指導(dǎo)教師工作計劃（通用22篇）
日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的指導(dǎo)教師工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
指導(dǎo)教師工作計劃 1
一、指導(dǎo)思想
對于“加強教師隊伍建設(shè)”的規(guī)劃要求，結(jié)合南開區(qū)教育局黨委提出的從區(qū)域教育均衡發(fā)展的最終目標(biāo)出發(fā)，實施“抓西促東”區(qū)域教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略措施，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，充分發(fā)揮區(qū)教育系統(tǒng)特級教師的輻射作用，引領(lǐng)和帶動全區(qū)優(yōu)秀中青年教師的成長，帶出一支師德修養(yǎng)高、教育理念新、教學(xué)能力強、教育科研意識與實踐能力強的教師隊伍，為本區(qū)教育的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和率先發(fā)展，提供有力的人才和智力支持。
二、工作思路
“特級教師導(dǎo)師團(tuán)”將立足“按需培訓(xùn)、立足教學(xué)、強化實踐、開放合作”的工作思路進(jìn)行培訓(xùn)。
——按需培訓(xùn)。在對學(xué)員的實際需求和專業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，從基地校的實際情況出發(fā)，開發(fā)設(shè)計培訓(xùn)的相關(guān)模塊，切實幫助他們解決教學(xué)管理中的實際問題，確保學(xué)以致用。
——立足教學(xué)。以幫助和指導(dǎo)基地校數(shù)學(xué)轉(zhuǎn)變觀念、充實理論、改進(jìn)方法、提高教學(xué)管理能力為著力點和落腳點，在理論學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、基地實踐等環(huán)節(jié)，關(guān)注教學(xué)管理、研究教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)管理，切實達(dá)到提高教學(xué)管理質(zhì)量的目的。
——強化實踐。本著實踐鍛煉與理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合的原則，避免理論學(xué)習(xí)與實踐研究“兩張皮”。安排多樣化的實踐鍛煉，有效提升學(xué)員的實際能力。學(xué)員通過“理論學(xué)習(xí)，實踐鍛煉，反思提高，(再)理論學(xué)習(xí)，(再)實踐鍛煉——(再)反思提高”的過程，總結(jié)提煉出有效的教學(xué)管理經(jīng)驗。
——開放合作。在培訓(xùn)過程中，通過教學(xué)觀摩、集體會診、網(wǎng)上咨詢、課題研究、基地鍛煉等方面，均實行對內(nèi)、對外全面有序開放，并制定靈活的措施，吸收各種優(yōu)質(zhì)資源。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
培養(yǎng)計劃的總體目標(biāo)：幫助優(yōu)秀中青年教師樹立科學(xué)教育教學(xué)觀，增強其教育教學(xué)的科研能力，提升其綜合素養(yǎng)，為其發(fā)展為專家型名師奠定基礎(chǔ)。
培養(yǎng)計劃的具體目標(biāo)：
——進(jìn)一步提高優(yōu)秀優(yōu)秀中青年教師的政治思想素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)。
——使優(yōu)秀中青年教師確立現(xiàn)代教育教學(xué)理念，增強教育教學(xué)管理能力，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)管理與研究的技術(shù)方法。
——使優(yōu)秀中青年教師具有戰(zhàn)略、理性思維和世界眼光。
——使接受培訓(xùn)的優(yōu)秀中青年教師普遍具有先進(jìn)的.教學(xué)管理和教育教學(xué)理念、寬廣的視野、結(jié)構(gòu)科學(xué)的素養(yǎng)、創(chuàng)新的意識和能力、進(jìn)一步優(yōu)化的教學(xué)管理和教育教學(xué)經(jīng)驗。
——其中若干名接受培訓(xùn)的優(yōu)秀中青年教師取得創(chuàng)新性、應(yīng)用性、推廣性的高水平教學(xué)管理或教育教學(xué)成果，成果得到同行認(rèn)同。
四、培訓(xùn)方式
“優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)計劃”全程兩年，分為三個學(xué)段。每一學(xué)段都有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、要求和評價。考評結(jié)果作為下一階段分層個性化培養(yǎng)的依據(jù)。培養(yǎng)全程為每位學(xué)員建立詳實的成長檔案，記錄學(xué)員各個學(xué)段的發(fā)展?fàn)顩r。
各學(xué)段的培訓(xùn)方式與內(nèi)容如下：
在培訓(xùn)的三個學(xué)段，均為學(xué)員配備指導(dǎo)教師，在課題研究、學(xué)術(shù)論文的選題及撰寫、教學(xué)管理經(jīng)驗的總結(jié)及提煉等方面對學(xué)員進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)。
(一)研修學(xué)習(xí)學(xué)段
1.理論引領(lǐng)：聘請本市數(shù)學(xué)領(lǐng)域最出色的專家講學(xué)，讓學(xué)員聽到一流專家的講座，使學(xué)員了解最新研究成果。
教學(xué)管理和教學(xué)是理論引領(lǐng)的重要方面，分為以下三個模塊：
教育形勢與動態(tài)：國外基礎(chǔ)教育課程改革形勢與動態(tài)，我國基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)狀與問題解析，等;
基礎(chǔ)理論：前沿教學(xué)理論與實踐，現(xiàn)代教學(xué)管理理論與實踐模式，從研究學(xué)生出發(fā)構(gòu)建學(xué)校教育教學(xué)工作體系，等;
應(yīng)用研究分享：教師專業(yè)發(fā)展研究，教師專業(yè)成長與幸福人生，教師職業(yè)生涯規(guī)劃，優(yōu)秀教師的培養(yǎng)與管理，優(yōu)化教學(xué)評價及提高教學(xué)質(zhì)量，開展校本教研及撰寫研究方案，校本研究與教師發(fā)展，學(xué)校科研創(chuàng)新等。
2.基地學(xué)習(xí)：組織學(xué)員結(jié)合專題學(xué)習(xí)，增進(jìn)感性認(rèn)識，加速理論內(nèi)化。
3.課題研究：圍繞著教學(xué)或教學(xué)管理等，幫助指導(dǎo)學(xué)員確立一項課題，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊研究。
4.自主研修：提供書目，要求學(xué)員自己讀書、思考，引導(dǎo)學(xué)員把讀書與工作有機結(jié)合，并把讀書的感悟思考在博客論壇發(fā)表。
5.博客論壇：建立“南開區(qū)優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)計劃”網(wǎng)站，隨時提供課程資源供學(xué)員自主學(xué)習(xí);開通學(xué)員個人博客，便于學(xué)員隨時反思、研討和交流。
組織學(xué)員圍繞教育改革與發(fā)展中的熱點、難點問題進(jìn)行研討;引導(dǎo)學(xué)員針對自己教學(xué)管理中的難點問題進(jìn)行研討交流。
6.階段評估：組織導(dǎo)師團(tuán)成員根據(jù)學(xué)員提交的個人發(fā)展記錄、實踐成果、學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評估�？荚u結(jié)果作為深度培養(yǎng)學(xué)段分層個性化培養(yǎng)的依據(jù)。
(二)綜合培養(yǎng)學(xué)段
1.典型示范：聘請在全市有較高知名度的專家結(jié)合其示范課例進(jìn)行案例教學(xué)，深度剖析成功之道，給學(xué)員提供與知名專家對話、溝通的平臺。
提供典型案例，引導(dǎo)學(xué)員運用相關(guān)理論對案例所提供的事實進(jìn)行理性思考;學(xué)員從自己的管理實踐中選擇典型案例，提供給學(xué)員研討。
2.教育考察：組織學(xué)員到教育發(fā)達(dá)地區(qū)，進(jìn)行深度考察，學(xué)習(xí)全國先進(jìn)的教學(xué)理念。
3.論壇研討：舉辦優(yōu)秀中青年教師論壇，圍繞國內(nèi)的教育家、知名學(xué)校及教育教學(xué)理論與實踐中的熱點、難點問題等進(jìn)行研討，給學(xué)員提供對話、交流與碰撞的平臺。
4.成果發(fā)表與課題研究：指導(dǎo)學(xué)員圍繞其在教學(xué)管理中遇到的難點及教育熱點問題等撰寫學(xué)術(shù)論文，并幫助其在國內(nèi)有影響的報刊雜志上發(fā)表。
指導(dǎo)教師繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行課題研究。
5.自主研修：繼續(xù)組織、指導(dǎo)學(xué)員自主研修。
6.博客論壇：繼續(xù)組織學(xué)員圍繞教育改革與發(fā)展中的熱點、難點問題進(jìn)行研討;繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)員針對自己教學(xué)管理中的難點問題進(jìn)行研討交流。
7.階段評估：組織專家根據(jù)學(xué)員提交的個人發(fā)展記錄、實踐成果、學(xué)術(shù)成果、課題研究成果、學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評估�？荚u結(jié)果作為深化提升學(xué)段分層個性化培養(yǎng)的依據(jù)。
(三)深化提升學(xué)段
1.提煉總結(jié)教學(xué)管理經(jīng)驗：組織專家圍繞學(xué)員的教學(xué)管理經(jīng)驗進(jìn)行系統(tǒng)提煉和總結(jié)，為學(xué)員進(jìn)一步發(fā)展指明路徑，為學(xué)員成長為全市專家型名師奠定基礎(chǔ)。
2.成果發(fā)表與課題研究：繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)員圍繞其在教學(xué)管理中遇到的難點及教育熱點問題等撰寫學(xué)術(shù)論文，并幫助其在國內(nèi)有影響的報刊雜志上發(fā)表。
3.自主研修：繼續(xù)組織、指導(dǎo)學(xué)員自主研修。
4.博客論壇：繼續(xù)組織學(xué)員圍繞教育改革與發(fā)展中的熱點、難點問題進(jìn)行研討;繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)員針對自己的教學(xué)管理中的難點問題進(jìn)行研討交流。
5.結(jié)業(yè)評估：組織專家根據(jù)學(xué)員提交的個人發(fā)展記錄、實踐成果、學(xué)術(shù)成果、課題研究成果、學(xué)員學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評估。
(四)資金項目管理
根據(jù)“特級教師導(dǎo)師團(tuán)”確定的目標(biāo)和任務(wù)，本著“讓每一分錢都發(fā)揮出效益”的原則，將專項資金投向課程開發(fā)、導(dǎo)師指導(dǎo)、掛職學(xué)習(xí)等培訓(xùn)項目中。
指導(dǎo)教師工作計劃 2
瞿老師于20xx年分配到我校工作，教導(dǎo)處將指導(dǎo)她的任務(wù)交給了我。作為一名參加教學(xué)工作達(dá)10年之久的我，要說培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師可還是第一次，只好憑著在工作中互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的原則來促進(jìn)雙邊的有效成長。為了使該同志在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)都取得了較大成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可和好評。我在培養(yǎng)和指導(dǎo)上采取作出如下計劃：
一、在教學(xué)方面
青年教師在理念上往往比較先進(jìn)，能夠大膽地嘗試，有很好的創(chuàng)新精神，但是經(jīng)驗不夠豐富，課堂上的調(diào)控能力、對教學(xué)效果的把握等方面需要逐步在教學(xué)中積累經(jīng)驗。在教學(xué)上設(shè)計思路與實施就很關(guān)鍵，我平時應(yīng)該跟好互相聽課，共同探討對各種文體的特點如何突出把握、如何把各種先進(jìn)的理念運用于教學(xué)當(dāng)中、如何針對后進(jìn)生制定補救計劃等問題。
二、在班級管理方面
他沒有當(dāng)過班主任，作為我班的副班主任對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，我們共同管理班級，在與她的合作中，要細(xì)致分析學(xué)生的特點，給學(xué)生建立信心，組織有益的`活動，例如，組織的《如何做一名合格的中學(xué)生》的班會，讓學(xué)生、家長、教師全面參與，使各方面都得到了很好的溝通，使學(xué)生、家長、老師都能全面的了解學(xué)生的優(yōu)缺點，并在實際的學(xué)習(xí)生活中檢查糾正。
三、在輔導(dǎo)學(xué)生方面
對學(xué)生的課外輔導(dǎo)也是一項重要工作，在這方面我們也相互借鑒學(xué)習(xí)。我輔導(dǎo)的是語文閱讀，他輔導(dǎo)的是習(xí)作，在輔導(dǎo)訓(xùn)練的過程中我們要經(jīng)常一起研究方法，根據(jù)學(xué)生的性格特點、教材的知識層級和學(xué)生實際掌握的效果進(jìn)行分組，形成了完整的訓(xùn)練體系。
總之，要輔導(dǎo)的過程中我一定要竭盡全力，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成好。
指導(dǎo)教師工作計劃 3
一、以人為核心，深入抓好生活區(qū)衣、食、住、行各項工作“以人為本”、“以學(xué)生的發(fā)展為本”是我校教育模式的基本理念。
根據(jù)這個教育理念，開展生活區(qū)衣食住行各項工作，堅持按照學(xué)校及部門制定的管理制度，層層檢查，月月評比，不斷完善各項常規(guī)檢查制度，并根據(jù)生活區(qū)的特點，每月制定一種綜合主題教育活動，讓學(xué)生親自參與策劃與活動，每月堅持評比與獎勵。
二、承擔(dān)起學(xué)校教育與家庭教育的雙重責(zé)任
學(xué)校辦學(xué)至今，大量的工作實踐充分說明了指導(dǎo)教師在學(xué)校教育和家庭教育中所負(fù)的雙重責(zé)任。重點抓好小學(xué)生文明禮貌教育和理想立志教育，繼續(xù)記錄好《指導(dǎo)教師工作手冊》、學(xué)生談話記錄等，為了進(jìn)一步加強與家長之間的溝通，增加一項與家長談話記錄，及時記錄家長反映的情況。
三、保證學(xué)生安全，完成學(xué)生接送任務(wù)
對于寄宿制學(xué)校，保證學(xué)生安全是第一位的。只有保證了學(xué)生的安全，才能使學(xué)校各項教育教學(xué)工作得以正常開展。指導(dǎo)教師要根據(jù)生活區(qū)的特點，利用有限的空間、時間、場合不失時機地教育學(xué)生要有安全意識，有自我保護(hù)意識，避免意外事故的'發(fā)生。要認(rèn)真履行各階段的學(xué)生交接手續(xù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證生活區(qū)各階段時間學(xué)生的安全。
要根據(jù)不同季節(jié)、氣候，細(xì)心關(guān)心學(xué)生身體狀況，要采取各種有效的預(yù)防措施，保證學(xué)生身體健康，要引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食，使學(xué)生健康成長。
新的學(xué)期開始了，新的世紀(jì)正在起程。我相信，在新的征途上一定能百尺竿頭，更進(jìn)一步，勇創(chuàng)新高峰。
指導(dǎo)教師工作計劃 4
一、指導(dǎo)思想
青年教師是學(xué)校教師隊伍的一個重要組成部分，是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。青年教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展。青年教師的培養(yǎng)，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項緊迫任務(wù)，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，如何帶領(lǐng)青年教師快速成長，為學(xué)校發(fā)展注入新鮮血液，使學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生新的動力，是我們的責(zé)任和義務(wù)。
二、培養(yǎng)目標(biāo)：
1、自覺遵守教師職業(yè)道德，樹立主人翁意識，將自己的才華創(chuàng)造力融入學(xué)校的發(fā)展中。
2、能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，把握教材的重點難點。針對學(xué)生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問題，引導(dǎo)學(xué)生思維。
3、狠抓教學(xué)常規(guī)，在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。說課標(biāo)、說教材、說教學(xué)設(shè)計的能力；還要加強青年教師板書、以及語言表達(dá)的基本功。
4、較強的教學(xué)能力，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計和提出有價值的問題，靈活地運用設(shè)疑方式，引發(fā)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求知欲。
5、較強的課堂、班級管理能力。利用多種形式調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，駕馭課堂能力強，具有隨機應(yīng)變的教育機智。能夠勝任班主任工作，能對班級進(jìn)行常規(guī)管理，能有效開展德育工作，能開好班會，家長會。
三、培養(yǎng)措施：
1、重視師德培養(yǎng)，以先進(jìn)教師事跡，教育激勵他們，使他們甘于平淡，樂于奉獻(xiàn)。在思想上積極引導(dǎo)，使他們熱愛教育，為人師表。
2、加強崗前培訓(xùn)，重視青年教師的目標(biāo)引領(lǐng)，每一位青年教師都要制定自己的`發(fā)展規(guī)劃，使自己有攀登目標(biāo)、有發(fā)展行動、有詳實要求。青年教師以高度的責(zé)任心，保質(zhì)保量完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，努力做好教書育人工作。
3、對青年教師的備課、上課、嚴(yán)格把關(guān)繼續(xù)開展帶教工作。發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，每周集體備課。與青年教師多交流，在工作、生活上多關(guān)心指導(dǎo)，督促青年教師愛崗敬業(yè)，自我加壓，開拓進(jìn)取，盡快成長為一名合格教師、骨干教師。
4、實施“走出去，請進(jìn)來”的培訓(xùn)辦法。帶領(lǐng)青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗，傾聽領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué)，給青年教師提供各種教學(xué)信息。鼓勵青年教師進(jìn)行專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
5、抓教學(xué)基本功和教育常規(guī)，通過組織競賽，以賽促練，掀起青年教師苦練基本功的熱潮，同時，通過說課、聽課、評課等活動，全方位提高青年教師的教學(xué)能力。
6、鼓勵和創(chuàng)造條件，促進(jìn)青年教師參與教育科研，鼓勵青年教師承擔(dān)校本課題。樹立“教學(xué)即教研，問題即專題”的意識，積極投身新課程教學(xué)研討，反思教學(xué)行為，總結(jié)教學(xué)得失，努力培養(yǎng)教科研的自覺性和主動性。撰寫教育教學(xué)心得體會、論文等。
7、在班級管理方面，首先對學(xué)生要有愛心，對工作要有熱情。其次學(xué)習(xí)先進(jìn)班級管理理念。第三，具體工作：明確建立一個什么樣的班集體，如何建立，如何培養(yǎng)班干部。常規(guī)管理，班級突發(fā)事件處理，學(xué)生教育，學(xué)生思想品格培養(yǎng)形成，行為習(xí)慣養(yǎng)成，學(xué)風(fēng)學(xué)習(xí)習(xí)慣形成等等。
四、主要活動安排：
第一，制訂工作計劃。
第二，言傳身教、具體指導(dǎo)。不僅幫助青年教師備課，深入課堂聽課，而且還為他們上示范課、領(lǐng)路課。
第三，是創(chuàng)造條件讓青年教師多上公開課，讓他們在教學(xué)實踐中鍛煉成長。隨堂聽課，指導(dǎo)青年教師做好教學(xué)工作。
第四、重視抓教學(xué)反思，要求青年教師經(jīng)常性地對自己的教學(xué)進(jìn)行反思，每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。
第五，為青年教師開辟外出學(xué)習(xí)的機會，開闊視野。通過請專家講座，校級交流活動，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六，一直跟進(jìn)班級管理工作，共同處理班級問題，對常規(guī)管理給予指導(dǎo)和幫助。
指導(dǎo)教師工作計劃 5
根據(jù)學(xué)校工作安排，由我擔(dān)任實習(xí)生鄒佳玲的指導(dǎo)老師，實行師徒結(jié)對，采取傳幫帶方式，使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要，為此，根據(jù)鄒佳玲的實際，我制定了如下指導(dǎo)計劃：
一、指導(dǎo)工作方法
年輕教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢。但教學(xué)方法不夠妥當(dāng)，或者缺少教學(xué)的針對性，會導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著，因此要指導(dǎo)她結(jié)合我校實際運用“三階六步”導(dǎo)學(xué)案教學(xué)方法去進(jìn)行工作，盡可能在原有的基礎(chǔ)上使本班成績有顯著提高。
二、指導(dǎo)聽課、備課
在理論上加以指導(dǎo)。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上，盡可能的提高教學(xué)的效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其重點是：
①指導(dǎo)解讀課標(biāo)和教材，增強把握教學(xué)內(nèi)容的能力；
�、谥笇�(dǎo)分析學(xué)情，突出教學(xué)的.針對性；
�、壑笇�(dǎo)聽課、評課，要求每周至少聽一節(jié)課，并對上課教師（一般是指導(dǎo)教師）的課做出評價或者與上課教師進(jìn)行交流討論；
�、苤笇�(dǎo)備課寫教案，要求每課教案盡量在上課前都要征求指導(dǎo)教師的意見；
�、葜笇�(dǎo)課堂教學(xué)中主要環(huán)節(jié)的處理；
⑥指導(dǎo)其課后要及時做好教學(xué)總結(jié)，及時寫好課后反思或教學(xué)后記；
�、郀幦〔⒅笇�(dǎo)參加校賽課、說課等競賽活動，力爭獲獎等。
三、指導(dǎo)與師生融洽相處
一位合格的教師，除了要備好課上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外，更要教會與家長的溝通，借助各種資源提升教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重與喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學(xué)科。
四、指導(dǎo)練習(xí)，出題及作業(yè)講評
上課固然重要。但還要在作業(yè)、出測驗卷；測試后如何總結(jié)、歸納；如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。而且，要教會青年教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學(xué)生，使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
五、指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合
近年來，計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落，現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師，更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動，即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點，它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù)，為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我指導(dǎo)她上學(xué)習(xí)、制作PPT課件，能熟練地運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。
指導(dǎo)教師工作計劃 6
一、指導(dǎo)思想
青年教師是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍。重視對青年教師的培養(yǎng)，加快對青年教師的建設(shè)步伐。我校每年都有青年教師選調(diào)進(jìn)入。為此，根據(jù)我校教師培養(yǎng)的要求，以“教師與學(xué)校一起發(fā)展，教師與學(xué)生一起成長”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循青年教師的培養(yǎng)規(guī)律，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的新型青年骨干教師隊伍，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的`可持續(xù)發(fā)展。
二、青藍(lán)人員
指導(dǎo)教師：
培養(yǎng)對象：
三、具體措施
教學(xué)能力方面：
�。�1）認(rèn)真?zhèn)湔n
對青年教師備課定期檢查，對教案中問題及時整改，同時要認(rèn)真積累資料，要在個人備課基礎(chǔ)上，積極參與備課組集體備課。聽取別人的意見，相互討論，取長補短，最終寫出自己的詳細(xì)教案，并寫好教后記，從而使教學(xué)水平日臻完善。
（2）教學(xué)方法
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)體現(xiàn)以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則，師生互動效果好，推進(jìn)有效課堂的實施。堅持主動聽課，認(rèn)真進(jìn)行交流和總結(jié)。積極參加各類示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等活動。
�。�3）課后輔導(dǎo)
做好課后輔導(dǎo)的指導(dǎo)。認(rèn)真批改作業(yè)，及時訂正糾錯，課后輔導(dǎo)時有針對性。注重學(xué)生雙基的訓(xùn)練，注重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力。
教研能力方面：
（1）每周指導(dǎo)教師與青年教師進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的研究；在一起經(jīng)常研討教學(xué)實際中遇到的問題，逐步提升解決問題的能力。
�。�2）定期檢查、指導(dǎo)青年教師的備課情況，觀察課堂教學(xué)發(fā)現(xiàn)問題，及時交流，指導(dǎo)改進(jìn)，共同提升。
�。�3）結(jié)合校本教研組織青年教師上好公開課，提供青年教師展示自我的機會。
指導(dǎo)教師工作計劃 7
受學(xué)校的安排，由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)王老師。王老師于20xx年x月分配到我校，從接觸中發(fā)現(xiàn)是位積極向上、努力進(jìn)取的青年老師。為了青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與王老師結(jié)為師徒，將做以下幾方面的指導(dǎo)：
一、培養(yǎng)目標(biāo)
1、熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，教書育人，為人師表。
2、具有扎實的教學(xué)基本功，能獨擋一面的勝任各年級的教育教學(xué)工作，熟練運用現(xiàn)代教育手段，并將現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科課程有機的整合。
3、具有扎實的專業(yè)知識和較深厚的教育理論修養(yǎng)，具備一定的教科研能力。
二、培養(yǎng)措施
1、指導(dǎo)備課。
要想做好“傳、幫、帶”工作，言傳身教，率先垂范很重要。在理論上加以指導(dǎo)，把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上，盡可能地提高教學(xué)效益。指導(dǎo)其根據(jù)本班學(xué)生實際進(jìn)行有效備課，同時參加教研組的聽課與評課研討。
2、上課。
經(jīng)常關(guān)心王老師的教育教學(xué)情況，及時了解她在課堂的操控能力，能針對性地提出問題，共同解決問題。能夠盡快地“入門”，在此基礎(chǔ)上再逐漸創(chuàng)新教學(xué)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。引導(dǎo)他們注重對課堂教學(xué)難點的突破，重點進(jìn)行深入淺出地講解，對學(xué)生課堂上知識的掌握情況及反饋，針對課上存在的問題進(jìn)行建議，幫助完善課堂教學(xué)，牢牢樹立“以學(xué)促教”的思想，努力構(gòu)建高效課堂。
3、聽課評課。
跟蹤王老師的教學(xué)過程，并作好講評分析，幫助她逐步掌握和提高課堂教學(xué)質(zhì)量。指出值得商討的地方進(jìn)行探討，使之在實踐中完善自己的`課堂教學(xué)，并精心準(zhǔn)備上好示范課。通過聽課、評課，我想一定會有所收獲。除此之外也要多利
用空課的時間與王老師進(jìn)行即時教研，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，客觀評價老師的教學(xué)行為，并提出改進(jìn)建議。
4、理論學(xué)習(xí)
建立在豐富理論知識儲備之上的實踐，才會堅實、持久、有力，會讓一個人成長得更快。作為一名教師，專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)是不能間斷的，這也是教師創(chuàng)新教學(xué)的源泉。作為指導(dǎo)老師，除了與新教師共同學(xué)習(xí)、鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)，參加語文教研組的理論學(xué)習(xí)外，抽時間在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，抄寫筆記，談體會，寫反思，交流感受，這也是必不可少的，惟有如此，方能跟上時代的步伐，加速自己的專業(yè)成長，服務(wù)于自己的教學(xué)。
5、檢查、評價
在日常工作中，對新老師的教案進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。檢查新老師的作業(yè)批改情況，對學(xué)生的輔導(dǎo)情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)，并針對出現(xiàn)的一些問題及時反饋，督促其改正、提高，幫助他們在日常教學(xué)中落實教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)，“落實也是效果之基”。
6、自我總結(jié)與反思
教師成長的捷徑就是自我總結(jié)與反思，因此要求新老師對于自己執(zhí)教的課，能及時進(jìn)行教學(xué)反思與總結(jié)，做到“見微知著，見端知末”，努力、及時地梳理自己教學(xué)中遇到的有價值的信息，修改、完善教案，學(xué)會自我評估。
指導(dǎo)教師工作計劃 8
轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)踏上工作崗位第七個春秋了。當(dāng)年自己實習(xí)的場景，好像在昨天一樣。而今天，我也成為一名實習(xí)學(xué)生的輔導(dǎo)老師。
由畢業(yè)到工作是個重要的過渡時期，我深知實習(xí)階段對一名學(xué)生的重要。我雖力量微薄，能力有限，但我會盡我的努力和能力，讓這名學(xué)生在這短短的兩個月中，學(xué)到作為一名教師的基本技能及工作方法，為今后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。
1、觀摩教學(xué)
除每天與我一同進(jìn)入課堂上課外，并觀摩其他有經(jīng)驗、有教學(xué)特色教師的課。并在觀摩前，了解教學(xué)內(nèi)容，介紹這個老師的教學(xué)特點，以及學(xué)習(xí)的重點，有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)研究。
2、教學(xué)實踐
觀摩后的第二個星期起，針對本周的觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)行一次教學(xué)實踐，檢驗學(xué)習(xí)效果。在上課前，實習(xí)教師應(yīng)對本班學(xué)生有初步了解，實習(xí)教師初步備課，然后與該教師共同備課，并把握教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，預(yù)測教學(xué)效果。總結(jié)教學(xué)中的優(yōu)點和不足，為下次教學(xué)實踐做準(zhǔn)備。
3、輔導(dǎo)學(xué)生
多給實習(xí)老師創(chuàng)造與學(xué)生接觸的機會，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)上存在的問題，根據(jù)實際情況進(jìn)行輔導(dǎo)。用集體輔導(dǎo)的形式，糾正普遍問題，對個別問題，個別輔導(dǎo)。
4、班級管理工作
在引導(dǎo)教學(xué)的.過程中，滲透班主任管理方面的技能技巧。掌握班主任工作的內(nèi)容、特點和方法。例如通過了解學(xué)生、處理班級的日常工作、組織文體活動、布置班委會工作等方面，使實習(xí)教師得到全面的發(fā)展。
5、教學(xué)相長
我也要向?qū)嵙?xí)教師學(xué)習(xí)她的謙虛謹(jǐn)慎，善于研究的學(xué)習(xí)態(tài)度，讓自己在教學(xué)和班級管理上再上一個新的臺階。
6、具體安排
第一周聽課觀摩聽課后體會、簡單評課
第二周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第三周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第四周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第五周聽課觀摩、參與班級管理上課、參與管理班級日常事務(wù)
第六周總結(jié)實習(xí)收獲上交總結(jié)報告
指導(dǎo)教師工作計劃 9
一、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于學(xué)生文化的視角，組建學(xué)生社團(tuán)，開展豐富多彩的社團(tuán)活動，促進(jìn)學(xué)生自主、多元發(fā)展，積極主動地交往，努力使學(xué)校成為學(xué)生幸福生活和快樂學(xué)習(xí)的樂園。圍繞“素質(zhì)優(yōu)良、特長明顯”這一核心目標(biāo)豐富和完善社團(tuán)活動程設(shè)置和組織工作，確保社團(tuán)活動收到預(yù)期的效果。
二、工作重點：
1、從面上大力推廣社團(tuán)活動，通過講座、報告會、演出活動、比賽等形式讓更多的學(xué)生感受和參與社團(tuán)活動，從而豐富學(xué)生校園生活，滿足學(xué)生交往需求，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展。
2、進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)工作的校外影響力。通過聘請校外名人擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)教師、建立校外社團(tuán)活動基地、校際社團(tuán)工作交流、社團(tuán)成果展示等形式廣泛宣傳我校社團(tuán)工作，從而進(jìn)一步宣傳我校辦學(xué)特色，提升學(xué)校形象。
三、具體工作：
我們將緊扣“指導(dǎo)思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標(biāo)達(dá)成。
（一）不斷豐富社團(tuán)主題，滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。
為了滿足更多學(xué)生的需求和發(fā)展特長的愿望，為保障社團(tuán)活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團(tuán)主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，形成社團(tuán)的特色文化。
結(jié)合上學(xué)年的'社團(tuán)活動情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿，進(jìn)行有目的的調(diào)整、補充，既要弘揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念，為學(xué)生提供更多的自主選擇空間。擬增加電影藝術(shù)欣賞社團(tuán)、中學(xué)生辯論社團(tuán)、模擬法庭社團(tuán)、環(huán)保小衛(wèi)士社團(tuán)等社團(tuán)，以滿足不同學(xué)生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。此外，在社團(tuán)的組織形式上也將有所改變，擬準(zhǔn)備安排部分班級創(chuàng)建自己的班級特色文化社團(tuán)，如“學(xué)習(xí)傳承弟子規(guī)”社團(tuán)。
�。ǘ┛茖W(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動，保障每次活動的有序開展。
1、充分保證活動場地。盡管學(xué)校場地較小，教室有限，但合理安排仍能確保每個社團(tuán)有相應(yīng)的活動地點。所有的功能教室、實驗室、圖書館、報告廳、學(xué)校操場和攬月河畔都可用于社團(tuán)活動的開展。
2、合理安排活動時間�；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期三下午3：30——4：30，一方面可減少與其他活動的沖突，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。
3、有機安排社團(tuán)成員。我們將延續(xù)上學(xué)年報名的做法，在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，進(jìn)行有機調(diào)配，既滿足學(xué)生需求，又尊重學(xué)生的意愿。
4、不斷提升師資力量。針對社團(tuán)主題，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的校外機構(gòu)人員力量，確保各社團(tuán)活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社團(tuán)活動能順利開展。
5、加強與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的方式實踐和豐富校本課程，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作負(fù)荷，保障社團(tuán)活動的有效開展。
�。ㄈ┓e極營造社團(tuán)文化，確保每個社團(tuán)的活動質(zhì)量。
1、完善并落實《社團(tuán)管理辦法》。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進(jìn)行座談會，結(jié)合學(xué)校管理層的意見，對上學(xué)期擬定的《社團(tuán)管理辦法》（試行稿）進(jìn)行完善，組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在活動中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)規(guī)章制度。同時，在活動過程中對社團(tuán)進(jìn)行有效管理，努力提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。
2、建構(gòu)社團(tuán)評價體系。在對社團(tuán)加強管理的基礎(chǔ)上，建構(gòu)有效的評價體系，努力從社團(tuán)組織、社團(tuán)主題、社團(tuán)活動過程、社團(tuán)成果展示等方面對各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行評價和考核，對考核合格以上的社團(tuán)的指導(dǎo)老師由學(xué)校頒發(fā)聘任證書，對考核優(yōu)秀的社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)獎勵。
3、加強社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個社團(tuán)的靈魂，既要承擔(dān)組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，又要積極營造社團(tuán)的文化氛圍，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積極健康地發(fā)展。作為社長，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。加強對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，從而提升社團(tuán)活動的質(zhì)量。
四、工作安排：
二、三月份
1、制定學(xué)校社團(tuán)工作計劃。
2、正常有序開展社團(tuán)活動。
3、增加新的社團(tuán)。
4、聘請校外名人擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師。
四月份
1、舉辦講座、報告會及演出活動。
2、走出校園開展社團(tuán)活動。
3、開展校際交流活動，優(yōu)化我校社團(tuán)工作。
五月份
1、各社團(tuán)做好成果展示和匯報工作。
2、督促各社團(tuán)做好基礎(chǔ)資料的整理和上報工作。
3、指導(dǎo)相關(guān)社團(tuán)編寫校本課程。
六月份、七月份
1、督促各社團(tuán)做好工作總結(jié)。
2、督查和評價各社團(tuán)的工作。
3、做好社團(tuán)考核工作。
4、布置和安排好暑期社團(tuán)工作。
指導(dǎo)教師工作計劃 10
為了青年教師迅速、穩(wěn)定的發(fā)展，縮短新教師的探索時期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶的作用，有效的促進(jìn)老師在專業(yè)知識技能之間的相互發(fā)展，不斷提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)，我與賈二玲老師結(jié)為了師徒，為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，增強責(zé)任感，更好的相互學(xué)習(xí)，我們兩人特制訂此計劃。
一、實施目標(biāo)：
（一）師傅要規(guī)劃好培訓(xùn)計劃，理論學(xué)習(xí)心得，展示課教案及教學(xué)簡介。規(guī)劃好學(xué)期幫帶計劃，提前備好展示課的教案，積極聽評徒弟的教學(xué)活動，并進(jìn)行指導(dǎo)和簡單評點，通過這樣的互聽評活動，師傅不僅可以鍛煉自己，還可以把經(jīng)驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，
（二）師傅要不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。
二、實施措施：
（一）師傅要在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則，起模范作用。
�。ǘ⿴煾狄笇�(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī)；熟悉教學(xué)研究方法。
�。ㄈ╆P(guān)心徒弟的教育教學(xué)情況，及時幫助徒弟了解和研究幼兒，幫助她及時分析和處理教育教學(xué)中的事件。
�。ㄋ模┡椭降芴岣呓虒W(xué)技能和教育綜合能力。
�。ㄎ澹┍局虒W(xué)相長、互動共進(jìn)的原則，師徒分別學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書籍，師徒定期相互交流。
�。橥降苌鲜痉督虒W(xué)活動。
三、在師徒結(jié)對活動中，我要努力做到:
平時嚴(yán)格要求自己，樣樣做好帶頭作用。賈二玲有朝氣、有創(chuàng)意、有想法，作為師傅，在我們共同學(xué)習(xí)的`時候，我要給她思考的時間，想像的空間，給徒弟一些發(fā)揮的機會，看看她的創(chuàng)意，我作為一名老教師，在引導(dǎo)和促進(jìn)徒弟成長的同時，我也要不斷的反思自己的每一次教學(xué)活動，促進(jìn)自己各方面的提升。
總之，總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗，把做的好的地方繼續(xù)交流和發(fā)展，把不足的地方進(jìn)行改進(jìn)，爭取在這學(xué)期中我們在教學(xué)等方面都有不同程度的進(jìn)步，大家共同促進(jìn)、共同監(jiān)督。
指導(dǎo)教師工作計劃 11
20xx——20xx上學(xué)年，為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，加大對張瑞老師的傳幫帶力度，加強對她們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要。本學(xué)年，我將重點從幾方面對她們進(jìn)行指導(dǎo)：
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹學(xué)校工作要求，通過師徒結(jié)對，充分發(fā)揮老師的傳、幫、帶作用，有效指導(dǎo)五位青年教師立足教育教學(xué)工作，牢固樹立專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育、教學(xué)水平。在指導(dǎo)青年教師的同時，也提高自己的教研能力，與青年教師共成長。
二、情況分析：
張瑞老師，畢業(yè)于信陽師院英語系，現(xiàn)為我校九年級英語教師。優(yōu)勢方面：已在教學(xué)一線工作3年，英語教學(xué)基本功扎實，擅長英語課堂教學(xué)。工作一絲不茍，上進(jìn)心和創(chuàng)新意識強，已形成了自己的'教學(xué)風(fēng)格。
三、青年教師現(xiàn)狀分析
張瑞老師知識水準(zhǔn)起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，無論是備課、教學(xué)都很積極，虛心向老教師請教。但同時也存在一些不足。由于教學(xué)經(jīng)驗不足，駕馭教材和大綱的能力亟待提高；備課時對教材的重點、難點把握不準(zhǔn)；課堂調(diào)控上，不敢放開，放開后又收不回來；在課后反思環(huán)節(jié)上還沒有引起足夠重視。這幾個老師的業(yè)務(wù)水平高，在軟件應(yīng)用方面有獨到之處。針對以上現(xiàn)象，我制定了以下措施，使青年教師更明確自己哪些做法是對的，哪些做法需要修正。四、具體措施
1、督促理論學(xué)習(xí)
主動的與結(jié)對的青年教師進(jìn)行經(jīng)常性的溝通，注重在教學(xué)策略上進(jìn)行探討和指導(dǎo)，推薦一些教育教學(xué)類書籍雜志，督促其常讀多讀，并寫好心得筆記，以供平時教學(xué)參考。
2、開課研討
每月提供一節(jié)公開課，邀其聽課，課后詳細(xì)與聽課教師交流，聽取建設(shè)性意見，帶其參與教研活動或外出聽課學(xué)習(xí)，課后評議，互相取長補短。
3、聽課指導(dǎo)
每月聽青年老師一節(jié)課，課前幫其鉆研教材，共同備好課，課后提出建議，互相探討交流，促使其不斷提高教學(xué)水平。鼓勵青年教師在教學(xué)中要有創(chuàng)新精神，積極主動地領(lǐng)會新的課程理念，大膽嘗試新的教學(xué)方法，在不斷地實踐中努力提高自己的教學(xué)能力和水平。
4、撰寫論文指導(dǎo)
督促其及時總結(jié)教學(xué)得失與經(jīng)驗，認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文，共同探討修改，以求完善。
5、跟蹤督促。
從教育教學(xué)思想、教學(xué)組織、教學(xué)反饋等方面關(guān)心青年教師，履行指導(dǎo)職責(zé)，注重指導(dǎo)效果。隨時查看她們的教案、教育教學(xué)情況、活動開展情況及教學(xué)整體狀況等，并注意反饋提出改進(jìn)意見。
總之充分利用所有教學(xué)資源，與她們一同成長，我們的追求將永無止境。
指導(dǎo)教師工作計劃 12
為了增強校園教科研氛圍，蘇院小學(xué)教導(dǎo)處積極搭建了“師徒結(jié)對”這一平臺——以“傳、幫、帶”為主要手段，開展了師徒結(jié)對活動�；顒右潦紟熗诫p方簽訂了《師徒結(jié)對協(xié)議書》，明確了雙方的'職責(zé)和義務(wù)。
我根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)科特點，以及陳陽老師的實際情況，特制定指導(dǎo)計劃如下：
一、陳陽老師情況概述：
小陳，女，本科學(xué)歷，擔(dān)任二年級班主任及數(shù)學(xué)教學(xué)工作。素質(zhì)高，團(tuán)結(jié)同事，工作熱情，富有愛心，深得家長及同學(xué)們的喜愛。
二、陳陽老師培養(yǎng)目標(biāo)：
力爭早日將其培養(yǎng)成蘇小數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師。
三、培養(yǎng)措施：
A聽課指導(dǎo)：
經(jīng)常聽其上課，課前幫其鉆研教材，共同備好課，課后提出建議，互相探討交流，促使其不斷提高教學(xué)水平。
B開課研討：
經(jīng)常開示范課，邀其聽課，帶其參與數(shù)學(xué)學(xué)科教研活動或外出聽課學(xué)習(xí)，課后評議，互相取長補短。
C督促理論學(xué)習(xí)：
推薦一些教育教學(xué)類書籍雜志，尤其是有關(guān)數(shù)學(xué)學(xué)科方面的，督促其常讀多讀，并寫好心得筆記，以供平時教學(xué)參考。
D撰寫論文指導(dǎo)：
督促其及時總結(jié)教學(xué)得失與經(jīng)驗，認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文，共同探討修改，以求完善。
指導(dǎo)教師工作計劃 13
一、介紹我校對教師的基本要求，指導(dǎo)工作方法
實習(xí)教師初來我校，對我校的教學(xué)基本情況不清楚，作為指導(dǎo)老師第一要素就是要向?qū)嵙?xí)教師介紹學(xué)校的基本情況，介紹她將任教班級學(xué)生的專業(yè)等情況，并向她說明學(xué)校對教師的基本要求，使其盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。實習(xí)教師年輕，具備干勁足的優(yōu)勢，但對授課對象不了解，教學(xué)基本功尚不足，教學(xué)方法不夠妥當(dāng)，對教學(xué)缺少針對性等客觀因素會制約其教學(xué)的效果，因此要指導(dǎo)她盡快運用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作，盡可能完成教學(xué)任務(wù)，完成實習(xí)的各項預(yù)期目標(biāo)。
二、指導(dǎo)聽課、備課
針對實習(xí)教師對教材（學(xué)前規(guī)劃教材《自然科學(xué)基礎(chǔ)化學(xué)部分》）尚不熟悉，作為指導(dǎo)教師，首先要求其先把教材通讀一遍，通過自己通讀教材全面了解教材，通過指導(dǎo)教師的詳細(xì)介紹，基本掌握教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)大綱；再第二步指導(dǎo)其備課，首先要求其寫詳案，在備課過程中備好教材的同時也要備學(xué)生，先前幾節(jié)課必須進(jìn)行試教，通過后才能上講臺；要求她理解新課程的教學(xué)理念，在課堂教學(xué)中緊貼學(xué)生實際，特別是要著眼于學(xué)生以后的工作——幼兒園教學(xué)，盡可能地把化學(xué)原理講透，運用化學(xué)知識解釋相關(guān)化學(xué)現(xiàn)象，同時要求課后寫好教學(xué)反思；第四是要求她能積極參加教研組的聽課與評課研討，促進(jìn)自己教研能力的提升；第五要求她能利用年輕人的優(yōu)勢，充分運用信息技術(shù)多做課件來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；第六就是制定硬性任務(wù)：我每周聽她的課1—2節(jié)，并進(jìn)行詳細(xì)講評，指正不足之處，使之課堂教學(xué)日趨完善，同時我自己會注重給實習(xí)教師上好示范課，要求其每周聽課一節(jié)以上，并給指導(dǎo)老師的課做出評價，通過聽課、評課使其揚長避短，使其教學(xué)能力不斷提高，各方面不斷進(jìn)步。
三、指導(dǎo)與師生融洽相處
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要妥善處理好師生關(guān)系。作為指導(dǎo)老師，除了要教會實習(xí)教師與教研組的老師融洽相處，還有指導(dǎo)她如何與學(xué)生、與家長溝通與交流，使其知道借助各種資源提升教學(xué)效果的能力，贏得學(xué)生的尊重和喜愛。
四、指導(dǎo)練習(xí)及作業(yè)講評
上課固然重要，但是教學(xué)的多個環(huán)節(jié)中作業(yè)及作業(yè)講評都是必須掌握的基本功之一。作為指導(dǎo)教師要教會實習(xí)教師能把握好分層教學(xué)和分層科學(xué)布置作業(yè)的技巧，通過這樣使課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的.學(xué)生，鞏固所學(xué)知識。
五、指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合
近年來，計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展，它已滲透到了人類生活的每一角落，現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著計算機。作為教師，更應(yīng)該在教學(xué)中使用計算機，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化課堂教學(xué)。因此我特別要求實習(xí)教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù)，同時自己指導(dǎo)她學(xué)會制作PPT課件，能熟練地運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。
六、具體安排
1、每周星期三下午5、6節(jié)聽課，課后及時點評；
2、要求其每周一前把教案寫好，下午批閱她的教案并及時反饋信息
3、每周至少聽我的課一次，歡迎她隨時聽課；
4、每周不定期交流一次，了解她的教學(xué)動態(tài)。
指導(dǎo)教師工作計劃 14
一、理論指導(dǎo)方面
作為一名優(yōu)秀的教師，我深知僅有幾年的教學(xué)經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以適應(yīng)當(dāng)下的課程改革需求。因此，我堅持終身學(xué)習(xí)的理念，不斷探索新課程教育理念，不斷充實自己，不斷提升自己。我努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，以全新的視角審視教育教學(xué)工作，積極融入新課程的教學(xué)理念中。我力求不斷提升自身素質(zhì)，成為年輕教師的楷模。此外，我計劃每學(xué)期舉辦二到三場專題講座，將通過自學(xué)獲得的先進(jìn)教育教學(xué)理論、工作中的實踐經(jīng)驗以及參加培訓(xùn)所學(xué)知識傳授給年輕教師，幫助他們更新教育觀念，提升專業(yè)素養(yǎng)。
二、課堂教學(xué)指導(dǎo)方面
在教學(xué)實踐中，我積極探索創(chuàng)新，每學(xué)期都會精心準(zhǔn)備并講授至少四節(jié)示范課，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容為同事提供教學(xué)指導(dǎo)。我每周至少觀摩兩節(jié)同事的課程，并在課后與他們一起分析課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點，共同成長。我還會積極推薦和輔導(dǎo)年輕教師參與公開課的'展示，幫助他們進(jìn)行備課和方案設(shè)計，力求每學(xué)期推薦2—3名年輕教師展示自己的教學(xué)成果。此外，我也會積極參加各級各類教學(xué)比賽，不斷提升自己的教學(xué)水平。
三、科研工作指導(dǎo)方面
作為骨干教師，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)年輕教師一起探索教改實驗。在實驗過程中，我們要給予年輕教師指導(dǎo)和支持，幫助他們克服困難，共同積極探索，記錄每一個進(jìn)步和收獲。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新實驗工作，指導(dǎo)年輕教師撰寫實驗論文，并推薦優(yōu)秀的論文。通過這樣的方式，幫助年輕教師不斷成長，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)水平，積累教學(xué)經(jīng)驗，做一個有心人。
希望能夠制定一個帶動青年教師計劃，在實際工作中不斷完善和充實，充分發(fā)揮骨干教師的模范示范作用。
指導(dǎo)教師工作計劃 15
為了進(jìn)一步培養(yǎng)實習(xí)教師的教學(xué)水平以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力，使他們符合學(xué)校實習(xí)的教育要求，按照獨山子小學(xué)的實際情況，由我來指導(dǎo)實習(xí)教師雷穎超，根據(jù)教學(xué)學(xué)科的教學(xué)特點，制定如下指導(dǎo)計劃：
一、備課方面：
我將指導(dǎo)他們，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)及備課程序，使他們能根據(jù)新課標(biāo)的要求確定教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)難點以及教學(xué)重點，并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和數(shù)學(xué)專業(yè)對教學(xué)的實際要求確立切實可行的教學(xué)方法。讓他們參加集體備課，通過備課組之間的相互聽課、說課和評課交流，找出自己的'不足，吸取各位老師的意見，總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的課堂教學(xué)能力。
二、教學(xué)方面：
1、在本學(xué)期中，讓他們至少準(zhǔn)備5次公開課，課前我將跟他們一起研究教材，給他們明確指出教學(xué)要求及如何把握教學(xué)課堂的有效性，給他們提出一些教學(xué)內(nèi)容上的建議，課后輔導(dǎo)他們認(rèn)真做好教學(xué)反思，認(rèn)真?zhèn)浜貌簧儆?0篇教學(xué)教案，每天跟隨我一起到教室上課，聽課不少于50節(jié)（包括新課、復(fù)習(xí)課、習(xí)題課和班會課），學(xué)習(xí)如何實施課堂教學(xué)，體會老師該如何開展學(xué)生活動，如何做好學(xué)生管理工作。
2.在這過程中，提醒他們要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提升自己，爭取在有限的時間里多到教堂中去得到有效鍛煉，使他們在我及學(xué)校其他老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)任務(wù)。對他們的具體要求安排如下：
�。ㄒ唬┯^摩見習(xí)，跟班聽課：
1、觀摩學(xué)習(xí)我及其他老師的教育教學(xué)方式方法（包括教學(xué)技巧、教學(xué)方法、師生溝通方式、班級管理措施、作業(yè)設(shè)計和評價方式）。
2、協(xié)助我及其他老師批閱學(xué)生作業(yè)及考卷，找出學(xué)生易錯的問題并協(xié)助老師完成題目的講解。
3、認(rèn)真做好老師教學(xué)助理的工作，配合學(xué)校及老師的安排，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。在我的指導(dǎo)下，擔(dān)任部分教學(xué)工作。
（二）備課授課：
1、做好課前工作，認(rèn)真聽取老師意見。
2、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究教學(xué)教材，根據(jù)新課標(biāo)要求，確定教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)難點及重點，認(rèn)真完成不少于20篇的教案，并從中選取不少于5篇的教案進(jìn)行授課，課后聽取聽課老師的評課，認(rèn)真反思，做好再教設(shè)計，適時進(jìn)行再教。
3、授課前參加集體備課，聽取備課組老師所提出的建議，找出不足并進(jìn)行修改，根據(jù)學(xué)生的實際情況及要求確立切實有效的教學(xué)方法，授課后同備課組老師進(jìn)行交流，認(rèn)真聽取老師寶貴建議。
4、閱讀一些教學(xué)方面的教案教材，吸取其中有效的教育教學(xué)方法，并經(jīng)常和我及其他老師進(jìn)行探討交流，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身的教學(xué)教育水平。
指導(dǎo)教師工作計劃 16
本學(xué)期我擔(dān)任大一班的班主任和江老師的指導(dǎo)教師，我將從以下幾個方面對她進(jìn)行指導(dǎo)：
1、我會與她一起商量確定班級的管理規(guī)則，并重點強調(diào)需要特別注意的事項。在新學(xué)期開始的幾天里，我們將共同帶領(lǐng)班級，培養(yǎng)共同遵守的習(xí)慣和規(guī)定，為未來的活動開展做好準(zhǔn)備。這也是我今年指導(dǎo)的重要任務(wù)。
2、在制定各種計劃和教育活動中，我將與江老師密切合作，提供她所需要的支持和幫助。我會定期審閱她的教案，提出問題和建議，我們會一起討論并共同進(jìn)步。
3、本學(xué)期我們計劃每月開設(shè)一次示范課，涵蓋不同類型的課程。為了提高教學(xué)質(zhì)量，要求江老師每月上一節(jié)匯報課。在平時的教學(xué)過程中，要認(rèn)真?zhèn)湔n，隨時準(zhǔn)備接受他人的觀摩。另外，我們也會不定期安排下班聽課，關(guān)注張艷老師的教學(xué)進(jìn)步情況。
4、好的，根據(jù)大班幼兒的特點，我們可以制定拼音和識字的教學(xué)進(jìn)度。首先，我們可以從元音字母和簡單的聲母韻母組合開始教授，逐步引導(dǎo)幼兒認(rèn)識和記憶。在教學(xué)中，可以結(jié)合游戲、歌曲等趣味性元素，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的.興趣和積極性。同時，要注重鞏固和復(fù)習(xí)，幫助幼兒牢固記憶拼音和詞匯。在制定特色教學(xué)進(jìn)度時，可以考慮設(shè)置一些特色活動，如拼音樂園、詞語接龍等，讓幼兒在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。此外，要注重與幼兒家長的溝通和合作，共同關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)家園合作。在教學(xué)中的重難點，可以重點關(guān)注聲母韻母的組合，幫助幼兒掌握拼音的發(fā)音規(guī)則；同時，要注重培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，引導(dǎo)他們多讀書、多認(rèn)字。另外，要注意每個幼兒的學(xué)習(xí)進(jìn)度和特點，因材施教，幫助他們?nèi)〉酶玫倪M(jìn)步。希望以上建議對您有所幫助，如有其他問題或需進(jìn)一步討論，歡迎提出。
5、為了提供更多機會，讓江老師獨立完成班級工作，從觀察者的角度提出自己的意見和建議，幫助她更快更好地開展工作。
具體實施安排：
1、每周不定時到班上聽課，請江老師自評，再指出江老師的進(jìn)步和不足。
2、注重一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，采用觀摩和被觀摩的方法，使班級常規(guī)更加穩(wěn)定。
3、每月針對一個領(lǐng)域開展一次示范課，然后邀請江老師上一堂總結(jié)課，通過自我評價和他人評價等方式不斷提高聽評課的水平。
4、每半學(xué)期進(jìn)行一次匯報活動，聽取園領(lǐng)導(dǎo)的指示，更好的開展工作。
總之，在今后的工作中我會更好的和江老師配合，互幫互助，取長補短，共同進(jìn)步。
指導(dǎo)教師工作計劃 17
一、教育實習(xí)的目標(biāo)
1、使學(xué)生運用所學(xué)的專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能和教育學(xué)科的知識、技能，獲得中學(xué)教育、教學(xué)的實際鍛煉，初步懂得中學(xué)教育、教學(xué)工作的特點和規(guī)律，培養(yǎng)從事教育、教學(xué)工作的能力。
2、使學(xué)生通過教育、教學(xué)的實踐，加深對教育工作和人民教師所負(fù)光榮任務(wù)的認(rèn)識，進(jìn)一步樹立忠誠人民教育事業(yè)的思想。
3、通過教育實習(xí)，加強與中學(xué)的聯(lián)系，對中學(xué)進(jìn)行調(diào)查研究，了解教育、教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作。
4、掌握中學(xué)體育教學(xué)的模式，提高中學(xué)體育教學(xué)的組織能力，運用教法手段的能力，提高教學(xué)基本功與養(yǎng)成良好的教態(tài)。提高組織中學(xué)課外體育活動的能力。
二、教育實習(xí)的基本任務(wù)：
（一）加深對我國教育方針和體育方針的認(rèn)識和理解。
�。ǘ淞⒄_的職業(yè)觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
�。ㄈ┝私鈱W(xué)校教育教學(xué)工作的基本情況，尤其是學(xué)校體育工作的基本情況；了解學(xué)校體育教研室（組）的基本管理方法。
（四）初步掌握學(xué)校體育課的教學(xué)方法，學(xué)會制訂學(xué)期教學(xué)進(jìn)度、單元教學(xué)計劃、教案、班級體育鍛煉和運動訓(xùn)練計劃等文件，學(xué)會測定和分析體育課運動負(fù)荷和運動密度、學(xué)會寫體育課書面分析報告。
�。ㄎ澹┇@得組織班級體育鍛煉、運動隊訓(xùn)練和運動競賽等方面的實際經(jīng)驗。
�。┇@得講授“體育與保健”和“體育與健身”等基本知識的能力。
�。ㄆ撸┇@得學(xué)生工作的實際經(jīng)驗。
�。ò耍┏醪秸莆諏W(xué)校體育科研工作的基本程序和方法。
�。ň牛└母飫�(chuàng)新，促進(jìn)實習(xí)學(xué)校體育工作的發(fā)展。
三、教育實習(xí)的內(nèi)容和要求
教育實習(xí)的內(nèi)容包括課堂教學(xué)實習(xí)、班主任工作實習(xí)二個方面。具體要求如下：
1、課堂教學(xué)實習(xí)
�。�1）每位實習(xí)生必須編寫？篇以上教案，課堂教學(xué)數(shù)不少于？節(jié)。
�。�2）實習(xí)生必須觀摩原任教師的示范課2—3節(jié)。
�。�3）實習(xí)生要認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，（或課程標(biāo)準(zhǔn)），熟悉教材內(nèi)容，充分了解學(xué)生，在此基礎(chǔ)上寫出詳細(xì)的教案，并選擇恰當(dāng)教學(xué)方法，送交實習(xí)指導(dǎo)教師審核方能施教。
�。�4）試講與達(dá)標(biāo)測試。實習(xí)生在未進(jìn)入實習(xí)學(xué)校之前，應(yīng)由系安排的有關(guān)指導(dǎo)教師進(jìn)行試講和校內(nèi)模擬實習(xí)達(dá)標(biāo)測試合格者才能允許進(jìn)入實習(xí)學(xué)校。
（5）實習(xí)生每講完一堂課，應(yīng)與實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)生一起進(jìn)行評議，要寫？篇以上聽課與評課記錄，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平。
�。�6）實習(xí)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)學(xué)校的工作計劃做好體育課外活動的組織工作和運動隊的'訓(xùn)練工作。
2、班主任工作實習(xí)
�。�1）根據(jù)原班主任工作計劃或分配給自己的任務(wù)，制訂實施計劃，并在原班主任的指導(dǎo)下開展工作。
�。�2）通過班主任工作實習(xí)，實習(xí)生要掌握談話、評語、心得指導(dǎo)等工作方法，掌握后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和處理偶發(fā)事件的一般技巧。
（3）實習(xí)生要為人師表，嚴(yán)以律己，尊重和愛護(hù)學(xué)生，建立起新型的民主、平等的師生關(guān)系。
�。�4）實習(xí)生要廣泛接觸學(xué)生，了解所在班級學(xué)生的情況，并定向原任班主任匯報工作情況。
�。�5）實習(xí)生要積極參與實習(xí)學(xué)校組織的有關(guān)活動，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展有益“第二課堂”活動。
�。�6）每名學(xué)習(xí)要至少組織或獨立組織完成一次以上的班級活動。有條件者可安排若干次家訪。
�。�7）實習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真做好班主任，并將有關(guān)材料交系實習(xí)指導(dǎo)教師。
指導(dǎo)教師工作計劃 18
新的學(xué)期有新的面貌，新的學(xué)期有新的打算，新的地方培養(yǎng)新一代的人。來到北大附中重慶實驗學(xué)校是我人生中的驕傲。
學(xué)校最顯注的地方，貼有激發(fā)孩子學(xué)習(xí)動力的標(biāo)語，貼有孩子學(xué)習(xí)自力的標(biāo)語，貼有孩子將如何面對自己未來的標(biāo)語。在我們中學(xué)部，激發(fā)我的有八個字：“和諧、主體、兼容、創(chuàng)新”，雖然只是簡單的八個字，兩周以來，讓我深有體會，也是因為這八個字，我無數(shù)次默默的告訴自己，面對困難，我要努力克服，如果我不能克服，我會是一名稱職的教師嗎？能培養(yǎng)出有中國靈魂和有世界眼光的人嗎？
第一次開會時，聽了唐老師、龍老師、彭老師精心的培養(yǎng)孩子的過程，和他們在工作過程中所遇到的問題。受了委屈的他們，面對領(lǐng)導(dǎo)、面對家長、面對孩子，毅然克服了困難。這是值得我學(xué)習(xí)的重點，也正是因為有了他們這種不畏困難的精神，讓我在前期工作中沒有放棄，一次次的搬東西、一次次的打掃、一次次的整理，這就是我以后的工作，真的好累。我還是告訴自己，向其他老師學(xué)習(xí)，我還年青，有這個資本。
把每一張陌生的面孔接到寢室的時候，看著每一張充滿活力、充滿朝氣的臉的時候，我暗暗的說：“我要走進(jìn)他們的心里，成為他們的朋友，要讓他們學(xué)到更多的知識、要讓他們學(xué)會自力、要讓幸福永遠(yuǎn)停留在他們的臉上。
我的學(xué)生在北大附中重慶實驗學(xué)校已經(jīng)度過一年時間，雖然他們沒有像小學(xué)生或新來的學(xué)生那樣傷心的哭泣，但新的學(xué)期他們還是把自己當(dāng)成五年級的學(xué)生來要求自己，生活上雖然能夠自力但不能夠達(dá)到要求，學(xué)習(xí)上不能按照六年級的要求使自己的水平提高。我的工作重點是抓學(xué)生的生活方面，讓他們從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣，勤儉節(jié)約，互相幫助。
有計劃才有目標(biāo)，有目標(biāo)才能成功，我的工作計劃主要分為五個階段：
第一階段：內(nèi)務(wù)整理
內(nèi)務(wù)整理：凈、齊、平
因為接觸的都是新的面孔，要想走進(jìn)他們的心里，首先要認(rèn)識他們。在最短的時間熟悉他們的名字，觀察他們的動向和特點。然后每個寢室設(shè)有寢室長，先對寢室長培訓(xùn)內(nèi)務(wù)整理，然后讓寢室長帶動其他的學(xué)生整理內(nèi)務(wù)。
1、地面。無論何時地面始終保持干凈。
2、床鋪。平鋪不起皺。
3、被子、枕頭。放在床兩頭的中間位置，枕頭放在朝門的方向，被子口也朝向門的方向。
4、窗臺。牙缸按大小順序排列，牙刷頭朝同一個方向，牙膏頭朝下，同時也要朝一個方向，洗發(fā)水按大小順序排列，香皂盒按大小順序排列，擺放整齊。
5、毛巾。領(lǐng)帶式掛好。
6、面盆。保持干凈，不掉一根頭發(fā)在里面，不留牙膏在上面。
7、洗漱間。地面保持干凈，不留殘物在地面上。
8、衛(wèi)生間。地面保持干凈，上完廁所要及時沖廁洗。
9、柜子。柜子的衣物擺放整齊，自己離開是鎖上柜子。
10、墻壁。墻壁上不能亂涂，保持墻壁干凈。
101、公共財務(wù)。愛惜公共財務(wù)，如愛惜自己家里的財務(wù)。
第二階段：紀(jì)律
紀(jì)律：靜、齊、快
1、在公共場所（餐廳）保持安靜，不打擾別人吃飯，這樣有利于身體健康。午休和晚寢要保持安靜，有利于下午課堂的正常發(fā)揮。在集合時，無喧嘩聲。
2、只要是集合，隊面、排面要整齊。
3、早上起床時，時間非常緊張，這要體現(xiàn)動作快，又要洗漱、又要整理內(nèi)務(wù)、又要跑步。午操集合時也要體現(xiàn)快，吃飯集合時也要體現(xiàn)快，一天的生活，不知道有多少個地方都要快，這要在最短的時間里適應(yīng)。
第三階段：團(tuán)隊精神
身為一個班級體，每一次的出動，都有大家一起度過，一個人掉隊伍，都沒有集體榮譽獎。生活上、學(xué)習(xí)上、提醒學(xué)生互相幫助、互相關(guān)心、互相學(xué)習(xí)。
1、寢室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生靠同學(xué)們一起努力。
2、早上跑步集合，課間操集合，下課去餐廳，等等，生活中靠大家一起努力的事情是數(shù)不清的。
第四階段：溝通
與班主任經(jīng)常碰面，從任課老師那里得到上課時每一學(xué)生的情況，對一些特殊性的學(xué)生，及時與家長溝通，并與班主任一起談討該如何幫助學(xué)生。
第五階段：走進(jìn)學(xué)生的生活中
對在生活中不能嚴(yán)格要求自己的學(xué)生，單獨溝通。在學(xué)生面前建立威信，走進(jìn)學(xué)生的心里，讓他們接納我。目前我們班已有幾位調(diào)皮的學(xué)生走進(jìn)了我的視線。有一位叫姜江豪的同學(xué)。幾天的時間，我和史老師發(fā)現(xiàn)他很孤僻，不和其他同學(xué)交談，老師在和他交談是，他總是不理采，裝作若無其視的'樣子。在餐廳吃飯時，我發(fā)現(xiàn)他沒有喝湯，就在他的身邊坐下，深切的問到，你怎么不喝湯呢？他看了看我，說我不喜歡喝。我接著說，這是營養(yǎng)師調(diào)劑的，對身體有很大的幫助，你少喝一點，就算是和老師交個朋友怎么樣？他點了點頭，我馬上給他盛了一碗，接著又和他交談，別人給你用聲音說話，你也要用聲音回答別人，這是一種互相尊重。他這次沒有點頭，只是小聲的嗯了一聲。這聲音很低，但我知道他已經(jīng)進(jìn)步了。后來的幾天，他主動和我交談起來，最近他表現(xiàn)的很不錯。事情很平淡，但意義非凡。如果我不注意到他，不會和他交談，時間長了，他會把自己關(guān)閑起來，后果是很可怕的。像這種類似的學(xué)生，我要逐一做工作，希望他們做快樂的自己，做充實的自己。告訴學(xué)生，把老師當(dāng)成自己的好朋友，在學(xué)校遇到困難時，要及時告訴老師，要讓老師知道你的心事，知道你想要什么？讓老師有目的的為你分析，陪你談心，不要把心事憋在心里，困擾著自己喘不過氣。
作為一名生活指導(dǎo)老師，我會用心的幫助我的學(xué)生，全心呵護(hù)我的學(xué)生，讓我的學(xué)生在北大附中重慶實驗驗學(xué)校有種家的溫暖，也讓我的學(xué)生在北大附中重慶實驗學(xué)校找到屬于自己的航班。
指導(dǎo)教師工作計劃 19
受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)羅寶娥老師。羅老師于20xx年x月經(jīng)考試錄入明溪二實小工作，她是一位積極向上，有努力進(jìn)取精神的教師，但他因在農(nóng)村工作，教學(xué)經(jīng)驗有待提高，針對這一情況，為使他在課堂教學(xué)，教學(xué)效果上能快速成長，我計劃從以下方面進(jìn)行指導(dǎo)：
一、指導(dǎo)工作方法：
年輕教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢。但教學(xué)方法缺少針對性，會導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著，因此要指導(dǎo)她運用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作，盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級的數(shù)學(xué)成績有顯著提高。
二、指導(dǎo)聽課、備課：
在理論上加以指導(dǎo)。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上，盡可能地提高教學(xué)的`效益，同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用年輕人的優(yōu)勢運用信息技術(shù)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時要制定硬性任務(wù)：每學(xué)期聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課，并進(jìn)行詳細(xì)講評，指正不足之處；使之課堂教學(xué)日趨完善。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課，讓其每學(xué)期聽五節(jié)課，并給指導(dǎo)老師的課做出評價，通過聽課，評課能有所收獲，不斷進(jìn)步。同時在備課過程中能備好教材的同時更能備好學(xué)生，寫好教學(xué)反思。
三、指導(dǎo)與師生融洽相處：
一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關(guān)系，使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外，更要教會與家長的溝通，借助各種資源提升教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重和喜愛。只有愛一個老師才會愛上這門學(xué)科。
四、指導(dǎo)練習(xí)，出題及作業(yè)講評：
上課雖然重要，但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷；測試后如何總結(jié)、歸納；如何講評，更有效地利用好作業(yè)以及測試，使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。而且，要教會年輕教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學(xué)生，使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
五、指導(dǎo)運用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合：
近年來，計算機科學(xué)技術(shù)與計算機應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落，現(xiàn)在社會的各個領(lǐng)域無一例外地廣泛使用著電子計算機。作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師，更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機，利用多媒體輔助教學(xué)，優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動，即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點，它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運用計算機輔助教學(xué)的這一技術(shù)，為課堂教學(xué)服務(wù)。所以我決定指導(dǎo)羅老師學(xué)會制作PPT課件，能熟練地運用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。
六、檢查、評價：
每兩周檢查一次被指導(dǎo)老師的備課本；并寫出檢查的意見。每個月檢查作業(yè)批改情況；要求羅老師對重點學(xué)生的作業(yè)一定要全批全改，并對個別學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏ⅲ约钏麄儗W(xué)習(xí)的積極性。
通過以上方式經(jīng)常溝通，共同促進(jìn)。
指導(dǎo)教師工作計劃 20
為進(jìn)一步提高新教師教學(xué)水平，加大對新老師的傳幫帶力度，針對體育學(xué)科的特點，本學(xué)期我將重點從這幾個方面對楊超教師進(jìn)行指導(dǎo)：
一、在政治思想上要嚴(yán)格要求
做一個教師首先應(yīng)該在學(xué)生中樹立一個較好的形象，也應(yīng)具有良好的師德師風(fēng)。所以我對楊超老師首先在政治思想上給以指點，要求做到在政治思想上能嚴(yán)格要求自己，加強政治學(xué)習(xí)，在各方面都要注意自己教師的形象。
二、教育教學(xué)工作上熱心輔導(dǎo)
教師的中心工作是教書育人，對學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)，而教育教學(xué)也是一門藝術(shù)。教師所掌握的各類知識水平當(dāng)然重要，而如何把課本的知識教給學(xué)生，讓學(xué)生牢固掌握，并能應(yīng)用的教學(xué)方法更為重要。
1、為更好的掌握新教師的教學(xué)情況，我決定每月至少聽新老師四節(jié)課，并認(rèn)真分析，與老師討論，共同進(jìn)步。我會利用課余時間與她們共同學(xué)習(xí)教學(xué)理論和經(jīng)驗材料，探討課程新的教學(xué)方法。
2、引導(dǎo)楊超老師找準(zhǔn)自己的特色、特長，并結(jié)合到教育教學(xué)實際之中，成就自己特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。我會利用教研活動，聽他的公開課，及時評課指出優(yōu)點，找出不足，并要求他寫出教學(xué)反思，來彌補在教學(xué)中的不足。
3、引導(dǎo)青年教師用眼用心進(jìn)行教育教學(xué)實踐。我的指導(dǎo)對于楊超老師的'成長是外因，而真正的成長是需要內(nèi)因的。為此，我會引導(dǎo)他用心靈去感悟教育，用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師，我會引導(dǎo)他學(xué)會做工作中的有心人，發(fā)現(xiàn)教育細(xì)節(jié)，拿捏教育分寸與火候。不能因一時的心頭之火，造成不必要的傷害——對孩子，對自己。
4、引導(dǎo)青年教師，通過筆，記錄自己的實踐與思考，并持之以恒，養(yǎng)成習(xí)慣。在教育教學(xué)工作中，指導(dǎo)新老師，在用心觀察之余，還應(yīng)學(xué)會用自己的筆，記錄自己的行，書寫自己的思考。
總之，作為指導(dǎo)教師我會認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過相互啟發(fā)，相互學(xué)習(xí)，相互切磋，達(dá)到共同提高的目的，使新教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。
指導(dǎo)教師工作計劃 21
根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)隊工作安排，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定我擔(dān)任丁宏霞與王仁香兩位老師的指導(dǎo)教師。為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，使青年教師成長的更快，加大對丁宏霞與王仁香老師的傳幫帶力度，加強對她們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要，根據(jù)本學(xué)科特點，以及兩位老師的實際情況，我制定如下指導(dǎo)計劃：
一、指導(dǎo)備課方面：
每周與兩位老師進(jìn)行一次集體備課，在備課過程中，深入理解新課標(biāo)，根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點、難點，并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的'教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法，通過這個活動來提高她們對教材的理解駕御能力。
二、常規(guī)教學(xué)方面：
每周互聽一節(jié)課，課后進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，提高課堂教學(xué)能力。兩位老師利用多媒體共同設(shè)計一節(jié)公開課，突出科研課題的主題，培養(yǎng)與挖掘?qū)W生的主體體驗。
三、教育科研方面：
1、每兩周一次進(jìn)行校本研修學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找相關(guān)文章進(jìn)行學(xué)習(xí)，抄寫筆記，談體會，寫反思，交流感受。共同提高理論知識水平，并能將理論應(yīng)用到實際工作中
2、指導(dǎo)青年教師撰寫教育教學(xué)論文，爭取在縣級獲獎。
四、課外輔導(dǎo)方面：
學(xué)生課外輔導(dǎo)是教師成長的搖籃，為發(fā)展我�！耙徊�、二苑、三團(tuán)”的教育特色，讓青年教師充分在活動中得以鍛煉，我將指導(dǎo)兩位老師，根據(jù)其自身的優(yōu)勢，來輔導(dǎo)學(xué)生，與兩位老師一起完成各項藝術(shù)教育輔導(dǎo)工作，參加市、縣舉辦的各種文藝活動，在活動過程中共同進(jìn)步，共同提高。
總之，作為指導(dǎo)教師我要認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過相互啟發(fā)，相互學(xué)習(xí)，相互切磋，達(dá)到共同提高的目的，使結(jié)對青年教師的教育教學(xué)水平再上一個新臺階。
指導(dǎo)教師工作計劃 22
一、指導(dǎo)對象及目標(biāo)
我是任教語文學(xué)科的教師，現(xiàn)在我承擔(dān)的培養(yǎng)對象是王老師，王老師剛剛參加工作，是我們語文組的新生力量。對于年輕教師來說經(jīng)歷旺盛，工作熱情高，但缺乏工作經(jīng)驗，如何在短時期內(nèi)使他們轉(zhuǎn)變教學(xué)理念趕上學(xué)校教學(xué)步伐，是我指導(dǎo)她們的任務(wù)。盡快讓王老師提升教育教學(xué)技能，成為語文學(xué)科的骨干力量是我的`培養(yǎng)目標(biāo)。
二、具體措施
1、走進(jìn)年輕教師的課堂，通過聽她的課了解兩位教師的教學(xué)情況，課后及時指導(dǎo)，點評上課情況，指出不足，指導(dǎo)改進(jìn)方法。
2、讓年輕教師走進(jìn)自己的課堂，通過觀看自己的課，讓她感受上課的方式方法，以身作則，言傳身教，用示范作用引領(lǐng)年輕教師教學(xué)技能的改進(jìn)和提升。
3、在學(xué)校組織的公開課中鍛煉年輕教師的教學(xué)本領(lǐng)，鼓勵年輕教師利用公開課的機會展示自我的教學(xué)技能，指導(dǎo)年輕教師上示范課，培養(yǎng)年輕教師的自信心，增長她課堂教師運用教學(xué)策略的能力。
4、在教學(xué)實踐中，相互作課，集體備課，開展交流活動使其從中吸取精華，收獲經(jīng)驗。
5、為她們擔(dān)任答題解難的平臺。隨時就教學(xué)中的難點進(jìn)行交流探討，輻射優(yōu)質(zhì)資源。
6、積極支持年輕教師參加各種業(yè)務(wù)競賽和交流活動，并作好必要的指導(dǎo)。
7、指導(dǎo)年輕教師積極參與學(xué)校、班級的日常管理（包括值周、值日、主題班會、家訪等）工作。
8、鼓勵年輕教師在時間充足的情況下，多聽聽其他老師的課。
希望通過這個活動，我所帶的青年教師能夠得到各方面的提高，為優(yōu)秀教師提高儲備力量。同時也使自己的教育教學(xué)水平能夠再上一個新的臺階，真正達(dá)到取長補短互相促進(jìn)的作用。
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