譽ＴＪ、陽光ＴＪ”。按照市委市政府“作風轉變年”活動的要求，結合本人實際，現作如下承諾：

　　一、嚴格遵守民主集中制原則，自覺遵守黨的紀律，確保全局上下令行禁止，政令暢通。

　　二、嚴格遵守政治、組織紀律。不發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀黨的路線、方針、政策的言論；嚴禁接受工作講條件，落實工作打折扣，推進工作效率低。

　　三、嚴格遵守上班紀律。不上班遲到早退、不無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位；不在工作時間打牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的'活動。

　　四、積極踐行社會主義核心價值觀，不參加各種非法組織和封建迷信活動；不參與黃、賭、毒和用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等娛樂活動。

　　五、恪守ＴＪ職業(yè)道德，嚴守ＴＪ法律。強化責任意識，維護ＴＪ數據的真實性和權威性。堅持實事求是，不在采集、審核、匯總、評估ＴＪ數據和開展ＴＪ分析中弄虛作假；不要求下級ＴＪ機構、ＴＪ人員、ＴＪ調查對象或其他機構、人員偽造、篡改ＴＪ資料或提供不真實的ＴＪ資料。不泄露被調查者的商業(yè)秘密和個人隱私。

　　六、認真履職，爭創(chuàng)良好業(yè)績。熱愛ＴＪ，樹立崇高的職業(yè)榮譽感，在ＴＪ工作崗位上作出一流成績。要認真學習鉆研所從事或分管的專業(yè)、專項工作，能獨擋一面開展工作。

　　七、搞好優(yōu)質服務，充分發(fā)揮ＴＪ工作的職能。以“三個提高”為宗旨，增強ＴＪ優(yōu)質服務。認真執(zhí)行“首問負責制”和“限時辦結制”和“責任追究制”；不對外來辦事的人員耍態(tài)度、語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要。

　　八、堅持廉潔奉公，自覺遵守《廉政準則》的八個禁止、五十二個不準、厲行節(jié)約八項要求和中央及省、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，不以數謀私和在公務活動中收受禮品和有價證卷、現金；從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事、清清白白做人。

　　九、增強集體意識和全局意識。按照全局統(tǒng)一部署要求積極參加市委、市政府確定的中心工作和全局組織的集體活動或義務勞動。

　　承諾人：XXX

作風建設承諾書 篇6

　　這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題，通過認真開展三評，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：

　　一是在群眾觀念方面，存在懶

　　在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。

　　二是在黨性修養(yǎng)方面，存在松

　　原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。

　　三是在精神狀態(tài)方面，存在疲

　　對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去;雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

　　四是在素質能力方面，存在弱

　　工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進;在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

　　五是在工作作風方面，存在浮

　　對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊;作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。

　　六是在開拓創(chuàng)新方面，存在緩

　　謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

　　七是在自身形象方面，存在散

　　對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范;主要表現在還不夠自身形象。

　　針對上述存在的'突出問題，我作出如下承諾：

　　一、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。

　　二、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。

　　三、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，

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