辦公室工作計劃10篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的辦公室工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

辦公室工作計劃 篇1

　　團委辦公室下半年工作計劃 上半年的幾個月中，我作為委員在團委辦公室工作。在這段時間中，自己不斷積累工作經驗，并且學會了相關的處理事情的技巧等，真的是受益匪淺。在下半年的工作中，相信自己會更加努力的工作學習，不斷提升自身的工作素質和處理事務的能力。在不斷的鍛煉中，完善自己。

　　上半年，團委辦公室在團副，部長和副部長們的帶領下，以及各位部員的團結協作下，已經逐步走上了工作的正軌。上半年中，部長及時向部員傳達上面的信息，并且督促部員及時向團委各部傳達信息，形成信息及時傳遞的橋梁，發(fā)揮其在團委不可缺少的一部分的作用。各部員在部長的領導下能夠逐漸開始著手團委各項工作，例如團委的日常事務，加強團委的工作能力，更好的發(fā)揮辦公室的紐帶作用。我深深以辦公室職責為準繩，并在不斷踐行中發(fā)現自身的長項，不斷發(fā)展，為辦公室出一份力。 下半年中，為了能夠更好的完成團委領導交給我們的任務，作為團委一份子的我，應當全力以赴去做好各項領導交給我的任務，所以提出如下工作計劃：

　　1. 首先最主要的是要明確團委辦公室的職能，發(fā)揮其橋梁作用，及時反映基層信息，增進各部門間的溝通和交流，更好的促進工作，服務同學，做好傳遞任務，積極參與各部門的活動策劃，并作好記錄，及時向領導匯報團委情況，同時把各項活動的后勤工作做到位�？傊�，要通過各種渠道增強團委的整體凝聚力，使之更有效的開展工作。

　　2. 加強辦公室內部建設應該擺在首位，使得整體功能得以充分發(fā)揮。

　　3. 加強自己的集體思想和責任感，對于任何一項工作都不能怠慢。必須認真負責。

　　4. 在辦公室原有制度上進行改革，制定出更合理的規(guī)范的值班制度以及協調好團委，學生會的開會時間，負責做好團委、學生會理會的準備工作各會議記錄，實行嚴格的考勤制度。

　　5. 每個月月末對各部門的工作情況進行總結，按規(guī)定時間收集團委部門的活動方案并總結

　　6. 對辦公室的日常開支做好預算，盡力做到不要浪費資源，并能產生高效的作用。

　　7. 本學期辦公室不僅要像往常一樣協助各部門的各項工作和活動，還要積極舉辦各種聯誼活動，增強各干部之間的交流、加強與其他各二級學院之間的交流，吸取其他學院好的工作方法和工作制度，增進與其他學院團委之間的友誼，為日后開展各項工作奠定良好的基礎。

　　總之，下半年我們要在沿襲以前好的制度本系的基礎上，開拓創(chuàng)新，積極改革，我們改變了過去太過嚴肅、拘謹的會議氛圍，將例會作為交流，給大家提供了一片暢所欲言的天空，順利開展，另外，我們還有許多創(chuàng)新活動，應該精心策劃準備，我們也應該繼續(xù)以創(chuàng)新的思路開展好各項活動。

　　我相信自己會以全身的熱忱投入團委的工作，懷著激情和耐心完成各項任務，時刻謹記著努力努力在努力，不斷提高自己的能力，已達到自身素質提高最大化。

辦公室工作計劃 篇2

　　我院大學生社團聯合會辦公室是綜合協調辦事管理部門，致力于培養(yǎng)干部團結協作精神，集思廣益、上情下達。在學院“至善”文化的引導下，積極深化完善社團體制、優(yōu)化干部人才素質發(fā)展，利用思維創(chuàng)新性和理論實踐性學習，培養(yǎng)優(yōu)秀社團干部。

　　過去的一年中，辦公室延續(xù)和秉承之前良好的工作學習作風，堅持扎實穩(wěn)打中平穩(wěn)前進。新的學年，辦公室將積極開創(chuàng)全新的社團干部培養(yǎng)機制和思路，深化對社團工作的認知，結合干部個人發(fā)展特性，提升干部素質修養(yǎng)。以學院發(fā)展為契機，以“至善”文化為向導，積極打造一支有影響、有創(chuàng)新的社團隊伍。

　　1、結合新學年社團工作發(fā)展走向，制定健全完善的社團管理制度，使各項工作規(guī)范化、制度化。

　　2、對各部門、各社團協會的電子檔和文本資料、活動文檔、學年計劃和總結進行詳細歸類和劃分。

　　3、完善各項大會活動的通知安排、考勤和相關記錄，做到查有可究。

　　4、對每次部長會、協會例會的內容做到詳細記錄，有實有據。

　　5、負責大學生社團活動中心的日常值班、場地協調、衛(wèi)生管理和安全維護等相關工作。

　　6、做好新學年辦公室固定資產統計和管理，制定相關工作明細條例。

　　7、培養(yǎng)干部公文寫作能力，強調干部紀律性和參與積極性。

　　8、加強與學院其它學生組織和社團聯合會其它部門的工作經驗交流。

辦公室工作計劃 篇3

　　畢業(yè)之后，我被分配到一個學校工作。我雖然不教課，但卻對各位任教老師起著橋梁作用。

　　我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。

　　這次我們辦公室工作計劃分為三部分：

　　一、新成員的部門教育，作好銜接工作

　　為了增強辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才。

　　二、以提高效率為原則，科學的管理檔案

　　上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。

　　三、突破傳統，敢于創(chuàng)新

　　辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。

　　以上就是我部在本年度工作計劃，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

辦公室工作計劃 篇4

　　新學期，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現，辦公室本學期的工作計劃如下：

　　一、加強內部建設

　　辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動，在活動中提高對工作的熱情，使其積極的參加到學生會的工作中來。

　　二、明確分工，細化責任

　　由于辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。

　　1. 事務通知：事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由高攀負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。

　　2. 檔案管理：檔案管理是辦公室的一項日常工作，由齊崇主要負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。

　　3. 積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負責，主要負責對學生會各部室的積分進行核對以及錄入整理。由于日常積分關系到獎學金評定工作，所以在積分整理過程中必須保證其準確無誤。

　　4. 書寫通告：書寫與張貼通告也是辦公室的一項日常工作，由黃欣負責，主要負責對衛(wèi)生部、自律部每周的衛(wèi)生檢查、簽到結果書寫通告并張貼公示。

　　此四項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。

　　5. 辦公室主任職責 辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關。

　　三、活動安排

　　本學期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第四屆主持人大賽，我們將吸取以往經驗與不足，將下一屆主持人大賽辦的更好。

辦公室工作計劃 篇5

　　20xx年，是醫(yī)院發(fā)展重要的一年，面臨著二甲醫(yī)院的復審驗收，在這一年里辦公室將緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，建立和完善醫(yī)院管理方面各項規(guī)章制度，認真學習掌握關于醫(yī)院行政管理制度部分的有關醫(yī)院辦公室制度及職責范圍的內容。 積極參與政務、管理事務，搞好服務，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協調服務的作用，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。全年擬做好以下工作：

　　1、加強學習辦公室制度職責，提高業(yè)務素質和工作能力。進一步完善修訂辦公室各項制度和各崗位職責，明確建立相應的工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。通過學習進一步提高辦公室人員政治素質、業(yè)務素質以及政策水平、服務水平和駕馭實際工作的能力。

　　2、當好領導的參謀助手，配合領導做好工作。熟悉、掌握、國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領導的參謀助手，配合領導做好工作，堅持“到位不越位，分工不分家”的原則，做到大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。并認真做好一些事務性的工作。

　　3、做好人事勞資工作，探索人力資源管理工作。對醫(yī)院整體醫(yī)療資源進行科學規(guī)劃，逐步建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，配合相關科室探討建立科學、規(guī)范、實用的績效考核管理機制。完善人事檔案，研究醫(yī)院目前醫(yī)院人才結構比例，分析醫(yī)院對人才的需求狀況，為領導決策提供參考。同時認真做好考勤、考核、聘任、人事調配、培訓、工資及福利、休假、請假等方面工作。完成職稱考試、職稱外語考試、職稱計算機考試報名。完成全院職工的人事統計、工資變動及年度考核工作。完成職稱

　　聘任及兌現工資和工作人員正常晉升。完成離退休人員的待遇兌現及辦理退休手續(xù)工作。積極深入探討對勞務派遣人員的考核獎勵辦法。

　　4、加強宣傳文秘工作。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷搜集、整理宣傳信息，做到院內外宣傳相結合，充分利用《簡報》、《助您健康》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息、電視新聞、專題、網絡等宣傳平臺，多形式開展全方位的的宣傳活動。尤其是年內計劃加大新聞、專題宣傳力度，積極和電視臺新聞部和專題部聯系，挖掘新聞線索，做好電視媒體宣傳。另外，及時完成各類計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作，完成各種評先評優(yōu)上報的個人或集體的事跡材料，以及全院各種檢查的綜合性匯報材料和開展各項活動的實施方案等。對照二甲評審標準，完善充實檔案資料，做到檔案材料規(guī)范化。

　　5、統籌安排黨建活動。根據上級安排，主動落實好黨建工作，認真執(zhí)行“三會一課”制度，組織黨員學習，統籌安排好“三日一網”各類主題實踐活動的開展。深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設年活動。

　　6、完成工會的換屆工作。研究準備工會換屆程序，召開七屆一次職工代表大會，選舉產生新的工會委員會委員。發(fā)揮好工會的維護、建設、參與、教育等“四個職能”，加強思想建設、民主化建設，豐富職工業(yè)余文化生活。按照上級要求，做好群眾工作，進一步加強群眾工作室規(guī)范化建設，打造群眾之家。

　　7、發(fā)揮青年志愿者優(yōu)勢做好共青團工作。組織青年志愿者開展志愿優(yōu)質服務和下鄉(xiāng)義診活動，

　　8關心老干部，做好服務工作。認真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪認真對待，指定專人調查處理，盡量給老干部一個滿意的答復。積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的各類活動。組織好老干部參加縣老干部運動會。為老

　　干部發(fā)放好《老人世界》。走訪訪慰問離退休老干部，幫助其解決生活困難，安享晚年。

　　10、做好檔案、文印、攝影攝像、標識展牌制作工作。按時完成各類文件打印、復印工作。及時收發(fā)、傳遞上級來文，及時收存歸檔。圍繞臨床需求，即時完成各臨床科室的臨時打印、復印任務。做好全院重大活動、會議、上級領導來院指導以及手術室和各臨床醫(yī)技科室的疑難病例、新技術新項目等影像資料的留存工作。為全院各科室重大活動、會議、演出等做好準備工作。及時完成各種會議、活動的條幅、標志標識及臨床科室的標志、宣傳牌制作。做好黨政局域網、外網局域網的管理維護。

　　11、其他工作

　　加強機動車輛管理，經常對司機進行行駛教育，嚴格落實機動車管理和使用有關規(guī)定，嚴格派車手續(xù)，合理調配車輛。做好各種會議的通知、布置和服務工作及各種檢查驗收、參觀來訪的公務接待任務。加強總值班、周日和節(jié)假日值班的管理，做到不空崗、不漏崗。做好接聽電話工作，及時記錄、傳達上級電話通知精神，確保政令暢通。另外，積極配合其它科室完成各項活動任務和領導交給的其他臨時性任務。

辦公室工作計劃 篇6

　　一：常規(guī)建設：

　　1.辦公室的內部結構調整，正部副部進行分工，主要為：分團委各部門考勤管理和統籌協調分團委各部門兩部分。具體如下：

　　1）考勤管理：重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，繼續(xù)做好例會考勤與會議記錄，并且做到點線結合,系統記錄，定期存檔，以克服上學期在這項工作上的不足,加大組織紀律的監(jiān)察力度。

　　2）統籌協調：加強對分團委各部門的聯系，增進對各部門開展活動的了解程度，以便更好的發(fā)揮辦公室的紐帶作用，加強各部門間的橫向交流。2.對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

　　2對新一屆分團委成員表和辦公室值班表進行調整。

　　3在上學期里，我部成員的工作已基本步入正軌，但是在某些細節(jié)方面還有待提高。本學期，我們將對部內成員進行更高層次的發(fā)展培訓，通過討論和研究上學期工作中的不足和經驗，使大家進一步掌握辦公室各項工作的具體流程，加強我部成員之間的合作，提高部門的凝聚力，以便日后工作的順利開展

　　4與其它學院的分團委辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

　　5我們將加大力度進行各成員間的思想交流，把“有責任心，有耐心，有恒心”深入到每個人的心中，堅持以最飽滿的熱情做到善始善終，使大家深刻認識到：在學生會鍛煉自己的同時，又豐富了我們的學習和生活內容。

　　二：活動總結及信心：

　　1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個分團委部門、每個干部干事的考勤檔案制度，確保分團委的'各項評優(yōu)、評獎活動有據可依。

　　2文字工作是辦公室的重點工作。我們要繼續(xù)堅持高標準，嚴要求的工作作風，認真完成各種通知、決定、總結、講話、匯報材料等的起草。在行文格式、初審、把關等環(huán)節(jié)加強重視。

　　3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關活動的資料。

　　4、作好分團委各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料整理，使各項活動有案可稽。

　　5-承諾不讓辦事的同學在我部這里受到冷遇

　　-承諾不讓工作事項因我部而延誤積壓

　　-承諾不讓工作差錯在我部這里發(fā)生

　　-承諾不讓不良風氣在我部這里出現

　　-承諾不讓辦公室的形象在我這一屆而受到損害

　　三：特色活動

　　在分團委舉辦的各個活動過程中，積極配合各部門的需要，協助每個部門辦好活動 ，起到聯系各部門的作用。

　　一） 心心相印”活動策劃書

　　一、活動背景：

　　“樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待”。如果沒有父母，我們根本不存在；如果沒有老師，就沒有我們的今天，我們就不能坐在教室里學習；如果沒有朋友，我們的生活就會少了很多樂趣。感謝的人有很多，尤其是身邊人，在生活中我們要善于發(fā)現人的優(yōu)點，發(fā)現要感謝的人。不僅僅如此，當今發(fā)生老人摔倒沒人扶，小悅悅被車撞卻沒人去報警這一系列悲劇的事情。不得不說，這個社會已經病態(tài)了�？赡茉�因會很多，但有一個詞卻不得不提：責任。作為一名大學生，我們有必要以身作則，甚至引導他人，繼而喚起那已被一層層習慣與世故壓在靈魂最深處的感恩之心和那一份本該擔當的責任。于是我們想到了在院內開展以“心心相印”為主題來號召大家，挖掘內心深處感恩心與責任心的系列活動。

　　二、活動主題：心心相印

　　三、活動目的及意義：

　　讓同學們懂得健康成長、快樂生活、學會感恩、懂得回報。著力培養(yǎng)開發(fā)團員感恩情操，以感恩之心自覺端正學習態(tài)度，明確人生價值，成為棟梁之材。通過此次活動，同學們能在活動中培養(yǎng)自己的感恩情懷，思想情操得到升華，深刻體會感恩的含義，鼓勵他們積極進取，爭當優(yōu)秀人才，引導他們確立正確的價值觀、人生觀、世界觀。在生活中忠心祖國，奉獻社會、孝敬父母、大度寬容、關愛他人，做一個飲水思源，知恩圖報，懂得感恩的人。

　　四、活動時間：2x12年5月15號

　　五、活動地點：c103

　　六、活動參與人員：各部部員、各班班長團支書

　　七、活動前期準備工作：

　　１.辦公室寫好策劃 ，確定活動內容。

　�。�.準備一部關于感恩和責任的電影。

　　３.制作感恩板并準備好小紙條。

　　八、活動流程：

　�。�.組織全班觀看一部關于感恩和責任的電影。

　�。�.每位同學將自己觀看后的感言寫下來，并粘貼在感恩板上。

　　３.同學們給自己的父母發(fā)一條短信，表達自己深深的感恩之情。

　　九、活動總結：

　�。�.整理照片并上傳至校園網站，更新新聞內容。

　�。�.制作好此次活動的PPT。

辦公室工作計劃 篇7

　　新學期開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發(fā)展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：1.工作態(tài)度為先，才干其次（因為熱情遠比工作才能重要） 2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。由于下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗里在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

　　以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，欲望協會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質保量的實現。

　　新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。

　　1、校園服務

　　的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志愿者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養(yǎng)區(qū)的同學只有打一個電話，都能找到沒課的青年志愿者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有被迫者的身影，替他買藥并送去問候。

　　無論哪個局部有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

　　2、社區(qū)服務

　　走進社區(qū)，服務困難民眾，體現當代大學生志愿者優(yōu)良風貌。例如和宣傳部配合，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社區(qū)、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯系在圍墻上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

　　查找與生活有關系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊子披發(fā)給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

　　3、社會服務

　　輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

　　聯系渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。

　　4、文化服務

　　把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

　　組織下鄉(xiāng)支教義演，與學校其余社團聯手將杰出的文藝演出帶給山區(qū)的父老鄉(xiāng)親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。

辦公室工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　在學校行政和支部的指導和引領下，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協調作用，抓好自身建設，努力提高個人素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作。

　　二、工作目標

　　1.在領導和教師之間做好上下協調工作。

　　2.進一步完善教師考勤的監(jiān)管力度。

　　3.做好對各類會議的組織和、記錄和照相工作。

　　4.拓寬渠道，進究方法，做好學校宣傳工作。

　　5.繼續(xù)深入實施幸福工程，組織多種文體活動，豐富教師業(yè)余生活，凝聚人心。

　　三、具體措施

　　(一)確保常規(guī)工作有序運轉

　　及時領取教育局各類文件，交由校領導審閱。對待教育局或其他部門的材料、數據等信息要及時、準備、高質量。利用早操做好教師考勤工作，并及時匯總公布;及時出好會議通知、每周安排、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作;加強辦公用品管理;管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

　　(二)想法設法打造幸福工程

　　作為工會負責人，要廣聽教師心聲，深入實施幸福工程，在保證經費不超支的情況下，從教師最切身利益出發(fā)，為教師謀幸福。對待教師提出的好的建議要及時反饋領導，讓教師充分感受到民主管理。對于困難、生病教師要及時主動關心情況，盡可能為他們提供各種幫助或尋求外界資助。

　　(三)做好圖書室的后勤服務工作。

　　開學初，協助教導處做好學生教材和教師教輔用書的發(fā)放工作，重點做好班級圖書借閱工作。學期末，及時收回教師借閱的各種資料及教輔用書，管理好重復使用的教材。對于教師購籍、借書等要從一開學就著手操作，讓教師有更多的時間讀更多的書。

　　(四)做好考勤工作，為教育教學常規(guī)工作提供保障

　　利用教師早操等和領導檢查等渠道，做好教師出勤記錄，嚴格做到公平、公正，不遺漏，及時與教師溝通，減少遲到、早退現象，對于中途外中辦事時間不超40分鐘的要采取人性管理。

　　(五)拓寬渠道，做好學校宣傳工作

　　對于重要活動，與部門溝通，及時邀請電視臺記者，做好新聞播報工作。校內部門活動，及時主動聯系部門寫稿，幫助發(fā)送信息，部門之外的學校其他活動由辦公室寫稿及時發(fā)布，要注重一稿多投，要提高稿件質量，本學期還要在教師和班級活動中多采稿，加大宣傳力度。

　　(六)協調督促文印做好服務工作

　　及時為全校師生提供書籍，并控制對書籍的保護和及時歸還，保證讓更多教師傳閱，努力營造溫馨的讀書環(huán)境。及時督促文印室運轉情況，確保為教師服務，嚴格控制學生代替教師打印材料。做好紙張的節(jié)約不浪費，做好每張紙的出入登記。

辦公室工作計劃 篇9

　　一年來，在局領導的關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作�，F將一年以來的工作、學習情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。

　　辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務能力。一年來積極參加深入認真學習，自覺參加局里的各種政治學習活動，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養(yǎng)。不斷加強了法律法規(guī)方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力，工作水平有了進一步提高。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性。在工作中虛心向領導和同事請教，認真學習文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

　　二、認真學習工作業(yè)務知識，努力工作，按時完成工作任務。

　　一年來，我嚴格遵守局機關的工作紀律，切實做到按時上班、無事不請假、不曠工。工作中，我隨時提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好為領導、群眾的服務工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，對自己所接的來文、來電，爭取在第一時間內向領導匯報，使領導及時掌握最新情況。對自己所承擔的收發(fā)員工作，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦等程序。20xx年共登記收文3500余件，并及時傳閱、按領導批示交各科室辦理。

　　完成了縣區(qū)、市直單位上報的信息、工作總結、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作。嚴格按照公文格式和領導要求認真制發(fā)文件和撰寫材料，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現不按照文件和領導要求漏辦、遲辦等發(fā)生。在辦文方面，認真完成領導交辦的文件擬稿、校對、審核工作。同時協助領導完成我局制發(fā)公文的分發(fā)，全年共上報信息40余期，省、市均有采用。

　　三、工作中存在的不足和今后努力的方向。

　　一年以來，在領導、同事的關心和幫助下，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：

　　一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快，離領導期望和要求還有一定差距。

　　二是服務質量不夠高，存在粗枝大葉現象，主要是自覺服務的意識不夠，細節(jié)上做的不周到。

　　三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高。

　　四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個機關工作人員的位置。

　　工作中還要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務意識，力求把工作做得更好，樹立辦公室良好形象。

辦公室工作計劃 篇10

　20xx年，我辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，大力開展民族團結進步創(chuàng)建活動，努力推動民族文化、教育、體育等各項事業(yè)取得新進展，促進民族村經濟建設，規(guī)范化管理宗教活動場所，認真貫徹落實黨的僑務政策，依法維護僑界的合法權益。重點做好以下幾方面工作：

　　一、宣傳民族宗教僑務政策法規(guī)

　　加強對民族、宗教、僑務政策法規(guī)和相關知識的宣傳，增進社會各界對民族宗教僑務工作的認知度。一是以“三見面”、“學習宣傳月”活動和贈送政策法規(guī)書籍等形式進行民族宗教政策法規(guī)宣傳。二是繼續(xù)深化“僑法兩進”活動，擴大僑法進社區(qū)、進僑企的覆蓋面。充分發(fā)揮“僑法宣傳角”、網絡、板報和宣傳專欄的作用，建立好僑法宣傳陣地。三是通過組織基層民族宗教僑務干部、少數民族代表人士、教職人員和僑界代表，開展以培訓、召開座談會等形式進行的政策法規(guī)宣傳講解，提高民族宗教僑務業(yè)務水平，培養(yǎng)依法行政意識和維護民族宗教僑務界人士合法權益的意識。四是開展“124”法律法規(guī)集中宣傳活動。為促進我區(qū)民族宗教僑務領域的和諧穩(wěn)定，不斷推進業(yè)務工作開展營造良好氛圍。

　　二、推動民族文化、教育和體育事業(yè)發(fā)展

　　一是聘請市級民族舞蹈輔導老師到我區(qū)相關鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和學校，進行民族舞和民族健身操舞的輔導，引領民族文化藝術進鄉(xiāng)村（社區(qū)），進學校。二是依托民族傳統體育項目訓練基地，聘請XX市體協體育教練對民族體育項目進行輔導，將集競技、娛樂、健身于一體的民族體育項目納入部分學校體育課程，通過學校平臺進行推廣。

　　三、加大扶持民族村經濟發(fā)展力度

　　貫徹落實XX市少數民族鄉(xiāng)村經濟工作會議精神，發(fā)揮“以獎代補”考評機制作用，加大扶持民族村經濟發(fā)展資金投入，指導相關鎮(zhèn)政府積極發(fā)揮主體作用，幫助民族村研究確定扶持項目，以項目帶領，促進民族村經濟發(fā)展。

　　四、提升清真食品市場規(guī)范化管理水平

　　一是加大對清真食品市場執(zhí)法檢查力度，切實維護少數民族群眾合法權益。二是依法審批清真食品網點，更新全區(qū)各清真網點信息，完善工作臺賬，提高規(guī)范化管理水平。三是做好朝覲期間首都機場清真餐飲服務保障工作。

　　五、依法管理宗教事務

　　一是監(jiān)督指導宗教活動場所健全完善財務、民主管理、值班等各項規(guī)章制度。二是加強宗教干部隊伍建設，充分發(fā)揮其橋梁紐帶的作用，教育引導信教群眾自覺抵制宗教極端思想等違法行為。三是依法制止非法宗教活動。

　　六、加強對宗教活動場所安全監(jiān)管

　　一是對宗教活動場所加強安全檢查，排查隱患，要求其進行整改。二是完善宗教活動場所安全預案，明確場所安全職責、責任落實到人。三是重大節(jié)日等期間，加強安全維穩(wěn)工作力度。突發(fā)事件做到早發(fā)現，早處置。四是加強值守，遇有情況及時上報，進行妥善處置。

　　七、落實“關愛工程”，大力開展暖僑敬老工作

　　大力開展“兩送”活動，一送親情。定期組織召開僑界聯誼會、座談會，聽取僑聲，溫暖僑心，增進與僑界人士的關系。二送溫暖。一是開展節(jié)日慰問活動，讓僑界人士感受到黨和政府的溫暖；二是組織全區(qū)60歲及以上華僑、歸僑、僑眷進行免費體檢；三是依托社區(qū)服務資源，加大對老僑民中空巢家庭的幫扶力度，凝聚僑心。四是開展“慶重陽，送關愛”活動，采取多種形式組織歸僑僑眷過重陽。

　　八、扎實深化社區(qū)僑務工作

　　鞏固我區(qū)“全國社區(qū)僑務工作示范單位及XX市社區(qū)僑務工作示范單位”的成果，深化社區(qū)僑務工作：一是邀請市級專家就如何做好基層僑務工作進行培訓。二是指導社區(qū)不斷完善機制、體制建設，逐步形成縱橫交錯的僑務工作網絡。三是指導社區(qū)僑法宣傳角建設，逐步完善軟硬件設施，以便更好地發(fā)揮僑法宣傳角作用。四是融入到僑胞中，傾聽僑心，了解歸僑僑眷和海外華僑華人的所思、所需和所急，積極為廣大歸僑僑眷開展多方位的服務工作，努力為他們辦實事、辦好事。

　　九、發(fā)揮僑務工作優(yōu)勢，服務區(qū)域經濟文化發(fā)展

　　充分發(fā)揮僑的資源優(yōu)勢，為地方經濟發(fā)展牽線搭橋、增添動力。一是做好僑界外事接待及引資引智工作。利用市僑辦海內外豐富的僑務資源，多與“他”僑接觸，本著廣交朋友,深交朋友的理念,邀請他們來我區(qū)參觀考察。注重與外僑相結合、形成內外聯動，最大限度地培育、涵養(yǎng)、拓展、利用僑務資源，緊密圍繞我區(qū)經濟發(fā)展的總體目標，充分發(fā)揮僑辦的橋梁紐帶作用，牽線搭橋，做好引資引智工作。前期做好引進僑商與相關部門間的接洽、對接工作，后期做好僑商的維權護益工作。二是做好為僑服務工作。從僑胞的根本需求出發(fā)，實實在在地幫助他們解決創(chuàng)業(yè)、生產、經營、生活中遇到的困難，營造“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。

　　十、深入基層調研，為領導決策提供依據

　　堅持進行調查研究工作，掌握我區(qū)最新民族宗教僑務動態(tài)，為促進民族團結、依法管理宗教事務和做好為僑服務，開展業(yè)務工作提供客觀、詳實的數據，為領導決策提供依據。

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