小學的第二學期學校工作計劃

　　指導思想

　　我校以區(qū)、教研中心2013年度工作計劃為指導，構(gòu)建全新思路，全面提升“執(zhí)行力”。以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以“關(guān)注課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量”為重點，積極營造學校發(fā)展新的增長點。使學校逐步“凝聚共識，煥發(fā)激情、干事創(chuàng)業(yè)”，切實推動我校教學質(zhì)量上新水平、新臺階。

　　主要目標與任務(wù)

　　1、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織教師進一步學習新課程，解讀新課程，實踐新課程。

　　2、以現(xiàn)代教學思想為引導，繼續(xù)加強和豐富學校的特色建設(shè)，重點在青年教師“雙自”發(fā)展，“芳草地”、“回音壁”等領(lǐng)域均能取得新的成果。

　　3、加強行政班子隊伍和骨干教師隊伍建設(shè)，努力鍛造一支事業(yè)型、復合型、科研型的星級教師隊伍。

　　4、注重德育實效性的研究，加強學校與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，開展豐富多彩的少先隊活動，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識，促進學生主動發(fā)展。

　　5、加強教學研究的力度，著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索。

　　具體措施

　　一、圍繞“一個中心”：

　　全面提高教育教學質(zhì)量

　　二、突出“兩種意識”：

　　1、時時在變化、處處在更新、人人在進步的責任意識；

　　2、以文化提高品味、以師資促進發(fā)展的意識。

　　三、明確“三個重點”

　　1、讀書、寫字教育工程全面推進。

　　2、以課堂教學改革為核心，抓實“四育”工作（德育、智育、體育、美育），實現(xiàn)素質(zhì)教育的全面深化。

　　3、校園文化建設(shè)工程。

　　四、抓實“四項工作”

　　德育方面

　�。ㄒ唬┤�面展開校園文化創(chuàng)建工程

　　1、踐行“快樂生活”理念，構(gòu)建快樂生活模式

　　本學期從以下幾個方面嘗試構(gòu)建快樂生活模式：

　�。�1）快樂交往。喜歡和同學、老師交往，高興地學。班主任要有意識地培養(yǎng)學生與同學、老師交流，內(nèi)向外向結(jié)對子，讓沉默的孩子活潑起來，讓活潑的孩子更活躍。

　�。�2）快樂課間。打造七彩課間活動小工程，進一步引入課間小游戲，并拓展到課外活動中。

　�。�3） 快樂自我。安排“我與別人比優(yōu)點”的主題班會活動，讓學生能欣賞自己和別人的優(yōu)點。

　　（4）快樂情緒。幫助學生學會控制和調(diào)整自己的情緒

　　2、深入推進“讀書、寫字”教育工程。學校以“使書香、墨香充滿校園，讓讀書、寫字成為全體師生的終生習慣和愛好，”為長遠目標，通過激趣、導讀、導思，進而達到導行、導寫，讓師生們在讀書、寫字中感受學習的快樂，體驗成長的樂趣，不斷提升自我閱讀品味，為精神打底，為人生奠基。

　　3、創(chuàng)新校園文化載體。進一步豐富“紅領(lǐng)巾廣播站”校園廣播的精彩形式和內(nèi)容、將“每周一曲、每周一文欣賞”及“歷史上的今天”、等內(nèi)容納入廣播欄目。創(chuàng)辦校園文化專欄、校報�？�、繼續(xù)做好“芳草地”、“回音壁”、“發(fā)現(xiàn)美日記”活動和“最具素質(zhì)家長評選”工作，提升學校文化品位。同時進一步完善學校制度文化和環(huán)境文化，為學生成長創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅和諧氛圍。

　�。ǘ�）加強班級管理，抓好“班風校風”建設(shè)，提升班主任及學生的自主管理能力，構(gòu)建師生全員參與、協(xié)同管理的班級管理機制。繼續(xù)組織開展以愛國教育、理想教育、責任教育、法制教育、生命教育等為主題的班級教育活動，進一步深化“導師制”，引導學生樹立遠大的理想，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為。要結(jié)合實際，注重養(yǎng)成教育，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

　　重點做好“十大習慣”（十大習慣：即文明禮儀習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣（特別是自主預習習慣）、閱讀習慣、寫作習慣、健體習慣、衛(wèi)生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節(jié)約習慣和遵守規(guī)則習慣）。

　　（三）推進“三精”工程，加強班主任隊伍建設(shè)

　�。�1）精講班隊會課。

　　本學期，每位班主任精心準備組織一節(jié)主題班隊會課，面向全年級授課，并邀請家長代表參與評價，切實鍛煉和提升班主任德育主課堂的能力和成效。

　　（2）精讀教育名篇。

　　本學期，采取定時定點的方式，開展班主任讀書活動，打造學習型團隊。每個月安排2天中午1小時時間，每位班主任輪流擔任讀書會主持人，精讀教育名篇。

　　（3）精彩育人故事。

　　本學期，本著校內(nèi)研修和展示提升的原則，學期末將班主任的教育心得和教育敘事編輯成冊，制作《教育星集》，積累資料，經(jīng)驗共享，切實開發(fā)班主任自身團隊的資源。

　　教學方面

　�。ㄒ唬┩晟平虒W制度。加強教學“五環(huán)節(jié)”（備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試）的落實情況檢查，做好過程性的文字記載、情況反饋，整改跟蹤等。

　�。ǘ�）加強學習，增強教科研意識

　　本學期繼續(xù)采取集體組織與個人自學相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)學習與集中交流相結(jié)合的形式，積極開展教科研的校本培訓活動，進一步營造科研學習的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識

　　1、精讀書籍，扎實開展讀書活動

　　充分利用教學雜志、書籍，加強自學，要求全體教師不斷把握并適應(yīng)教學改革的新動向

　�。�1）開展師生共讀活動

　�。�2）師生讀書卡展示評比活動

　　（3）在教研組開展讀書“讀書分享”活動

　　2、組織好“讀書分享”活動，使專業(yè)引領(lǐng)有行動，更有智慧

　　本學期，我們將利用每周教研活動前20分鐘的時間組織“讀書分享”。每位教師對在本周學習的教育教學理論、教學技巧等結(jié)合專業(yè)成長進行集中交流。做到人人參與，共同學習，一起分享。 逐步讓分享成為教師的交流學習、展示自我的舞臺�；顒釉趦�(nèi)容上，一方面多結(jié)合自己的專業(yè)成長如教育故事、課堂教學反思，一方面多結(jié)合各教研組和教師的小課題研究

　�。ㄈ�）以活動促發(fā)展，豐富校本培訓的內(nèi)涵

　　積極為青年教師的成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺，全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍

　　1、完善教研日活動。本學期，對教研活動內(nèi)容進一步落實，明確主題，時間，承擔人：原則上語文、數(shù)學、英語隔周舉行一次，其他學科一月一次舉行；期初各教研組列出教研日活動計劃，重點開展：集體備課、新教材通讀、研讀、課堂教學方式的研究與指導、學生學科素養(yǎng)培養(yǎng)研究等活動

　　2、開展教師的各類評比活動：論文評比、課題評比、教育、教學故事、教育隨筆活動，通過一系列競賽活動，使教師在競爭中成長，加快專業(yè)發(fā)展

　�。ㄋ模┙�立教研博客網(wǎng)

　　2011年我校已申報多個省、市級課題“，為便于及時了解小學教研和課題研究的動態(tài)，加強課題成員間的交流，學校擬建立《課題研究》博客網(wǎng)，要求全體教師發(fā)表課題評論，暢談?wù)n題隨想，課題研究進程，努力為教師搭建交流的平臺

　　管理方面

　�。ㄒ唬┘訌姲踩�及精神文明建設(shè)

　　嚴格落實安全工作責任制，加強對師生的安全教育，切實提高師生的安全意識和自護自救能力，積極消除安全隱患，確保安全不出問題。大力加強校園精神文明建設(shè)，堅持開展豐富多采的校園文化活動，加大對校園的美化，凈化力度，堅持群防群治的原則，堅持以先進的思想文化引領(lǐng)學校各項工作，保持校園意識形態(tài)領(lǐng)域的科學與文明。

　　（二）加強班子隊伍建設(shè)

　　一是思想上要有活力。要善于學習，善于鉆研。唱響素質(zhì)教育的主旋律。追求先進的教育思想與理念。把學校辦學理想作為每一位成員的工作目標，幫助教師物化教育思想，使學校教育煥發(fā)出生命的活力。

　　二是工作上要有創(chuàng)新力。要勇于思考，善于思考，形成創(chuàng)新的意識。要善于虛心學他人之長，總結(jié)自身，勤反思，求創(chuàng)新，努力形成自已的教育思想和工作特色，具備創(chuàng)新力。要理清思路，求真務(wù)實，大膽探索，不斷進行創(chuàng)新實踐，取得創(chuàng)造性的業(yè)績。

　　三是管理上要有凝聚力。要講究科學管理，實行目標管理與層次管理的結(jié)合。要給教師創(chuàng)造成功的機會，發(fā)展的舞臺，通過每一位教師的成功，實現(xiàn)學校教育的成功。

　�。ㄈ�）加強教師隊伍建設(shè)

　　本學期要重點抓好以下幾個方面的工作：

　　一要轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的學生觀，做學生的知心朋友。平等和諧的師生關(guān)系是當今師生關(guān)系的主題，教師應(yīng)該把學生當作自已的摯友，對學生全方位關(guān)心，使之對教師產(chǎn)生親情感；對學生一視同仁，把每一個學生都視為好學生，使之對教師產(chǎn)生信任感；把學生視為教師工作的合作者，共同實現(xiàn)心中的理想，使之對教師產(chǎn)生敬重感。教育中要杜絕破壞師生平等關(guān)系的用語，多用鼓勵、激勵的語言，并能善解人意，創(chuàng)造和諧氛圍。

　　二要進一步突出班主任在學校管理中的作用；加強班主任培訓，增強班主任的責任意識，拓展班主任的工作思路；建立師資管理幫扶制度，發(fā)揮優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀中青年教師的模范作用。積極培養(yǎng)一批工作新秀、能手、帶頭人和名班主任，全面提高班主任工作業(yè)務(wù)水平，加強青年教師培養(yǎng)選拔推介力度，改變學校發(fā)展過于依靠一個或兩個名師的非持續(xù)性發(fā)展格局。

　　三是抓好"青藍工程"和"名師工程"。實行校級"導師制"，培養(yǎng)骨干教師。本學期，各個學科逐步摸索"導師制"教師培養(yǎng)形式，導師要在教育理論、教學實踐、教育科研、教育創(chuàng)新、班級管理等方面加強指導，使新教師工作上能更快的上軌道，使更多的青年教師能脫穎而出，使更多的星級教師能成為區(qū)級以上的學科教改帶頭人。

　�。ㄋ模┘訌姽�會工作，充分發(fā)揮教代會的作用。

　　本學期要做好以下幾項工作：

　　1、學期初進行工會換屆選舉，選舉產(chǎn)生新的工會主席、委員；

　　2、健全工會機構(gòu)，規(guī)范工會管理；

　　3、豐富工會活動，修訂績效工資方案

　　后勤方面

　�。ㄒ唬┮�(guī)范學校管理行為，嚴格各項管理制度

　　1、建立層層分解責任機制。重點工作重點抓，常規(guī)工作規(guī)范抓，確保各項工作穩(wěn)步推進。

　　2、推行“事事有人管，人人都管事；管事憑效果，管人憑考核；問題要糾偏、結(jié)果要兌現(xiàn)”的目標管理策略，建立完善學校工作目標分解、承包、監(jiān)控和考核獎懲機制，突出責任意識，提升落實意識、強化質(zhì)量意識。

　�。ǘ�）抓實三項常規(guī)工作

　　1、完成校園設(shè)施安全檢查及整改工作，消除安全隱患。組織食堂從業(yè)人員培訓及食堂設(shè)施衛(wèi)生檢查，督促食堂管理人員搞好為師生服務(wù)工作

　　2、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強對教職工的計生宣傳、管理，杜絕計劃外生育的現(xiàn)象發(fā)生

　　3、搞好教學服務(wù)人員量化考評工作

　　本學期學校將繼續(xù)堅持我校的辦學風格，同時，為了促使學校各項工作再上新臺階，特提出新學期學校工作總的框架：“四加兩增三個基本點”。

　　“四加”即：教研教改加力度，全面育人加力度，特色工作加力度，班級管理加力度；

　　“兩增”即：教學質(zhì)量增高度，體育音樂增亮度；

　　“三個基本點”即：學生發(fā)展，教師有為，教學有效

　　附：本學期擬舉辦的活動：

　　1、語文單項競賽：硬筆字、命題作文

　　2、數(shù)學單項競賽：口算

　　3、英語單項競賽：書寫、單詞

　　4、繼續(xù)開展“智慧杯課堂教學大賽”，并組織選手參加區(qū)智慧杯決賽

　　5、青年教師三項全能比賽

　　6、春季運動會

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