教師的工作計劃 （通用21篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的教師的工作計劃 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師的工作計劃 1
一、總體思路
全面總結(jié)前期經(jīng)驗，加強站內(nèi)外的協(xié)調(diào)，不斷完善保障機制，狠抓業(yè)務活動組織，以評價為手段，調(diào)動工作積極性，突出業(yè)務活動實效，規(guī)范日常運行機制，實施動態(tài)管理。
二、工作宗旨：
求真務實，促進教師專業(yè)成長
三、工作原則：
將工作站工作規(guī)范化、常態(tài)化
四、工作重點
一個陣地：以課堂教學為主陣地
五個平臺：專家引領平臺、課題研究平臺、匯課研討平臺、網(wǎng)絡交流平臺、自我反思平臺
1. 專家引領平臺
我們通過本土專家、省內(nèi)知名專家、國內(nèi)知名專家的引領，促進教師對課標理念的理解，更加準確的研讀把握教材，提高課堂教學質(zhì)量。
2.課題研究平臺
依托工作站的省級課題《小學生規(guī)范書寫能力的培養(yǎng)研究》，繼續(xù)深入研究；另外投入研究20xx年3月申報的國家語委科研項目課題《提高小學生語言文字規(guī)范應用能力的實踐策略研究》；鼓勵成員積極扎實地研究自己的小課題。
3.匯課研討平臺
我們通過省級教學能手示范課、學科研討課、組內(nèi)研討課、校級能手磨課、展示課、學習歸來匯報課、優(yōu)質(zhì)課匯課等立足課堂教學的主陣地，促進教師的專業(yè)成長。
4. 網(wǎng)絡交流平臺
充分發(fā)揮工作站QQ群的'功能，站內(nèi)成員輪流制，每周一在群里發(fā)一篇教學案例，每周二周五大家在線研討，結(jié)合自己的教學，發(fā)表感悟。專人負責整理大家的交流記錄，形成研討文稿。
5.自我反思平臺
每次活動后鼓勵教師撰寫反思、隨筆、論文，編印《太陽帆》和《足跡》，積極參加各級基礎教育成果評選活動。
五、評價機制
參照區(qū)級工作室考評辦法，對每位成員進行年度考評，向區(qū)級推薦優(yōu)秀成員。
六、長遠設想
1.鼓勵成員積極上好優(yōu)質(zhì)公開課，發(fā)表論文。
2.積極參與評選教學能手和優(yōu)秀教師活動。
3.吸納新人，讓更多的想進步的教師成為我站的新成員。
教師的工作計劃 2
20xx學年是我校發(fā)展史上又一個重大里程碑，借遷校擴大辦學規(guī)模之際，依據(jù)學校“創(chuàng)生”、“創(chuàng)適”、“共生”理念，根據(jù)學校20xx學年工作計劃，以“精準”發(fā)力、“精細”服務為宗旨制定教師發(fā)展學年計劃。
一、主要目標
1、開發(fā)新教師培訓系列課程，使新教師能較快地站穩(wěn)講臺。
2、修訂各項制度，完善相關(guān)機制，促進教師可持續(xù)發(fā)展。
二、主要工作與措施
（一）以培訓課程為綱，充分發(fā)揮指導師作用，促進新進教師快速融入團隊、站穩(wěn)講臺
1、今年新進人員89人，其中校醫(yī)和財務各2人，教師87人。教師來源有選調(diào)（含非職校）、民辦不在編、代課教師（只上課，不受學校日常管理培訓）、應屆師范類大學（研究生）畢業(yè)、應屆非師范類大學畢業(yè)和社會招聘（無教學經(jīng)歷）等六類，做好新進教師分類，為后續(xù)分類培訓培養(yǎng)打下基礎。
2、開發(fā)新進教師培訓系列課程，包含職業(yè)道德與法規(guī)、教育教學理論、教育教學技能和其它技能等模塊，并設計相應課程、授課對象、課時、主講人等。
3、積極挖掘校內(nèi)培訓專家，提升內(nèi)訓力；邀請校外知名專家，提高培訓層次與內(nèi)容。
4、加強指導師隊伍建設，制定指導師工作要求，充分發(fā)揮指導師在新教師日常教育教學和培訓課程的實踐運用指導作用，并建立良好師徒關(guān)系。
5、以見習期成長為主要指標完善新進教師評價辦法，并以此為試點探索教師考核辦法的修訂。
6、組建新教師服務班子，策劃組織各種活動，提高凝聚力。
（二）建機制，促學部競爭，激教師內(nèi)驅(qū)力，加快師資隊伍建設
1、對“十二五”以來三層次骨干教師、重要教育教學成果獲得者、省市高端培養(yǎng)對象進行摸底調(diào)查，形成數(shù)據(jù)庫。
2、進一步完善骨干教師培養(yǎng)體系，將所有教師納入體系，分層分類培訓培養(yǎng)，促進文化課教師與專業(yè)課教師共同發(fā)展、個性發(fā)展；并與省市三層次骨干教師有效對接
3、繼續(xù)推進青藍工程、骨干教師培育工程、“雙師型”教師發(fā)展工程、名師工程等“四大工程”，重點打造學校名師工作室，成立各類教師研修共同體等平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、繼續(xù)實踐《溫州市職業(yè)中等專業(yè)學校合適教育研究會工作章程》，建立和調(diào)整校、部兩級教學專家團隊，兩級專家團隊既有分工又有合作共同指導全校教育教學工作與教師成長。
5、多途徑展示教師教育教學研究成果，宣傳骨干教師，組織評選“最受學生愛戴的教師”等活動，通過樹立榜樣、指引方向激發(fā)廣大教師自主發(fā)展的動力。
6、完善教師考核辦法，以“師德為先、教育教學業(yè)績?yōu)橹亍币龑Ы處熼_展教育教學活動。
7、逐步完善職稱評審辦法，充分發(fā)揮職稱在教師發(fā)展上的引導作用。
8、加強與社會服務處合作，通過“引進來、走出去”讓教師得到高校教授、行業(yè)專家的指導與鍛煉。
9、組織校內(nèi)各類教育教學能力比賽，以學部（或教研組）為單位選拔參賽，以賽促教師在教學能力、教學研究、信息化應用、專業(yè)技能等方面提升。
10、建章立制，引導與協(xié)助學部形成教師梯隊。
要求：一般教師字數(shù)不少于500字，園級骨干教師培養(yǎng)對象不少于1000字，園級骨干教師不少于1500字，區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象不少于20xx字。
�、荻嗝襟w課、學件交流（一學期上交2件）
⑥“良好環(huán)境對幼兒的作用”征文
�、咝陆處煱肴�
活動設計評比，新教師組織工作的體會交流
�、嚅_展主題活動方案的設計評比
3、完善帶教制，積極開展層級帶教，形成合理的'師資結(jié)構(gòu)。
區(qū)級導師
↓
骨干教師：區(qū)級骨干教師→區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養(yǎng)對象
鼓勵骨干教師在帶教園內(nèi)帶教，并爭取各類公開活動和競賽的機會，為骨干教師提供展示才華的舞臺。
輸送部分骨干教師外出拜師帶教。
新教師：指定教育觀念相對較正確、教育經(jīng)驗較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對象為新教師進行全面的帶教。
4、新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學期的個人發(fā)展計劃，期末，視完成情況給予一定獎勵。
教師的工作計劃 3
一、指導思想:
以顧教發(fā)[20xx]64號文件為指導，以新教育實驗四大理念為指導，以“改進教師作風，提高教師能力，建設教師榜樣，建設師德”為主題，以“建設學習型學校，培養(yǎng)學習型教師”為理念，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為重點，以新教育實驗為導向，在全體教師中營造讀書學習的氛圍，不斷更新觀念
二.活動和目標:
通過開展閱讀活動，教師可以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步弘揚奉獻精神和求真創(chuàng)新精神；樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，積極參與教育實踐和改革；試著通過閱讀和寫短文來改變自己的行走方式；通過言傳身教，可以促進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。其具體目標是:
1、老師，德高望重的老師。教師要有為祖國建設培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的堅定信念和強烈使命感，忠于教育事業(yè)，熱愛本職崗位，忠于職守；堅持高尚情操，誠實教書，善于教書，勤于育人；發(fā)揚奉獻精神，不斷探索，勇于進取。
2.學智慧，學高中。為了培養(yǎng)高素質(zhì)的學生，教師必須有高水平的教師，這就要求教師在學習上學識淵博，專業(yè)知識淵博，具有跨學科、多學科、廣知識面，不斷更新知識，及時吸收前沿學科知識和研究成果，滿足學生廣泛的求知欲。
3.當老師就是要有能力，要有高度的技巧。教師只有達到積累財富、游刃有余的水平，才能保持冷靜，才有資格勝任教師這個崗位。一是要有科學系統(tǒng)的知識，運用教育學、心理學、教學法等知識。，把教育的科學性和藝術(shù)性完全統(tǒng)一起來。第二，要掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的操作和應用，能夠應用現(xiàn)代教育技術(shù)，恰當選擇教學方法和手段，直觀形象地展示教學內(nèi)容，將知識轉(zhuǎn)移與創(chuàng)新理念相結(jié)合，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力。第三，要有創(chuàng)新精神，積極開展教育研究，探索符合我校實際的科學教育模式和方法，拓寬科學視野，提高教師實踐能力，總結(jié)提煉教師技能。
4、老師，身體是老師。教師不僅僅是傳授知識，更是展示道德。教師要言行完美結(jié)合，以身作則，行為示范，愛學生，關(guān)心學生，建立平等的師生關(guān)系，儀表端莊，舉止優(yōu)雅，用自己的言行和人格魅力影響學生。
閱讀任務和目標:從20xx年下半年到20xx年上半年，每半年閱讀一篇教育專著，即《給老師的'建議》、《我的教育理想》、《陶行知教育名著》、《談魏書生班主任工作》。同時在完成學�？己丝荚嚨幕A上，縣教育局全體教師一次性的通過閱讀答辯和考試。
三.進程管理
1.實施原則
突出主題，注重興趣。重視靈活性，爭取主觀性。增強針對性，突出個性。
2.實施中的服務和指導
(1)根據(jù)教師的經(jīng)驗背景和知識基礎，結(jié)合實際指導和服務。
(2)有針對性的服務、指導和監(jiān)督。
(3)注意尋求專家和相關(guān)社會方的關(guān)心、理解和參與。
(4)允許教師有不同的成就水平。
評估場景
1、評價的一般原則
(1)正面評價。評價的重點是發(fā)現(xiàn)和肯定教師的潛力和亮點，鼓勵教師看書，激發(fā)和保持教師自主學習的積極性和主動性。
(2)注重過程。注重過程中的評價，注重教師在過程中的參與和體驗，強調(diào)教師要通過自主學習改進教學方法，樹立正確的質(zhì)量觀、教育觀和人才觀。
(3)注重體驗。在閱讀過程中注重教師的感悟和體驗，能夠繼承和創(chuàng)新形成文本。
2.評價的主要內(nèi)容
(1)對教師閱讀的態(tài)度。
(2)對各種書籍尤其是教育著作的理解。
(4)各種書籍的解釋文本，尤其是教育論文。
3.評估方法
(1)自我評價與其他評價相結(jié)合。
(2)專家評價和教師評價相結(jié)合。
不及物動詞保護
1.組織保障。
學校成立了教師讀寫領導小組，對整體活動進行監(jiān)督和評估。副組長以孫家峰行長為首，楊傳兵、張忠為副組長，成員有季慧成、趙葛、等。教務處和教學部具體負責閱讀活動的指導和檢查，以各年級組為載體開展具體活動。自上而下管理，職責到位，分工合作。
2.制度保障。建立相應的活動規(guī)則，規(guī)范教師閱讀活動的實施和管理。
3.評估機制的保證。建立教師閱讀活動檔案管理；實施評價；表彰優(yōu)秀教師；作品展覽；專家指導經(jīng)驗交流。
4.財務擔保。據(jù)校長辦公室研究，從這學期開始，每月60元的誤餐補貼全部作為教師讀寫獎勵資金。閱讀和寫作各占50%，每學期期末考核完成。同時，學校將加大對圖書館藏書的資金投入，保證教師閱讀經(jīng)典著作和教育專著的需求。而且每個老師都專門配備了閱讀臺歷，方便記錄。
四.具體實施內(nèi)容
1.每個老師都要完成每學期指定的閱讀短文。老師和40歲以下的老師每學期都要把讀書筆記寫在教育博客上。
2.每個老師每學期必須完成一篇不少于3000字的閱讀論文。
教師的工作計劃 4
根據(jù)學校的情況，廣大新教師，本學年學校制定了“以老帶新”的制度，提高我校教師的素質(zhì)。作為一個比較老的老師，我也相應的帶過一個新老師。為此，我部制定了“帶老帶新”教師培訓工作計劃如下:
一是堅持集體備課制度。
通過集體備課，新教師可以更好地把握課程重點，了解教學難點，學習老教師的教學經(jīng)驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師表述，再由老教師指導，直到形成完整的備課方案。每周二下午。
二、不定期的新老教師雙向講座。
新老教師定期雙向講座。青年教師會通過聽老教師的講座，尤其是名師的講座，了解老教師的教學態(tài)度、教學經(jīng)驗、教學風格。在聽課過程中，老教師可以及時發(fā)現(xiàn)新教師教學的`不足，并加以引導，促進新教師的成長。
第三，開展教學方法研究。
要求新教師每學期總結(jié)教學工作，特別是教學方法的經(jīng)驗，到教研室交流學習。每年在老教師的指導下寫1——2篇文章。
第四，加強專業(yè)理論學習。
針對青年教師自身的不足，在老教師的指導下，有計劃地學習專業(yè)理論知識，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，更好地完成教學工作。
第五，建立教師教學水平記錄。
記錄新老師的教學效果，并長期保存。老教師結(jié)合記錄評估新教師的教學效果，讓新教師直觀的看到成長過程。
教師的工作計劃 5
一、指導思想
本學期，教師發(fā)展中心將在主管教學的校長的直接領導下，高度關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)做好全校教師人事管理、教師專業(yè)發(fā)展培訓、教師學術(shù)素質(zhì)提升、教師發(fā)展性評價、各科管理與研究等工作。，根據(jù)20xx——20xx學校xx附中工作思路和20xx——20xx學校xx附中第一學期教學工作計劃。積極組織教師開展教育研究和學科教學研究，營造“開放、自由、創(chuàng)新、有效”的學術(shù)研究氛圍，形成xx附中教師“確保每一個學生成功”和“使所有學生取得高學業(yè)成就”的共同價值觀，建設一支“師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，使每一位教師都適合“所有學生”
二、工作目標
根據(jù)我校20xx——20xx學年第一學期的工作思路，教師發(fā)展中心將應用科學的管理方法，開展多種形式的教師教育教學能力培訓。同時，以“教師五評”為載體，結(jié)合評價結(jié)果，開設適合我校教師發(fā)展的基于學科專業(yè)知識、教育教學知識、教育教學技能的校本培訓課程，采取多種措施促進滯后教師&;quot培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展；
審核教師電子檔案，記錄教師專業(yè)發(fā)展過程，為教師隊伍建設提供相應的材料和數(shù)據(jù)，服務學校教育教學、行政決策和教師發(fā)展。
三、教學部門的重點
(一)結(jié)合教學反思、教育敘事、教學案例研究，盡快組建我校教師教研骨干隊伍。
1、深入開展各級各類課題研究，以課題研究為突破口，有效解決學校管理和教學中的.難點問題，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性。
2、收集整理新課程的教育思想、教育研究的理論、好的文章和資料，定期為廣大課題研究者提供第一手資料，為我校教師始終站在教育教學改革的前沿創(chuàng)造條件。
3、宣傳和落實上級部門開展的各類教師論文寫作活動，鼓勵教師積極參與，通過撰寫論文，梳理和反思教育教學經(jīng)驗和教學方法的得失，進而促進專業(yè)提升。
(二)落實學�！耙越處煱l(fā)展為導向”的學校發(fā)展理念，通過開展“五評”進一步促進教師的專業(yè)成長
1、進一步完善我校各項教師評價制度，科學制定教師評價方案，建立教師校本專業(yè)標準和具體實施辦法。認真總結(jié)和思考上學期教師評價的一些經(jīng)驗。比如小學教師清晰度評價采用“微信”投票方式，學生在家長的幫助下完成對教師的評價，避免了以往小學生誤解和數(shù)據(jù)收集不真實的弊端，可以在中學推廣。小學部清晰度評價是按學科制定的，教師的認可度更高。也可以在中學部進行。此外，一些評價程序也需要進一步規(guī)范，比如課堂教學能力評價�？梢宰裱韵鲁绦�:系里組織教研組長學習規(guī)范——教研組長培訓自己的老師——組織講座——評課——撰寫和分享教學反思——教研組長給出評價等級，充分發(fā)揮評價對教學的促進作用，讓教師在學習中貫穿“行動學習”。具體考核時間:教師課堂專業(yè)能力考核在學期開始至第13周，教師課堂教學清晰度考核在學期第4至第5周(一學年一次，一般下放至第二學期)，學生對教師滿意度調(diào)查在第13周(期中考試后三周)，教師自評在第14周，教師互評和年級組評在第18至第19周。
2、認真研究量化評價表的制定原則、國家對教師專業(yè)發(fā)展的要求，進一步修訂完善《xx附中教師教學清晰度問卷》、《xx附中學生對教師滿意度問卷》、《xx附中教師課堂教學能力量化評價表》等評價指標、內(nèi)容和標準，xx附中期中教師自評量化評價表和xx附中期末教師互評及年級組評價表，盡量嘗試。
3、提高各評價環(huán)節(jié)的規(guī)范性，加強對評價主體——學生、教研組組長和全體教師的培訓(學生培訓由各部門組織，在填寫問卷前一周；教學組長和全體教師的培訓由學校統(tǒng)一組織，每學期1——2次)提高各類評價的信度；
4、建立評價反饋制度，進一步完善教師評價反饋的跟蹤流程。每次評估后，根據(jù)評估結(jié)果的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，協(xié)助各部門驗證評估結(jié)果的可靠性，并及時反饋給相關(guān)教師。要求考核中存在突出問題的教師寫出書面反思和改進措施，并跟蹤考核，建立跟蹤考核檔案，督促教師主動改進行為；
(三)繼續(xù)與各學部緊密合作實施“讀書工程”，進一步培養(yǎng)我校師生的閱讀熱情和良好的閱讀習慣，提高師生的內(nèi)在修養(yǎng)，建設書香校園，推廣一年級讀書角設立和管理經(jīng)驗；
(四)通過科技社團和選修課開展學生科技活動，擴大學生興趣，突出學生個性，豐富課余生活。充分利用學校電視臺、微電影工作室、科技制作等平臺。，并將教育探究式的“科技課程”和活動融入核心課程，提高學生的科學素養(yǎng)；
1、加強科技教師的專業(yè)培訓。落實好全區(qū)科技教師的每一項培訓安排，為提高我�？萍冀處煹膶I(yè)水平創(chuàng)造一切機會和條件。
2、根據(jù)各院系特點，安排相應的科技專兼職教師，幫助學生積極參加海淀區(qū)組織的各類學生科技競賽，力爭在本學期競賽成績的基礎上有新的突破。
(五)進一步科學管理實驗室、學生計算機教室和普通教室
1、加強教師的培訓和管理。理化實驗室教師要進一步樹立服務教學的意識，努力提高自己的專業(yè)水平，做好自己的職業(yè)規(guī)劃(如實驗人員職稱系列)，加強與教研組的聯(lián)系，參加教研組活動，開學時根據(jù)教材大綱和教研組的要求，制定本學期的實驗計劃，出版發(fā)行，按計劃實施；完善實驗教師評價。
2、繼續(xù)加強實驗開放率管理，落實開學計劃，審批教研組長督導，上報期中實驗教師實際開放率，確保本學期實驗開放率；鼓勵實驗教師創(chuàng)造性地開展校本實驗開發(fā)，以興趣和特長進一步培養(yǎng)學生的實踐能力。
3、與信息技術(shù)服務中心共同管理學生機房，在全體教師中推廣信息技術(shù)在學科教學和評價中的應用。
4、鼓勵通用技術(shù)課教師開發(fā)校本課程，把通用技術(shù)課變成學生進行創(chuàng)意設計和動手操作的平臺。
總之，教師發(fā)展中心將根據(jù)學校的要求，在新學期規(guī)范管理的基礎上，逐步走向科學管理的第二個層次——精細化管理。它將嚴格按照工作計劃，結(jié)合發(fā)展性教師評價的具體實施，幫助教師發(fā)展。
教師的工作計劃 6
一、指導思想
貫徹德育處以德育為首的觀念，堅持育人為本的思想，加強德育量化分數(shù)的管理方法，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，以此促進學生學習成績的提高，爭取實現(xiàn)學習和做人的全面提高。
二、具體措施
1.建立以表揚和批評為主要手段、以德育量化分數(shù)為外在表現(xiàn)的德育體系，培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)。
2.本期的德育量化將按照學校德育處的要求，從讀書、集會、乘車、就寢、吃飯、住家等六個方面，嚴格要求學生。
三.針對班級實際，全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風。
快速：行動迅速，不遲到。到班準時，鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉、快速做一切事情的好習慣。
向上：倡導積極向上的人生態(tài)度，宣揚不依靠父母、自己創(chuàng)造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關(guān)注人生與社會的精神。
認真：認真做好每一件事，從作業(yè)、值日、體育鍛煉、上課筆記等方面，培養(yǎng)做事認真的習慣。
負責：對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。
有序：有紀律觀念，有計劃觀念，有經(jīng)常的反思觀念。
培養(yǎng)班風的注意手段是表揚和批評，是量化分數(shù)。
四.嚴格執(zhí)行以法治班的思想。
就是德育分數(shù)量化，每天一統(tǒng)計，每周一小結(jié)，每月一匯總。表揚優(yōu)秀的，批評與懲罰惡劣的。每月評出前10名，頒發(fā)獎狀。凡每月扣分在20分以上的，按學校要求，給予相應的紀律處分。
五.抓好體育鍛煉。
六.協(xié)調(diào)好各課老師的.關(guān)系。
七.引導學生正確看待考試，養(yǎng)成良好的心理。
八.加強學風建設，建立學習目標，端正學習態(tài)度
1.改善課堂面貌，杜絕亂課、倦課，注意自習課、統(tǒng)練課紀律，課間不得大聲喧嘩打鬧;兩分鐘鈴后要準備好該節(jié)課上需要的學習材料;副班長負責督促各科教師填寫好每天的課堂日志，由班主任簽字上交。
2.認真完成作業(yè)，不得抄襲和無故不完成作業(yè)，對于三次無故不完成作業(yè)的同學，教師要定期向家長匯報
3.注意出勤：不得無故遲到、早退、曠課，課間不得出校，有事外出要請假并有家長假條
4.學習有條理：每天睡前整理好轉(zhuǎn)天要交的作業(yè)及要帶的學習資料;課上認真記好筆記，保留好筆記本;準備記作業(yè)本，準備文件夾，隨時收好各科作業(yè)及試卷，定期裝訂
初三本學期面臨中考，我要在做好各項班級工作的同時進一步關(guān)注個別生的思想動態(tài)，做好學生思想的疏導工作。
教師的工作計劃 7
本學期，我們四年級數(shù)學教研組將繼續(xù)本著以新課程標準的精神為指導，以課堂為中心，以進一步全面提高教學質(zhì)量和全面提高學生的素質(zhì)為核心。加強學習，加強教學研究和教學管理，強化質(zhì)量意識，積極工作，努力進取。不斷促進教師的專業(yè)素質(zhì)的提升和教學質(zhì)量的提高。
一、著力開展課堂教學的有效性研究
1、精心組織“同課異構(gòu)”活動
本學期四月份我們四年級組將結(jié)合校教研計劃的安排，繼續(xù)在本年級組內(nèi)開展關(guān)于有效課堂提問的“同課異構(gòu)”的活動。主要為了增強課堂教學的實效性，提高數(shù)學課堂教學效率。用有限的時間，有效的提問，為學生的學習服務，同時也幫助教師能夠切實的解決教學中的'問題。
2、積極參與學校組織的活動
對教研加大求實的力度，組織教師積極認真地參加學校組織的各項教學教研、觀摩、研討等活動，有計劃地學習，努力提高教師實施新課程的水平和能力，促進數(shù)學學科教學質(zhì)量的提升。五月份，凌燕、馮松青、王林紅老師將參加“浪花杯”比賽，組內(nèi)其他老師將做好聽課和評課工作。
二、關(guān)注校本研訓工作的有效性
1、加強校本研訓的有效性，能夠組織教師積極的開展各種有效的校本研訓活動，扎扎實實的搞好集體備課，理論學習等活動，有效的為教師的教學服務。每個月我們都有一次備課、磨課、近段時間學生學習有效性方面的探討活動。
2、學生的學業(yè)質(zhì)量評價
為了更好的提高教學質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)學生學習中的問題，本學期組織本年級組的教師對所在班級的教學質(zhì)量檢測進行詳細、到位、有效的分析。及時查漏補缺，提高教學效果。
三、加強本教研組的建設
圍繞校提出的“五精”教學，著力打造我們四年級數(shù)學學科教研組。通過集體備課，認真檢查，校本培訓，理論學習等形式，促進本教研組的建設與發(fā)展。
四、工作日程安排
三月份：
1、制定四年級數(shù)學教學教研計劃，布置本學期有關(guān)數(shù)學教研工作。
2、四年級教師完成學科教學計劃、試卷改編，統(tǒng)一教學進度。
3、四年級數(shù)學教師集體備課
四月份：
1、組內(nèi)同課異構(gòu)研討活動。
2、開展如何提高孩子們的審題能力研討活動
3、組織備課本檢測，做好統(tǒng)計分析研討工作。
五月份：
1、三位老師參加浪花杯比賽，其余老師評課。
2、以課堂教學反思行為為主題進行課堂教學研討
六月份：
1、組織開展四年級期末復習工作。
2、開展有效期末復習研討。
七月份：
1、組織開展四年級期末質(zhì)量檢測及質(zhì)量分析。
3、做好學期結(jié)束工作，做好教學工作總結(jié)。
四年級數(shù)學教研組隔周研討具體計劃
周次（周四）
內(nèi)容
主講人
第一周
備課、改作模式學習；集體備課；1—8單元教材分析
凌燕
第三周
完成課時卷、試卷改編，統(tǒng)一教學進度
凌燕
第五周
討論同課異構(gòu)主題和時間
婁方和
第七周
如何提高孩子們的審題能力研討活動
陶偉鋼
第九周
小學數(shù)學課堂有效提問研討活動
金瑩
第十一周
圖形操作中學生存在的問題及解決的方法
單其宏
第十三周
浪花杯評課
凌燕
第十五周
以課堂教學反思行為為主題進行課堂教學研討
王林紅
第十七周
怎樣改掉學生計算“粗心”病
馮青松
周次（周四）
內(nèi)容
主講人
第十九周
期末復習安排
凌燕
第二十一周
組織開展四年級期末質(zhì)量檢測及質(zhì)量分析。
凌燕
教師的工作計劃 8
作為一名經(jīng)驗尚淺的教師，我在教育經(jīng)驗，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和不足，需要進一步的完善自我，以更快的速度融入到團體當中，我的工作計劃如下：
思想政治方面
向其他優(yōu)秀教師認真學習有關(guān)政治文件，堅持正確的思想政治和方向。關(guān)心國家大事，經(jīng)常和教師們一起探討學習體會，以便更快的提高自我的政治思想覺悟。
熱愛自我的事業(yè)，關(guān)心愛護每一個幼兒，把愛心獻給孩子，讓孩子把幼兒園當作自我的`另一個家，把教師當作媽媽一樣親。讓家長放心的把自我的孩子帶到幼兒園。對幼兒要一視同仁，并且要時刻告戒自我，一切要從孩子的角度出發(fā)，讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康歡樂的成長。時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我。
教育教學方面
在班級工作中如有不明白的地方，及時向李教師請教并學習，認真學習幼教理論，作到理論指導實踐，實踐充實理論，把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書，多看報，不斷充實自我，提高自身素質(zhì)水平，為做一個合格的幼兒教師打好基礎。
安全衛(wèi)生方面
每一天早晨通風，下班清潔地面。
飯前桌面消毒，幼兒洗手，臉面清潔，提醒幼兒要飯前洗手，飯后漱口。
時刻堅持教室干凈整潔。
注意孩子一舉一動，保證孩子的安全。
家長方面
多與家長溝通，與家長建立良好的關(guān)系，認真聽取家長的意見或提議，滿足家長的合理需求。努力縮短家長和教師之間的距離。
總之，我要處處嚴格要求自我，努力提高自我，為幼兒園盡自我的一分力量，愿我們的幼兒園會越來越好!
教師的工作計劃 9
在畫室學了兩年，這兩年聽了很多老師的課。在這些獨特的課堂上，我審視了自己教學的不足，認識了很多真正的中國人。我們來自不同的地方和不同的學校，但因為我們熱愛漢語，所以我們在這里相遇。我在他們身上看到了很多缺點，看了很多漂亮的文章。用老師的話說，美好的生活就是這么簡單具體，我學到了很多具體的教學思路和方法。
剎那間，我迎來了我的二年級三月。一開學，各種忙碌就來了，畫室的學習翻開了新的一頁。我一路看著自己的成長，感謝師父耐心細致的指導幫助和包容。當然，對我來說這么重要的一年，肯定是要制定一個可行的發(fā)展規(guī)劃的。
首先，讓閱讀成為一種習慣
老師常說，不讀書，不旅游，不看劇，是語文老師最大的不端行為。這句話我深表贊同。每個假期都有條不紊地旅行是一件非常愉快的事情。有機會就一直看。至于讀書，我們經(jīng)常忘記。有時候可以找出太多原因。今天沒看，明天沒看。我終于說服了別人，卻說服不了自己。語文教師的進步，一定要在閱讀中找到。讀書是我們一直需要的。我以為我是讀書人。進了畫室，發(fā)現(xiàn)自己是個非讀書人。尤其是今年，我很忙，告誡自己要讀書。要進步，就要好好學習�！皩W而不思則罔，思而不學則殆”不僅需要讀書，更需要思考。今年要加強閱讀，尤其是語文教學類型的書籍，把理論知識融入教學中。然后，我會有意識地改進教學方法，使我的教學在新的教育理念的指導下提高到一個新的水平，使教學富有創(chuàng)造性和藝術(shù)性。
第二，享受每一次學習活動的樂趣
繼續(xù)積極參與工作室的活動：定期周三活動、專題研究活動、網(wǎng)絡平臺討論研究活動等。必須嚴格按時參加。這方面我之前一直做的很好，今年是第三天，一定要努力克服繁重的工作，繼續(xù)保持不缺席請假的好習慣。在活動中，學習觀察、評價和改進課堂教學的技巧和策略�；顒咏Y(jié)束后，組織反思，寫出活動感悟，及時交作業(yè)。積極完成工作室布置的所有工作和任務。
第三，站在課堂的主陣地
借鑒名師的教學特點和經(jīng)驗，要特別注重文本的獨特解讀和學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng)，努力形成自己獨特的教學風格。要抓住學習和研究的機會，將每位教師先進的教育理念、獨特的教學風格、精湛的教學技巧和靈活的教學方法巧妙地滲透和輻射到自己的教學中，使自己的各方面能力有質(zhì)的飛躍。上學期，在師傅的帶領下，我們組完成了初中語文課本上魯迅作品的研究。每個老師都在不同的學校贈送了一幅魯迅的作品。每次課后，大師還帶領大家一起評價學習魯迅的作品，讓我們學習魯迅的作品，學習學生最害怕的課文。大家各抒己見，各提各的問題，真的.得到了系統(tǒng)的收獲。這學期我們會繼續(xù)這個系統(tǒng)的集體學習，詩歌教學一直是難點。這學期，每一位老師都選擇了另一首詩，也將以同樣的方式實施，期待更精彩、更有成果的詩歌教學研究與討論。作為一名老師，沒有什么比在教室里站穩(wěn)腳跟更重要的了。認真準備每節(jié)課，鉆研教材，認真閱讀課文，研究學習情況，為每節(jié)課制定好教學計劃。在課堂上，積極調(diào)動學生的學習積極性，鼓勵學生自主學習，面對課堂突發(fā)事件，及時控制，提高課堂控制能力。
第四，作文教學要落到實處
今年我們的研究課題是作文教學。今年我?guī)У某跞厴I(yè)班也要重視作文教學，要多深入思考。比如如何對畢業(yè)班學生進行系統(tǒng)有效的作文指導，這將是我一年中需要思考和實踐的問題。我也這么想
有步驟、有計劃、有方法地對學生進行指導，當然，作文的教學并非一天兩天就可以達到很好的效果，我還需要向更多優(yōu)秀的老師的理念學習，讓自己也獲得一些方法，將這些行之有效的方法傳遞給學生，成為他們前進途中最為愉快的事。
總的來說，今年應是我踏實學習，汲取養(yǎng)分的關(guān)鍵年。在這個平臺上，攜著師傅和每一位老師的幫助和祝福，我想我可以通過自己的努力，讓自己更上一個臺階。
教師的工作計劃 10
一、專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬﹤�人發(fā)展方面的優(yōu)勢
首先，工作認真踏實，有一定的教育教學工作經(jīng)驗。這就從態(tài)度上和內(nèi)容上奠定了提升專業(yè)素質(zhì)和能力的基礎。態(tài)度決定一切，作為一名基層小學語文骨干教師，有踏實勤奮和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，才能更好地投入到日常的教育教學和科研探索中去。
其次，在課堂教學中，關(guān)注全體學生，努力創(chuàng)設民主、和諧、自由、安全的教學氛圍。在當今集體授課的大環(huán)境里，做到關(guān)注全部學生是不容易的。在多年的教學實踐經(jīng)驗中，我力求能給每個學生創(chuàng)造表達和表現(xiàn)自己的機會，積極關(guān)注學生的情感體驗和感情變化。對于學生提出的新奇想法予以鼓勵和引導，注重營造一個民主、寬松、自由的教育和學習氛圍，使學生在輕松愉快的學習氣氛中不斷探求知識和提高能力。
再次，在課堂教學中，能注重學生學習積極性的調(diào)動，堅持把時間和空間還給學生，鼓勵學生積極、主動參與課堂教學，教學質(zhì)量較高。在日常的教育教學中，生動活潑的互動環(huán)節(jié)是十分重要的。一個積極有效的互動，既能夠增進大家之間的交流合作，又可以使大家對交流探討過的問題印象深刻。同時，還能在教師與學生的.互動過程中，了解學生對知識的真實掌握情況，可謂一舉三得。
�。ǘ﹤�人發(fā)展方面的不足
在個人的專業(yè)成長過程中，我的教學科研方面的能力有待提高，課堂教學模式有待于進一步優(yōu)化，對于其它學科的教學方法和知識需要廣泛涉獵和積極擴充。
由于在以往的知識教學中，更多的注重了知識經(jīng)驗和方法技能經(jīng)驗的積累，對于在課堂上發(fā)現(xiàn)問題、研究并解決問題的能力認識不足，重視不夠，沒能將教學與科研有效的統(tǒng)一結(jié)合起來。在今后的發(fā)展規(guī)劃中，要著重這方面的提高。
二、三年專業(yè)發(fā)展預期目標
（一）總目標
樹立終生學習的觀念，使學習成為自己的一種內(nèi)需。通過學習提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強文化底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
�。ǘ╇A段目標
1、第一年發(fā)展目標
深入學習研究教育理論知識，進一步更新觀念，積極主動參與各種理論學習、課題研究，為提升自己的理論研究水平，課堂教學水平奠定專業(yè)知識基礎，進一步在課堂上形成自我的教學特色。
2、第二年發(fā)展目標
在探索學習中努力工作，對自己的優(yōu)、缺點進行分析審視，找尋自己個性發(fā)展方向。
3、第三年發(fā)展目標
確定發(fā)展方向和目標后，分析自己的特長，形成自我教學的個性特點，圍繞目標形成自己的教學特色。成為一名全面發(fā)展且有自己個性特色的優(yōu)秀教師。能在實際的教育教學中發(fā)現(xiàn)問題，并探索行之有效的改進辦法。
三、專業(yè)發(fā)展定位
由經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)為研究型、創(chuàng)新型、學習型教師。
作為一名小學語文骨干教師，要時刻將這一發(fā)展定位銘記在心并時刻鞭策自己，在思考和解決問題的過程中，努力將專業(yè)知識和課堂情境聯(lián)系起來，做到學有所長，學有所用。勇于發(fā)現(xiàn)問題，長于分析問題，并最終做到善于解決問題。讓自己在教學探索的過程中，得到成長。
四、三年發(fā)展規(guī)劃及具體措施
�。ㄒ唬┑谝荒臧l(fā)展具體措施
1.立足學科教學，勤于學習善于思考。
立足本學科的學科教學，深入學習和研究《語文新課程標準》，要做學習的有心人，向?qū)ψ约悍e累的教學資源進行系統(tǒng)整理并不斷完善。向他人學習，達到取長補短的目的。在書本中學習（保證每天1小時學習時間），學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀，不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
2.加強學科研究，提高課堂教學效率。
加強課堂研究，加強對教材、學生、高效課堂的研究；帶頭實現(xiàn)備課資源，課件資源，外出學習資源的共享。
�。ǘ┑诙臧l(fā)展具體措施
1.發(fā)揮學科優(yōu)勢，加快教學模式改革。
2.創(chuàng)設寬松的、學生樂于參與的課堂教學環(huán)境，充分發(fā)揮學生主體地位，激發(fā)學生自主發(fā)展的欲望，促進學生個體的充分發(fā)展；提升教師的教學、教研能力，進一步提高教學效率。
3.結(jié)合學科特色，提升教育科研水平。
結(jié)合語文學科的特色，通過網(wǎng)絡、書籍等途徑去開發(fā)教學資源，充實自己的課堂；課后應及時做好讀書筆記，寫好教學反思，進行教學案例的分析，努力使自己業(yè)務水平再上形臺階。
�。ㄈ┑谌臧l(fā)展具體措施
1.形成自己的特色，在教學和科研中發(fā)展自己的專長方面。這需要在日積月累的經(jīng)驗積淀和專業(yè)探索的基礎上，不斷反思，不斷改進。作為一名骨干教師，要時刻把學生的發(fā)展放在第一位。只有教師觀念新了，方法新了，知識新了，才能更加吸引學生，激發(fā)他們的探索欲和求知欲。
2.要善于與同事領導分享自己的心得體會和研究成果，一方面可以集思廣益，對自己所思考和探究的問題有所幫助，另一方面可以營造積極的探索學習的氛圍，對大的學習環(huán)境起到推動和促進作用。
教師的工作計劃 11
一、指導思想
繼續(xù)以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指針，以《語文課程標準》為具體指導，整個工作突出"搞好新課改，創(chuàng)出校特色；抓好教師發(fā)展，提高教學水平；完善教學評價，提升教學質(zhì)量"的目標。
二、主要工作
�。ㄒ唬┮陨罨抡n程實驗為中心，組織教學研究活動。
1、繼續(xù)抓好培訓工作，確保新課程實驗的深入開展。
（1）繼續(xù)深入學習《語文課程標準》，重點學習課程標準的'解讀材料。每位語文老師力求做到：對《新課標》主要精神和所教年段目標爛熟于心，熟知相鄰年段目標。
（2）繼續(xù)抓好教材培訓工作。在積極參加區(qū)市各種教材培訓活動基礎上，各備課組要認真組織再學習，進行內(nèi)化、反思。
�。�3）各備課組學期初制訂相關(guān)計劃，確保備課組活動落到實處。
2、加強具體指導，提高新課程實驗的實施水平。
�。�1）繼續(xù)執(zhí)行推門課、骨干教師示范課、一人一堂研究課、實驗課制度，認真組織聽課、評課，做好課堂即時指導。
�。�2）開展校內(nèi)各年級青年教師賽課活動，積極參加區(qū)會課比賽，以賽促教，促進新課程實驗研究，促進教師的發(fā)展。
（3）加強案例研究培訓工作，繼續(xù)落實每月案例交流工作。寫好有質(zhì)量的實驗經(jīng)驗論文，多寫實踐中有自己思考、做法的文章，加強對課堂教學行為的反思。
3、開展專題研究，爭創(chuàng)學校語文教學特色。
本學期重點進行閱讀教學研究，圍繞“構(gòu)建閱讀教學朗讀感悟式課堂模式研究”開展細致的研究工作，形成本校語文教學特色。
（二）以"提升教學質(zhì)量"為目標，加強質(zhì)量監(jiān)控。
1、認真組織好質(zhì)量調(diào)研，單項調(diào)研與綜合調(diào)研相結(jié)合。平時繼續(xù)加強單項調(diào)研，以促進學生語文素養(yǎng)全面和諧地提高。
2、認真及時地組織教學質(zhì)量分析會，以不斷改進調(diào)整教學，提高教學質(zhì)量。
�。ㄈ┯行Ю脜^(qū)小學語文教學研究網(wǎng)站，及時吸收與輸出教學信息，提高教師參與研究的積極性。
三、具體安排
九月份：
1、制訂學科組、備課組活動計劃。
2、組織學習《新課標》解讀材料。
3、上報"人人一堂好課"安排表，并按表實施。
4、各備課組組織本年級青年教師組內(nèi)賽課，上報參加校賽課教師名單。（第四周前完成）
5、學習使用"區(qū)小學語文教學網(wǎng)"。
6、參加無錫市實驗教材第三、十一冊教材研討活動。（9月25日）
7、二、四、六年級語文教師實驗課。
8、優(yōu)秀案例交流。（一、二年級各兩份）
9、完成區(qū)網(wǎng)站各級能手、新秀、帶頭人《風采錄》投稿。
10、向"區(qū)站"發(fā)新聞資料。（四年級負責）
11、常規(guī)月檢查。
十月份：
1、校級青年教師上課比賽。
2、成立名師工程“導師團”。
3、參加錫南片低年級語文會課比賽。
4、常規(guī)月檢查。
5、二年級學生識字寫字比賽。
6、優(yōu)秀案例交流。（三、四年級各兩份）
7、向“區(qū)站”發(fā)新聞資料。（六年級負責）
8、向“區(qū)站”推薦國內(nèi)語文教育新聞。（四年級負責）
9、向“區(qū)站”推薦教學散文或教學隨筆一篇。（五年級負責）
十一月份：
1、組織參加無錫市第八屆素質(zhì)教育展示活動。
2、期中質(zhì)量調(diào)研與質(zhì)量分析會。（部分年級可能區(qū)調(diào)測）
3、優(yōu)秀案例交流。（五、六年級各兩份）
4、向“區(qū)站”推薦教學散文或教學隨筆一篇。（一年級負責）
5、向“區(qū)站”推薦國外語文教育新聞。（二年級負責）
6、優(yōu)秀案例交流。（五、六年級）
7、區(qū)低年級語文會課比賽。
8、向“區(qū)站”交一個課件。（二年級負責）
9、一、三、五年級實驗課活動。
十二月份：
1、二、四、六年級實驗課活動。（第二次）
2、一、三、五年級實驗課活動。（第二次）
3、中、高年級學生比賽。
4、常規(guī)月檢查。
5、優(yōu)秀案例交流。（一、二年級）
6、上交實驗經(jīng)驗論文。（每年級選出三篇以上，12月5日截止）
7、向“區(qū)站”發(fā)教案設計。（擔任校級以上公開課的老師必交）
8、向“區(qū)站”交一個課件。（三年級負責）
一月份：
1、區(qū)部分年級質(zhì)量調(diào)測。（期末考試）
2、無錫市部分年級質(zhì)量調(diào)測。（第19周）
3、制訂復習計劃。
4、教研組、備課組交流總結(jié)，進行學期考核。
教師的工作計劃 12
一、班級學生情況分析
本班共有學生19人，其中女生11人，男生8人。本學期重點是對學生進行常規(guī)訓練，講文明，懂禮貌，學會寬容，學會與他人合作，營造良好的班內(nèi)氛圍，養(yǎng)成良好的學習習慣，使他們盡快的適應學校環(huán)境，投入到學習當中，成為一名優(yōu)秀的、合格的小學生。
二、常規(guī)教育方面
為了使學生能夠適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點，小一點，實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立"小小監(jiān)督崗"，專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為，并在晚點時間進行一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報，評出"最佳拇指獎"。對表現(xiàn)不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。
2、合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
三、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展"跳繩，做游戲，拍球"等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
四、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好"三勤"，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
五、班干部的'培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
六、其他方面
班級管理中還應注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選，小書法家，小發(fā)明家，小詩人，數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。
教師的工作計劃 13
一、培訓目標
通過培訓，幫助教師知道新時期教師職業(yè)道德規(guī)范的基本體系和內(nèi)容，深刻理解新時期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、特征、功能及基本要求，深入思考新時期我們應該提倡什么樣的師德，從教師職業(yè)生成的角度正確認識教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義，及時更新教育觀念，增強發(fā)展的信心和動力，顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、培訓對象
我鎮(zhèn)所有在職的小學教師(已參加市級及以上骨干培訓的`教師可以不再參加本地的集中理論培訓，但須參加校本培訓，并發(fā)揮引領作用)。
三、培訓內(nèi)容
1、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》
2、《教師職業(yè)道德》
3、《教師職業(yè)道德案例庫》
4、《教師心理素質(zhì)教育》
5、《師德啟示錄》
四、培訓形式
采取集中培訓和校本培訓相結(jié)合的方式進行。
集中培訓時間為一天，由區(qū)教師進修學校負責實施。集中培訓力求做到精心組織，全員參與，嚴格考勤，努力提高培訓的針對性和實效性。要結(jié)合學習資料幫助教師理清學習的重點與難點，加強學習指導，督促教師做好讀書筆記，不斷提高學習效率，要以教師的教育實踐為基礎，強調(diào)教師的自主學習，重視教師的實踐反思，精心組織各具特色的校本培訓活動，讓教師在活動中感悟，從感悟到領悟，從領悟到行動上的追求，逐步形成新的教育觀念和教育行為。
五、培訓安排
1、準備階段(xx年8月——xx年1月)。
主要工作：
1)調(diào)研摸底，并在此基礎上，確定培訓內(nèi)容、培訓形式，制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓計劃。
2)制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表。
3)根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程全員培訓的指導意見》和《鎮(zhèn)海區(qū)《師德與教師職業(yè))課程培訓計劃》，結(jié)合學校實際，制定《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓計劃，并在xx年9月17日前報鎮(zhèn)海教師進修學校德育教研室審核確認。
4)推薦《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓輔導員一名，并在xx年10月13日前報鎮(zhèn)海教師進修學校德育教研室審核確認。
2、實施階段(xx年1月——xx年4月)。
主要工作：組織集中培訓。
時間：上午八點。
地點：
培訓對象：
主講：師德培訓講師團成員
要求：認真做好聽課記錄
組織者：教師進修學校
3)組織校本培訓。
從xx年2月至4月，認真實施學�！稁煹屡c教師職業(yè)》課程校本培訓計劃，至少精心組織6次校本培訓活動，重點圍繞《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》組織教師進行理論學習，聯(lián)系自身實際進行交流研討，挖掘典型案例進行深入研究，有針對性的選擇主題開展師德討論，并與學校的校本教研活動和教師政治學習活動相結(jié)合，重視師德校本培訓的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(yè)(作業(yè)內(nèi)容自定)，要把培訓教師的出勤和作業(yè)情況及時記錄在培訓考核表上，并按要求上交培訓考核表。
3、考評階段(xx年9月底——xx年2月)。
主要工作：
1)書面考試。4月底組織閉卷統(tǒng)考，主要考查教師對課程理論知識的掌握情況，由省統(tǒng)一命題，區(qū)進修學校組織考試、閱卷�？荚嚥缓细�(60分以下)的教師允許有補考機會，但補考前必須重修。考試作弊的教師本課程總評不合格，并記錄在案。
2)過程考核。主要通過對參訓教師培訓期間的學習態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、出勤等情況的觀察記錄，給予培訓過程恰當?shù)木C合性評價。在4月底，完成《師德與教師職業(yè)》課程培訓考核表并及時上交區(qū)教師進修學校德育教研室。
3)學分登記。過程考核和書面考核合格后，由進修學校發(fā)給單科合格證書，并在繼續(xù)教育登記手冊中記入相應學分，《師德與教師職業(yè)》計36學分。如考核不合格，則不能登記繼續(xù)教育學分。
4)總結(jié)評價。xx年12月底建立《師德與教師職業(yè)》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓總結(jié)、每位教師的學習筆記、3次作業(yè)等資料)，同時將《師德與教師職業(yè)》課程培訓總結(jié)及時上交區(qū)教師進修學校德育教研室。
教師的工作計劃 14
一、教學目的
1.激發(fā)學生學習英語的興趣，培養(yǎng)他們學習英語的積極態(tài)度，使他們初步建立起學習英語的自信心；
2.培養(yǎng)學生具有一定的語感，良好的語音語調(diào)寫作基礎，良好的學習習慣；
3.使他們具備簡單的英語日常交流能力。
4.培養(yǎng)學生的觀察、記憶、思維、想象和創(chuàng)造能力。
5.適當介紹中西文化，培養(yǎng)學生的愛國主義精神，增強世界的意志，為學生的進一步學習打下良好的基礎。
二、教材分析
《義務教育課程標準實驗教科書英語》，初三用，是人民教育出版社和Lingo共同編寫的全新的連接初中和初中的英語教材。加拿大媒體國際集團。這套教材是根據(jù)教育部制定的《國家英語課程標準》和《小學英語教學基本要求》編寫的。這本書是為開設英語的第一個學年的'第一個學期準備的，從小學三年級開始。
《義務教育課程標準實驗教科書英語》的設計和編寫體現(xiàn)了外語教學理念的繼承和發(fā)展。在分析研究國內(nèi)外多種小學英語教材的基礎上，形成了這套教材獨特的編寫體系。同時，吸收了國內(nèi)外英語作為外語教學的理論和成功經(jīng)驗，并將這些教學理論和實踐經(jīng)驗與我國小學外語教學的實踐相結(jié)合，形成了我國小學英語的外語教學模式和教學方法。
這本教科書有以下特點：
1、注重學生語言運用能力的培養(yǎng)，突出語言的實用性和交流性，同時也突出語言的真實性和實用性。
2.注重學生自學能力和學習策略的培養(yǎng)，為學生進一步學習或終身學習打下基礎。
3.注重中外文化的雙向交流，讓學生通過學習培養(yǎng)未來跨文化交際所需的能力。
4.注重學生學習興趣的培養(yǎng)，用不同的方式最大限度地激發(fā)學生的學習動機。
5.注重學科內(nèi)容的整合，加強學科間的整合和滲透，讓學生通過英語學習獲得其他學科的知識。
6.注重教材的靈活性和可操作性，滿足不同層次學生的需求。
7.注意教材的搭配，為學生提供良好的英語學習環(huán)境，幫助學生拓展自我發(fā)展空間。
8.注意中小學不同階段的銜接，以保證各個階段的順利過渡，全面提高中小學英語教學的整體質(zhì)量。
三、教學措施
1.認真?zhèn)湔n，研究教材，狠抓課堂教學，掌握課堂內(nèi)容。
2.使用各種肢體語言來輔助
教學。
3、在課堂上多開展一些有趣的活動、游戲讓學生在活動中學習英語，在生活中學習英語。
4、多為學生營造一些學習氛圍，如：創(chuàng)設英語角等等。
5、要求學生在課余時間盡量的運用已經(jīng)學習的英語進行對話。
6、多看英語畫報，多讀英語故事，多看英語書籍。
7、多與學生交流，進行口語交際訓練。
四、主要教學目標：
1、能聽懂、會說12組會話，并能進行簡單的交流。
2、能聽、說、認讀60個單詞和詞組并能聽、說、讀、寫61個單詞和24個句子(包括學校、時間、衣服、天氣、購物、農(nóng)場動物、數(shù)字、顏色等幾個話題)，并簡單運用。
3、能聽、做6個TPR活動。
4、能學會3個小制作。
5、能唱8首歌曲。
6、能聽、說、唱7首歌謠。
7、能完成6個自我評價活動。
8、能聽懂6個幽默小故事。
9、能了解6項簡單的中西方文化知識。
六、班級情況分析
四年級從上個學期的情況來看在英語學習上掌握較好，主要表現(xiàn)為學習成績層次上很均勻，英語學習興趣很高，口語朗讀上較為扎實。在教學上我最多的是在個別輔導之余引導他們分組相互學習，師徒結(jié)隊，共同進步。
教師的工作計劃 15
新學期開頭小班的主要教育任務是引導幼兒盡快地適應幼兒園生活。從游戲開頭，讓幼兒感受到集體的快樂，關(guān)心幼兒盡快地適應幼兒園集體生活，緩解幼兒由于和家人分別而產(chǎn)生的生理焦慮。――引導幼兒熟識自己的班級，熟識班上的老師和小好友，知道自己是哪所幼兒園的小好友。
一、常規(guī)方面
1、在老師的指導下，玩室外大型玩具。
2、學會與同伴一起游戲，懂得運用禮貌用語進行交往。
3、知道疼惜用具與材料不摔、不亂丟玩具。
二、自理方面
熟識一日的活動環(huán)節(jié)，關(guān)心幼兒提高自我服務能力，基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡，培育幼兒的自信念、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂。
三、認知方面
1、引導幼兒熟識自己的`班級，熟識班上的老師和小好友，知道自己是哪所幼兒園的小好友。
2、引導幼兒掌握一些基本的活動常規(guī)，搬凳子輕拿輕放，能安靜地傾聽故事。
3、引導幼兒熟識杯子、毛巾架等物品標記，知道一人一物，不能任意使用他人的東西。
四、保育保健
1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生工作，為幼兒創(chuàng)設一份溫馨舒適的活動環(huán)境。
2、通過老師的講解，傾聽生活小故事等形式，讓幼兒養(yǎng)成自覺接受晨檢好習慣，不帶小物品入園。
五、社會性進展方面
引導幼兒熟識喜愛?小班，情愿親近老師，有什么事能主動地和老師講，喜愛?和伙伴一起活動、友好相處，并能使用禮貌用語：感謝你、對不起、沒關(guān)系、不客氣等。
六、身體進展方面
1、引導幼兒熟識自己的五官和身體各部位的名稱，了解它們的用途，知道要愛護好自己的身體，掌握一些自我愛護的基本方法。
2、引導幼兒喜愛?晨間活動，戶外活動，機敏學會一些玩具的基本玩法，初步感受活動的樂趣。
具體措施：
1、在日常生活中，留意觀看、適時引導，以兒歌、故事、游戲等形式提示、關(guān)心幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習慣。
2、以身作則，經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語，并常使用雙語溝通，關(guān)心幼兒形成使用禮貌用語的習慣。
3、將安全的學問容入主題活動中使孩子在學習中，提高自己的安全意識。例如“怎樣玩才安全”的主題中，通過了解手和腳的用途，懂得愛護自己的身體。在其它活動中，通過圖片、兒歌故事等多種形式，教育孩子不玩危急的東西，懂得自我愛護。
4、對幼兒個別狀況，要和家長多溝通，形成共識，共同做好保育、保教工作。
5、留意對幼兒的各別指導，發(fā)覺有不良習慣的幼兒加強引導、關(guān)心。
班級工作措施：
1、我班年齡小，因此在工作中兩位老師要同心協(xié)力，相互協(xié)作，統(tǒng)一要求，加強對幼兒一日生活、學習常規(guī)的培育，并依據(jù)每月、每周的教育目標，有針對性、目地性的進行教育。
2、在工作中和教學中不斷地反思、改進，耐心聽取多方面意見，以提高保育和教學質(zhì)量。
3、在教育教學中不忘保育工作，做到保教結(jié)合，充分利用餐前談話或睡前談話等一些生活環(huán)節(jié)，加強對幼兒進行良好生活和行為習慣的培育，以及自我愛護意識、安全意識和英語應用能力的教育。
七、家長工作
1、利用家園聯(lián)系表向家長定期匯報幼兒在園狀況。
2、利用家長接送時間做好日常性家園聯(lián)系工作，使家長放心的把孩子交給老師。從而形成家園聯(lián)系的良好氛圍。
3、做好缺勤幼兒的工作，對于一天不到的幼兒電話咨詢，鼓舞幼兒準時來園。
教師的工作計劃 16
從11年的9月，帶著滿腔的熱情和些許的興奮，我走上了我的三尺講臺，構(gòu)筑起我的教師夢。
盡管大學所修的專業(yè)也是師范類的，但畢竟學校注重理論學習，在實際的工作中我這個初出茅廬的“小老師”，在自己的第一步上看來不是那么的得心應手。
重新審視自己近半年的工作過程，似乎一直在不停地忙備課，“抓”學生，“盯”學生……可是，結(jié)果卻差強人意。這一切在警示我，我的工作中存在偏差。與其說今天寫下的是我對自己今后近三年的規(guī)劃，不如說這是重新認識和調(diào)整自己的一次深思。
辛苦的工作，不盡如人意的成績；課堂上的熱烈的氣氛，作業(yè)不夠完善的答案；學生口口聲聲喜歡語文課，卻沒有很大的進步……這種種的矛盾讓我發(fā)現(xiàn)了自己教學中的一大忌：教而不實，我的教學缺乏系統(tǒng)性。語文學科的學習，需要的是細水長流，水道渠成。我恰在這點上做得不夠穩(wěn)扎。我想我的三年規(guī)劃就該從這里入手吧。
為了能有效的“對癥下藥”，我仔細地閱讀了二期課改的內(nèi)容，同時結(jié)合自己的教學風格，記錄下自己在語文教育和教學的規(guī)劃安排。
一．更新教學理念，重新確定教學目標
在對人文素質(zhì)教育的聲聲呼喚中，語文二期課改新教材應運而生。二期課改語文教材的特點是：從材料的選擇到體例的`編排上都十分重視對學生進行人文素質(zhì)教育。
“正確清醒的在頭腦中確立人文素質(zhì)教育的理念，把它作為相對穩(wěn)定的精神力量，影響我在語文教學中的運籌帷幄。如何巧妙地利用教材所蘊藏的人文因素，如何藝術(shù)地處理教學中的種種矛盾，為學生打好語文和人文精神的底子,這是我要把握的教學方向。
二.變革課堂教學，貼近學生心靈，倡導全面對話
“深刻理解了語文學科的特性，在先進理念的引領下，以自己的課堂教學行為變革語文課堂教學，使人文素質(zhì)教育真正落到實處.”
作為語文教師應該變革語文課堂教學，通過語文教學貼近學生的心靈世界、情感世界和生活世界。
在語文教學過程中，摒棄居高臨下包辦式的教學，要摒棄低效甚至是無效的講解；要摒棄機械的題海訓練，真正以人文素質(zhì)教育理念指導我們進行語文教學。在語文教學過程中，我們要引導和促進學生主動求知。創(chuàng)設民主、寬松、和諧的課堂氛圍，放飛學生的心靈，為他們鋪設全方位、立體的交流渠道，為他們搭設經(jīng)驗分享、信息交流、思想碰撞的平臺，引導學生開展平等、真摯的全面對話。
在語文學習過程中注重“七個方面的對話”。這“七個方面的對話”是：與文本的對話，與作者的對話，與生活的對話，與自己心靈的對話，與老師的對話，與同學的對話，與網(wǎng)絡媒體的對話。
如果真的是這樣去做了，那么，我相信，學生必將從那些文質(zhì)兼美，凝聚著人類智慧，流淌著人類高尚道德、美好情感的文章中不斷汲取精神營養(yǎng)，以此喚起自己內(nèi)心美好而崇高的情感，從而更加珍惜生命，珍愛生活，珍視一切美好的事物，“能在學業(yè)之余認真而持續(xù)地向自己追問‘如何做人’這一終極命題�！�
通過語文教學，引領學生走出原先較為狹隘的個人世界，去關(guān)注社會的風云變化，去領略人類文明的豐富多彩，去感悟人生的千姿百態(tài)。讓學生學會思考，學會學習，學會生存，學會生活。也許這才是進行語文教學的真正價值和目的所在。
教師的工作計劃 17
(一)提高我的“語文”能力
中學語文教師語文教學的語文能力主要包括：語文教學口頭表達能力、語文教學書面表達能力、語文教學閱讀能力和語文教學所知、思辨能力。
1.要保證天天都要進行的閱讀：鉆研課文，看參考書，看學生的各種作業(yè)，讀報刊，學習各種文件和專業(yè)進修材料等，還要指導學生閱讀，教給他們閱讀方法，培養(yǎng)良好的閱讀習慣和閱讀能力。
從教學目的要求、教學實際出發(fā)，準確地辨文字、釋詞語、析句子、解句群、分段落、理篇章、歸主旨、探文法，能運用正確的思想觀念和思想方法，恰如其分、切中肯綮地對文章思想內(nèi)容、藝術(shù)形式、風格特點等方面進行鑒別、欣賞和評價；運用科學的思維方法，根據(jù)需要把貯存的各種知識靈活提取使用。
2.鍛煉自己的說話能力。語文教師的口頭表達能力至關(guān)重要。不善于口頭表達，不能掌握教師語言，盡管滿腔學問也當不好教師，語文教師尤其需要較高的說話能力，因為語文教學有培養(yǎng)學生說話能力的任務，而且，不善于口頭表達的人是很難指導好學生的口頭表達的。
針對自己的條件，我要這么做：
①啟發(fā)性：循循善誘，激發(fā)興趣，語言精辟，能舉一反三，言簡意賅，留有思考余地。
�、诳茖W性：概念準確、判斷正確、推理符合邏輯、能簡單明晰地表達客觀事物。
③流暢性：語言應該是流暢的，“口若懸河”、“侃侃而談”，抑揚頓挫，讓人聽起來悅耳；不結(jié)巴，不隨便夾字，沒有口頭禪。這樣，學生不僅愿聽，而且樂于模仿。
�、苌鷦有裕耗茏匀绲剡\用語音、語調(diào)、語氣來表達思想感情。在講授過程中，能靈活地運用多種表達方式：時而用樸實的說明性語言，時而用繪聲繪色的描述性語言，有時還要用演說家的雄辨性語言和相聲藝術(shù)家的風趣、詼諧的語言，只有使自己的語言錯落有致，生動活潑、有聲有色，才能上好語文課。
�、葑钥匦裕赫f話要掌握分寸，程度深淺，語量多少，聲音高低，音量大小，語速快慢，都要適當。在表達過程中自己邊說、邊想、邊聽，隨時調(diào)整。
3.強化我的書面表達能力。要教會學生寫作文，教師自身必須具有豐厚的寫作素養(yǎng)，必須掌握寫作規(guī)律，通曉訓練程序，精于執(zhí)教之道，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的，語文教師只有會寫、善寫，用自己的寫帶動學生去寫，才能體會寫作的甘苦，向?qū)W生提出恰當?shù)囊螅拍芮袑嵱行У刂笇W生寫作，才能在批改、講評寫作時，抓住關(guān)鍵，批在點子上，改在關(guān)鍵處。
對這方面我對自己的規(guī)劃：
�、倌軌蛘莆崭黝愇恼碌膶懽饕I，會寫各類文體的文章。
�、谀苓\用豐富的詞語、流暢的文筆表情達意。
�、塾辛己玫膶懽髁晳T，隨時記錄材料，經(jīng)常練筆，在學生練習作文時，自己也能按照要求較快地寫出來，供學生觀摩學習。
�、軙鴮懜袷秸_，字跡工整、美觀、合乎規(guī)范，堪為學生效仿。
(二)改進我的“教學能力”。
1.研讀教材的能力
教材是構(gòu)成教學活動的重要因素，它是教學內(nèi)容的裁體，是教師教與學生學之間的紐帶。一個教師，能否深入地鉆研教材，直接影響著他的教學質(zhì)量和效率。
研讀教材，就是要把握教學大綱，熟悉整套教材，剖析各類課文，做到明確大綱要求不“離譜”，掌握教材體系不“亂套”，吃透每篇課文不“擱淺”，具體地說，應該做到“了解整套”、“熟悉當冊”。循序操作則可分以下三步進行：
第一步，了解整套。
接到教學任務以后，就要抓緊時間，瀏覽乃至通讀整個初中階段的語文教材，明了整套教材的體系，各冊教材的重點，單元設置的特點，文體安排的規(guī)律，各類范文的特色，語文知識的系統(tǒng)和語言訓練的序列。這樣，才能清醒地把握所教一冊在整套教材中的地位和作用，明確教育和教學的任務。
第二步，熟悉當冊。
第一學期所教的一冊教材應是鉆研的重點。要通過深入閱讀和分析，對這冊教材的主要教學任務、教學內(nèi)容及數(shù)量、單元組合的方式，讀講課文與自讀課文的配合、知識教學與能力訓練的比重、重點基本篇目與寫作聽說活動的聯(lián)系了如指掌。
第三步，精讀單篇課文。
教學時多以單篇課文為單位，單元教學也多以單篇課文為基礎，因此離開了認知單篇課文這個基礎，教學時就會“擱淺”。為此，還必須逐一認知和把握每篇課文，做到從形式到內(nèi)容疏通教材，從整體到局部熟悉教材，從現(xiàn)象到本質(zhì)吃透教材。循序操作則可采用以下“三步法”。
�、偾蟆巴ā薄J真通讀，從形式到內(nèi)容疏通教材。疏通教材有三個要求：一是在語言上讀通，要掃除閱讀中的一切障礙，能順利地讀課文，二是在結(jié)構(gòu)上理通，要弄清課文的結(jié)構(gòu)脈絡對整篇課文有一個全面地了解，三是在材料上想通，要弄懂課文中每一個語言材料所包含的觀點，檢驗這一步鉆研效果的標準，體現(xiàn)在朗讀上，應能正確的朗讀課文。
這一步的主要工作有：審題解題、正音正字、解詞品詞、理句析句、分層劃段等。
�、谇蟆笆臁薄氉x熟練，從整體到局部熟悉教材。
熟悉教材有三個要求：一是教材要點要熟，通過鉆研，對內(nèi)容要了如指掌，對注釋要全面掌握，對重要語句和段落要能熟讀成誦；二是教材背景要熟，通過鉆研，對寫作意圖和來龍去脈要清楚，對編寫意圖要明確，對與相關(guān)的知識材料要熟悉；三是教學要求要熟，通過鉆研，對教材在單元中所處的地位要清楚，對教學任務要明確，對教學中應注意的問題要掌握。檢驗這一步鉆研效果的標準，體現(xiàn)在朗讀上，應能流利地朗讀課文。
這是深入探求教材真諦的較高層次，這一步的工作主要有：熟讀成誦——在通讀課文的基礎上反復地默讀和朗讀課文，達到熟讀成誦的地步。對教材規(guī)定學生應背應默的課文，我首先要能背出和默出，對雖不要求學生背誦和默寫的精短課文和長篇課文的重點段落，我也應能吟誦如流，甚至順利背誦，對于注釋，則應銘記在心，以便融匯于詞句篇章教學之中。
�、矍蟆巴浮薄x味讀，從現(xiàn)象到本質(zhì)吃透材料。
吃透教材有三個要求：一個語言與內(nèi)容的關(guān)系要吃透，弄清教材用什么樣的語言反映了什么樣的內(nèi)容，為什么反映這樣的內(nèi)容要采用這樣的語言；二是結(jié)構(gòu)與思路的`關(guān)系要吃透，弄清教材用什么樣的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了什么的思路，為什么體現(xiàn)這樣的思路要采用這樣的結(jié)構(gòu)；三是材料與觀點的關(guān)系要吃透，弄清教材用什么樣的材料表現(xiàn)了什么樣的觀點，為什么表現(xiàn)這樣的觀點要采用這樣的材料，檢驗這一步鉆研效果的標準體現(xiàn)在朗讀上，應能有感情地朗讀課文。
總之，鉆研單篇教材按“通”、“熟”、“透”的要求，循著認讀通讀——細讀熟讀——精讀味讀的路子，就要以從現(xiàn)象到本質(zhì)吃透教材，既能解決“寫什么”的問題，又能解決“怎樣寫”的問題，這就為進行教學設計，指導學生理解教材，提高學生的讀寫能力打下了扎實的基礎。在這個基礎上，就有可能正確地處理教材，編制教案，順利地實現(xiàn)教學目標。
2．編寫練習的能力
練習是學生把教學中獲得的知識和技能用于實踐的訓練，也是學生將知識的轉(zhuǎn)化為能力的重要方法和途徑。通夠編制質(zhì)量較高的語文訓練題，也是語文教師的基本素質(zhì)之一。設計好練習必須反復鉆研。
練習設計要做到如下幾點：
�、倜鞔_目的，啟發(fā)自覺。必須明確每一次練習所要達到的目的、要求，努力激發(fā)學生的內(nèi)驅(qū)力，使學生對所做的練習產(chǎn)生一定的興趣，并樂于完成。但也有些訓練是不大可能使學和平生直接興趣的，必須嚴格要求，勉勵學生熟練掌握所學內(nèi)容。
�、谑谥苑ǎe一反三，古人云：“授之以魚，不如授之以漁。”要使學生掌握一定的語文基礎知識和技能，掌握和運用所學方法，達到舉一反三的目的。
③循序漸進，系統(tǒng)訓練。熟練掌握復雜的技巧依賴于在簡單技巧的基礎上有系統(tǒng)的進行練習。所以設計練習，應針對學生實際，循序漸進，進行系統(tǒng)訓練，以求得良好的效果。
�、苤v求實效，因人而異。練習要從實際出發(fā)，注意效果，要因人而異。
�、葑x寫聽說，形式多樣。練習要兼顧讀寫聽說四種能力的全面訓練，要注意形式的多樣化，但不能顧此失彼。
如上是自己在教學中的要求和標準，我想落實這幾點以改進自己的業(yè)務水平，爭取一年轉(zhuǎn)換角色，兩年站穩(wěn)講臺，三年在業(yè)務上小有名氣。
教師的工作計劃 18
下學期，我決心透過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質(zhì)的同時，為我校教學工作貢獻自我的力量。以下是我的個人計劃
一、思想政治方面
積極擁護校領導的正確領導，積極參加政治學習，做好筆記。關(guān)心國家大事。遵守勞動紀律，對工作兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)同志，熱心幫忙同志;對工作認真負責，不計報酬，關(guān)心學生，愛護學生，為人師表，率先垂范，樂于奉獻。
二、師德方面
師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德。教師的工作對象是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生。所以，教師務必“美其德，慎其行”，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自我務必做到。在工作中，時刻注意自我的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的'各項規(guī)章制度，積極參加各項活動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自我的實際行動樹立起自我在學生中的威信及良好的教師形象。
三、個人業(yè)務
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，閱讀專業(yè)雜志，瀏覽小學語文網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自我充電，每一天安排必須的時間扎實提高基本功，努力使自我成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
四、教學工作方面
認真學習新課程理念，認真學習教學大綱，刻苦鉆研業(yè)務，課余時間不斷學習，努力提高自我的業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合學科的資料和本班的學生實際，改善自我的教學方法。認真上好每一節(jié)課，不打無準備的仗，課堂注重精講，不單教會學生知識，更重要的是交給他們學習的方法，使他們由學會向會學、樂學轉(zhuǎn)變。認真批改學生的各項作業(yè)和練習，多做面批，加強學困生的輔導，不讓一名學生掉隊。認真做好教學反饋，采取應對措施。培養(yǎng)學生習作興趣，爭取讓學生的習作能夠在報紙雜志上刊登。
五、教研工作
我將積極參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫忙，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心群眾，維護學校榮譽，共創(chuàng)禮貌校風對于素質(zhì)教育的理論，進行更加深入的學習。
六、考勤方面
嚴格遵守學校的考勤制度，有事先請假，不曠課，不遲到、不早退，以一名優(yōu)秀教師的標準來嚴格要求自我，使自我在原有的基礎上能再上一個新臺階。
教師的工作計劃 19
我在20xx年正式擔任教職。工作以來，雖然能夠在日常的教學和管理工作中運用一些師范學校的教育學、教育心理學的知識進行實踐，注重加強自學，不斷豐富和提高自己的教學水平，但與其他優(yōu)秀教師相比，還是有很大差距的。從去年開始，學校每年都組織一次青年教師培訓會議，為我們的青年教師搭建一個交流、討論和相互學習的平臺。個人感覺受益匪淺。在我看來，如果缺乏溝通，一個老師的教學活動就像在黑夜中行走，一邊摸索一邊練習。結(jié)果他經(jīng)常花很多功夫，但教學效果不一定理想。我連續(xù)參加了兩年的培訓，我意識到學校舉辦這種培訓是非常必要的，尤其是對于加強青年教師之間的溝通，提高青年教師的基本教學技能，拓寬他們的教學思路，培養(yǎng)他們的.開拓創(chuàng)新精神。
新學期開始了。面對新的形勢和新的任務，尤其是接手新的班級，面對新一屆的學生，我覺得更有責任感。怎樣才能很好的履行自己的職責，照顧好班級，教好學生，不辜負學校、家長和學生的重托？根據(jù)學校的要求，結(jié)合自己的工作，我打算從以下幾個方面提高自己的教學質(zhì)量，努力成為一名優(yōu)秀的教師。具體來說就是“三細心一強化”:
首先，認真?zhèn)湔n。
備課是上好一堂課的基礎，所以要認真?zhèn)湔n，充分利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢，獲取更多的信息，重組，為教學服務。讓學生在有限的時間內(nèi)獲得無限的知識。積極參與集體備課，備課時主動發(fā)言，充分發(fā)揮老教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材語境。詳細講解本課的重點難點和教學方法，總結(jié)內(nèi)容揭示思路，明確結(jié)構(gòu)層次，力求透徹。
第二，認真講課。
課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié)，一堂好課是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。教學過程要和諧，體現(xiàn)教學為主導、學習為主體的原則。教學內(nèi)容要科學嚴謹，突出重點，突破難點。首先，要明確說話的方式，創(chuàng)設問題情境，教師不能代替學生，教師必須是組織者，教學方法既能滿足教學內(nèi)容的要求，又能激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動他們的積極性。通過計算機輔助教學，大大提高了教學質(zhì)量，強調(diào)過程教學，強調(diào)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，從而提高學生解決實際問題的能力。
第三，認真聽。
我意識到我是在摸著石頭過河。虛心向老老師學習是提高教學水平的捷徑，所以上課要經(jīng)常聽優(yōu)秀老師講課。
第四，不斷加強自學。
積極響應校長“每周讀一篇，每月集一篇，每學期寫一篇，每年發(fā)一篇”的口號，利用網(wǎng)絡資源和學校圖書館不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
教師的工作計劃 20
世間萬物都屬于外界，但只有一樣東西能深入到皮膚和骨頭里，讓我們聽得見，看得見，志存高遠。這是那本書。教師這個特殊的職業(yè)決定了教師必須把讀書作為人生的頭等大事。為推進我�！皶阈@”建設，增強教師閱讀意識，促進教師快速成長，根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于開展教師閱讀活動的精神，特制定我校教師閱讀計劃如下:
一、指導思想
以提高我校教師綜合素質(zhì)為目標，在教師中倡導“書香相伴”的理念，將單純的“讀書是一種需要”提升為“讀書是一種責任”、“讀書是一種樂趣”、“讀書是一種有益的生活方式”，促進教師提升專業(yè)素養(yǎng)，享受讀書、教育和生活，為我校教育教學改革的進一步發(fā)展提供精神保障。
二、閱讀要求
1、通過讀書活動，促進教師樹立正確的世界觀和人生觀，進一步弘揚奉獻精神。
2、通過讀書活動，在教師中形成積極向上、努力學習的氛圍。
3、通過閱讀活動，教師可以提高自己的理論和實踐水平，推動課程改革的進程，全面提高教育教學質(zhì)量，建設一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學習型教師隊伍。
4、通過閱讀為教師的專業(yè)成長搭建平臺，已經(jīng)成為教師成長的主要途徑。
5、通過開展讀書活動，更新教師教育觀念，改進教學方法，改革評價標準，可以發(fā)現(xiàn)自身教育理念和教學行為的不足，激發(fā)讀書的欲望。
6、通過全校性的讀經(jīng)活動，教師可以用書中正確的思想和方法來指導自己的教育教學，體會讀書的好處，從而養(yǎng)成堅持讀書的好習慣。
7、通過閱讀，增加教師課外閱讀，提高教師教育教學水平，創(chuàng)造教師生活背景；努力建設教師的精神家園，全面提高教師的整體素質(zhì)，從而提高學校教育質(zhì)量。
8、通過實施讀書工程加強師資隊伍建設，努力建設一支充滿生機和活力、適應現(xiàn)代教育的教師隊伍。
9、每周指導學生在升旗儀式中隨音樂以各種形式背誦一首古詩。每個班都努力成立一個“文學社”。每月利用班級白板開展“書溢我課堂”活動。定期更新黑板報和班級墻壁的閱讀環(huán)境布局。適時開展班級優(yōu)秀圖書角評比活動。每學期都選“學者班”。
三、閱讀方式
1、個人學習。每天保證半小時以上的學習，力求讀得深、讀得透、讀得透、讀得有思想、讀得有感情，讀與寫同步，每月至少寫一篇有質(zhì)量的讀書筆記。
2、小組閱讀。和學生讀同樣的書。這一年，我們要和學生一起讀經(jīng)典，唱古詩，寫筆記，談感受，談收獲，談疑惑。
3、溝通匯報。老師們互相推薦新書、好書，適時舉辦各種交流研討會，無障礙地發(fā)表自己的觀點。他們還表達了自己指導學生閱讀和自己閱讀的感受，并通過教師間的交流，將閱讀思維延伸到更廣泛的時間范圍。
4、練習寫作。新課程呼喚教師的反思行為，要求教師“勤讀、勤做、勤思、勤寫”。在閱讀的基礎上，他們要結(jié)合自己的.教育生活，每學期寫一篇教學日記。
5、開展活動。根據(jù)我校的實際情況，開展各種讀書活動，如讀書報告會、讀書講座、讀書演講比賽等活動，讓更多的老師在讀書中學習，真正成長。
四、閱讀策略:
1、提高認識，重視閱讀。通過每周一次的教師會議、報紙展板、廣播、校園網(wǎng)宣傳閱讀的意義，激發(fā)教師的閱讀興趣，從思想上使教師重視閱讀。
2、為了有效地實施教師閱讀活動，所有教師都應根據(jù)學校的要求和自己的教學實踐，選擇自己的閱讀文章、出版物或教育專著，并在年初制定自己的個人閱讀計劃。
3、實施閱讀清單。加強和改進圖書館、閱覽室的建設和管理，讓“沉淀”的圖書“流動”，成為教師借閱圖書的開放港灣。
4、落實閱讀時間:師生集體閱讀時間為每天下午14:30——14:45。
5、及時做讀書筆記。學校會統(tǒng)一發(fā)業(yè)務筆記，每學期不少于5000字。
6、讀書筆記會被學校定期檢查。及時反饋，要求字跡工整，提倡楷書或楷書，淘汰草書。
7、學期末學校會進行讀書筆記展評活動，評出優(yōu)秀的讀書筆記給大家學習。
保障措施:
1、成立讀書活動領導小組，為讀書活動提供組織保障。
教師閱讀活動領導小組:
組長:張xx
副組長:張xx、金xx
成員:李x、王xx、崔xx、王x、楊xx。
2、學校應當建立閱讀計劃管理、評價、激勵等規(guī)章制度，將閱讀情況納入日常管理，及時檢查總結(jié)、量化考核、反饋指導，確保閱讀活動取得實效。
3、學校將把教師的閱讀計劃納入校本教研培訓計劃，把閱讀活動與校本教研培訓有機結(jié)合起來。
讀書不能改變生命的長度，但可以改變生命的寬度；讀書不能改變生活的影像，但可以改變生活的氣象。讀書會讓我們的老師更有思想，遠離浮躁，讓我們的老師更有智慧，讓我們的教育更美好。因此，我們相信，在老師們的積極參與下，我們學校的閱讀活動將會更加深入，更加有效。
教師的工作計劃 21
一、指導思想：
為了回快現(xiàn)代化進程，盡快建立一支高素質(zhì)的，能適應教育教學改期的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。
二、培養(yǎng)目標和任務：
從《規(guī)程》實施素質(zhì)教育的目標出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。
通過一年的培訓，力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍。
三、培養(yǎng)對象：
主要指教齡3年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機，樂于進取，奮發(fā)向上，大有希望的隊伍，我們對青年教師的培訓，堅持政治上高標準，嚴要求；業(yè)務上壓擔子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為他們的成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個臺階。
四、具體工作措施：
（一）加強青年教師的思想建設，把師德修養(yǎng)放在首位。
組織青年教師學習《規(guī)程》、〈教育指導綱要〉、〈中小學教師職業(yè)道德規(guī)范〉等教育、德育綱領性文件，學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學崗位的'思想觀念。
�。ǘ┩ㄟ^以中帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務素質(zhì)。
教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，因此，我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。
在培訓中，我園仍將以"以中帶新，以優(yōu)帶新，以學促新，"等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。我們將通過中年教師對青年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務水平。
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我園提倡，青年教師積極參與教育科研，鼓勵教師出科研成果。圍繞我園的科研課題〈開展豐富多彩的民間游戲，發(fā)展幼兒的想象力創(chuàng)造力〉引導教師結(jié)合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動，展開教育教學的研究，學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。
�。ㄋ模┖葑ソ虒W常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
幼兒園骨干教師培訓工作計劃
堅持“研訓一體，分層培養(yǎng)”、“項目管理，任務驅(qū)動”的工作模式，繼續(xù)開展“幼兒園骨干教師個性化培養(yǎng)策略”的研究。通過專家引領、自主研究、案例教研、觀摩評比、送教下園等多種形式，為骨干教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺，打在學科教學領軍人物。
省名師：
省骨干教師：
特色教師：數(shù)學崔建紅美術(shù)：秦嫣妍創(chuàng)意：程玉慧班級管理：莊志鳳高級教師：莊志鳳李雪霞宋文艷秦嫣妍郭新
一級教師：
㈠以教研組長形成領域教研團隊，開展各領域教研活動，打造學科教學優(yōu)秀骨干教師。（美術(shù)：秦嫣妍；數(shù)學：崔建紅；藝術(shù)（音樂舞蹈）程玉慧）
�、嬉浴梆B(yǎng)成教育”為抓手，開展骨干教師優(yōu)秀半日活動觀摩展示活動，提升幼兒園教師半日活動設計與組織能力。（莊志鳳）
㈢指導落實“中大班幼兒象形字畫的教學研究”的課題研究工作。（楊波）
2、幼兒園數(shù)學思維教育活動觀摩研討
3、園本培訓
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