試用期辭職需要寫辭職信嗎?

　　我現(xiàn)在在一家工廠上班。面試時講好試用期一個月，現(xiàn)在由于適應(yīng)不了工作向公司提出口頭辭職，單位要我寫書面形式的辭職申請，而且繼續(xù)上七天班才可以走，否則不發(fā)工資。請問公司的規(guī)定合法嗎?我們工作是生產(chǎn)泡沫，可能對人身體有害，我剛剛工作十天手腳就已經(jīng)有潰爛，請問工廠應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎?還有我們是白天晚上倒班，是十二小時制，請問我能要八小時以外的加班費嗎?如果我辭職了，公司應(yīng)該當(dāng)天發(fā)我工資嗎?

　　張律師回答：

　　試用期內(nèi)勞動者提出辭職的,提前三天書面通知單位即可,單位拒絕支付加班工資,勞動者可以隨時提出解除勞動關(guān)系,并要求支付加班工資和補償.

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