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幼兒園辦公室工作計劃

時間:2021-08-17 16:59:01 辦公室工作計劃 我要投稿

關(guān)于幼兒園辦公室工作計劃4篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的幼兒園辦公室工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于幼兒園辦公室工作計劃4篇

幼兒園辦公室工作計劃 篇1

  幼兒園行政辦公室工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預(yù)測,也難以量化,做好辦公室工作對幼兒園的快速可持續(xù)發(fā)展很是重要。

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),牢固樹立以人為本的管理理念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。

  圍繞幼兒園愿景目標(biāo):

  1、把校園環(huán)境當(dāng)作“文化”來做;

  2、把隊伍建設(shè)當(dāng)作“核心”來做;

  3、把常規(guī)工作當(dāng)作“細(xì)節(jié)”來做;

  4、把立德樹人當(dāng)作“課題”來做;

  5、把幼兒園當(dāng)作“互聯(lián)網(wǎng)+”來做;

  6、把起點(diǎn)閱讀、戶外體育游戲等當(dāng)作“品牌”來做;

  7、把安全保障當(dāng)作“生命”來做;

  8、把送教下鄉(xiāng)當(dāng)作“項目”來做;

  9、把家園工作當(dāng)作“橋梁”來做。

  提升我園核心競爭力,提升幼兒核心素養(yǎng)。在辦公室方面有以下計劃:

  二、工作目標(biāo):

  1、加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)職能。

  2、加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理。提高網(wǎng)站績效。

  3、加強(qiáng)教育督導(dǎo)和督查,健全督導(dǎo)工作機(jī)制。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)教育新聞宣傳工作,營造良好的幼兒教育發(fā)展環(huán)境。

  5、圍繞幼兒園校園文化,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)和全面健身運(yùn)動

  6、充分利用和發(fā)揮網(wǎng)站各項功能,服務(wù)幼兒園園務(wù)管理。

  三、工作要點(diǎn)

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化服務(wù)意識,不斷提升辦公室服務(wù)質(zhì)量。

  1、協(xié)助園長處理幼兒園日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,了解、督促、檢查幼兒園決定的執(zhí)行情況,及時向園長反饋信息,為幼兒園決策提供依據(jù)。完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門計劃,每月匯總?cè)珗@考勤,每學(xué)期匯總各部門總結(jié)。做好上傳下達(dá)、信息反饋工作。上級通知及時記錄傳達(dá)到園長,按園長指令傳達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)。園方?jīng)Q定用不同方式傳達(dá)到教職工。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時反饋到園長。

  2、負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議,負(fù)責(zé)幼兒園行政會議的記錄和整理。組織召開園辦公會、園委會、和全園教職工大會;充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),做好每次會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和考勤工作。

  3、做好公章的使用登記和審核管理。

  4、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作,并及時上傳。利用信息技術(shù)做好辦文、辦會工作。做好幼兒園公文的起草和打印。園級通知的擬定和發(fā)布。并通過多種方式告知家長和教師。

  5、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時簽收,用文件簽送園長閱處,按領(lǐng)導(dǎo)閱處下達(dá)到執(zhí)行人,做好簽發(fā)記錄,負(fù)責(zé)回歸檔案,及幼兒園各類檔案的歸類存放(催收各部門文件的歸檔)

  6、代表幼兒園對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作,提高幼兒園與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。加強(qiáng)通訊員隊伍培訓(xùn)和建設(shè),進(jìn)行教育信息網(wǎng)后臺管理培訓(xùn),規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。及時報道學(xué)校各項工作,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。跟進(jìn)新聞分享,以及其他活動計劃

  7、負(fù)責(zé)與上級教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作。

  8、負(fù)責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜。認(rèn)真做好來信、來訪、來賓的接待和禮尚往來工作。做到熱情接待、問清事由并填好來電、來訪記錄,及時處理。

  9、負(fù)責(zé)做好幼兒園的各項交流接待安排工作。

  10、制定領(lǐng)導(dǎo)值班表、值班督導(dǎo)冊、教師花名冊、教師電話本等表格,并及時分發(fā)到各部門。

  11、聽取家長意見,處理家長投訴,并做好家長投訴反饋工作。

  12、完成園長交辦的其他工作。

 。ǘ┘訌(qiáng)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)和使用,讓信息技術(shù)服務(wù)園務(wù)管理,提高管理質(zhì)量。

  1、利用網(wǎng)站做好園務(wù)公開,服務(wù)幼兒園園務(wù)管理:每周五上傳下周計劃,每月上傳考勤、園務(wù)工作動態(tài)及時上傳。

  2、進(jìn)行幼兒園網(wǎng)站手機(jī)客戶端《時光樹》的功能介紹、使用、推廣和分層培訓(xùn)。如:園長端、教師端和家長端的APP功能了解及使用方法培訓(xùn)。

  3、建立園辦公會QQ群、做好通知回復(fù)的登記記錄工作。

  4、逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)字化幼兒園。逐步實(shí)現(xiàn)幼兒園網(wǎng)站的一卡通功能服務(wù)幼兒園晨檢衛(wèi)生保健工作、幼兒信息系統(tǒng)服務(wù)幼兒學(xué)籍系統(tǒng),教師信息系統(tǒng)服務(wù)教師數(shù)據(jù)分析,教師助手服務(wù)教務(wù)管理,幼兒園家園共育平臺服務(wù)幼兒園家長工作

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理,配合幼兒園網(wǎng)站管理,重大活動在網(wǎng)站上報道

  6、每天上網(wǎng)查詢網(wǎng)站、郵箱信息,及時收發(fā)電子郵件,并及時通報有關(guān)信息

  7、負(fù)責(zé)重大活動的攝影工作,及時分享。

  8、每月做好教工考勤記錄工作,上報員工出勤情況。

  9、幼兒晨檢卡的補(bǔ)辦和發(fā)放工作。

  10、提高檔案意識,加強(qiáng)檔案管理。

  做好幼兒園檔案管理,提高檔案意識。配備檔案用電腦,和檔案柜,購買相關(guān)檔案管理軟件。養(yǎng)成各部門及時整理歸檔相關(guān)資料,如每期幼兒園所取得的各級各類榮譽(yù)要交到幼兒園榮譽(yù)室登記、存放。各塊活動及時留存照片或文字等檔案資料,及時上傳網(wǎng)站,為幼兒園長遠(yuǎn)發(fā)展留存珍貴資料(教師成長檔案、幼兒成長檔案、幼兒園發(fā)展檔案)為配合數(shù)字化幼兒園建設(shè),意向爭創(chuàng)檔案達(dá)標(biāo)單位。

  月工作安排:

  元月份:

  1、寒假領(lǐng)導(dǎo)值班

  二月份:

  1、寒假領(lǐng)導(dǎo)值班

  2、籌備園委會、全體教工大會。

  3、開學(xué)辦公用品的準(zhǔn)備。

  4、領(lǐng)導(dǎo)常規(guī)值班安排

  5、公章使用登記冊的制作。

  6、督導(dǎo)冊的制作。

  7、上學(xué)期各類材料、榮譽(yù)歸檔。

  8、各部門計劃匯總

  9、網(wǎng)站后臺管理維護(hù):人員變動的微調(diào)、教師卡、幼兒卡的補(bǔ)發(fā)

  10、幼兒接收卡的發(fā)放。

  11、開園工作安排的發(fā)布。

  12、匯總園務(wù)工作計劃。

  13、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  14、負(fù)責(zé)幼兒園報刊管理工作。

  15、宣傳獎勵發(fā)放到位。

  16、教師電話本更新。

  三月份:

  1、每月考勤匯總

  2、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  3、幼兒園網(wǎng)站教師信息更新。

  4、教師電話本的更新。

  5、常規(guī)接待。

  6、幼兒接收卡的發(fā)放。

  7、教育信息網(wǎng)后臺管理培訓(xùn)

  四月份:

  1、常規(guī)接待

  2、常規(guī)宣傳工作

  3、新聞宣傳工作會

  4、數(shù)字化幼兒園的后臺維護(hù)工作。

  5、根據(jù)幼兒園周歷表上傳每周工作計劃。

  6、幼兒接收卡的發(fā)放。

幼兒園辦公室工作計劃 篇2

  1、教師紀(jì)律常規(guī):嚴(yán)抓教師紀(jì)律,重在平時,成立3人組成的檢查組,每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、普通話的檢查,作好記錄。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,在晨會上通報批評,并按要求罰款。

  2、蹲組聽課工作:盡量的多抽出時間聽課,并且及時要和講課教師交流,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足;對蹲組的各項工作作以監(jiān)督,多方位的聽取教師的意見,關(guān)心教師,盡最大能力解決教師生活工作中遇到的困難。

  3、學(xué)校宣傳工作: 加大黑板報宣傳力度,按要求分到年級組,要求各年級組及時出好黑板報,并將每次出的'黑板報以照片的形式打印出來,裝訂成冊。加大對外宣稱力度,將外宣任務(wù)分到各行政部門,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動,以文字材料上班辦公室,經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。

  4、校訊通及博客管理工作: 開學(xué)時,統(tǒng)計各班校訊通資料,上交移動公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動,要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”,并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受,那怕就就幾句話也行,真實(shí)的表達(dá)出來,堅決不允許完全照搬。

  5、教師考勤及量化工作:教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整,需要在班子會議上進(jìn)行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,期底按照制度去量化考核。

  6、其他方面:積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),本期每人一本字帖,每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),每月最后一周周一上交,加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。

  XX市XX區(qū)XX路幼兒園辦公室

  20xx年X月X日

幼兒園辦公室工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  始終以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教育工作會議和園會議精神,緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計劃,全面強(qiáng)化目標(biāo)管理,堅持“規(guī)范”、“創(chuàng)新”的工作方針,統(tǒng)籌安排各項工作,為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障。現(xiàn)將我園辦公室的工作計劃詳細(xì)制定如下:

  二、主要工作和舉措

 。ㄒ唬┡﹂_創(chuàng)人事工作新局面

  1. 積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神,做好巴幼崗位設(shè)置工作。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。

  2.根據(jù)幼兒園教師崗位評聘做好交通補(bǔ)貼的計算申報工作,將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中。

  3. 大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續(xù)研究制定切合我園實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分,使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機(jī)制。鼓勵教師專業(yè)成長,將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審,3-4名教師參加小高職稱的評審。

  4.宣傳職稱評聘的時間及相關(guān)參評條件,提醒符合條件人員及時上報材料(電子、紙質(zhì))。

  5. 組織各部門負(fù)責(zé)人定期參加市區(qū)兩級的各類會議及培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、規(guī)定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。

  6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

 。ǘ┘訌(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì)

  1.進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度。

  2.對調(diào)班制度、請假制度進(jìn)行再次修訂并通過全教會。

  3.簽訂崗位責(zé)任狀,嚴(yán)格規(guī)范操作程序。

  4.按核定的教職工編制,規(guī)范設(shè)崗;

  5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,及時為聘用教師辦理意外險種。

  6.骨干教師的選拔與培養(yǎng)。

  7.制定年度量化考核細(xì)則及績效工資考核細(xì)則,根據(jù)細(xì)則推新出優(yōu),選舉評定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。

  8.召開表彰大會,表彰20xx-2014年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員。

  9.評選表彰園級三八紅旗手,推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。

  10.做好全園教師的自培工作,全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn)。

  (三)保質(zhì)保量做好日常工作

  1.及時、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時處理,并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,督辦完成幼兒園總體工作。

  3.做好上傳下達(dá)工作。上級指令及時記錄傳達(dá)到園長,按園長指令傳達(dá)到分管主任和教職工。

  4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時簽收,做好簽發(fā)記錄。

  5.信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實(shí)到位。

  6.宣傳報道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項宣傳及活動的組織工作。及時報道,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。

  7.做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和考勤記載工作。

  8.實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

  9.制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格,并及時分發(fā)到各部門。

  10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效。

 。ㄋ模┮(guī)范資料的建立和整理。

  1.各部門按部門計劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動;顒佑杏媱、有記錄、有總結(jié),并按上級部門的檢查要求,及時整理、分類、入檔。

  2.園內(nèi)人事方面的資料實(shí)行專人專管,嚴(yán)格保密。

  3.分檔分冊清晰,制作目錄,進(jìn)一步規(guī)范資料的管理。檔案冊、夾封面,全部裝訂有幼兒園園徽標(biāo)識的扉頁。

  4.檔案按財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜。

 。ㄎ澹┌踩讲

  1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表,確保值班人員到崗盡責(zé)。節(jié)假日值班期間做好報紙收發(fā)、文件接收傳達(dá)工作。

  2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表,園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查,保證師幼、家長在園安全。

  3.協(xié)調(diào)安全辦主任,定期做好幼兒園安全自查及維護(hù)工作。做好每月一次的安全演練工作。

  4.協(xié)助綜治做好信訪、維穩(wěn)等工作,做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境、小商小販的督查工作。

  新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計劃,認(rèn)真對待工作內(nèi)容,認(rèn)真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務(wù)同事。

幼兒園辦公室工作計劃 篇4

  1、教師紀(jì)律常規(guī):

  嚴(yán)抓教師紀(jì)律,重在平時,成立3人組成的檢查組,每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、普通話的檢查,作好記錄。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,在晨會上通報批評,并按要求罰款。

  2、蹲組聽課工作:

  盡量的多抽出時間聽課,并且及時要和講課教師交流,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足;對蹲組的各項工作作以監(jiān)督,多方位的聽取教師的意見,關(guān)心教師,盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

  3、學(xué)校宣傳工作:

  加大黑板報宣傳力度,按要求分到年級組,要求各年級組及時出好黑板報,并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來,裝訂成冊。加大對外宣稱力度,將外宣任務(wù)分到各行政部門,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動,以文字材料上班辦公室,經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。

  4、校訊通及博客管理工作:

  開學(xué)時,統(tǒng)計各班校訊通資料,上交移動公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動,要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”,并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受,那怕就就幾句話也行,真實(shí)的表達(dá)出來,堅決不允許完全照搬。

  5、教師考勤及量化工作:

  教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整,需要在班子會議上進(jìn)行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,期底按照制度去量化考核。

  6、其他方面:

  積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),本期每人一本字帖,每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),每月最后一周周一上交,加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。

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