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辦公室工作計劃

時間:2023-05-04 19:14:07 辦公室工作計劃 我要投稿

辦公室工作計劃范文錦集8篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作同時也不斷更新迭代,何不好好地做個工作計劃呢?那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編收集整理的辦公室工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室工作計劃范文錦集8篇

辦公室工作計劃 篇1

  一、指導思想

  學校經(jīng)歷三年建校,已逐步踏入穩(wěn)步發(fā)展階段,辦公室工作將繼續(xù)堅持秉承學校163“芯”教育體系,以創(chuàng)新教育為核心精神,增強政治敏感性,增強服務意識,管理意識和創(chuàng)新意識,發(fā)揮好辦公室的服務、協(xié)調(diào)作用。

  二、工作思路

  以《高新區(qū)教育工作要點》為工作指南,樹立為學校、為教師服務的意識,做好學校宣傳、黨建、工會、工資、人事、會議準備、文件及信息的上傳下達、學?己撕蜋n案管理等工作。與時俱進,促進學校管理現(xiàn)代化、信息化、人性化,為學校的良好運作提供協(xié)調(diào)與支撐。

  三、團隊建設

  為切實有效的落實辦公室的工作,增強團隊意識,所以在團隊合作的基礎上對工作進行明確分工:

  1、具體分工:

  x負責部門工作總體安排和協(xié)調(diào)、部門計劃總結(jié)、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類媒體的聯(lián)系和跟進、年度報表;

  x負責考勤、OA的收發(fā)、會議記錄和會場準備、菜譜的上傳、工會活動;

  x負責黨建、信息化管理(網(wǎng)站管理和建設、教籍系統(tǒng)管理、數(shù)字化平臺、學校LED、手機APP等)、年度報表;

  2、共同合作:辦公室衛(wèi)生管理、檔案管理、各類報表和臨時性事務;

  四、工作要點及措施

 。ㄒ唬┘訌婞h務工作

  加強學校黨團組織建設,建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務公開、校務公開工作。

  1、進一步強化教職工思想政治工作,開展“三嚴、三實”教育活動。加強師德師風建設,加強黨風廉政建設。教師出現(xiàn)了師德問題,一票否決。

  2、繼續(xù)做好黨費的繳納、黨務工作資料的建立、整理、歸檔工作。

  3、發(fā)揮黨的先鋒模范作用,吸收入黨積極分子,壯大小學黨組織。

  4.深入實效的開展黨員活動;

 。ǘ┍_M學校管理現(xiàn)代化

  緊跟時代的發(fā)展步伐和高新區(qū)的'發(fā)展需求,大力開展學校信息化建設,促進學校現(xiàn)代化。

  1、依據(jù)高新區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃和要求,在校內(nèi)切實推動高新區(qū)信息化平臺系統(tǒng)的使用,逐步讓各部門的管理走向規(guī)范化;

  2、結(jié)合區(qū)上和學校內(nèi)在發(fā)展的需求,加強對學校網(wǎng)站的建設和管理,提升學校的外宣品質(zhì)。各部門的新聞須在事發(fā)后2周內(nèi)進行上傳,若管理員沒有通過,需在當周內(nèi)進行改進并再次上傳。

  3、全校推進手機APP的使用,使管理信息化;

  4、不定期的對老師們進行培訓,提升個體的現(xiàn)代化信息技術使用能力。

 。ㄈ┝ν茖W校管理規(guī)范化

  進一步完善規(guī)范學校管理制度,行成章程,促進管理規(guī)范化。

  1、考勤制度:教師早上到校自行在門衛(wèi)處指紋打卡,8:15所有老師到崗就職,值周教師早上8:05到崗。中午12:00-13:30分在校內(nèi)沒有工作的情況下,可到辦公室領取出門條,由當周的值周行政確認簽字,交于門衛(wèi)室后可出校門。下班時間為17點,不得無故提前離校,進出學校都需在門衛(wèi)室打指紋進出。

  2、外出請假制度。教師實行坐班制,若需請假(包括公假),在手機APP上辦理請假按程序,按流程進行審批,需請假半天及以內(nèi),需辦公室請假批準,半天及以上,需要校長請假批準,回校后必須到辦公室銷假,若病假需醫(yī)院提供正規(guī)的病假證明。每月每位老師可休半天公假(休假時間不得在節(jié)假日前后),遲到1次扣人民幣10:00元(9:00前到校).

  外出請假流程圖:

 、偬岢稣埣傧鄳ぷ鹘邮秩撕炇盏掠、教導處審核、辦公室審核到辦公室消假、校長審核。

  3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺情況進行統(tǒng)計,并在QQ上進行公示;每個部門在每月5號之前把當月的考核結(jié)果上報到行政辦公室,辦公室在每月10日之前上報給校長審批,當月的考核結(jié)果用qq的方式每月向全校公示,期末的績效考核由個人進行現(xiàn)場確認簽字。

 。ㄋ模┐_保學校管理人性化

  1.努力做好溝通和協(xié)調(diào)工作,走近教職工,了解他們的思想動態(tài)、想法訴求,對重大問題及時上情下達,下情上達,做各部門之間溝通的橋梁。

  2.每學期進行意見征集,了解老師對學校的管理制度和工作中遇到的問題,就問題通過行例政會和教師例會進行討論,并及時公布討論方案,合理的進行解決;本學期實行改革信箱,提了問題并提出解決方案,被采納的每學期末將設置專項獎勵。

  3.做好工會活動,豐富教職工的職業(yè)生活,增添生活情趣,增強團隊凝聚力;顒觾(nèi)容廣納民意,征求大家的意見,確定大家喜歡的內(nèi)容;

 。ㄎ澹┝η蟛块T服務精細化

  1、及時對OA系統(tǒng)的上級文件進行收發(fā)處理,并及時公布在學校qq群,并轉(zhuǎn)發(fā)到相應部門,督促各部門按照文件要求及時做出回應。認真仔細正確地做好各類報表的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,及時存檔。

  2、每月按時完成工資和人事報表,讓老師們無后顧之優(yōu);

  3、進一步規(guī)范整理各類檔案資料,及時做好各類材料的準備和歸檔工作。

  4、擬定學校各種規(guī)劃、計劃、總結(jié)、通知等工作,進行有效上傳下達。

  5、每周對辦公室清潔進行抽查,并進行記錄;

  6、學校有重大活動需要報道時,提前與相關媒體聯(lián)系,事后對媒體進行及時的跟蹤和反饋,并保留存檔。

  7、每周五對各部門的大事記進行收集,每2周將學校大事記上傳學校網(wǎng)站,以便老師和社會了解學校。

辦公室工作計劃 篇2

  為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課余生活,全面提高學生的素質(zhì),建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定“校園之聲”廣播站工作計劃,具體安排如下:

  一、預期目標

 。ㄒ唬┩ㄟ^各種途徑提高廣播節(jié)目的質(zhì)量

  作為廣播人,我們要樹立廣播站的良好形象,節(jié)目質(zhì)量是廣播的靈魂,只有不斷提高質(zhì)量才能樹立廣播站的良好形象,才能使廣播站更好地配合團委、學生會進行宣傳報道工作,起到校園文明窗口,校園文化喉舌的作用。所以,我們在繼續(xù)確保節(jié)目質(zhì)量的前提下,要狠抓節(jié)目內(nèi)容的充實性和節(jié)目形式的創(chuàng)新,力求破除舊思維,提高節(jié)目的吸引力,為廣大師生提供一份更為精美的精神食糧。

 。ǘ┘訌姴ヒ魡T綜合素質(zhì)的提高

  播音員綜合素質(zhì)是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要因素。我們對廣播站新進播音員加強管理,從業(yè)務水平到資料管理等方面,都做出相應的規(guī)定。不斷提高播音員的業(yè)務水平,使廣播站成為當之無愧的喉舌。

  (三)節(jié)目編輯把負責的.欄目辦出自己的特色

  本學期廣播稿內(nèi)容主要做出以下改革:各欄目稿件規(guī)范化管理,統(tǒng)一格式、題頭等。每檔節(jié)目由編輯設置板塊、內(nèi)容,力求節(jié)目內(nèi)容新穎、有條理。

  其次,我們收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件進行精心的播音制作,收集每周廣播稿件,擇優(yōu)保存,使聲音以文字的記載方式得以儲存。同時,也將嘗試對一到兩個節(jié)目進行改版創(chuàng)新。

  文學欄目增加校內(nèi)學生投稿,然后由編輯從中選出優(yōu)秀稿件在節(jié)目中誦讀,激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)作熱情。另外,我們將繼續(xù)嚴格遵循考勤制度,要求大家嚴守紀律,按時寫稿、播音。

  (四)制定廣播站工作制度

  為增強廣播站的播音效果及提高科學的管理水平,制定了一系列的廣播站管理規(guī)定,重新制定了廣播站人員安排表,明確廣播站工作人員的責任,并根據(jù)播音員的聲音特點以及編輯人員自身的特長進行分工。

  身為廣播人,應具備高度的工作熱情和積極性,熱愛廣播工作,認真做好每一期節(jié)目。我們將制定值班表,明確分工,各檔節(jié)目責任到人。并公布嚴格的考勤值班制度,要求大家嚴守紀律,按時到崗。

  二、日常事務

  本學期我們在確保節(jié)目質(zhì)量的前提下要抓節(jié)目內(nèi)容的充實性和節(jié)目形式的多樣性。各檔節(jié)目應辦出自己的特色,播音員也應該有自己的播音風格。我們要不斷提高播音員的業(yè)務水平,在日常生活瑣事中磨練自己。

  關于廣播站開播的日常事務,我們作如下安排:

  (一)廣播站機構(gòu)設置

  廣播站下設個4部門,分別是播音部,編輯部,記者部,外聯(lián)部。

 。ǘ⿵V播站各部門工作職責

  廣播站除站長外,每部設立一名部長,負責該部的全面工作;

  1、站長:主管廣播站全面工作,協(xié)調(diào)各部門工作運行,調(diào)整有關人員配置,定期召開內(nèi)部會議,及時總結(jié)廣播站的經(jīng)驗和教訓,搜集各方面意見,起總策劃作用,做好廣播站日常工作。

  2、播音部:負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學校允許、健康范圍內(nèi),靈活設計具體內(nèi)容。

  3、編輯部:審閱和編輯播出的校園新聞稿件,編輯和收集廣播站投稿稿件,負責日常節(jié)目的策劃和撰寫,且編排每日節(jié)目播出內(nèi)容,并在校活動中擔任文字工作。

  4、記者部:為播音部采寫優(yōu)秀的校園新聞、收集重大國內(nèi)外事件的稿件,摘取報紙和雜志上的資料,交由編輯部編排節(jié)目。

  5、外聯(lián)部:負責每檔節(jié)目的宣傳,設計好宣傳板塊;組織各類商業(yè)贊助活動,為活動提供經(jīng)費;向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校廣播站在紀中校園上的知名度;同時外聯(lián)部也積極開展各項活動服務于同學。

 。ㄈ┲饕獧谀拷榻B

  1、校園采風

  以“采擷校園新風、報道校園新聞”為宗旨。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事、好人好事、以及違返校紀校規(guī)、競賽情況等。

  2、青春校園

  講述同學們在高中生活中會遇到的各種各樣的事情;誦讀一些名篇佳作,勵志名言;在每期節(jié)目開播前,向同學們推薦一些好書,擴大閱讀面。

  采用征文、投稿、邀請嘉賓等形式。如:說說你的學習方法、愛好、人生觀點;請“每周一星”講述當班干部的酸甜苦辣;談談你心中的秘密,說說自己的家庭等(這檔節(jié)目是學生的心靈之窗,為開展心理健康教育提供另一個平臺)。

  3、娛樂時空

  此欄目將做以下幾個板塊:

  音樂在線:推薦播放一些使人心情舒暢、精神放松的樂曲,使廣播站真正成為同學們心中的樂園;

  你點我播:要點歌嗎?有祝福要轉(zhuǎn)達嗎?在這里,你可以為你的同學和老師送上最真摯的祝福。

  幽你一默:輕輕松松聽一聽,開開心心笑一笑;

  4、英語沙龍

  在這里,我們可以交流學習英語的方法和竅門,分享一些英語美文,經(jīng)典英文歌曲,原聲帶電影配音,在全校范圍內(nèi)營造一種學英語、愛英語的氛圍。

  5、健康心體驗

  此欄目主要介紹最新國內(nèi)外體育消息及校園賽事情況,交流分享現(xiàn)代中學生健康生活理念(包括學習生活和情感)。

  (四)稿件

  1、稿件來源

 、 由各班同學投稿;

 、 由編輯部搜集整理;

 、 由語文老師或文學社推薦,節(jié)目播出時,說明稿件來源(作者、指導老師等)。

  2、投稿要求

 、 投稿使用信紙,字跡工整干凈,不能有涂抹;

  ② 在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目;

  ③ 將稿件投入投稿箱內(nèi),或交給編輯或站長。

 。ǜ剑喝魧V播站有什么意見和建議也可以投到投稿箱內(nèi),使我們的廣播站更好為同學們服務。

 。ㄎ澹⿵V播站開播時間(暫定)

  周一至周五 中午:11:40——12:10

  下午:17:30——6:00。

  (六)新進廣播站成員選拔

 。1)本學年對新進廣播站成員(暫定)

  A播音部 8名(暫定),其中,英文播音2名,中文播音6名

  B記者部(5名)

  C編輯部 (5名)

  D外聯(lián)部(4名)

 。2)報名資格

 、 凡高一,初中學生均可參加選拔.;

  ② 采用個人申請和班級推薦的方式公開選拔,所有成員都需經(jīng)過考核。

 。3)選拔程序

 、 個人提出申請報名;

 、 面試(自我介紹、演講、回答相關問題);

 、 評選出候選人;

 、 試用期一個月,由全校學生投票評選入圍人員;

 、 正式開展工作。

  三、預期問題

 。ㄒ唬┬聦W期開始,如何提高新進播音員素質(zhì),是影響節(jié)目質(zhì)量的一個重要因素;

 。ǘ┰鯓訉⒐(jié)目辦出特色、辦出自己的風采,也是一個需要播音與編輯不斷磨合的過程;

 。ㄈ┪膶W節(jié)目自創(chuàng)稿件來源渠道狹窄,可播出稿件可能少;

 。ㄋ模┯⒄Z沙龍,健康心體驗是新版節(jié)目,如何順利有效地播音,需要不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。

  四、解決方法

 。ㄒ唬┨岣咝逻M播音員素質(zhì),以播音員自身努力提高為主,老成員常規(guī)指導為輔,在日常工作中逐漸摸索、學習,努力提高播音基本功。

  (二)由于在招新時有針對性的納入新成員,我們可以根據(jù)各個編輯所特長的來為其分配欄目,做自己所喜好的欄目,必然有更多的心得與感悟,因此節(jié)目特色便不成問題。

 。ㄈ┽槍ξ膶W節(jié)目稿件來源問題,我們可以與文學社協(xié)定,定期向廣播站投稿,以擴大收稿范圍。

 。ㄋ模┯捎谟⒄Z沙龍,健康心體驗是新節(jié)目,為了使節(jié)目正常播出,我們將在實踐總總結(jié)經(jīng)驗,確保節(jié)目高質(zhì)量完成。

辦公室工作計劃 篇3

  辦公室是團委的職能部門, 是學院團委的核心機構(gòu)和中樞系統(tǒng),起著承上啟 下、協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作戰(zhàn)、提供后勤保障的重要作用,不斷促進著團委向著科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。辦公室全體成員在認真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上,秉承 著“講主動,知勤快,嚴要求,甘奉獻”的工作理念,制定了此工作計劃。

  一、組織架構(gòu)

  1、辦公室主任 1 名:通欄辦公室工作;

  2、辦公室副主任 3 名,委員3名: 分別負責規(guī)劃總結(jié)和后勤保障和協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn),具體負責行使行政職能;

  3、干事12名,負責具體事務的實施執(zhí)行。

  二、內(nèi)部建設

  1、辦公室作為團委的一個核心部門,為更好地協(xié)調(diào)好本部門與各部門之間的工作,必須要保持辦公室成員對工作的熱情,調(diào)動每個成員的積極性,以此來 提高團委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通,了解他們所遇到的難處與問題,給予他們力所能及的幫助,讓成員在此感受到溫暖,將感激之情 轉(zhuǎn)化為工作的熱情。

  2、這學期,辦公室將繼續(xù)完善管理制度 ,并本著此規(guī)章制度使團委的工作更加規(guī)章化、制度化。

  3、基于辦公室的工作性質(zhì)特殊,要求成員擁有認真負責的共工作態(tài)度,謹慎細心的工作方法, 以及需要對新成員進行較強的本職工作能力的系統(tǒng)培養(yǎng),其 包括: 1)公文寫作能力 基于辦公室的職能性質(zhì),決定了部員們應該具有較強的 文字功底和相關的公文寫作知識;诖颂攸c,對于新部員我們

  會讓其更多地掌 握公文寫作知識,將強其公文寫作能力。 2)共同協(xié)調(diào)能力 “上傳下達”是辦公室的另一重要職能,身為辦公室的一員,必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的傳達的過程中,要保證信息的.高效、及時和準確,以確保工作的正常進行與開展。

  三、常務工作

  1、值班安排新學期,辦公室會根據(jù)團委各部門的人員時間安排,而進行值班安排,并制定一套較為完備的值班計劃,以便更好地發(fā)揮團委的職能

  2、會議考勤對于團委所安排的例會與集體大會,辦公室會根據(jù)實際情況制定考勤表,對 參與會議人員進行考勤統(tǒng)計

  3、文檔管理 辦公室有責任妥善保管與整理團委內(nèi)部以及下設團支部所上交的文件、檔 案,同時以電子版與紙質(zhì)版進行存檔,進一步規(guī)范文檔格式和文件管理,盡可能做到所有公文統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)文件管理規(guī)范化與統(tǒng)一化

  4、事務通知 “上傳下達”是辦公室的重要職能,確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的職責,使上級各類通知順利到達下一級,方便工作正常開展

  四、規(guī)劃總結(jié)

  1、草擬團委工作計劃與總結(jié) 作為團委辦公室, 需要對對團整體有一個通觀與掌握,在學期或?qū)W年工作與 活動開展前都應有一個較為明確的計劃,以備使用;而當學期或?qū)W年結(jié)束時,應 針對已過學期或?qū)W年的工作與活動的開展情況進行總結(jié),從中獲取經(jīng)驗,保持優(yōu)勢,改善不足,以便更好的開展下一階段的工作與活動

  2、審核各團總支工作計劃與總結(jié)各團總支的工作計劃與總結(jié),需交由團委辦公室進行審核,辦公室根據(jù)實際其單位的工作開展情況進行指導,以求院團委相關工作更好的完成

  3、審核團委各職能部門的工作計劃與總結(jié) 對于團委各部門的工作計劃與總結(jié),交由辦公室,統(tǒng)一保管存檔

  五、工作協(xié)調(diào)

  1、會務安排與記錄 辦公室需要統(tǒng)籌安排例會與全體大會,并做好相應的會議記錄,詳細記錄會 議流程,會后整理存檔

  2、相關活動 作為團委的后方大本營, 對于團委舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合 相關部門投入到前期的準備工作以及后勤工作當中

  3、溝通交流 在學院內(nèi), 與學生會和社聯(lián)進行有效的溝通與合作, ,做到相共同合作、共同學習、共同成長;學院之外,與其他學院的組織與社團增多往來,借鑒與學習,保留優(yōu)勢,彌補不足。

辦公室工作計劃 篇4

  為完善工作作風,提升企業(yè)品牌。20xx年公司綜合辦公室以提升素質(zhì),強化服務為宗旨,緊緊圍繞公司的中心工作,狠抓工作作風和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計劃如下:

  一、黨建工作計劃

  1、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

  2、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計劃。

  3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階。

  4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。

  5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

  6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。

  二、宣傳工作計劃

  1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,加強領導和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,提升《XX新聞》的水平。

  2、結(jié)合公司實際,強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

  3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、小學教科室工作計劃企業(yè)形象宣傳工作。

  4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作

  如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

  三、群團工作計劃

  1、制定計劃措施,以抓好基層組織建設為突破口,使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

  2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

  3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。

  四、20xx年安全工作計劃

  1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

  2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,提升思想、業(yè)務素質(zhì),維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

  3、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。

  4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關部門限期整改。

  5、認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

  五、檔案管理工作計劃

  1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案,并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

  3、組織學習檔案管理業(yè)務,不斷提升兼職檔案員的業(yè)務能力。

  六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計劃

  1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作,定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。

  2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,制定標準和考核辦法,按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。

  七、后勤管理工作。

  1、對衛(wèi)生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續(xù)進行改革,更好地服務于員工。

  2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞

  3、加強車輛管理工作,對自行車、摩托車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛(wèi)生清潔,車輛擺放整齊。

  4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點,對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

  八、車輛管理工作計劃

  1、進一步加強車輛規(guī)范化管理,建全臺帳,合理調(diào)度,制定詳細的'車輛使用消耗定額,并進行嚴格管理。

  2、做好駕駛員的日常管理、教育工作,確保行車安全,文明駕駛。

  3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點依據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格,做到與市場接軌。

  九、辦公室工作計劃(其它方面)

  1、推行“5S””管理,制定標準和措施,按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。

  2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。

  3、服務熱情,細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。

  4、抓好通訊費用管理,依據(jù)公司具體情況按照定額,落實到部門。

  5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理臺帳,做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理,納入考核體系。

  6、依據(jù)需要合理配置微機,選擇實用軟件推廣使用,確保系統(tǒng)運行正常,提升工作效率。

辦公室工作計劃 篇5

  新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則,以“您的滿意,我的責任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下,院團委辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學年工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學年的實際情況制訂計劃如下:

  一、常規(guī)建設

  1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。

  2、及時申請院團委的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

  3、對新一屆團委通訊聯(lián)絡表、胸牌進行統(tǒng)計和制作,以及對辦公室值班表進行調(diào)整。

  4、對每周一次的例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。

  5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,特別是對管理制度與院團委各部門的`考核制度的補充和修改。

  6、與系部的團委辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

  7、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關系。

  二、活動總結(jié)

  1、對每次活動進行考勤,建立起一套完整的檔案管理機制,建立起每個部門、每個干事的考勤檔案制度,確保各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

  2、收集各部門的工作計劃與工作總結(jié),交于團委老師,審查后存檔。

  3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關院團委的所有資料,做好期末存檔工作。

  4、作好團委各項活動的通訊報告。在各部組織活動后,將活動資料上交,使各項活動有案可稽。

  5、 加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務借取制度,做好節(jié)流節(jié)約工作,打好“金算盤”。

  6、加強思想作風建設,進一步端正思想作風,自覺做到甘于寂寞、樂于奉獻,肯吃苦、重實干。

  三、組織協(xié)調(diào)

  1、跟據(jù)團委的具體情況組織團委內(nèi)部的各種活動,以及各部門之間的聯(lián)誼。

  2、協(xié)調(diào)團委老師交辦的各種工作,上傳各部門的意見,做好上傳下達工作。

  院團委辦公室

  20xx-9-29

辦公室工作計劃 篇6

  XX年公司辦公室的工作方向:

  (一)努力加強自身素質(zhì)和業(yè)務水平的提高,切實起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

  (二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認識和覺悟的不足;

  (三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;

  (四)努力改進工作方法,提高工作效率;

  (五)營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

  (六)加快規(guī)范制度建設,使各項工作有序、高效開展;

  (七)建立辦公室工作會議制度,并邀請各部門負責人參加,開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風;

  (八)建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

  XX年度綜合辦公室重點工作細分:

  企業(yè)管理:

  (一)協(xié)助制定公司XX年度工作計劃,及各部門和專項工作目標,對XX年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

  (二)完善會議制度,董事會會議的組織工作,董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作,及其它董事會日常事務處理工作;

  (三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關系管理和維護工作;

  (四)進一步完善公司各項管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

  (五)負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作,完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點;

  (六)通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良(的企業(yè)文化。

  文件管理:

  (一)規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;

  (二)規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;

  (三)進一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權(quán))的管理,完成公司證照的年檢工作;

  人事管理:

  (一)根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權(quán)限;

  (二)完善公司績效管理方案,并組織完成公司XX年度的績效考核工作;

  (三)做好人才儲備工作,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作;

  (四)完善公司人力資源的檔案管理工作。

  黨務工作:

  (一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織,抓好基層黨組織建設工作,并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實;

  (二)完成公司黨員大會的會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;

  (三)按照上級黨組的要求,按時完成上級黨組織交與的`任務和安排的活動;

  (四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作,做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

  (五)設立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作。

  總務工作:

  (一)做好車輛安排和管理工作,做好后勤保障工作;

  (二)保障公司日常物資的采購,做好辦公設備的日常維護工作;

  (三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。

  法務工作:

  (一)設置法務處,組織公司的合同、協(xié)議評審,并負責公司法律事務咨詢,處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓;

  (二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

辦公室工作計劃 篇7

  辦公室是學校承上啟下、通聯(lián)全局的部門。事務繁雜,臨時性任務較多,科室上下必須牢固樹立講奉獻、多干事、干好事工作作風,為學校大局服好務。本學期我辦將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、攻堅克難、按照學校工作計劃開展好各項工作,推動學校進一步快速發(fā)展。

  一、指導思想

  以學?傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“和諧、務實、高效”為目標,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻。

  二、常規(guī)工作

  1、及時收發(fā)書面和縣教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師(各處室獨立經(jīng)辦的事項按學校要求辦)。

  2、及時向教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

  3、及時發(fā)布會議通知、學校工作安排、節(jié)假日放假安排(領導規(guī)定其他處室負責的另當別論)等。

  4、做好校委行政會議、校長辦公會議和其它重要會議的會務、記錄工作。

  5、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明、介紹信,慎重使用學校印章。

  6、繼續(xù)做好各種接待、車輛安排工作(領導要求由別的.處室經(jīng)辦的就不得過問)。

  7、做好學校對外教育宣傳工作(學校規(guī)定由招宣處負責的,本辦公室不得插手)。

  8、安排好節(jié)、假日的值班安排工作(學校規(guī)定由安辦負責的,本辦公室不得插手)。

  9、做好教職工的年度考核、人事工作(學校規(guī)定由各處室或年級組經(jīng)辦的,本辦公室不得過問)。

  10、做好相關年報和各類政務信息統(tǒng)計工作。

  11、做好校長、分管及任何領導安排的臨時指令性工作。

  三、主要工作

  1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、積極配合、確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結(jié),提高工作效率。

  2、建立重要的來文來電的登記制度。根據(jù)信息來源和內(nèi)容,恰當及時地進行處理,對上級機關和學生家長的來信來電及反映的情況,高度重視,不拖辦,不敷衍,要及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,及時合理地做好反饋工作。

  3、做好學校文函檔案、電子政務管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

  4、認真做好教職工的年度考核、人事工作。這些工作政策性強,涉及面廣,項目煩瑣,直接關系教職工的切身利益,一點不能馬虎。做到學好政策,熟悉業(yè)務,一絲不茍的做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

  5、創(chuàng)建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果。

  6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

辦公室工作計劃 篇8

  (一)加強紀律教育,落實隊伍管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行考勤制度。重點加強思想理論學習,提升城管隊伍的整體素質(zhì),嚴肅隊容風紀,樹立正規(guī)良好的隊伍形象。

 。ǘ﹪栏褚(guī)范案件辦理程序,落實執(zhí)法案件辦案規(guī)定,繼續(xù)嘗試完善律師駐隊制度,提高辦案質(zhì)量。

 。ㄈ┱J真完成市、區(qū)、街道等上級部門下達的各項綜合執(zhí)法專項行動任務,重點治理城中村三亂,繼續(xù)開展“雙治百日”專項行動,強化環(huán)衛(wèi)保潔力度,鞏固市容環(huán)境整治成果,提升轄區(qū)市容環(huán)境質(zhì)量。努力達成“深度潔凈,精細管理”目標。

 。ㄋ模┘哟 “垃圾不落地”活動的執(zhí)法宣傳力度,促使轄區(qū)居民逐步形成文明的生活方式,養(yǎng)成垃圾不落地的良好習慣。

 。ㄎ澹┏浞诌\用公安協(xié)同執(zhí)法等機制,對屢教不改的'“釘子戶”予以嚴格執(zhí)法,對拒不履行的行政處罰案件,依法申請法院強制執(zhí)行。不能讓“老實人吃虧,無賴得利”,真真樹立起法律的權(quán)威。

 。﹫猿植檫`無小事,違建零容忍。繼續(xù)保持對違建行為的高壓態(tài)勢,探索聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化,堅決控制違建零增量。繼續(xù)探索限制產(chǎn)權(quán)、納入征信系統(tǒng)等法律手段加大違建成本,提高查違威懾力。

 。ㄆ撸├^續(xù)扎實做好森林防火和“三防”工作,加強巡查,及時消除各類安全隱患,維護“平安蓮塘”建設。

 。ò耍├^續(xù)保障蓮塘口岸、地鐵施工、中醫(yī)院等大型市政項目的建設施工,協(xié)調(diào)各單位做好施工安全工作,減少擾民行為,努力維護轄區(qū)良好市容環(huán)境。

 。ň牛┦抢^續(xù)深入開展垃圾減量分類和廚余垃圾統(tǒng)一收運工作。

 。ㄊ├^續(xù)開展各類形式的愛國衛(wèi)生運動,提高轄區(qū)居民講衛(wèi)生、講文明和除害滅病的常識,預防各種傳染疾病的發(fā)生與傳播。

  (十一)是繼續(xù)跟蹤落實好市政民生工程,如28個小區(qū)污水管網(wǎng)改造、市政公園改造升級、仙湖路綠化景觀提升等工程。

 。ㄊ┡ψ龊媒值擂k的其他工作。

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