員工十一月份個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的員工十一月份個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
十一月份工作的結(jié)束讓我不禁感慨時(shí)間過(guò)得真快，但回顧工作中的表現(xiàn)讓我意識(shí)到自身還存在著些許不足，雖然我在努力做好工作的同時(shí)能夠嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示，但由于對(duì)自身職責(zé)的理解不夠深刻的緣故從而需要繼續(xù)努力才行，現(xiàn)對(duì)個(gè)人在十一月份工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下工作總結(jié)。
能夠嚴(yán)格對(duì)待自身的工作并遵守所在部門(mén)的規(guī)定，我明白想要在工作中有所進(jìn)展便先要履行好自身的基礎(chǔ)職責(zé)，即在確保自己不會(huì)在工作中犯錯(cuò)的'基礎(chǔ)上不斷攻克目標(biāo)，而我也始終嚴(yán)格要求自身并希望能夠在工作中做得更好，這需要對(duì)待工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度以及積極向同事請(qǐng)教才行，對(duì)我來(lái)說(shuō)公司的老員工身上有很多值得自己學(xué)習(xí)的地方，而我也需要為了自身的發(fā)展而在工作中建立優(yōu)勢(shì)才行，至少未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去應(yīng)對(duì)，若是不能夠保持積極進(jìn)取的態(tài)度則很容易因?yàn)樾┰S的懈怠導(dǎo)致工作中落后于人。
對(duì)每天的工作都設(shè)立目標(biāo)并為此而努力著，為了更好地鍛煉自己導(dǎo)致我在每天工作任務(wù)的基礎(chǔ)上增加了額外的指標(biāo)，畢竟僅僅滿足于基本任務(wù)的完成很容易導(dǎo)致自己變得平庸，所以我能夠在工作中規(guī)劃好需要完成的目標(biāo)并付出相應(yīng)的努力，雖然過(guò)程比較艱辛卻在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以后感到十分充實(shí)，而我也希望能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)從而在工作中做得更好，另外我也有在部門(mén)組織的例會(huì)上對(duì)公司的發(fā)展發(fā)表建議，通過(guò)相互間的探討也讓我逐漸意識(shí)到自己在工作能力方面還存在哪些不足，而且我也明白自己應(yīng)該如何改進(jìn)現(xiàn)有的工作方式從而獲得更高的效率。
雖然十一月份的工作完成得還算不錯(cuò)卻也存在需要改進(jìn)之處，主要是急于求成的心態(tài)導(dǎo)致自己很容易在工作中忽略細(xì)節(jié)，雖然這樣的心態(tài)是因?yàn)樽约合胍M快在工作中獲得成就導(dǎo)致的，但因?yàn)樽非笮时愫雎怨ぷ髻|(zhì)量未免存在舍本逐末的嫌疑，所以我得加深對(duì)自身職責(zé)的理解并明白當(dāng)前階段應(yīng)該如何做好工作，另外我也要盡快改正這類(lèi)問(wèn)題并爭(zhēng)取在下個(gè)月的工作中不再出現(xiàn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)這既是自己對(duì)下個(gè)月工作設(shè)立的小目標(biāo)也是需要認(rèn)真完成的。
對(duì)我來(lái)說(shuō)十一月工作的完成不過(guò)是自己漫長(zhǎng)征途的一部分，畢竟往后的工作中還有著更大的挑戰(zhàn)等待著自己去解決，因此我會(huì)繼續(xù)履行好作為公司員工的職責(zé)并為了部門(mén)的發(fā)展而努力，也希望我能繼續(xù)秉承這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從而在今后的工作中創(chuàng)造更多成就。
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