個人統(tǒng)計工作總結(jié)（通用21篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的個人統(tǒng)計工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 1
一年來，在領(lǐng)導以及同事的關(guān)心幫助下，我以盡職盡責，堅持務(wù)實的工作作風、堅定的信念和飽滿的工作熱情，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務(wù)水平、思想覺悟有了進一步的提高。現(xiàn)將一年工作情況作如下總結(jié)。
一、及時、準確的完成了各項年報工作
市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高，為此，對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新、更高的要求。在區(qū)能源處的同一部署下，制定了“集中培訓、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。能源統(tǒng)計積極配合全局的'統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作，提前處理好非工作事務(wù)，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后及時、準確、全面的完成了各項數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作，并保質(zhì)保量的按時上報
二、按時、保質(zhì)的完成了20xx年各項定期報表工作
工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，在全局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，經(jīng)過全市規(guī)模以上統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了每月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計的能源購進、消費與庫存、能源加工轉(zhuǎn)換與回收利用、能源生產(chǎn)、銷售與庫存月報以及工業(yè)企業(yè)用水情況等季報，各項報表均做到了及時收集、準確匯總、按時上報的要求。
回顧幾個月的工作，盡管有了一定的進步，但在工作中還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務(wù)不到位，有事會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng)；三是需要進一步拓寬業(yè)務(wù)和知識，提高專業(yè)技能，從而更好的促進本職工作的開展，使工作水平得以有質(zhì)的提高，取得更大的進步。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 2
20xx年詩司實行基礎(chǔ)管理，打造品牌的一年，詩司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。
在過去的一年里，在部門領(lǐng)導、同事的助和指導下，我的工作能力，業(yè)務(wù)水平有了很的提高。通過一年的工作學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠立的完成本職工作，并且也能夠做好領(lǐng)導安排的各項臨時工作。
20xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術(shù)中心的出納工作�，F(xiàn)在針對20xx年我主要負責的工作，及下一年的計劃做如下匯報：
一、統(tǒng)計報表工作方面
20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領(lǐng)導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很的不便。20xx年我們主要開展的工作是：
1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀，公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。
20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的20號開始到次月的16號之間是上報報表的時間，xx等各單位的報表加總起來每個月概要報20張報表。到了季度或半年、年底就要增加到25張左右。
因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在18號至19號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。
我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級復(fù)核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的.數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有的異常，如果沒的出入，我就將報表交給xx做二級核對，xx在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。
2、加力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關(guān)單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。
在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。
3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作，加強溝通協(xié)調(diào)一致
企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進行統(tǒng)計了，而財務(wù)部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復(fù)的工作，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復(fù)勞動，減少信息資源的浪費。
因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復(fù)工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存、正常），由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。
為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進行了調(diào)整。
但是隨著公司不斷的壯，子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年2月份共為8個子公司、5個分公司、7個關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個立核算單位，兩個賬戶共1600多人（明細附后）都由公司財務(wù)部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。
鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了，并且賬目也都能對得清了。
三、技術(shù)中心出納工作方面
我司的技術(shù)中心是技術(shù)中心。因此，按國家的規(guī)定，技術(shù)的資金要實行�？顚Ｓ玫�。技術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要詩司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務(wù)量不，但很零散，且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。
這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復(fù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的預(yù)算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預(yù)算，技術(shù)中心的預(yù)算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現(xiàn)在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預(yù)算的科學性、合理性折扣了。
為此我建議科技部下一年的預(yù)算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預(yù)算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預(yù)算，不允許列支。
四、下一年度的工作思路
20xx年的工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了許多問題，針對20xx年出現(xiàn)的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：
1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質(zhì)量，如果有可能的話，能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計員進行考核，以確保報表的真實性。
與此同時要加統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領(lǐng)導的宣傳，提高認識，使得領(lǐng)導能夠支持我們的工作。每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。
同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。
且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益。
3、技術(shù)中心的出納工作，雖然工作量不是很，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。
同時針對今年的預(yù)算中出現(xiàn)的量問題，在明年的預(yù)算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設(shè)計好科技部、技術(shù)中心20xx年的預(yù)算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設(shè)置的現(xiàn)象發(fā)生。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 3
亭湖區(qū)作為主城區(qū)，貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展，貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中，我們堅持狠抓“三個提高”，努力推進“四大工程”建設(shè)，現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況自己如下：
一、貿(mào)易統(tǒng)計工作開展情況
我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家，住宿業(yè)16家，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查，共涉及4個街道，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展狀況，我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作。
1、扎實開展基本單位名錄庫建設(shè)
基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù)，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。去年下半年，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿(mào)易限上企業(yè)。今年4月份，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質(zhì)量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護，名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致，重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正，進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。
2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù)，質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此，我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估，從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估，力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。
3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓
我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓，制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平，增強了協(xié)調(diào)配合的意識，為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務(wù)培訓，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證，持證上崗。
4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)
隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重，貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年3月份，我局開展針對承擔絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的七個街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動�；顒又�，對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的.配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員，進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設(shè)，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名，進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到統(tǒng)計信息共享，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。
二、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
(1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè)，這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓與指導，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范，數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。
(2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高。
(3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務(wù)帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報，上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。
2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況
我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體，缺乏專職統(tǒng)計人員，大部分企業(yè)不建賬，貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓，參訓率不高，數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。
三、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題
地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力，貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距，存在以下幾點不足：
一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全�；鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高，統(tǒng)計力量相對薄弱。
二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。
三是新增企業(yè)過多，數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家，盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓，但仍存在一些問題。
四、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況
目前，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想。
針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務(wù)，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務(wù)必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關(guān)情況，各地分管領(lǐng)導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務(wù)必到位。將目標任務(wù)分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人，分片包干，務(wù)求實效;三是執(zhí)法檢查務(wù)必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育，做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對長期不予配合的依法重罰，以達到“打擊一個，震攝一片，教育一方”的目的。
五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況
省貿(mào)易處決定7-8月份對全省貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。
7月25日，我局召開了由各地貿(mào)易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查，完善相關(guān)統(tǒng)計臺賬，檢查財務(wù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因，制定整改措施。根據(jù)貿(mào)易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作，會上還下發(fā)了貿(mào)易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議，各地匯報交流自查工作開展情況，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始，從全區(qū)隨機抽取了40家貿(mào)易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預(yù)測數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)有一定的誤差，詢問原因是企業(yè)在預(yù)測數(shù)據(jù)時非常保守，舍大求小，我們要求這些企業(yè)，誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調(diào)整到位，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調(diào)整到位。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 4
回顧20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，充滿希望的20xx年已經(jīng)來到。現(xiàn)就20xx年度重要工作情況的個人工作總結(jié)如下：
一、心系本職工作，認真履行職責，做好日常對外英文統(tǒng)計工作：
1、制作對外英文目錄，并給境外分社發(fā)送郵件；
2、完成英文采用錄入統(tǒng)計工作；
3、每季度參與制作稿件被國外媒體采用集萃；
二、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)。
在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，在工作之余，我通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，加強對photoshop的`學習，在工作中能較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，把握住了工作重點，解決工作中的難點。
三、主要經(jīng)驗和收獲
1 、只有端正工作態(tài)度，扎實工作、不怕困難、下功夫熟悉業(yè)務(wù)，不斷加強學習，才能更好的適應(yīng)工作崗位。
2 、只有主動融入集體，加強溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作才能把工作做得出色。
3 、樹立服務(wù)意識，工作中應(yīng)該發(fā)揚革命英雄主義精神和革命奉獻主義精神。
四、存在的不足。
對新的東西學習不夠，工作上憑以往的工作經(jīng)驗處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新...
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 5
轉(zhuǎn)眼間進入—銀行已經(jīng)兩年了。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于—銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名—銀行統(tǒng)計員工，親身感受了—銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化，以下是我今年的工作總結(jié)。
一、經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變
經(jīng)濟增加值、關(guān)鍵績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們—銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)管理、精細化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。
二、審批組工作
今年下半年，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至—地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。從—支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導的教育關(guān)心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的.工作任務(wù)要求�！貙徟M屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批—銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。
三、處理好經(jīng)營部門工作
樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn)—銀行利益的最大化�！貙徟M是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
四、個人能力的提升
每當有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認真參加部門內(nèi)的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業(yè)風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為—地分行系統(tǒng)團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的—銀行統(tǒng)計員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 6
時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、仔細認真，提高自身素質(zhì)
為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己，要以高效率，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導。同時細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己有所提高。
二、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
三、強化后勤處室職能，做好服務(wù)工作
對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領(lǐng)導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
四、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的.進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。
講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。
一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 7
一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)�，F(xiàn)總結(jié)如下。
一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
為保證xx的貫徹實施，結(jié)合我企業(yè)實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平
不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的.發(fā)展和提高。
二、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著一些問題和困難：對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
三、意見和建議
希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導。加強信息交流，取長補短，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 8
按照德陽市文化改革發(fā)展領(lǐng)導小組年初下發(fā)的《關(guān)于在全市開展文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作》的通知要求，市委宣傳部和市統(tǒng)計局以及相關(guān)部門認真貫徹通知精神，共同努力，圓滿完成我市首次開展的文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。為進一步做好我市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作，建立健全文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作機制，為來年的統(tǒng)計工作提高思路、經(jīng)驗和做法，現(xiàn)將此次統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，科學部署。
收到通知后，局領(lǐng)導高度重視，成立了以楊光為組長，唐華為副組長，喻文仲為成員的領(lǐng)導小組，在捐助站設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計辦公室。為把握統(tǒng)計程序和統(tǒng)一思想，局里專門組織學習，深刻領(lǐng)會我市文化產(chǎn)業(yè)在呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢的情況下，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造就業(yè)機會、帶動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方面的作用日益凸顯，業(yè)已成為我市兩個加快的重要力量和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式的重要抓手。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，我們積極研究制定方案并下發(fā)各縣（市區(qū)）民政部門，指定專人負責聯(lián)絡(luò)溝通。在統(tǒng)計過程中，我們定期進行檢查指導統(tǒng)計情況，在5月份，根據(jù)市委宣傳部和市統(tǒng)計局關(guān)于加強文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計有關(guān)工作的指示，參加了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度布置及一套表培訓會議，將文化統(tǒng)計工作轉(zhuǎn)入制度布置、網(wǎng)報程序培訓和文化法人單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集填報的關(guān)鍵階段，確保圓滿順利完成任務(wù)。
二、具體完成的工作。
�。ㄒ唬┱J真學習，指導有力。2月底認真領(lǐng)會文件精神，組織指導各縣市區(qū)完成德陽市文化產(chǎn)業(yè)法人單位核查登記。在核查工作中，德陽市統(tǒng)計局下發(fā)有56家單位，但是在實際核查過程中，通過單位填報資料和郵局查詢，有兩家單位沒有繼續(xù)登記。德陽市市級25家，在法人單位不理解，不配合的.情況下，通過耐心解答，宣傳等方式說服他們，為他們解疑答惑，爭取他們的支持。
（二）落實制度，仔細采集。在今年5月，全市文化產(chǎn)業(yè)和省統(tǒng)計局采集處理系統(tǒng)操作使用培訓工作在市統(tǒng)計局的組織下實施，采取分級培訓，突出強化縣級培訓。在網(wǎng)報期間，我們通過各個技術(shù)層面支持，確保數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)正常運行，保證數(shù)據(jù)暢通無阻，并為縣市區(qū)的催、審、督提供業(yè)務(wù)核技術(shù)指導，提高部門數(shù)據(jù)管理的能力和效率。在網(wǎng)報期間，我們跟蹤指導市級23個法人單位，完成文化產(chǎn)業(yè)法人的基本情況和財務(wù)狀況表登記，有些單位由于辦公條件比較差，沒有電腦，我們親自幫助他們錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)采集工作按時準備完成。在數(shù)據(jù)審核階段，認真細致，保證數(shù)據(jù)的真實性。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 9
一、統(tǒng)計工作每天匯總并上報生產(chǎn)車間當日產(chǎn)量及本錢分析報表
1、每天負責低值易耗品的發(fā)放工作;
2、每天負責記錄生產(chǎn)部人員的考勤，更新生產(chǎn)車間的人員狀況;
3、每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作規(guī)劃;
4、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，周一開周例會時報部門經(jīng)理;
5、每月15號前申報本部門的勞保規(guī)劃，勞保用品到貨后準時下發(fā)給員工;
6、每月10號、25號申報本部門低值易耗品規(guī)劃;
7、每月25日將上月25日—本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量，能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部;
8、每月進展一次盤點，包括原料、輔料、包材、成品、半成品，并對數(shù)據(jù)進展整理分析，將數(shù)據(jù)上報財務(wù)及相關(guān)部門;
9、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、特別打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部;
10、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息，對新入職員工進展崗前培訓，并給其發(fā)放工作服、帽、鞋等勞保用品，并準時發(fā)放更衣柜鑰匙;
11、定期整理認證所需的相關(guān)文件及資料;
12、協(xié)作人事行政部公布和修改各類制度、通知、考核等;
13、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房、更衣室進展整理;
二、總結(jié)閱歷與缺乏之處
1、在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學識、力量、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導致在平常的工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
2、身為新時代的大學生，卻沒有應(yīng)有的'朝氣，學習新學問、把握新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力量缺乏。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導的工作安排，遇到工作困難，準時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 10
一、工作概述
作為資源勘查項目的一部分，我們主要負責收集、分析和報告有關(guān)礦產(chǎn)資源的數(shù)據(jù)和信息。今年，我們的主要目標是完成對全國不同地區(qū)、不同類型礦產(chǎn)資源的儲量統(tǒng)計。在項目執(zhí)行過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)收集困難、技術(shù)問題等。然而，通過團隊協(xié)作和不斷改進，我們成功地完成了任務(wù)，并取得了一些重要成果。
二、主要工作內(nèi)容
1、數(shù)據(jù)收集：我們收集了包括地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)資源儲量評估等相關(guān)數(shù)據(jù)。通過多種途徑獲取數(shù)據(jù)，如現(xiàn)場調(diào)研、查閱文獻和專家訪談等，我們保證了數(shù)據(jù)來源的可靠性和準確性。
2、數(shù)據(jù)分析：我們對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、分析和比較。通過統(tǒng)計方法，如回歸分析、聚類分析等，我們深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。
3、報告編寫：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，我們編寫了多份有關(guān)不同類型礦產(chǎn)資源儲量統(tǒng)計的報告。這些報告包括礦產(chǎn)資源儲量評估、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用現(xiàn)狀等內(nèi)容。
4、成果展示：我們通過學術(shù)會議、專業(yè)刊物等途徑，將成果進行了展示。這有助于提高項目的知名度，促進學術(shù)交流。
三、成果與發(fā)現(xiàn)
1、新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)資源：通過本次項目，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在的礦產(chǎn)資源，這些資源有望在未來得到開發(fā)利用。
2、儲量變化：根據(jù)評估，部分礦產(chǎn)資源的儲量較之前有所增加，這可能有助于優(yōu)化資源配置。
3、開發(fā)利用趨勢：通過數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)部分礦產(chǎn)資源的`開發(fā)利用趨勢正在發(fā)生變化，這可能對未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響。
四、經(jīng)驗教訓與改進計劃
1、數(shù)據(jù)收集難度：未來，我們將進一步改進數(shù)據(jù)收集方法，如通過建立更完善的數(shù)據(jù)共享機制，提高數(shù)據(jù)獲取的效率和準確性。
2、技術(shù)問題：針對數(shù)據(jù)分析過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，我們將加強技術(shù)學習和研究，提高解決問題的能力。
3、人才培養(yǎng)：我們將注重人才培養(yǎng)，加強對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化等方面技能的培訓，提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)。
五、未來展望
根據(jù)本次儲量統(tǒng)計工作的成果，我們進一步明確了礦產(chǎn)資源的分布和儲量變化情況。未來，我們將根據(jù)這些數(shù)據(jù)，制定更加合理和科學的資源開發(fā)利用規(guī)劃，促進我國礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展。同時，我們將持續(xù)關(guān)注國際礦產(chǎn)資源動態(tài)，加強與國際同行的交流與合作，提高我國在礦產(chǎn)資源領(lǐng)域的影響力。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 11
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。
隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。
為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。
2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。
4、加強與業(yè)務(wù)部門的`協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓。
指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大。
基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。
我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。
拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領(lǐng)導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度。
規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。
今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 12
X年，我行本著“及時性、準確性、實用性”的原則，認真完成各類常規(guī)和臨時統(tǒng)計報表以及上級銀行、監(jiān)管部門和政府機構(gòu)統(tǒng)計報表的編制和上報工作，對相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行匯總整理，更好地發(fā)揮統(tǒng)計崗位的職能作用�，F(xiàn)將X部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
1、基礎(chǔ)統(tǒng)計工作健全規(guī)范
作為省級金融機構(gòu)，我們的領(lǐng)導高度重視統(tǒng)計工作，在分支機構(gòu)設(shè)立統(tǒng)計崗位，配備專門的統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。在分行統(tǒng)計部統(tǒng)一組織下，分行統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓和上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證書，按規(guī)定及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育和“四五普法”教育，并取得了資格證書。分行統(tǒng)計部還根據(jù)統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員變動情況，及時開展內(nèi)部培訓交流，做好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。確保了銀行統(tǒng)計工作的質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我們的領(lǐng)導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，認真學習和宣傳有關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)，確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，保證統(tǒng)計信息報送的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，切實落實部門統(tǒng)計工作的'規(guī)范化管理。
2、準確及時報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實統(tǒng)計工作會議精神和有關(guān)文件要求。按照省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報制度要求，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報，并按照省統(tǒng)計局要求向銀行提交相關(guān)資料，用于編制行業(yè)手冊。
同時，為了進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)進行統(tǒng)計外，本行還實施了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，并通過初步數(shù)據(jù)生成和手動重新驗證等措施提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
3、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務(wù)水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們也用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通和交流，改進和改進部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與合作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。本行個人年終工作總結(jié)通過統(tǒng)計工作獲取相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為本行領(lǐng)導和相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，分析當前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導提供決策參考。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 13
一年來，王寨鄉(xiāng)計生辦在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領(lǐng)導下，在市計生委的指導下，按照“三個代表”重要思想要求，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心，扎扎實實推進人口與計劃生育工作。
我們嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù)，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關(guān)社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結(jié)：
1、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'真實性。
3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量�，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放
出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領(lǐng)導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關(guān)計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。
5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施，以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡(luò)傳輸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作總結(jié)總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 14
一、思想表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤，有效的利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是場站統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報運營情景。近半年來，經(jīng)過每一天對運營記錄的整理、基本上能及時的向上級領(lǐng)導匯報各類運營數(shù)據(jù)。
三、加強自身學習、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時間將近4年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真的做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的提議總結(jié)，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，從而在百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)作新篇章。
四、存在的不足
半年來本人能敬崗愛業(yè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以至工作不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；
2、有些工作不夠仔細，一些工作不是協(xié)調(diào)的十分到位；
3、自己的`理論水平有待進一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己的工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有底了！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條條清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限簡便中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我以從工作中長大。
下半年，是自己挑戰(zhàn)的半年，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把下半年的工作做好，為的發(fā)展盡一份力。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 15
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)境保護局關(guān)于做好度環(huán)境統(tǒng)計年報的通知》(內(nèi)環(huán)辦字[2007]399號)精神，我局認真組織開展了環(huán)境統(tǒng)計工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、高度重視環(huán)境統(tǒng)計工作
是執(zhí)行“十一五”環(huán)境統(tǒng)計制度的第一年，與“十五”期間的環(huán)境統(tǒng)計報表制度比較，從調(diào)查范圍、調(diào)查頻次、指標體系、上報方式和報告期等內(nèi)容上都發(fā)生了很大變化。今年環(huán)境統(tǒng)計工作任務(wù)重，時間緊，為此，多倫縣環(huán)保局高度重視，責成專人負責，并配備了專用計算機。按照《錫盟度環(huán)境統(tǒng)計年報技術(shù)要求》，本著實事求是的原則，認真調(diào)查核實各項基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)，為完成好環(huán)境統(tǒng)計工作提供了有力保障。
二、環(huán)境統(tǒng)計報表填報情況
按照國家環(huán)保總局《環(huán)境統(tǒng)計報表制度的.說明》要求，我局填報了《環(huán)境統(tǒng)計專業(yè)報表》、《環(huán)境統(tǒng)計綜合報表》、《環(huán)境統(tǒng)計基礎(chǔ)報表》，并實事求是地統(tǒng)計了多倫縣環(huán)保機構(gòu)、人員、基本工作情況和多倫縣工業(yè)企業(yè)、城鎮(zhèn)居民生活環(huán)境等基本情況。
環(huán)境統(tǒng)計工業(yè)企業(yè)18戶，其中重點工業(yè)企業(yè)8戶(即：藍天熱力公司、永白淀粉廠、超大畜牧有限責任公司、灤源釀酒廠、冶金礦產(chǎn)品公司、銀磊礦產(chǎn)品公司、奧翔礦業(yè)公司、盟東水泥廠;非重點工業(yè)企10戶(即：有草原興發(fā)多倫肉食品公司、綠源肉食品公司、5個磚廠、3個螢石礦)。
多倫縣環(huán)境統(tǒng)計18戶工業(yè)企業(yè)用水總量31.8萬噸，工業(yè)廢水排放量30萬噸，含COD221噸;18戶工業(yè)企業(yè)耗煤3.58萬噸，二氧化硫排放量482.4噸，氮氧化物排放量249噸，煙塵排放量228噸;工業(yè)粉塵排放量6噸;工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量8.01萬噸，其中0.64萬噸爐渣綜合利用，7.22萬噸尾礦排放尾礦庫或進行回填礦坑處理。
共統(tǒng)計醫(yī)院3家，即：縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健所，共有床位128張，門診量71400人次，廢水處理量0.15萬噸，醫(yī)療廢物產(chǎn)生量2.5噸，全部進行焚燒處理。
全縣人口11萬人，其中城鎮(zhèn)人口4.5萬人。生活及其他耗煤5.5萬噸，產(chǎn)生二氧化硫704噸，煙塵440噸，氮氧化物412噸;生活污水中COD1200噸，氨氮114.98噸。
由于我縣沒有環(huán)境監(jiān)測設(shè)備，以上數(shù)據(jù)來源于物料衡算和系數(shù)核算，與實際有出入。建議上級和政府加大對我縣的環(huán)保投入，完善我局環(huán)境監(jiān)測設(shè)備配置，為環(huán)境監(jiān)測工作的開展提供強有力保證。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 16
三年來，酒店統(tǒng)計工作在各級統(tǒng)計機關(guān)的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和各項統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計人員的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)。
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計部門和人員設(shè)置情況
酒店統(tǒng)計工作實行歸口管理，財務(wù)部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責酒店統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據(jù)酒店領(lǐng)導分工安排，酒店財務(wù)總監(jiān)分管統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，財務(wù)部負責經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
酒店現(xiàn)有統(tǒng)計人員2人。其中勞動工資統(tǒng)計1人，財務(wù)統(tǒng)計1人。
（二）統(tǒng)計工作開展情況
1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計工作水平。通過不斷建立健全酒店規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。
2、全面做好月報、年報等各項報表上報工作，扎實開展統(tǒng)計工作。
酒店嚴格按照上級統(tǒng)計部門的要求，開展各項統(tǒng)計報表工作，統(tǒng)計人員重視數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴格按時上報，特別是網(wǎng)上直報工作開展以來，酒店領(lǐng)導高度重視，專門配置電腦等專門設(shè)備開展統(tǒng)計上報工作。統(tǒng)計工作人員積極主動參加技能培訓，深入鉆研各項制度要求，以高度的責任心和事業(yè)心完成好每一次的報表工作，多次被濟南市統(tǒng)計局評為統(tǒng)計先進個人。
3、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用
酒店要求統(tǒng)計工作人員緊緊圍繞酒店經(jīng)營實際，深入調(diào)查研究，對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的'分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決酒店經(jīng)營中存在的問題，為酒店領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、積極配合統(tǒng)計部門統(tǒng)計檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。酒店積極配合街道及區(qū)、市統(tǒng)計部門對企業(yè)統(tǒng)計工作進行的各項常規(guī)性統(tǒng)計檢查工作，按要求按規(guī)定提供相應(yīng)原始記錄和其他相關(guān)統(tǒng)計資料，以積極的態(tài)度配合上級部門工作。
�。ㄈ┙y(tǒng)計工作中存在的問題和不足
三年來的統(tǒng)計工作中，我們雖然取得了一些成績，但在工作中還有很多不盡人意之處，還存在著以下一些問題：
1、基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計知識和法規(guī)掌握程度需要進一步加強。
2、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
3、統(tǒng)計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備，繼續(xù)改善提高統(tǒng)計用計算機軟硬件條件，加強對統(tǒng)計工作人員的培育和重視程度。
4、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作還比較薄弱，對統(tǒng)計臺賬和原始記錄的保存和管理還不完善，格式還不配套。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 17
20xx年我縣能源統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市統(tǒng)計局的指導和大力支持下，認真貫徹落實國家和省局能源統(tǒng)計工作建設(shè)要求，緊扣節(jié)能降耗目標任務(wù)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。密切關(guān)注和牢牢把握全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，較好地完成了年度工作任務(wù)�，F(xiàn)將今年的工作簡要總結(jié)如下：
一、進一步加強“五有”建設(shè)基礎(chǔ)工作
1、加強能源統(tǒng)計臺帳建設(shè)，使基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。要求各企業(yè)建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源及水消費購進和消費量分月臺帳，通過臺帳可以清晰地看到數(shù)據(jù)的來源，使上報的資料做到有根有據(jù)。
2、抓好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有微機”建設(shè)，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為，加大督查力度。
3、強化學習培訓，提高人員的綜合素質(zhì)。認真組織企業(yè)學習國家、省、市有關(guān)節(jié)能工作的文件，《能源法》和源統(tǒng)計方法制度。
二、加強能源統(tǒng)計監(jiān)測工作，打好“十二五”節(jié)能降耗堅實基礎(chǔ)。
1、嚴格按照《寧強縣推動落實節(jié)能綜合性工作方案部門分工》中部門工作職責和年度任務(wù)，抓好能源統(tǒng)計監(jiān)測工作，提供準確客觀的能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析建議，使目標任務(wù)落到實處。
2、抓好重點企業(yè)節(jié)能統(tǒng)計監(jiān)測工作。重點抓好漢中鋅業(yè)銅礦公司、長江資源循環(huán)利用有限公司、友信建材公司等耗能較大的.規(guī)模企業(yè)的節(jié)能統(tǒng)計監(jiān)測工作，將監(jiān)測動態(tài)數(shù)據(jù)及時報告縣政府領(lǐng)導，并通報給有關(guān)部門，全力做好服務(wù)工作。
3、配合做好社會節(jié)能降耗宣傳工作。積極配合政府有關(guān)部門和單位，做好節(jié)能降耗工作的宣傳，樹立大局意識，增強責任，從我做起，從點滴做起，把節(jié)能降耗各項措施落到實處。
三、著力推進“一套表”改革
在企業(yè)“一套表”網(wǎng)上直報工作期間，加大了培訓指導力度，分別對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進行能源網(wǎng)上直報培訓，使我縣“一套表”能源網(wǎng)上直報工作開展順利。
一年來，我縣能源統(tǒng)計工作取得了一定成績，但與國家能源建設(shè)及省、市局工作要求，與全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排目標任務(wù)控制還存在較大差距。在今后的工作中，我們將切實加強領(lǐng)導，采取有效措施，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，健全完善考核評價制度，扎實開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估分析，從嚴控制數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，以高度的政治責任感抓好能源統(tǒng)計監(jiān)測工作，確保本年節(jié)能降耗目標實現(xiàn)。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 18
一年來，我鎮(zhèn)的計劃生育統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在市人口計生局統(tǒng)計科的業(yè)務(wù)指導下，本著積極主動、認真負責的工作態(tài)度，按照準確、及時全面的原則，嚴格執(zhí)行國家《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)，狠抓統(tǒng)計質(zhì)量，取得了一定成績，也存在很多不足，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量。
進一步強化“天天為統(tǒng)計上報日”的意識，做到統(tǒng)計工作“日日清”，為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水分，我鎮(zhèn)規(guī)定每月2號召開統(tǒng)計報表例會，逢會必講報表填寫要求，所有情況必須落實準確后方能上報，報完表后，對各村上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核匯總。并將當月數(shù)據(jù)與上月數(shù)據(jù)對比，當月數(shù)據(jù)內(nèi)部邏輯關(guān)系，與其他鎮(zhèn)街報表出現(xiàn)重管等問題及時溝通，找準工作思路，對局統(tǒng)計科反饋的問題逐條逐項落實清除，及時上報原因分析。查漏補缺，保證報表及時準確。
二、認真負責，完成信息核查工作。
每月月初到派出所過錄上月育齡婦女遷入遷出及新生兒落戶信息，逐一核對，同時完成上級安排的各項核查任務(wù)。今年以來對20xx年以來出生兒童進行核查，保證戶口在潮水的.均有上報時間或上報證明，同時更新系統(tǒng)中的兒童姓名及身份證號。核對20xx年以來遷入遷出育齡婦女及20xx年以來出生兒童遷入情況，省內(nèi)的保證有信息卡，省外的均要到三級印章證明，并保存當?shù)乜h級計生部門電話。
三、完善檔案規(guī)范。
全鎮(zhèn)53個村統(tǒng)一更換檔案盒，并統(tǒng)一打印目錄，將各村20xx年以來報表逐一核對并歸檔，并將20xx年以來報表中出現(xiàn)不歸本地管理的遷入遷出育齡婦女及20xx年以來出生兒童落戶證明編號歸檔，遇到證明不齊的現(xiàn)象及時打印或索要，保證已婚育齡婦女不漏管，出生兒童不漏報。
重點管理人員及特殊人群單獨歸檔，及時了解更新信息；建立新生兒落戶檔案，保證每個落戶兒童均有處上報；每月28日辦理服務(wù)手冊及生育證，收齊證件復(fù)印件，及時辦證，建立領(lǐng)證檔案，保證不錯辦、錯發(fā)、漏發(fā)一個證。
四、新系統(tǒng)工作。
四月份培訓以來，督促微機員及時學習，了解熟悉軟件更新信息，近幾個月以來，都是新舊系統(tǒng)同時報表，保證舊系統(tǒng)的內(nèi)容同時更新到新系統(tǒng)中。對新系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題及時與上級溝通解決。
這一年來，我們的工作取得了一定的成績，也存在很多不足，明年我們將繼續(xù)本著嚴肅認真的工作態(tài)度及時完成統(tǒng)計的各項工作，保證統(tǒng)計工作再上一個臺階。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 19
xx年，在區(qū)、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，作為單位負責人，緊緊圍繞政府中心工作，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很的提高，團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一、重視學習，努力提高思想認識
一年來，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)”的精神實質(zhì)，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導能力。
二、團結(jié)一致，全面加強班子建設(shè)
班子建設(shè)是隊伍建設(shè)的前提，抓好班子建設(shè)對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調(diào)整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法，認真貫徹集中制，凡重決定、干部任免和重資金使用等事項均經(jīng)討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的`同時，努力加強干部隊伍建設(shè)。
一是抓制度建設(shè)，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實。
二是抓作風建設(shè)，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務(wù)社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務(wù)部門和社會群眾的一致好評。
三、把握重點，不斷提高服務(wù)水平
我們從市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度，全方位提升統(tǒng)計服務(wù)水平。通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位：
一是抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新。
二是改進統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，使統(tǒng)計信息網(wǎng)涵蓋內(nèi)容更豐富、涉及范圍更廣泛。
三是辦好統(tǒng)計信息資料（如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等），做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。四是圍繞區(qū)、區(qū)政府中心工作，通過調(diào)查研究及時映經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨政領(lǐng)導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務(wù)。
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 20
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告辭它的光輝，新的一年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作
每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精確;每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門。
每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;關(guān)心人事部門聘請、登記求職人員信息，刊出宣揚櫥窗;協(xié)作生產(chǎn)部公布和修改各類制度、通知、考核等;自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。
二、今后的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識。主動參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)閱歷與不足之處
在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最精確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更精確更準時的統(tǒng)計。由于統(tǒng)計人數(shù)出現(xiàn)差錯，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的精確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的.一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我熬煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會更加輝煌!
個人統(tǒng)計工作總結(jié) 21
20xx年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在市統(tǒng)計局的大力支持下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務(wù)水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點，狠抓各項工作的落實，全面完成了各項工作任務(wù)，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作
1、領(lǐng)導重視。畢鄉(xiāng)長主管統(tǒng)計工作，無論是在時間上還是工作安排上，都給予了最大的`支持，保證統(tǒng)計工作的專業(yè)技術(shù)要求，做到了工作有人管，工作有人做。
2、建立健全規(guī)范化標準化原始記錄和統(tǒng)計臺帳。在統(tǒng)計工作中建立健全了規(guī)范化的村級、基層統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源提供了有效依據(jù)，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)有據(jù)可依，有據(jù)可查。
3、改善了統(tǒng)計辦公條件，有獨立的辦公室和資料存放柜等。
4、在統(tǒng)計工作中按照市統(tǒng)計局的要求按規(guī)定報送報表，所報統(tǒng)計表有單位名稱，有統(tǒng)計人員簽名，有單位負責人簽字，并蓋單位公章報送
5、建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案。各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)按檔案管理規(guī)定，及時整理組卷歸檔，便于查找。認真做好人口普查后期工作。對20xx年的各種統(tǒng)計資料建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時整理歸檔。
二、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
市統(tǒng)計局給配備統(tǒng)計專用計算機，保證統(tǒng)計信息處理及網(wǎng)上直報工作需要。在統(tǒng)計分析、總結(jié)、信息資料和統(tǒng)計其它方面的臨時工作也積極努力按時按質(zhì)量完成。
三、統(tǒng)計報表工作
對20xx年的各種統(tǒng)計資料建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時整理歸檔。統(tǒng)計工作做到：準確、及時、全面。做到數(shù)據(jù)來源有根據(jù)，并且沒有計算和邏輯方面的錯誤；及時按報表制度規(guī)定時間上報；全面嚴格按報表制度規(guī)定的指標和單位填報統(tǒng)計報表，做到不漏報，不缺報。
1、統(tǒng)計月報：
2、季報：
3、年報：。
4、一次性報表：種植面積、
四、其它統(tǒng)計工作任務(wù)。
我鄉(xiāng)按照統(tǒng)計工作的要求，積極認真完成其它臨時工作任務(wù)，確保統(tǒng)計各項工作順利完成。
總之，我鄉(xiāng)20xx年統(tǒng)計工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導下，首先本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度、實事求是的工作原則；其次在工作力度上，以謀劃工作機制，奪取統(tǒng)計工作的進展，賦予工作效率。我們將在今后的工作中，按照統(tǒng)計工作的要求，積極做好統(tǒng)計工作，爭取在20xx年做的更好。
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