【必備】學院學期工作計劃3篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的學院學期工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。
學院學期工作計劃 篇1
工作的指導思想:
在院團委指導下,積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體、公益等活動,豐富同學們的課余文化生活,提高同學們的思想覺悟和知識水平,促進同學和學校、同學與老師、同學之間的溝通了解。
1、加強團隊凝聚力。協(xié)調(diào)本部門各協(xié)會之間的關系,通過座談以及部內(nèi)活動加強整個團隊的凝聚力和合作精神。
2、建立規(guī)范的運行機制,暢通溝通渠道。督促并幫助各協(xié)會開展活動同時建立一套行之有效的運行機制,以增強工作調(diào)控的力度和效率。
3、建立符合部門特色的績效考核體系。不斷完善部門的規(guī)章制度,并建立一套符合部門特色的績效考核體系,定期對成員的工作進行考評。
4、致力于豐富校園生活,打造有影響力的社團品牌活動。
5、多組織一些有易于社團發(fā)展與進步的活動,曾加學生對社團的了解和認識、
6、加強社團之間的'聯(lián)系,讓社團之間共同協(xié)作、
工作計劃
1、學團部團人員調(diào)節(jié)和增加、是我們團隊更強大、更能針對性的去負責每個社團、
2、把社團更細分化,這樣更用于管理,每人負責幾個有針對性(幾個社團能一起組織活動,比如有拉贊助的、演員、組織,)的社團,讓社團工作開展的更流暢、,不要在向以往那樣把幾個類型相似的放在一起、
3、組織一場以感恩為主題的公益晚會,以翻唱,天音,圣舞門為主力來舉辦、
4、就是每年的各個社團招新,和組織一些迎新活動、
5、社團部需要有自己的網(wǎng)站,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作:也要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動、
6、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持!
學院學期工作計劃 篇2
職業(yè)學院20xx—20xx學年上學期學習部工作計劃新的學期已經(jīng)拉開帷幕,學習部在新的學期將繼續(xù)以往優(yōu)良的作風,扎實工作。為了使學習部工作順利開展,我們現(xiàn)將工作計劃擬訂如下:
一,9月3日至9月5日 協(xié)助學院領導老師做好迎新工作,對新生及家長做到熱心、耐心。
二,制定出課堂、晚自習、功點、琴點考勤人員安排表。
三,軍訓期間多留心觀察,發(fā)展和培養(yǎng)新干事。
四,十月份和學生會各部門一起做好換屆交接工作。
五,按時收教師課堂質(zhì)量監(jiān)督表。
六,協(xié)助教學秘書做好教師評估工作。
七,做好各項考試通知及考生信息登記,例如:英語競賽,英語a級四六級,本科自考等事宜。
八,協(xié)助紀檢部檢查課堂考勤及琴點、功點,協(xié)助女生部查寢,只要各部門有需要,學習部會積極主動的協(xié)助各部門做好各項工作。
九,堅持召開學習委員交流會議,加強同學們相互之間交流,以便更好的開展工作。
十,定期召開部門會議,總結(jié)工作中的優(yōu)缺點,解決工作中存在的'問題。提高工作效率,培養(yǎng)責任心,團隊精神。
十一,舉辦些與學習有關的活動,豐富同學們的大學生活。例如:開展知識競賽、大學生辯論賽、各班干工作交流會等,也可組織各班成績優(yōu)異者輔導掛科的同學,聯(lián)系英語老師輔導英語a、四六級。
以上是我部新學期的工作計劃,如有特殊情況,我們將根據(jù)實際情況進行一定范圍的調(diào)整。這學期我們會努力完成我們部門的計劃,爭取將我們的部門建設得更好,讓學生會的工作邁上一個新臺階。
學院學期工作計劃 篇3
本學期教學工作的總體思路是:圍繞迎接“高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作第二輪評估”工作,充分做好迎接評估的準備工作,通過評估查找不足、發(fā)揮優(yōu)勢,促進學校內(nèi)涵建設水平進一步提升;以技能競賽常態(tài)化、規(guī)范化為重點,辦好校級技能競賽暨20xx年省賽選撥賽,不斷提高學生綜合職業(yè)能力;以國家級、省級項目建設為引領,做好立項建設項目的驗收和新項目的申報工作,不斷形成教育教學改革標志性成果;以教學質(zhì)量監(jiān)控和評價為保障,著力完善教學質(zhì)量制度體系與標準體系,不斷提高質(zhì)量系統(tǒng)可靠性;以全面實施學分制管理為抓手,持續(xù)改善學生學習成效;以建立專業(yè)人才培養(yǎng)標準為抓手,不斷提高育人質(zhì)量。
一、以迎評促建為契機,謀劃專業(yè)未來發(fā)展
根據(jù)教育部《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案》、《福建省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》和《xx職業(yè)技術(shù)學院高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作第二輪評估評建方案》(x職院綜〔20xx〕x號)文件精神,協(xié)助學校充分做實、做好各項評估準備工作,確保評估高水平通過。
1.迎接評估階段。以專業(yè)深度剖析和說課為載體,對專業(yè)建設中存在的問題進行針對性、強制性地整改,總結(jié)專業(yè)辦學成效,凝煉專業(yè)建設特色,進一步深化“一系一特色”、落實“一專業(yè)一項目”的特色專業(yè)發(fā)展思路。完成所有評估佐證材料的檢查、整改、驗收、規(guī)整工作,并按照福建省教育評估研究中心要求,將評建方案、各種主題報告、近兩年數(shù)據(jù)采集平臺、基本辦學數(shù)據(jù)等評建材料上網(wǎng)公開,主動接受上級主管部門和社會對學校辦學的監(jiān)督。
2.接受評估階段。根據(jù)“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”的評建工作方針,認真落實迎接網(wǎng)評和現(xiàn)場評估工作方案,管理和維護評估網(wǎng)站,解答專家提問,協(xié)助學校組織深度訪談、專業(yè)剖析、說課、實訓條件考察等現(xiàn)場評估內(nèi)容。
3.評估總結(jié)與整改階段。在專家進?疾旖Y(jié)束后及時召開評估總結(jié)大會,制定評估整改方案,協(xié)助學校下達整改任務書,落實整改任務;在整改工作結(jié)束后,提交整改工作總結(jié),協(xié)助學校人才培養(yǎng)工作評估領導小組做好整改工作的檢查驗收,撰寫“整改工作總結(jié)”并上報省教育廳;聯(lián)合評建辦繼續(xù)跟蹤上級文件精神,做好專家組隨機回訪工作。通過評估查找不足、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)勢,推動學?沙掷m(xù)發(fā)展。
二、以學分制管理為手段,持續(xù)改善學生學習成效
學分制是在學年制的基礎上,主要以學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案及資源狀況為中心,統(tǒng)一安排教學的各個環(huán)節(jié),主要的學習內(nèi)容被限制在本專業(yè)的培養(yǎng)計劃之內(nèi),同時又承認學生群體的個體差異,為尊重學生主體價值及其學習興趣愛好,允許學生自主選修部分課程,以促進學生個性發(fā)展,培養(yǎng)學生專長的一種比較靈活的教學管理制度。實行學分制有利于建立以學生為主體的學習機制,學校通過合理調(diào)控必修課、選修課的比例或公共課、專業(yè)課的教學內(nèi)容,實現(xiàn)知識與能力相結(jié)合和培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力的育人目標;有利于在學生中引入競爭機制,科學評價學生的學習狀況,加強學校的教學管理和對學生的教育,達到學生學習成效得到持續(xù)改善的目的。
教務處擬編制《xx職業(yè)技術(shù)學院學分制管理辦法(試行)》,試點推行學分制管理制度。并會同各系、學生處、團委、財務處等部門,進一步制定與《xx職業(yè)技術(shù)學院學分制管理辦法》配套的各種實施細則。
三、以制度與標準建設為重點,完善人才培養(yǎng)質(zhì)量體系
本學期將以系統(tǒng)化設計從招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)到畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展的全程人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系為出發(fā)點,重點在以下幾個方面做好“人才培養(yǎng)質(zhì)量體系”的'完善工作。
1.通過采用合適的信息技術(shù)手段和升級教務管理系統(tǒng)硬件和軟件,將教務管理系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)集成在一個統(tǒng)一的平臺上,實現(xiàn)部門之間協(xié)同辦公、數(shù)據(jù)共享等高效工作運行機制,避免部門之間遇事相互推諉、各自為戰(zhàn)的混亂局面。
2.探索學校內(nèi)部人才培養(yǎng)工作管、辦、評分離的機制,促進評建工作由“要我評”向“我要評”邁進;實施學校內(nèi)部專業(yè)評估,變專業(yè)管理為專業(yè)治理,全面建成評建工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化機制,使學校專業(yè)建設與發(fā)展具有自我診斷、自我約束、自我改善和自我發(fā)展的能力。
3.以學生學習成效持續(xù)改善為目標,與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合研制各專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)標準,形成《xx職業(yè)技術(shù)學院技術(shù)技能人才培養(yǎng)標準》。
4.強化教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價,修訂《xx職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)實踐(頂崗實習)管理辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學院學籍管理辦法》等文件、出臺《xx職業(yè)技術(shù)學院教學質(zhì)量與績效考核辦法》等文件,形成新的《xx職業(yè)技術(shù)學院教學管理制度匯編》;完善各教學環(huán)節(jié)質(zhì)量評價標準,形成《xx職業(yè)技術(shù)學院教學質(zhì)量評價標準》。
四、以技能競賽為載體,凸顯學校辦學實力
在職業(yè)院校專業(yè)技能競賽活動中取得好成績已經(jīng)成為學校核心競爭力的重要指標之一。本學期將以校級技能競賽為基礎、省級技能競賽項目為重點、獲得國家級技能競賽項目參賽資格為核心,進一步推進學校、省、國家、國際四級競賽技能競賽體系與機制建設。
1.進一步推進技能競賽活動課程化、常規(guī)化,擴大學生技能競賽受益面。將20xx年國賽項目納入系級選修課,根據(jù)國賽賽項規(guī)程,每個賽項從相關專業(yè)、班級中跨專業(yè)遴選拔尖學生組成系級選修課班級,以1門課程的方式對選手進行常規(guī)訓練,進一步提高學院各級技能競賽水平和成績,以此提升學校人才培養(yǎng)的社會知名度與影響力。
2.在近兩年來學校參加福建省和全國職業(yè)院校技能大賽取得好成績的基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗、找出不足之處,做好20xx年學校技能競賽暨20xx年福建省高職院校技能大賽選拔賽工作,爭取在20xx年省、國家技能大賽中繼續(xù)取得優(yōu)異成績,確保全省高職院校技能競賽總成績領先地位。
3.根據(jù)福建省教育廳關于職業(yè)院校技能大賽整體設計方案變化的新要求,為充分發(fā)揮我校在福建省同類院校中的領先地位,爭取省教育廳支持,在我校成立高職制造類、電子信息類、旅游類和輕工食品類等技能競賽基地,并申辦20xx年省技能競賽部分賽項。
五、以項目建設為窗口,強化學校辦學特色
繼續(xù)推進教育部、省教育廳系列教育教學改革項目,認真做好已立項建設項目的驗收工作和新項目的申報工作。
1.完成立項項目驗收工作。根據(jù)項目立項申請書承諾的建設內(nèi)容和成果,組織20xx年第一批“以獎代補”項目、20xx年和20xx年省級教改項目做好驗收工作,撰寫驗收報告,完成材料上網(wǎng),形成研究成果的應用推廣。
2.推動新立項項目的建設工作。組織相關系部,根據(jù)立項項目的建設要求,扎實推進20xx年省級示范專業(yè)項目、20xx年省級教改研究項目的建設工作。
3.啟動校級教改項目建設工作。為培育省級、國家級教改項目做好長足準備和充分積累,根據(jù)新出臺的《xx職業(yè)技術(shù)學院校級教改項目管理辦法》,20xx年起,學校啟動首批校級教改項目,組織相關項目負責人撰寫項目建設任務書并及時跟蹤項目進展情況。
4.做好新項目的立項申報工作。根據(jù)省教育廳和教育部相關文件精神,組織相關系部做好教育資源庫建設等新項目的立項申報工作。鼓勵各系、各專業(yè)自主或聯(lián)合兄弟院校開發(fā)以核心課程為主體的專業(yè)教學資源庫;加強與國內(nèi)高職高專名校、強校的交流與合作,提高學校專業(yè)建設領域內(nèi)在全國同類院校中的地位和作用。
六、以常規(guī)教學為基礎,不斷提升管理水平
常規(guī)教學和教學管理活動是學校一切工作的基礎和中心,本學期將在定期教學檢查、3+2教學督查值班、日常教學巡查等基礎上,繼續(xù)抓好常規(guī)教學及教學管理工作,努力形成良性循環(huán)和激發(fā)向上的育人環(huán)境。
1.抓好教學常規(guī)運行與管理工作。與各系部一起共同做好常規(guī)教學及教學管理工作;舉辦教學管理人員培訓班,加強信息化教學管理;組織系部舉行第十二屆校優(yōu)秀青年教師初評工作;組織、選拔學生參加第七屆福建省學生規(guī)范漢字書寫大賽和20xx年省書法技能競賽;主動配合招生辦、人事處,會同相關系做好20xx年度福建省高職招生考試相關工作;積極協(xié)調(diào)計算機系、外語系做好國家計算機等級考試和大學英語四六級、AB級考試的報名及考務組織工作;做好學籍注冊、異動工作;做好教材征訂和發(fā)放工作。
2.抓好教風學風建設工作。根據(jù)《關于進一步加強教學秩序管理的實施意見(修訂)》(漳職院教〔20xx〕28號)文件精神,進一步抓好以教風學風建設為核心的校風建設,為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量營造良好的教學風氣。例如,為規(guī)范學生課堂行為,減少外界因素干擾,提高課堂學習效果,實施課前學生手機集中保管措施,協(xié)助總務處、各系做好手機袋安裝工作。
3.繼續(xù)推進課程考核評價體系改革。進一步修訂各專業(yè)核心課程標準,重點推進各專業(yè)核心課程和全院性公共必修課程考核評價體系建設。對于各專業(yè)核心課程,要堅持推行形成性的課程考核評價方式,完善課程考核評價指標體系;對于全校性公共必修課程,根據(jù)《公共必修課程考核評價體系改革方案(試行)》(教務〔20xx〕18號)精神,繼續(xù)實行教考分離的課程考核辦法,使其成為良好教風學風建設的催化劑。
xx職業(yè)技術(shù)學院教務處
20xx年8月24日
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