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幼兒園辦公室工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-12-07 09:10:02 辦公室工作計(jì)劃 我要投稿

2022年幼兒園辦公室工作計(jì)劃(通用5篇)

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編為大家整理的2022年幼兒園辦公室工作計(jì)劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022年幼兒園辦公室工作計(jì)劃(通用5篇)

  幼兒園辦公室工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)和貫徹市區(qū)教育工作會(huì)議和園會(huì)議精神,緊緊圍繞幼兒園本學(xué)期的工作計(jì)劃,全面強(qiáng)化目標(biāo)管理,堅(jiān)持“規(guī)范”、“創(chuàng)新”的工作方針,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,為幼兒園的保教工作做好后勤服務(wù)保障,F(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳細(xì)制定如下:

  二、主要工作和舉措

  (一)努力開創(chuàng)人事工作新局面

  1. 積極貫徹市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的精神,做好巴幼崗位設(shè)置工作。在公示欄公開最新崗位設(shè)置聘任情況。

  2.根據(jù)幼兒園教師崗位評(píng)聘做好交通補(bǔ)貼的計(jì)算申報(bào)工作,將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中。

  3. 大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續(xù)研究制定切合我園實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評(píng)聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分,使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)教師專業(yè)成長(zhǎng),將推薦1-2名教師參加中高職稱的評(píng)審,3-4名教師參加小高職稱的評(píng)審。

  4.宣傳職稱評(píng)聘的時(shí)間及相關(guān)參評(píng)條件,提醒符合條件人員及時(shí)上報(bào)材料(電子、紙質(zhì))。

  5. 組織各部門負(fù)責(zé)人定期參加市區(qū)兩級(jí)的各類會(huì)議及培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策、規(guī)定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制。

  6.組織全體教師定期參加崗位繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

 。ǘ┘訌(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì)

  1.進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度。

  2.對(duì)調(diào)班制度、請(qǐng)假制度進(jìn)行再次修訂并通過全教會(huì)。

  3.簽訂崗位責(zé)任狀,嚴(yán)格規(guī)范操作程序。

  4.按核定的教職工編制,規(guī)范設(shè)崗;

  5.做好非在編人員的派資料收集整理工作,及時(shí)為聘用教師辦理意外險(xiǎn)種。

  6.骨干教師的選拔與培養(yǎng)。

  7.制定年度量化考核細(xì)則及績(jī)效工資考核細(xì)則,根據(jù)細(xì)則推新出優(yōu),選舉評(píng)定新一年的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師及保育員。

  8.召開表彰大會(huì),表彰2013-2014年度優(yōu)秀教育工作者及優(yōu)秀教師、保育員。

  9.評(píng)選表彰園級(jí)三八紅旗手,推選一名區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手。

  10.做好全園教師的自培工作,全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn)。

 。ㄈ┍Y|(zhì)保量做好日常工作

  1.及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時(shí)處理,并請(qǐng)示匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,督辦完成幼兒園總體工作。

  3.做好上傳下達(dá)工作。上級(jí)指令及時(shí)記錄傳達(dá)到園長(zhǎng),按園長(zhǎng)指令傳達(dá)到分管主任和教職工。

  4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時(shí)簽收,做好簽發(fā)記錄。

  5.信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園委會(huì)并督辦落實(shí)到位。

  6.宣傳報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動(dòng)的組織工作。及時(shí)報(bào)道,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。

  7.做好辦公、辦會(huì)工作。做好每次會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要和考勤記載工作。

  8.實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,確保各項(xiàng)考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)有據(jù)可依。

  9.制定好作息時(shí)間表、排班表、課程表、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排等表格,并及時(shí)分發(fā)到各部門。

  10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)和元旦活動(dòng)。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密,力爭(zhēng)活動(dòng)開展有效。

  (四)規(guī)范資料的建立和整理。

  1.各部門按部門計(jì)劃和安排統(tǒng)籌組織相關(guān)活動(dòng);顒(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié),并按上級(jí)部門的檢查要求,及時(shí)整理、分類、入檔。

  2.園內(nèi)人事方面的資料實(shí)行專人專管,嚴(yán)格保密。

  3.分檔分冊(cè)清晰,制作目錄,進(jìn)一步規(guī)范資料的管理。檔案冊(cè)、夾封面,全部裝訂有幼兒園園徽標(biāo)識(shí)的扉頁(yè)。

  4.檔案按財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜。

 。ㄎ澹┌踩讲

  1.制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排表,確保值班人員到崗盡責(zé)。節(jié)假日值班期間做好報(bào)紙收發(fā)、文件接收傳達(dá)工作。

  2.制定領(lǐng)導(dǎo)每日安全督查值班表,園領(lǐng)導(dǎo)按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內(nèi)巡回檢查,保證師幼、家長(zhǎng)在園安全。

  3.協(xié)調(diào)安全辦主任,定期做好幼兒園安全自查及維護(hù)工作。做好每月一次的安全演練工作。

  4.協(xié)助綜治做好信訪、維穩(wěn)等工作,做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境、小商小販的督查工作。

  新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃,認(rèn)真對(duì)待工作內(nèi)容,認(rèn)真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務(wù)同事。

  幼兒園辦公室工作計(jì)劃2

  行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,8新學(xué)期、新氣象。開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)思想:

  圍繞“品位、品牌、品質(zhì)”樹立良好的形象,原有的工作基礎(chǔ)上努力遵循發(fā)展觀。確保幼兒園在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大步提升和發(fā)展。

  主要措施:

  一、本職工作

  a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

  及時(shí)立目歸檔。逐步理順檔案工作,為今后的工作和發(fā)展提供依據(jù)。每天注意瀏覽教育局網(wǎng)站上的通知、文件,對(duì)于相關(guān)文件通知及資料要及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),依照文件的分類匯總,以供領(lǐng)導(dǎo)和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會(huì)議通知、會(huì)議記錄等等。努力做好文件處置工作。對(duì)各種計(jì)劃、總結(jié)、通知、決定等資料。傳達(dá)到教師當(dāng)中,并針對(duì)通知要求及時(shí)準(zhǔn)確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對(duì)通知要求及時(shí)準(zhǔn)確做好反饋工作。

  b)各種競(jìng)賽等的組織工作,協(xié)助各部門做好各類活動(dòng)如運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  重大節(jié)日的慶祝活動(dòng),其它集體活動(dòng)等,組織好這些活動(dòng)可以凝聚和團(tuán)結(jié)幼兒園教職員工,使大家體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷。

  c)如園報(bào)編輯、分發(fā)等。做好其它工作。

  d)繼續(xù)開展“微笑之星”服務(wù)之星”明星寶寶”明星家長(zhǎng)”評(píng)比。

  二、重點(diǎn)工作

  1、童謠誦”童謠創(chuàng)編活動(dòng),做好教師內(nèi)涵提升工作。如:開展“頌國(guó)慶。將對(duì)教師創(chuàng)編的作品進(jìn)行篩選,讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內(nèi)涵又向家長(zhǎng)們展示了園幼兒的扮演才藝。

  2、提高教師身體素質(zhì)開展教師廣播操比賽。

  3、開展大班親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  4、體驗(yàn)親子的快樂。開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動(dòng)。

  5、做好教師心理維護(hù)工作。如:與教師多溝通;定期組織群眾性精神文明活動(dòng)(團(tuán)委活動(dòng))。

  6、選拔優(yōu)秀員工。繼續(xù)開展品質(zhì)員工評(píng)比。

  7、認(rèn)真做好學(xué)校的計(jì)劃和總結(jié)工作。

  幼兒園辦公室工作計(jì)劃3

  一、教師紀(jì)律常規(guī):

  嚴(yán)抓教師紀(jì)律,重在平時(shí),成立3人組成的檢查組,每月不定時(shí)的進(jìn)行關(guān)于園服、手機(jī)、普通話的檢查,作好記錄。對(duì)于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師,在晨會(huì)上通報(bào)批評(píng),并按要求罰款。

  二、蹲組聽課工作:

  盡量的多抽出時(shí)間聽課,并且及時(shí)要和講課教師交流,肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足;對(duì)蹲組的各項(xiàng)工作作以監(jiān)督,多方位的聽取教師的意見,關(guān)心教師,盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

  三、學(xué)校宣傳工作:

  加大黑板報(bào)宣傳力度,按要求分到年級(jí)組,要求各年級(jí)組及時(shí)出好黑板報(bào),并將每次出的黑板報(bào)以照片的形式打印出來,裝訂成冊(cè)。加大對(duì)外宣稱力度,將外宣任務(wù)分到各行政部門,由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點(diǎn)和開展的活動(dòng),以文字材料上班辦公室,經(jīng)辦公室或者園長(zhǎng)審閱再向上級(jí)相關(guān)部門投遞信息。

  四、校訊通及博客管理工作:

  開學(xué)時(shí),統(tǒng)計(jì)各班校訊通資料,上交移動(dòng)公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個(gè)人博客方面的讀書筆記活動(dòng),要求教師在自己的博客上面必須建立一項(xiàng)日志類別“讀書筆記”,并且要根據(jù)實(shí)際情況把讀后感受,那怕就就幾句話也行,真實(shí)的`表達(dá)出來,堅(jiān)決不允許完全照搬。

  五、教師考勤及量化工作:

  教師考勤制度本期計(jì)劃要做調(diào)整,需要在班子會(huì)議上進(jìn)行商議。計(jì)劃在教師請(qǐng)假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,期底按照制度去量化考核。

  六、其他方面:

  積極組織教師開展教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)和元旦活動(dòng)。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動(dòng)總結(jié)都安排周密,力爭(zhēng)活動(dòng)開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),本期每人一本字帖,每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),每月最后一周周一上交,加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。

  幼兒園辦公室工作計(jì)劃4

  根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃的要求,結(jié)合本園行政工作計(jì)劃,積極配合各部門做好后勤服務(wù)工作,確保幼兒園各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃詳細(xì)地制定如下:

  一、辦公室工作

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的完成每一個(gè)通知的傳達(dá)工作。

  2、做好每次會(huì)議的準(zhǔn)備和記錄工作及每月工作計(jì)劃的制定。

  3、做好上傳下達(dá)工作。上級(jí)指令及時(shí)記錄傳達(dá)到園長(zhǎng),按園長(zhǎng)指令傳達(dá)

  到分管領(lǐng)導(dǎo)。幼兒園決定通過園務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)到教職工。

  4、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時(shí)簽收,用文件簽送園長(zhǎng)閱處,按領(lǐng)導(dǎo)閱處下達(dá)到執(zhí)行人,做好簽發(fā)記錄,負(fù)責(zé)歸檔,及幼兒園各類檔案的歸類存放。(催收各部門文件的歸檔)

  5、做好信息反饋工作。市局、各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園長(zhǎng)。

  6、認(rèn)真做好家長(zhǎng)咨詢和上訪、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待

  7、初期制定好新學(xué)期通訊錄、困難班值班表等表格,并及時(shí)分發(fā)到各部門。

  8、協(xié)助做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動(dòng)的組織工作。

  9、認(rèn)真做好每期骨干教師培訓(xùn)班的接待工作。

  二、人事工作

  1、建立各項(xiàng)園務(wù)檔案和教職工個(gè)人檔案和聘用人員信息檔案。

  2、完成每學(xué)期教師考核制度。

  3、及時(shí)完成上級(jí)的人事工作:20xx年法人單位年檢、新聘教師手續(xù)辦理、統(tǒng)計(jì)在職教師花名冊(cè)等。

  4、提高檔案意識(shí),加強(qiáng)檔案管理。做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時(shí)簽收,用文件簽送園長(zhǎng)閱處,按領(lǐng)導(dǎo)閱處下達(dá)到執(zhí)行人,做好簽發(fā)記錄,負(fù)責(zé)歸檔,及幼兒園各類檔案的歸類存放。(催收各部門文件的歸檔)

  5、做好信息反饋工作。市局、各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園長(zhǎng)。

  6、認(rèn)真做好家長(zhǎng)咨詢和上訪、領(lǐng)導(dǎo)來園指導(dǎo)檢查及相關(guān)單位的業(yè)務(wù)洽談等接待。

  三、工作重點(diǎn)

  1、幼兒園大型活動(dòng)必須圖為并茂,并要上傳及時(shí),語(yǔ)言精練,寫新聞視野和角度要新,不要平鋪直敘。要提升新聞的質(zhì)量。

  2、根據(jù)教育局下發(fā)的文件20xx年工作思路的行事歷安排,及時(shí)完成上級(jí)的人事工作。

  3、招生工作

  教育局有關(guān)招生計(jì)劃公布后,開始著手準(zhǔn)備招生的材料,前期要進(jìn)行幼兒生源調(diào)查,去三墩鎮(zhèn)派出所拉滿3周歲的戶籍兒童清單,布置招生工作相關(guān)人員的分配任務(wù)。

  幼兒園辦公室工作計(jì)劃5

  隨著新的一個(gè)學(xué)期的開始,各項(xiàng)工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門,也將開展新的一個(gè)學(xué)年的工作。為了實(shí)現(xiàn)幼兒園工作總的目標(biāo),配合各部門為教育教學(xué)做好后勤服務(wù)工作,我們將做好以下方面的工作。

  1、協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)平衡各部門的工作,了解、督促、檢查學(xué)校決定的執(zhí)行情況,及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息,為學(xué)校決策提供依據(jù)。

  2、負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會(huì)議,負(fù)責(zé)學(xué)校行政會(huì)議的記錄和整理。

  3、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作,并及時(shí)上傳。

  4、代表學(xué)校對(duì)外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作,提高學(xué)校與上級(jí)部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)與上級(jí)教育行政主管部門及學(xué)校各部門的聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作。

  6、協(xié)助校長(zhǎng)做好各類人員的聘用、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理工作和各職能部門的考核、評(píng)估工作。

  7、負(fù)責(zé)做好信訪工作和來訪接待事宜。

  8、做好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

  9、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的各項(xiàng)交流接待安排工作。

  10、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

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