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工會工作計劃

時間:2023-05-02 19:10:04 工會工作計劃 我要投稿

關(guān)于工會工作計劃10篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?下面是小編為大家整理的工會工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于工會工作計劃10篇

工會工作計劃 篇1

  為更好做好XX年車隊工會組織工作,通過成立“職工之家”的方式,積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性,全面提升員工的思想素質(zhì),為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開,現(xiàn)特制定XX年度車隊工會工作計劃如下:

  一、成立工會民主管理機構(gòu),發(fā)揮工會組織的民主功能。

  為了更好地發(fā)揮工會基層力量,由車隊長擔(dān)任工會組長,將車隊工會組織設(shè)立工會小組;各負(fù)其責(zé),落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決,積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義,提高法制意識,維護(hù)員工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮工會組織的民主作用。

  二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強企業(yè)的凝聚力。

  積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作,主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施,有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理,參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處,學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖,推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動,讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人,發(fā)揮會員工的先進(jìn)骨干作用,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

  三、XX年車隊工會組織主要活動計劃。

  1.第一季度,發(fā)揮“職工之家”的作用,舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度,特別是對新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。

  2.第二季度,舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動,初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。

  3.第三季度,舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。

  4.第四季度,舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。

  四、支持公司工會成立“解困基金”,解決“特困”員工生活。

  為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題,向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用,形成“一方有難,八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作,經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況,解決實際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議,推動車隊民主管理,讓員工感受到車隊的關(guān)心,激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。

  五、加強安全思想教育,弘揚好人好事。

  根據(jù)公司工會組織情況,開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的'座談會,提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作,對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響,做好輪休安排,保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立“人人為我,我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機感;增強憂患意識,提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事,倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。

工會工作計劃 篇2

  20xx年,我將與工會組織成員緊緊圍繞交通工作目標(biāo),全面履行工會職能,為交通運輸發(fā)展做出新成績。

  一、深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型工會”創(chuàng)建

  繼續(xù)開展讀書年活動,堅持每月讀書學(xué)法、季度交流和半年讀書征文競賽活動,結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工不斷增強使命感和責(zé)任感,不斷提高誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識,努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  二、深入實施送溫暖工程

  把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。在關(guān)心職工、服務(wù)群眾方面著力做好三項工作。一是深入航道工作中去,及時了解職工的.的工作和生活情況,切實解決職工的后顧之憂,盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件;二是深入退休老職工家中,每年開展家訪談心活動不少于2次,堅持重大節(jié)日走訪慰問,讓他們老有所依;三是深入掛鉤單位,關(guān)心社會弱勢群體,有針對性地做好扶貧解困工作,組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。

  三、深入開展工會各項活動。

  結(jié)合黨的中心工作,開展各類主題活動,激發(fā)職工榮譽感和責(zé)任心,增強工會組織的凝聚力和向心力。推進(jìn)泰州市“廠務(wù)公開”示范點創(chuàng)建工作,召開年度職工民主管理大會,有效落實職工提案辦理,不斷深化民主政治建設(shè)。認(rèn)真開展文化建設(shè)活動,實施“職工素質(zhì)”工程,開展崗位練兵比武、技能競賽活動,全年組織3—5次文體活動,磨練職工隊伍,提升服務(wù)能力。推行“1+3”安全監(jiān)控體系建設(shè),發(fā)揮工會監(jiān)督職能,提高職工安全防護(hù)意識,組織好安全生產(chǎn)專項活動,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。扎實開展“文明股室”、“文明職工”評比活動,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和精精文明建設(shè),努力樹立航道良好外部形象,不斷在提升榮譽質(zhì)量檔次上取得新進(jìn)展。

工會工作計劃 篇3

  xxxx學(xué)校工會xx—xx年工作要點

  一、樹立一個理念,明確一個主題

  1、理念:創(chuàng)新

  2、主題:爭創(chuàng)活動

  二、實現(xiàn)兩個目標(biāo)

  1、遴選青年教師參加第三屆教學(xué)大賽

  2、師德建設(shè)

  三、總結(jié)二篇經(jīng)驗文章

  1、師德師風(fēng)建設(shè)

  2、工會工作創(chuàng)新

  四、加強三大建設(shè)

  1、教師隊伍建設(shè)

  首先加強師德建設(shè)

 、、師德教育月,完善師德檔案建設(shè)

 、、評選“學(xué)生最滿意教師”

 、邸鋷煹碌浞,總結(jié)典型事跡材料

  其次舉辦青年教師教學(xué)競賽

 、佟⑴嘤(xùn)青年教師業(yè)務(wù)骨干(市、縣、校)

 、、校級教學(xué)大比武

 、邸⒓尤莸谌龑们嗄杲處熃虒W(xué)大賽(校、縣、市)

  2、教代會制度建設(shè)

 、佟⒄J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》

 、、建立、完善教代會制度

 、、落實提案“四會制度”(征集、立案、傳遞、總結(jié))

  3、工會組織建設(shè)

 、、建立健全工會組織《工會法》《工會章程》

 、、召開學(xué)校教育工會工作會議

 、、工會培訓(xùn)

  五、四項工作措施

 、佟(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會”活動

 、、建設(shè)“職工之家”

 、、加強工會宣傳工作

  ④、慰問困難職工(校、縣)

工會工作計劃 篇4

  為了加強工會規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護(hù)職能,促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模“活動的實施意見》(通工發(fā)[20*]80號)精神和市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?己藰(biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!睂嵤┓桨,制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)!被顒訉嵤┘(xì)則,計劃*年工會主要工作:

  一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子,加強工會自身建設(shè)

 。ㄒ唬┘訌姽M織建設(shè)

  1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會組織網(wǎng)絡(luò),工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。

  2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。

  3、籌備換屆改選工會委員會。*年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會委員會,同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會,建立相應(yīng)專門工作小組和工會小組,屆時要做籌備工作。

  4、按規(guī)定辦理(更換)社團(tuán)法人資格證書

 。ǘ┘訌姽刹亢凸e極分子培訓(xùn)

  1、根據(jù)工會職能,加強工會干部隊伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。

  2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分子,是基層工會骨干力量,加強積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會的戰(zhàn)斗力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會積極分子了解工會年度主要工作,掌握做好工會工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實施。

  (三)按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強,敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺帳。

 。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動

  明確工會年度工作目標(biāo),工會工作年初有計劃,年終有總結(jié),活動有臺帳,建立專門的工會工作網(wǎng)站,工會檔案管理規(guī)范。

  二、完善工會維權(quán)機制,切實履行維權(quán)職能

 。ㄒ唬┙⒔檀鷷贫,落實教代會會員職權(quán)。

  1、每年至少召開一次教代會,以教代會等民主管理形式,推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。

  2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。

  3、全面落實教代會職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。

  4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用,每次教代會前做好議案的征集匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度,籌劃組織開好教代會,閉會期間做好教代會決議的督查落實。

 。ǘ┻M(jìn)一步開展民主評議干部制度,每年堅持一次教代會代表民主評議干部制度,評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。

 。ㄈ┙⒔∪S權(quán)機制,落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。

  1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時了解、反映教職工的`呼聲和愿望,積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。

  2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作,依法維護(hù)女教職工的特殊利益,舉辦健康知識培訓(xùn),一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭。

  3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品,改善教職工工作環(huán)境。

 。ㄋ模⿲嵤┧蜏嘏顒,為教職工辦實事,

  1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實事、做好事。

  2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。

  3、繼續(xù)開展“168”愛生行動,關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

  4、繼續(xù)參加市總、市教育工會每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動,開展社會互助活動。

  5、開展教師回報社會活動。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識。

  三、暢通民主渠道,堅持民主辦會

 。ㄒ唬﹫猿止ぷ髟谛|h委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作,定期向黨組織匯報工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ﹫猿謺䥺T代表常任制,每年召開會員代表大會報告工會工作。

 。ㄈ﹫猿置磕暌淮喂䲡䥺T民主評議工會工作、工會主席工作。

  (四)建立工會例會制度,工會工作重大事項集體討論決定,暢通民主辦會渠道,提高民主辦會意識。

  四、鞏固工會活動陣地,活躍校園文化生活

 。ㄒ唬┘訌姽A(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費投入,確保職工活動有陣地、有器材。

 。ǘ╅_展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。

  1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。

  2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機,大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體,激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。

  3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動,積極營造人人爭當(dāng)文明教工,人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。

 。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動,加強校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工身心健康。

  1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會、舞會。

  2、適時組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。

  3、開展群眾性的體育鍛煉,增強體質(zhì)。

 。ㄋ模╅_展群眾性練兵活動,努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師,對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核,定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。

  2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。

  3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。

  五、健全工會獨立賬戶,嚴(yán)格工會財務(wù)管理

  1、健全工會獨立銀行賬戶,指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。

  2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費,管好、用好工會經(jīng)費。

  3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度,每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費收支的財務(wù)審計,并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況,確保工會經(jīng)費合理使用。

  4、建立完善資產(chǎn)賬冊,健全各項保管制度。

工會工作計劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大會議精神,以師德建設(shè)為中心,提高教師自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

  2、積極配合學(xué)校開展形式多樣的教研競賽活動,為教師搭建展示才華的.舞臺,使更多的青年教師能力脫穎而出。

  二、工作重點

  積極開展豐富多彩的群眾文藝活動,增強體魄,塑造團(tuán)隊精神,展示職工團(tuán)結(jié)和諧進(jìn)取的精神。

  三、每月活動安排

  三月份慶"三八"踢踺子比賽時間:3月末,規(guī)則:分組每人踢2次。

  四月份健身跳繩比賽時間:四月末,規(guī)則:分組每人跳一分鐘

  五月份工會配合學(xué)校做好“助殘日”活動。

  六月份游藝活動時間:六月末[學(xué)生退校后]

  七月份工會組織教師旅游

  九月份舉辦教職工秋季運動會

  十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進(jìn)行

  十一月游藝活動

  十二月慶新年聯(lián)歡會

  四、分組情況

  第一組

  組長孫冶

  組員

  劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰

  第二組

  組長麻杰

  組員呂淑梅張燕孫玉環(huán)郎鳳權(quán)吳海龍丁華趙麗英李廣英

  第三組

  組長苗紅

  組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清

  第四組

  組長李玲玲

  組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平

  五、比賽規(guī)則

  另定

  鐵嶺市特殊教育學(xué)校工會XX年年3月

工會工作計劃 篇6

  1、加強學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì)

  認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》等法律法規(guī)。找準(zhǔn)工作的切入點,將理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合,與教師的`師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強認(rèn)識,在認(rèn)識中落實行動,用“服務(wù)”意識,對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作;

  2、充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人等在教育教學(xué)工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領(lǐng)頭雁作用,使之能在各自領(lǐng)域為其他教師聽診、把脈,示好范、帶好頭;

  3、加強畢業(yè)班工作,組織畢業(yè)班教師學(xué)習(xí)全國一卷的考綱、及外出觀摩新進(jìn)教學(xué)模式,提高畢業(yè)班教師業(yè)務(wù)素質(zhì);

  4、關(guān)心年青教師,特別是新分教師的成長。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結(jié)對幫扶,鼓勵他們加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來,繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗收和40歲以下優(yōu)秀教師的評選。

工會工作計劃 篇7

  根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設(shè)年”的要求,施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針,工會工作要服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)生務(wù)本實干,特訂以下計劃。

  一、提高素養(yǎng),增強自身學(xué)習(xí)

  通過開展政治理論、哲學(xué)思想和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步提升思想境界,進(jìn)一步改變心智模式,進(jìn)一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,進(jìn)一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關(guān)法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團(tuán)結(jié)好、引導(dǎo)好;切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

  二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

  結(jié)合我校實施教代會(教大會)及校務(wù)公開制度的`現(xiàn)狀,工會組織將在本單位進(jìn)一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度。要切實提高認(rèn)識,高度重視,黨政工齊抓共管;進(jìn)一步明確責(zé)任,工作落實、到位;要做到工作重點明確,教代會(教大會)規(guī)范舉行,校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋廣泛,及時了解和反饋教職工意見,檔案資料齊全規(guī)范。

  三、以活動展素質(zhì),抓比賽練隊伍

  開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,影響力,打造會員創(chuàng)造力,為此,我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)活動,進(jìn)行技能竟賽活動;舉行“爭做學(xué)習(xí)型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

  四、實施健康行動計劃

  為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設(shè),實施工會會員健康行動計劃。即:一是學(xué)習(xí)健康知識(身體健康知識和心理健康知識);二是開展有益身心健康的活動;三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

  五、發(fā)揮工會作用,抓好“三創(chuàng)”活動

  在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力,形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學(xué)校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準(zhǔn),責(zé)任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果;顒拥闹饕獌(nèi)容及形式,一是為共建共享和諧校園,為隊伍建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是為把學(xué)校工會建設(shè)成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學(xué)校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導(dǎo)“一輩子學(xué)做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即:師德建設(shè)知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學(xué)習(xí)型年級組、學(xué)習(xí)型教工的兩項評選活動。

  工會在抓好基礎(chǔ)性工作,協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作,抓好女職工工作,堅持為教職工辦實事、解難事,做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作,抓好工會經(jīng)費的收管用。

工會工作計劃 篇8

  一、 提升教職工的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮其在教育改革中的主導(dǎo)作用

  1. 積極開展師德教育系列活動,進(jìn)一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,實施“愛生行動”,建立幫困助學(xué)機制,評選“愛生模范”。

  2. 在教師節(jié)活動中,采用多種形式宣傳先進(jìn)教師、優(yōu)秀集體事跡發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時期教職工形象。

  3. 配合教務(wù)處、教科室開展青藍(lán)工程活動,開展教學(xué)基本功競賽、弘毅講壇、崗位練兵等多種形式教學(xué)競賽,將學(xué)陶師陶研陶落到實處,進(jìn)一步提升教師的專業(yè)水平。

  4. 積極配合開展“千名黨員教師進(jìn)社區(qū)(村組)”活動,繼續(xù)組織好教師回報社會活動,樹立新時期教師良好的社會形象。

  二、堅持教(職)代會制度,積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

  1.主動依法科學(xué)維權(quán)。堅持貼近教職工辦實事,貼近基層抓服務(wù)的.宗旨,關(guān)心教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,找準(zhǔn)工作切入點,科學(xué)謀劃,利益兼顧,切實維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。

  2. 加強民主決策,民主管理、民主監(jiān)督。強化教代會職能建設(shè),召開八屆三次教代會。

 、僮鲗W(xué)校工作報告

 、谧鲗W(xué)校財務(wù)與工會財務(wù)審計工作報告

  ③報告本次教代會提案征集情況和上屆教代會提案落實情況

 、苄<夘I(lǐng)導(dǎo)述職、教職工民意測評

  三、積極實施送溫暖工程,努力構(gòu)建和諧校園

  1.繼續(xù)實施送溫暖工程,及時關(guān)心教職工的生活,不斷改善和提高教職工的福利和待遇。

  2.建立和完善有關(guān)慶賀、慰問、獎勵、教師休養(yǎng)等各項制度,努力探索為教職工服務(wù)的新舉措、新途徑。

  3.加強女職工工作,切實維護(hù)教職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

  4.加強校園文化建設(shè),開展豐富多彩的文化體育活動。

  ①繼續(xù)辦好工會俱樂部,不斷增加健身的活動設(shè)施和內(nèi)容,并進(jìn)行針對性指導(dǎo)。

 、谂e辦紅燭生日晚會和和教師節(jié)慶;顒。

 、劢M織教職工參加學(xué)校秋季田徑運動會;還有乒乓球、排球等單項比賽。

 、芙M隊參加靖江市教職工羽毛球比賽。

 、萁M織教職工參加校園文化藝術(shù)節(jié)活動。

  四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺,加強工會自身建設(shè)

  1.進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),積極開展工會理論研究工作,參加市教育工會組織學(xué)校民主管理推進(jìn)會。

  2.積極做好“模范教工之家” 和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。

  3.加強工會理論研究和調(diào)研,加大工會工作的宣傳報道力度。

  4.建立健全工會委員會例會、請示匯報、財務(wù)審查、考核評估等各項正常制度。

工會工作計劃 篇9

  一月份

  1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模。

  2,開始收繳納XX年度會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排。

  二月份

  1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)

  2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

  3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

  三月份

  1,院優(yōu)秀員工表彰大會,(3 月 1 日科研樓多功能廳)

  2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,作為"三八國際婦女節(jié)"的'節(jié)日禮物。

  3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工。

  4,籌備我院第二十三屆春季運動會

  四月份

  1, 我院第二十三屆運動會(4月23日)

  2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動,不準(zhǔn)帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動。

  五月份

  1,"紅五月"卡拉ok比賽,(每人一首歌曲參賽)

  2, 30歲以上員工查體

  3, 辦理職工安康保險

  六月份

  1, 撲克牌比賽(敲三家)

  2, 辦理職工子女保險

  3, 統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)放工作

  七月份

  1, 沙壺球比賽

  2, 兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費

  3, 籌備游泳比賽

  4, 教代會知識問答

  八月份

  1, 院職工游泳比賽

  2, 外埠旅游(長白山,海南島)

  3, 征集論文,寫作講座

  九月份

  1, 召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

  2, 檢查工會工作和建家工作

  十月份

  各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

  十一月份

  1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

  2,各分會工作評比

  十二月份

  布置XX年度優(yōu)秀員評選工作

工會工作計劃 篇10

  一、1月份:

  1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動,需要完善基層工會組織;同樣,原有的協(xié)會由于人員變動,已發(fā)生了較大的變化;計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會,議題是新形勢下的工會工作,以及協(xié)會如何開展工作;

  2、舉辦協(xié)會活動:每星期舉辦一期,每月四期;

  3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動:主要是發(fā)揮員工手中相機作用,記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作,提高員工的審美情趣;在活動開展前,舉辦一期攝影講座,起到提攜引領(lǐng)作用;比賽結(jié)束時間計劃在三月份結(jié)束;

  4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系;

  5、節(jié)前慰問員工:短信慰問,上門慰問;

  二、2月份:

  1、建立所有工會會員的生日檔案;

  2、對攝影賽進(jìn)行落實,并進(jìn)行指導(dǎo);3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動;4、籌辦迎春文藝會演;5、完善基層工會小家建設(shè);6、籌建工會信息溝通平臺

  三、3月份:

  1、籌辦員工運動會;

  2、攝影活動結(jié)果公布;3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼;4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè);5、建立工會信息溝通平臺;6、舉辦慶!叭恕眿D女節(jié)活動;

  四、

  4、5月份:

  1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋;

  2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息;3、青年節(jié)活動籌劃、安排;4、工會會員慰問活動;

  五、6月份:

  1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通;

  2、慰問員工兒童活動;3、舉辦一期工會干部的'培訓(xùn)活動;

  六、

  7、8月份:

  1、工會協(xié)會各項活動落實;

  2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  七、9、10月份:

  1、重陽節(jié)活動;

  2、策劃一期金秋戶外攝影活動;3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通;

  八、

  1、12月份:

  1、工會運動協(xié)會的落實;

  2、年終總結(jié)和表彰。

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