工作年度計劃集錦【3篇】
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的工作年度計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
一、加強對基層黨務(wù)干部的教育與培訓工作,提高兩新黨務(wù)干部素質(zhì)。充分發(fā)揮黨校的主陣地作用,組織2-3期的專題培訓班,把“兩新”黨組織負責人、黨務(wù)工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象,采取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式,談?wù)J識、教方法、重提高,促進兩新黨務(wù)干部的素質(zhì)全面提高。
二、加強對企業(yè)主及入黨積極分子的培訓,提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班,進一步落實“雙推雙培”工作。注重在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫,把優(yōu)秀的企業(yè)主、高管培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理層,從而取得企業(yè)與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規(guī)范化建設(shè),培養(yǎng)黨員的榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動,使兩新組織黨員主動亮明身份,參加黨組織的'各項活動;對于離職或退休的黨員,積極動員他們將組織關(guān)系遷出或遷到社區(qū)黨組織,避免出現(xiàn)空掛的現(xiàn)象,同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨,充分發(fā)揮兩新黨組織與黨員干部的“兩個作用”。結(jié)合“服務(wù)群眾最后一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動,突出黨員與黨組織的先進性,培育選樹先進典型,打造 “特色品牌”。要進一步強化質(zhì)量黨建工作,進一步加大督促檢查、考核驗收力度,對完成較好的給予表揚,對沒有完成任務(wù)的,責令限期整改。把“兩新”黨組織建設(shè)情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鉤,對不勝任現(xiàn)職的“兩新”黨組織書記,及時進行調(diào)整,不斷將優(yōu)秀黨員骨干選拔到干部隊伍中來,充分發(fā)揮基層黨務(wù)干部的示范帶頭作用與先進黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
工作年度計劃 篇2
教學質(zhì)量是學校的生命線,是立校之本,是家長和社會普遍關(guān)注的問題,教學質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到學校的辦學效益。教研組工作開展的如何,將直接影響本組全體教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和本學科的教學質(zhì)量。為把本教研組建設(shè)成一支強有力的隊伍,保持全市位次,根據(jù)學校的辦學思想,并結(jié)合本組實際,特制定本學期的'教研組工作計劃
一、指導思想
本學期我校數(shù)學教研組工作圍繞學校工作計劃中對教學工作的要求,以優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)為主線,以提高數(shù)學教學質(zhì)量為重點,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務(wù),扎實有效開展教科研活動,促進教師、學生良性發(fā)展。
二、主要工作思路:
1.強化教學常規(guī)的落實,提高課堂教學效率。
學期初組織教師認真學習學校教學常規(guī),指導檢查教師的教學工作。制定教學進度,抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”“培優(yōu)輔導”等主要環(huán)節(jié),積極有效地開展集體備課,在備課組集體備課的基礎(chǔ)上進行二次備課,統(tǒng)一備課格式,提高備課質(zhì)量。鼓勵教師充分發(fā)揮個人的教學特長,有效地提高教學效率。認真做好教材的分析、研究和教學研討活動,用好教材,做好各年級數(shù)學的教學管理,抓好培優(yōu)補差工作。
2.加強教科研的理論的學習,提高自身的教學理論和實踐水平。
加強教研工作的規(guī)范化,努力創(chuàng)建先進教研組,著力打造學科骨干的教師隊伍,要求本組教師有高質(zhì)量的優(yōu)秀論文涌現(xiàn)。完成數(shù)學教師的課程培訓教學實施工作,探索以校為本的教研制度,使學校所有數(shù)學教師盡快適應(yīng)和勝任工作,青年教師的教育水平和能力得到大幅度提高,使中青年教師真正成為教學骨干力量。
三、具體措施:
1.以課堂教學為核心,加強教學工作流程管理。
繼續(xù)抓好《數(shù)學課程標準》的貫徹和落實。組織教師通讀《標準》明確其要點和主要精神,關(guān)注教學動向。教師課前要認真鉆研教材、了解學生選擇方法、設(shè)計教案等環(huán)節(jié),不上無準備的課,充分發(fā)揮學科的集體作用,加強集體備課,要有公平競爭,相互取長補短,友好合作的精神。
2.學校將組織教師在專門時間集體學習,邀請專家來我校舉行講座。
提高教師的理論修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),加快教師隊伍的建設(shè)。組織教師學習教育理論,教研組利用教研活動時間學習,組織形式多樣的學習方式、個人自學,個人隨時隨地學,并記好學習心得,力爭以全新的理念指導教學。
3.積極探討課堂教學模式,提高課堂教學效率。
本學期數(shù)學教學著重進行“培養(yǎng)興趣,面向全體,尊重差異,主動參與,多向思維,體驗成功,培養(yǎng)能力”課堂教學結(jié)構(gòu)的研究。每一位教師采用“啟發(fā)式”“討論式”教學,開發(fā)學生潛能,培養(yǎng)學生提出問題,探究問題的意識。
4.有計劃的實施各項教研活動。
本學期本組教師要求相互聽課每周兩次。并以教研組或備課組集中開會的形式認真進行評課,本活動由教研組長規(guī)劃組織,學校抽查,每月檢查一次。堅決杜絕“走過場”、“虛贊揚”現(xiàn)象發(fā)生,評課的角度以《課程標準》三維目標的達成情況為指導思想,突出評估學生參與知識形成過程的學習過程;評估教師課堂教學模式的創(chuàng)新;評估教師教學目標的設(shè)計;評估研究性學習和學法的指導。本學期期末進行一至二次優(yōu)秀教案設(shè)計評比。
5.認真組織教師參加各級部門舉行的論文、案例、優(yōu)質(zhì)課競賽評比活動,積極調(diào)動教師們參加教科研的熱情。學期的教研組工作計劃關(guān)鍵在于落實,落實到位了,對于每位教師都是一個全面提升的機會,在新課程的理念下,教師要從普通教師轉(zhuǎn)化為“科研型教師”我們在持續(xù)不斷地努力,在“距離中尋求接近”,在實踐的過程中實現(xiàn)。
工作年度計劃 篇3
今年以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞全年人口與計劃生育各項工作任務(wù),以落實全面兩孩政策為主線,以深化生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)、落實利益導向政策為主要內(nèi)容,以夯實工作基礎(chǔ)、完善陣地建設(shè)為支撐,以貼近群眾需求、滿足群眾意愿為出發(fā)點和落腳點,以群眾滿意為目標,進一步落實“干部崗位責任制”和“村居為主”工作機制,整體工作水平穩(wěn)步提升。新時期人口計生工作正在轉(zhuǎn)型發(fā)展。具體總結(jié)如下:
一、主要指標情況
(一)20xx年1-8主要指標完成情況
截止20xx年8月末,全鎮(zhèn)全員總?cè)丝?9329人、流出人口6159、流入人口4427人。已婚育齡婦女共11379人,其中:無孩婦女566人、一孩婦女8311人(一女3424人)、二孩婦女2373人(二女763人)、多孩婦女129人。
1、年度人口計劃完成及人口自然增長情況
全鎮(zhèn)公歷年度1-8月共出生367人,男嬰180人,女嬰187人。其中,政策外4人,政策符合率98.91%,出生人口性別比96.25(其中:二多孩出生性別比85.45)。截止8月末,全鎮(zhèn)新增人口111人,人口自然增長率為1.87‰。
2、綜合避孕措施落實情況
全鎮(zhèn)公歷年度1-8月共完成手術(shù)265例。其中,結(jié)扎30例,上環(huán)72例,補救163例。截止8月末,全鎮(zhèn)采取節(jié)育措施已婚育婦9720人,綜合節(jié)育率85.42%。
(二)數(shù)據(jù)對比情況
與20xx年同期數(shù)據(jù)對比情況:政策符合率與同期相比下降0.83%,自然增長率同比下降0.69‰;人口出生率同比下降0.19‰;總性別比同比下降30.1;二多孩性別比同比下降61.65;早孕發(fā)現(xiàn)率同比下降0.14%;二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率同比上升3.29%;綜合避孕措施節(jié)育率同比下降1.41%。
二、主要工作開展情況
1、加大宣傳力度,提升群眾政策知曉率。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)以全面兩孩政策宣傳為主要內(nèi)容,同時加大對健康知識、利益導向政策的宣傳,利用春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等重大節(jié)日,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi),通過設(shè)立咨詢臺、印制宣傳單、出動宣傳車、編制微信、QQ信息等多種形式,向廣大育齡群眾宣傳計生全面兩孩政策和健康素養(yǎng)知識,提升群眾的政策知曉率;今年共印制各類宣傳品3.5萬余份,開展大型廣場活動6次,設(shè)立咨詢臺50次。
2、加大服務(wù)力度,提升群眾滿意度。一是依托大廳做好窗口服務(wù)。為群眾細心辦理“四證”。1-8月共辦理“四證”762本。二是依托e站和家庭發(fā)展服務(wù)中心舉辦各類活動。1-8月共舉辦各類知識講座36場,各類活動10次。三是開展孕期產(chǎn)后訪視。1-8月共訪視1200人次;四是開展免費孕前優(yōu)生健康檢查。1-8月共檢查288對。五是開展?jié)M意度專項調(diào)查。對照滿意度對象,各村居明確任務(wù)和包保責任人,通過入戶、微信和電話等方式,進行逐人走訪宣傳,了解她們的需求,為她們提供貼近需求的服務(wù),提高群眾的滿意度。鎮(zhèn)衛(wèi)計局每月進行抽查,對不滿意的對象再進行入戶溝通。1-8月共走訪宣傳人群達16000余人次。
3、加大關(guān)愛力度,提升留守兒童和流動人口健康水平。在留守兒童關(guān)心關(guān)愛上,我們堅持做到五個一。即:每人一份臺賬、召開一次座談會、每月一次家訪和校訪、每季度一次書信、每年一次慰問。全鎮(zhèn)共有留守兒童129名。今年1-8月家訪校訪740余次,“六一”慰問129人。在流動人口健康關(guān)愛上,我們堅持做到三個同。即:工作同做、服務(wù)同享、困難同幫。全鎮(zhèn)共有流入人口4430人,今年1-8月共建立健康檔案4427人,開展健康服務(wù)人4427次,對0-6周歲兒童接種371人。
4、加大兌現(xiàn)力度,確保利益導向政策落實到位。今年1-8月全鎮(zhèn)共兌現(xiàn)11項利益導向政策,惠及人群19157人,共兌現(xiàn)資金302.1252萬元。一是兌現(xiàn)農(nóng)村獎扶和擴面政策資金1432人、1239000元;二是兌現(xiàn)特別扶助政策資金103人、379080元。三是兌現(xiàn)獨生子女保健費政策資金1382人、337835元,四是兌現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)待養(yǎng)老保險政策資金5902人、198560元,五是兌現(xiàn)長效節(jié)育獎勵政策資金35人、41600元,六是兌現(xiàn)人口基金救助政策資金2人、4000元,七是兌現(xiàn)陽光助學政策資金32人、78000元,八是兌現(xiàn)城鎮(zhèn)無業(yè)人員一次性獎勵政策資金36人、54000元,九是兌現(xiàn)企業(yè)退休職工一次性獎勵政策資金278人、556000元,十是兌現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療補貼政策資金9952人、108020元,十一是兌現(xiàn)獨生子女死亡補助政策資金3人、6000元。
5、加大陣地建設(shè)力度,提升衛(wèi)生鄉(xiāng)村一體化水平。按照縣方案要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,確定分兩年完成我鎮(zhèn)9個村的衛(wèi)生室的改建、擴建和新建任務(wù)。20xx年我鎮(zhèn)準備完成6個村的'改、擴新建。其中改擴建永康橋、玉帶橋和上元街3個村、新建迎駕廠、南岳和牛角沖3個村。截止目前,牛角沖已經(jīng)新建完成,南岳和迎駕廠兩個村正在圖紙設(shè)計,玉帶橋已經(jīng)改建完成、永康橋已經(jīng)完成招標正在施工,上元街目前還在規(guī)劃。
6、加大工作力度,提升全員信息綜全平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量。全員信息綜合平臺的質(zhì)量是當前計生工作的一項重要考核指標,也是我鎮(zhèn)目前計生工作的首要任務(wù)。今年1-8月共完成計免信息比對信息12000余條,公安信息比對2500余條、醫(yī)院平臺信息比對5600余條、修改全員信息1000余條。
7、加大獎懲力度,提升干部工作的積極性和主動性。對照《XX鎮(zhèn)20xx計劃生育干部崗位責任制獎懲細則》規(guī)定,全鎮(zhèn)1-4月共兌現(xiàn)鎮(zhèn)干部計生崗位責任金及獎勵31.8萬余元、村居干部獎勵 8.3萬元。
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