怎樣寫個人工作總結(jié)

　　不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的怎樣寫個人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　標(biāo)題的寫法有三種形式：

　　由單位、時限、事由、文種四項構(gòu)成。如《源興商貿(mào)公司1999年財務(wù)工作總結(jié)》

　　由單位、事由、文種三項構(gòu)成。如《源興商貿(mào)公司財務(wù)工作總結(jié)》。

　　標(biāo)題直接敘說總結(jié)內(nèi)容。如《為進(jìn)一步搞好促銷工作而努力》。上述三種標(biāo)題的寫法，其第一種是用的公文式，第二種用的省略式，即省去時限，而將時限放在正文中述出。第三種則是用的文章式標(biāo)題。

　　正文

　　正文包括前言、主體、結(jié)尾三部分

　　前言。也稱序言，它在全文中起總領(lǐng)作用。這部分應(yīng)以簡括的語言將總結(jié)的根據(jù)、對象、時段、目的、基本經(jīng)驗教訓(xùn)予以交待。

　　主體。這是總結(jié)的重點所在。這部分應(yīng)寫清具體做法、基本成績或效果、主要經(jīng)驗教訓(xùn)等三個方面。主體部分如果內(nèi)容多、篇幅長，可采用小標(biāo)題形式，或用數(shù)碼標(biāo)示。用數(shù)碼標(biāo)示時，可于每大段的起始幾句將此段要點概括出來，即采用所謂“段頭撮要”的方法述出。以上兩種方法都可使總結(jié)內(nèi)容眉目清晰，條理井然。

　　結(jié)尾。這一部分應(yīng)在概括全文的基礎(chǔ)上闡明今后的努力方向。內(nèi)容不必重復(fù)前文，而應(yīng)當(dāng)有一個高度，使總結(jié)的主旨得到深化。有的總結(jié)在主體部分結(jié)束之后不再另寫結(jié)尾段，而是自然收尾，這也是可以的。

　　落款

　　落款包括具名和日期。具名寫上總結(jié)的單位名稱，如果標(biāo)題中已出現(xiàn)總結(jié)單位名稱，文尾可不再具名。日期一般寫于正文末尾的右下方，具名之下，標(biāo)明年、月、日。

　　工作總結(jié)應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行寫作：

　　1、 工作內(nèi)容和完成情況：首先要介紹自己的工作內(nèi)容，對照工作計劃或任務(wù)書，說明自己的工作完成情況，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　2、 工作收獲和成就：對完成好的工作任務(wù)，應(yīng)該總結(jié)自己有哪些收獲和成就，包括技能、知識和經(jīng)驗的提升，對公司或部門貢獻(xiàn)的體現(xiàn)等等。

　　3、 工作中存在的問題和難點：在工作中，可能會遇到許多問題和難點，要詳細(xì)分析這些問題和難點，分析原因，提出解決辦法和建議，以便更好地提高自己的工作能力和水平。

　　4、 自我評價和改進(jìn)：自我評價是工作總結(jié)必不可少的一部分，要客觀地評價自己的工作表現(xiàn)，并總結(jié)優(yōu)缺點，列出今后改進(jìn)的計劃和措施。

　　5、 同事和上級的意見和反饋：在工作總結(jié)中，也可以借此機(jī)會了解同事和上級對自己工作的評價和反饋，有利于更好地改進(jìn)自己的工作，并提高工作效率和質(zhì)量。

　　以上是工作總結(jié)中應(yīng)該從哪幾個方面進(jìn)行寫作，希望對您有所幫助。

　　技巧：

　　1、扣政策

　　我們寫作總結(jié)，往往要對前段作進(jìn)全、審慎的回顧，即對前段作在貫徹執(zhí)黨和國家的針政策、依法政和實施領(lǐng)導(dǎo)的情況進(jìn)審視。所謂扣政策，具體地講，是有違法、違背中央指精神、違背客觀規(guī)律、侵犯群眾利益的

　　政為被作為經(jīng)驗在總結(jié)；是理論上的提法是否符合黨報黨刊中的輿論向和跟新提法；三是引的政策法規(guī)是否得當(dāng)。如果政策使不當(dāng)，或有錯誤，那么，總結(jié)出來的經(jīng)驗也是不正確的；如果推，則是有害益的，甚會造成惡劣影響。

　　例如，××省疾病控制中為原免疫規(guī)劃所所長×××發(fā)求情，這單位發(fā)及系列為貪官求情的作，即使經(jīng)周折、勞神費(fèi)，也不宜寫進(jìn)作總結(jié)之中。

　　2、抓特

　　所謂“特”，是指事物所表現(xiàn)的獨(dú)特彩和風(fēng)格。就份總結(jié)，是指內(nèi)容上的獨(dú)特風(fēng)格。有的秘書寫總結(jié)，喜歡套模式，平鋪直敘，記“流賬”，連重點也不突出，就更談不有什么特了。單位或部門的作總結(jié)，要突出“你我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我神”的作成績，寫作的重應(yīng)當(dāng)是反映當(dāng)?shù)刈髦杏歇?dú)特性和創(chuàng)造性的東西。要寫出“這個”的特，要唱好“地戲”和“拿戲”。對于那些照抄照轉(zhuǎn)般化的作情況，年年可套、家家可的“常規(guī)性武器”，各級各地乃全國都適的“普通話”，就沒有必要寫總結(jié)之中。那樣的材料即使報上去也不會有多處。在

　　當(dāng)今“快餐化”的時代，活、作節(jié)奏已不斷加快，閱者總是希望在最短的時間內(nèi)閱讀盡量多的字，獲取盡可能多的信息。因此，只有突出章的特，盡量縮短章的篇幅，才能達(dá)到閱者的要求。

　　是指在形式上要突出特。作總結(jié)的標(biāo)題要突出全作總的特，章各個部分要緊扣主旨突出各個的特，每段的開頭也要概括本段要旨。前流種將具體事實與數(shù)據(jù)體標(biāo)出作為標(biāo)題，讓閱者在兩分鐘內(nèi)就能讀完份經(jīng)驗材料主的做法，值得借鑒。

　　3、找典型

　　典型的作巨，效果明顯，個好的典型就是鮮明的旗幟，對于群眾是種�，F(xiàn)實、直觀的教育和引導(dǎo)，般的說教更具說服和感召。份總結(jié)是否有，同其所反映的內(nèi)容與事跡的典型程度有很的關(guān)系。有的單位或部門的作總結(jié)，東拼西湊找材料，有成績，就是通篇難找個有定分量的典型，這樣的總結(jié)對作有何益呢？領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)性講話離不開條條活的典型經(jīng)驗，辦公室主任最感興趣的是下級總結(jié)中的典型材料，秘書則往往為得到個典型事例．更是打爛了電話，甚“踏破鐵鞋”。

　　那么，怎樣才能尋找到典型呢？除了平時在作中要注意培養(yǎng)典型外，還可以從效果、做法、認(rèn)識等三個去發(fā)現(xiàn)典型。

　　先是從效果上找典型。某項作產(chǎn)了最佳效果，取得了顯著成績，才能引起們的關(guān)注和領(lǐng)導(dǎo)的重視。對于本地區(qū)本單位實踐中創(chuàng)造出來的、能夠解決們最關(guān)的問題優(yōu)于別處的最佳處置案及作經(jīng)驗，應(yīng)當(dāng)敏銳地抓住并及時地撰寫。模范集體和先進(jìn)個都有科學(xué)的經(jīng)驗值得推。

　　其次是從做法上找典型。某作能取得實效，然離不開科學(xué)的管理和先進(jìn)的做法。但如果某項作略見成效或效果暫時不明顯，也可總結(jié)以前有所改過、別先進(jìn)，特別是有創(chuàng)意的典型做法。

　　再次是從認(rèn)識上找典型。思想是動的先導(dǎo)，認(rèn)識的深化、觀點的亮化和主題的升華，寫進(jìn)總結(jié)中，仍然不乏深刻的典型意義。

　　4、清材料

　　材料是章的基本要件，論理論材料還是事實材料，都要做到真實、新穎、貼切、有，所引政策法規(guī)、名名、領(lǐng)導(dǎo)講話、群眾評價等都必須準(zhǔn)確誤，不能斷章取義、拼湊曲解，更不能“想當(dāng)然”。

　　總結(jié)中常見的些所謂的“群眾評價”，不像群眾的吻，倒像秘書的杜撰；所引政策法規(guī)條有些已經(jīng)過時或不夠貼切。事實材料就更有講究。要真實，就不能虛構(gòu)杜撰，過去那些“村騙鄉(xiāng)，鄉(xiāng)騙縣，直騙到國務(wù)院”的統(tǒng)計數(shù)字害不淺。同時，材料定要新，要選擇最新的事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年的材料可謂新，去年的材料還算新，前年的材料也許就是“陳芝”了。

　　要貼切，就要根紅線貫串所有的材料，即圍繞中來精選擇材料。在修改和審核時，對于那些虛假的、過時的、“外圍”的材料，要毫不吝惜、堅決擯棄。

　　5、理思路

　　寫得好的總結(jié)，思路往往是很清晰的，猶如位出的導(dǎo)游，預(yù)先設(shè)計好路線，將你有順序地引到個個游覽景點樣，看完所有的景點程絲毫不亂。

　　我們寫作總結(jié)，般是按照“基本情況——主要做法——成績及經(jīng)驗——存在問題及教訓(xùn)——下步打算”的思路來結(jié)構(gòu)章；還是采“橫式結(jié)構(gòu)＂，分別按照各個的作來寫，邊寫做法、成績、經(jīng)驗，邊寫存在的問題及教訓(xùn)和打算。

　　具體總結(jié)某的作時，是先寫做了什么作，談重要性，次寫做法與效果，后典型集體和個的事例來予以說明，按照“做了什么——怎樣做的（情況與做法）——做得怎樣（成績和經(jīng)驗）”來構(gòu)思；還是只寫“做了什么”與“做得怎樣”，略去“怎樣做的”這部分呢？即使在段話中，上下旬之間也存在個思路途接的問題。

　　6、刪冗

　　梁實秋先說：“學(xué)作品不崇尚簡練，簡練乃切古典藝術(shù)之美的極則�！边@同樣也是我們寫總結(jié)所追求的最佳境界。簡練就是簡要精練，就是“少精”�？偨Y(jié)要簡練，就要講究意精辟，結(jié)構(gòu)精巧，材料精確，敘議精當(dāng)，筆精悍�？磥硪獙懗鲑|(zhì)量的總結(jié)，還真須下番功夫不可。當(dāng)然，“簡潔”是相對，不是越短越好，也不是切總結(jié)皆作短。

　　譬如，全國黨代會的報告，萬余字便是“少”了。個企業(yè)的年度作忠結(jié)，萬字便太多了。1992年北京市好公評選中，膺選等獎的鋼總公司的年度作總結(jié)，只了1900余字。之有物，短長看；之物，長短看。有的同志熱衷于“做章”，可謂“妙筆花”，觀點精提煉，內(nèi)容苦剪裁，字刻意潤。既有“四六旬”，也有百分；既有上概括，也有典型事例。念起來朗朗上，聽起來熱熱鬧鬧，內(nèi)容卻是空空蕩蕩。你去審視它的每句話，會驚奇地發(fā)現(xiàn)，有的句寥寥，整個章除了耽誤聽眾（讀者）的時間以外，毫實際意義。

　　要使章精練，—個之有效的法就是要提章的含量，刪去切冗，爭取在盡量少的字中含有最的信息量。份作總結(jié)能夠在最短的篇幅內(nèi)傳達(dá)最的信息量，往往給以單位領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)練、辦公室辦事果斷、信息來源泛、秘書知識豐富的良好印象；既能對作作出客觀的評價，能使在愉快之中受到啟迪。

【怎樣寫個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：

關(guān)于客服個人工作總結(jié)怎樣寫11-16

個人借款怎樣寫借條01-29

個人的年終工作總結(jié)怎樣寫11-26

怎樣寫好工作總結(jié)12-30

怎樣寫個人工作計劃02-28

怎樣寫工作總結(jié) -工作總結(jié)范文04-25

怎樣寫好工作總結(jié) -工作總結(jié)范文04-25

怎樣寫情書11-16

怎樣寫提綱10-13

怎樣寫好教案12-17