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托管學校工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的托管學校工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
托管學校工作計劃1
一、班級情況分析：
本班現有托兒20名，女孩8名，男孩12名年齡在兩歲兩個月之三歲之間。其中新入園的有7名，年齡在兩歲半左右。通過家訪，了解到新入園的幼兒基本上從未上過幼兒園，并且在家由祖輩或保姆專人帶著，所以入園會有分離焦慮的種種表現。
幼兒發(fā)展情況：
經過一學年的'學習與培養(yǎng)，班里的幼兒大部分在自理能力方面有了較大的進步，可以獨立的進行進餐，午睡，區(qū)教活動等，幼兒的集體意識有所增加，孩子們的身心都到了相應的發(fā)展。
二、具體要求措施：
A、健康領域：
主要目標：
1、在日常生活中幼兒學會安靜的用餐，糾正不正確的餐具使用方法，提高幼兒的自理能力，學習穿脫外褲，上衣。
2、學會一步一步上、下樓梯，學習簡單的隊列，快，慢跑，鉆，爬，跳等，提高幼兒的協調能力。
3、建立初步的自我保護意識，知道什么是危險，哪些東西不能摸、不能玩，哪些事情不能做。
4、能夠獨立入廁、入睡。
措施：
1、在活動區(qū)為幼兒創(chuàng)設動手操作的玩具，練習小手肌肉的抓握能力。
2、通過娃娃家的活動，學習正確使用小勺。
3、通過學習模仿操《黑斑蛙》，引導幼兒跟隨教師做一些簡單的模仿動作。
4、通過戶外活動，教幼兒初步學習自然協調的快慢跑和跳躍，鉆爬的能力。
5、通過看圖說話和戶外活動培養(yǎng)幼兒初步的自我保護意識。
B、語言領域
主要目標：
1、能聽懂成人的問話和提示，做出相應的反應。喜歡模仿成人說話，個別幼兒能提出簡單問題。
2、能夠集中注意力聽故事或兒歌，能夠理解故事內容，會說短小兒歌、唱短歌，愿意表演和模仿。
3、掌握一些日常所需的名詞、動詞，形容詞，學習完整的表述處自己的意愿。
4、學會翻看圖書，并珍惜圖書。
措施：
1、為幼兒創(chuàng)設和諧的氣氛通過一日生活的`各個環(huán)節(jié)，引導幼兒愿意與老師、同伴交往，能聽懂簡單的指令和要求。
2、通過一日的各種活動，訓練幼兒口語表達能力，聆聽故事，讓幼兒模仿其中的話語。
3、教幼兒學說簡單的兒歌。進行發(fā)音練習，初步掌握簡單的名詞、動詞。
4、通過區(qū)域活動為幼兒提供交流和表現自己的機會和條件，創(chuàng)設機會讓幼兒自由表達。
C、科學領域
主要目標：
1、認識四季的一些明顯的特征，掌握宜，兩種。
2、原意接觸大自然，喜愛小動物，愛護花草。不亂扔手中的東西，初步建立環(huán)保意識。
3、感知聲音的不同，愿意自己敲擊物體感知聲音的樂趣，學習簡單的打擊樂。
4、多角度滲透數的概念。
措施：
1、通過主題活動《金色的秋天》認識季節(jié)的特點。
2、戶外活動中認識大自然，感受大自然。
3、通過認識打擊樂器，感受音樂的魅力。
D、社會領域
主要目標：
1、克服和家人分離的焦慮心情，每天堅持來園，喜歡本班老師和小朋友。
2、能區(qū)別周圍的人，正確的稱呼周圍的成人，叫出小朋友的名字。
3、在活動中滲透雙語，幼兒學習英語。
措施：
1、在成人的提醒下能使用禮貌用語：老師好、再見、謝謝、對不起。在來離園和一日生活各個環(huán)節(jié)中，引導幼兒學習使用：“您好”、“謝謝”、“再見”等簡單的禮貌用語，并掌握簡單的英語對話。
2、多組織一些幼兒與教師交流的活動，讓幼兒盡早熟悉周圍的環(huán)境調整好情緒。
3、在活動區(qū)中，引導幼兒學習簡單的交往技能，體驗與伙伴分享的快樂。
E、藝術領域
主要目標：
1、引導幼兒認識紅、黃、藍三原色的基礎上，豐富色彩的認識，培養(yǎng)他們對色彩的興趣，初步學會使用繪畫工具和材料，學習欣賞幼兒作品。
2、初步培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣，能用自己喜歡的方式積極地運用肢體語言進行大膽表現。
措施：
1、通過教育教學和區(qū)域活動進行學習，進行美術的多樣性的活動。
2、利用環(huán)節(jié)、音樂活動讓幼兒隨時感受音樂，學習欣賞簡短的樂曲。
月工作計劃：
九月：
1、做好新生入園的穩(wěn)定工作，做好第一次的家訪工作。
2、召開班級的家長會。
3、結合教師節(jié)，開展一系列的活動。
4、舉行半日活動開放，主要以親子活動為主。
十月：
1、逐步建立一日常規(guī)，過度環(huán)節(jié)播放音樂，使幼兒逐步建立常規(guī)意識，組織教師觀摩活動。
2、開展主題活動《金色的秋天》。
3、加強體能訓練，增強幼兒體質，幼兒做操比賽。
十一月：
1、教師互相觀摩學習。
2、創(chuàng)設美工區(qū)，豐富活動區(qū)材料，引導幼兒進行動繪畫活動。
3、加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)，教師盡量用常用英語提示幼兒按一日常規(guī)要求去做。
4、感受西方多元文化：復活節(jié)活動。
十二月：
1、初步感知冬季特征。
2、組織好新年聯歡會。
3、冬季加強戶外活動量，增強幼兒體質，預防冬季流行性感冒的發(fā)生。
4、隨主題內容及時更換主題墻壁，體現季節(jié)特征。
一月：
1、教師學期工作總結，做好自評工作。
2、布置假期的各項工作。
托管學校工作計劃2
為解決市暑假期間部分家庭子女看護難題及校外培訓負擔重的問題，引導和幫助小學生度過安全、快樂、有意義的假期，提高教育服務能力，增強人民群眾的教育獲得感和幸福感。根據漳教初〔2022〕2號文件精神，現結合我校實際，就開展學生暑期托管服務工作制定本方案，具體如下：
一、托管服務原則
�。ㄒ唬⿲W生自愿參加原則
暑期托管服務必須以家長自愿報名、學生自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。
�。ǘ┙處熤驹竻⑴c原則
積極引導和鼓勵教師志愿參與暑期托管服務，不得強制。參與志愿服務的教師除了給予適當補助外，其志愿服務的表現可作為評優(yōu)評先等工作的重要參考。
（三）公益普惠原則
暑期托管服務應堅持公益性、非盈利性原則。
�。ㄋ模┮虻刂埔嗽瓌t
學校從實際出發(fā)，根據場地、設施等資源狀況，以及學生、家長對暑期托管的實際需求情況，健全工作機制，積極穩(wěn)妥推進暑期托管服務。
二、成立托管小組
學校成立暑期托管服務工作管理小組，暑期托管服務資金管理小組，暑期托管服務安全管理小組，暑期托管服務校務公開領導小組，暑期托管服務校務公開監(jiān)督小組參與具體組織實施和監(jiān)督。
▲暑期托管服務工作管理小組：
組長：
副組長：
成員：學校其他行政人員、班主任及學校家委會委員。
▲暑期托管服務資金管理小組：
組長：家委主任
成員：部分家委成員及學校總務
▲暑期托管服務安全管理小組：
組長：
成員：學校保安及任課教師
▲暑期托管服務校務公開領導小組：
組長：家委會主任
成員：部分家委副主任
▲暑期托管服務校務公開監(jiān)督小組：
組長：家委副主任一名
成員：部分家委副主任
公開內容：暑期托管服務學生參加情況，暑期托管服務收費及支出情況，教師及教輔人員安排情況等。
三、托管服務對象
家庭確有實際需求的鐵路小學一至五年級學生和鐵路小學轄區(qū)的幼兒大班畢業(yè)生。
四、托管服務時段
1.2022年8月1日～8月20日（不包括周六周日）舉辦暑期托管班。
2.具體托管時間：上午3節(jié)9:00～11:30；下午3節(jié)3:00～5:30。
五、托管報名時間
1.報名時間：7月25日至7月28日
2.報名方式：一至五年級學生到原班主任報名；轄區(qū)幼兒大班畢業(yè)生找教務處老師報名，聯系電話：。
六、托管服務內容
托管以看護為主，確保學生能夠得到充分休息。學校開放圖書室、閱覽室、運動場館等有關場所。
1.一至五年級學生服務內容：指導學生在校有效完成暑期作業(yè)，同時開展豐富多彩的社團活動，如集體游戲活動、閱讀指導、綜合實踐、美術、書法、音樂、舞蹈、科技、體育等。
2.幼兒大班畢業(yè)生托管班服務內容：以游戲為主，組織學生進行小學生學習、生活、隊形隊列等良好行為習慣訓練等。
七、托管收費標準
根據漳教初〔2022〕2號文件精神，暫定每生每天35元。
八、托管班級建制
根據學校實際，以本校本年段學生為單位，組建托管班，每班以30人左右為起點。
九、托管師資配備
1.每班（社團）30人以上至少配備一名在職或外聘教師，根據學校開班數，每3個班配備1名行政管理人員，每天分別配備1名保安人員和保潔人員。
2.參與暑期托管服務的'教師實行彈性輪休制。
十、托管服務管理
�。ㄒ唬┥暾垖徍�
暑期托管服務學生自愿申請。有需求的學生在家長指導下，填寫《鐵路小學暑期托管服務申請表》，由家長簽字認可后，提交班主任、學校審核，由學校統(tǒng)一實施服務。
�。ǘ┖炗唴f議
教師與學校簽訂《暑期托管服務教師承諾書》。
（三）場地安排
服務地點：班級教室、操場及學校各相關館室。
�。ㄋ模┰O置課程
作業(yè)輔導和社團（文體）活動課程。托管服務的安排不少于3節(jié)社團（文體）活動課程，參加半天托管服務的安排不少于1節(jié)社團（文體）活動課程。
�。ㄎ澹┙⑴_賬
學校建立暑期托管服務14項臺賬，即小學暑期托管服務相關文件、實施方案、工作制度、家長申請表、學生花名冊、服務教師和教輔人員（含行政值班）安排表、學生點名冊、服務人員簽到表、行政巡查記載表、家長委員會成員一覽表、收費統(tǒng)計表、公示材料、勞務費發(fā)放一覽表、退款明細花名冊等。
�。┍Ｕ蠙C制
1.完善工作管理制度
�。�1）暑期托管服務教師、管理行政和值日教師如遇特殊情況無法到位，需提前自行安排頂替并報當天值日行政做好工作安排和記錄說明。
（2）參與暑期托管管理的教師應認真負責，妥善安排好學生的暑期托管，在托管期間不得組織任何學科的課堂教學，暑期托管服務教師必須嚴禁組織或變相組織集體教學或“補課”。
（3）暑期托管服務教師必須提前做好計劃，備好課，有充分的準備，避免放養(yǎng)式管理，確保暑期托管服務質量。
�。�4）教輔人員負責組織好各個班級的托管服務工作，做好巡視、督促，做好記錄。在托管服務結束后協助路隊護送，并進行對負責的班級進行清校，檢查各班的衛(wèi)生、門窗、電器等，各項工作完成后方可離校。
�。�5）創(chuàng)新工作機制和方法，規(guī)范暑期托管服務行為，納入學校教學管理，完善各種管理制度；統(tǒng)籌校內資源，開發(fā)學校暑期托管服務課程，積極探索形成各具特色的暑期托管服務工作模式。
2.完善資金管理制度
�。�1）經費管理。經費由各校家長委員會統(tǒng)一管理，設立專門賬戶，根據工作實際實事求是支付參加暑期托管服務的管理人員、教師及其他人員服務費，做到�？顚Ｓ�。嚴格執(zhí)行結算并公示，嚴禁以暑期托管名義亂收費或搭車收費，做到公開、透明。暑期托管服務收費接受相關部門檢查。
�。�2）收費標準。根據漳教初〔2022〕2號文件精神，暫定每生每天35元。8月1日至20日扣除周末后15天預收525元由學校統(tǒng)一收取，暑期托管結束后根據實際開展的課時情況進行清算，據實結算，按實列支，多還少補。
�。�3）發(fā)放標準。一天按照6個課時計算。任課教師按實際任課節(jié)數計算，行政、保安、保潔等人員服務費根據各校實際，參照課后服務標準執(zhí)行。
3.完善安全管理制度
�。�1）明確暑期托管服務人員責任，后勤安全管理人員要強化活動場所安全檢查和保安門衛(wèi)登記管理制度。
�。�2）制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施。
�。�3）加強學生安全和飲食衛(wèi)生教育,在托管期間內發(fā)生學生意外等突發(fā)事件,應當啟動立即啟動應急機制和事故處理預及時妥善地處理。
�。�4）爭取綜治、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)督等部門的協調配合，切實消除在交通、場地、消防、食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等方面的隱患，切實保障參加暑期托管服務活動的學生安全。
（5）疫情防控。學生進入校園要做好疫情防控措施：佩戴口罩（必要時）→測溫（正常）→進校進班；學生個人及家人從中高風險地區(qū)返回的要按要求做好隔離及核酸檢測，符合要求后方可參加暑期托管服務。學生日常要做好必要的防疫衛(wèi)生要求。
4.健全監(jiān)督管理機制
對借暑期托管服務進行違規(guī)亂收費的行為，將依法依規(guī)追究相關人員責任。教育、紀檢、財政、物價等部門定期對暑期托管服務專項經費使用情況進行監(jiān)督檢查。對弄虛作假、截留、挪用、擠占暑期托管服務專項經費等違反財經紀律行為的，責令改正，追回資金，并依法依規(guī)嚴肅追究。
托管學校工作計劃3
又回到了自己熟悉的地方,在這里工作我很開心,雖然我現在和小小班的小朋友還不熟悉,但是我會耐心、細心的對待每一個寶寶。我將不斷努力提高自身的思想道德水平，提高業(yè)務能力，拓寬知識面，提高實際教學水平與研究能力。認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，根據自身的實際，確定自己的發(fā)展方向。加強學習和研究，進一步樹立教育的良好形象，通過不斷的自我改造、陶冶、鍛煉，成長為道德高尚的人民教師，為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻，讓家長放心，讓家長滿意。
一、業(yè)務水平方面
1、經常閱讀有關教育的報刊雜志，學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識，樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀。加強個人的再學習，勤讀書，勤思考，勤總結。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢及課改方向，用最新的理念來指導平時的.教學工作，提高自己專業(yè)知識水平。
2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神，樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法，在教學中有創(chuàng)新,活動中注重幼兒創(chuàng)新意識和動手興趣的培養(yǎng)。認真學習《幼兒園工作規(guī)范》，規(guī)范自己的日常用語和行為舉止，進一步樹立教育的良好形象。
3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經驗文章、教案設計等，進一步鞏固專業(yè)思想，不斷完善自己的知識、能力結構，提高幼兒教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力，更新知識，掌握必備的教育技能。
4、積極參加公開課活動以及園外培訓活動，虛心向有經驗、有特長的教師學習，汲取新思想、新做法。
5、認真進行反思教學，做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結，認真寫好反思記錄，加強教師的研究性學習。加強理論學習，提高認識，努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上，不斷提高自身綜合素質。
6、更新教育觀念，樹立服務育人的觀念，關心愛護幼兒，尊重幼兒，與家長建立良好的家園關系，并努力做到幼兒在園開心，家長放心。
二、思想素質方面
1、思想素質：應具有科學的世界觀和積極的人生觀，具有科學的教育思想。
2、政治素質：全面貫徹國家教育方針，堅持正確的教育方向，自覺遵守教育法律法規(guī)，在教育教學中依法辦事，嚴謹治學、廉潔從教�？朔湴磷詽M情緒和工作漂浮現象，增強責任心，改進工作作風，嚴格要求自己，不斷提高自身素質。
3、職業(yè)道德：
(1)對待教育事業(yè)：要把忠誠人民的教育事業(yè)放在首位。、進一步鞏固教師職業(yè)道德，在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng)，認真學習《教師職業(yè)道德》一書，不斷完善自己的人格。
(2)對待學生：熱愛學生是教師必備的職業(yè)品德。
(3)對待教師集體：要熱愛集體，團結協作、相互尊重和支持、顧全大局。
(4)對待自己：要學而不厭，勤于進取;為人師表，嚴于律已，嚴謹治學。
(5)用最好的笑容面隊每一個幼兒及家長，和家長之間出現問題時，要耐心的和家長說明情況。
希望在以后能夠讓自己更加進步，通過不斷的學習，讓自己更加完美。
托管學校工作計劃4
一、班況分析
我們班現有幼兒都是不滿兩周半歲的孩子。他們都是第一次離開家庭，開始集體生活。他們在家里養(yǎng)成了自由散漫、任性、霸道的個性何不良的生活習慣。對家人有很大的依戀，上幼兒園難免有不適應。因此，我們要給他們更多的呵護，足夠的愛。從穩(wěn)定情緒，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣入手，使他們能盡快地適應幼兒園生活，為以后的生活、學習打下良好的基礎。
二、班級工作目標
本學期，我們的工作要提現"教養(yǎng)并重"的原則，特別是要加強保育工作，精心呵護每位幼兒，從情感教養(yǎng)入手，給予幼兒以精神上的安慰，把保育當作重點工作來抓。日常生活中加強對幼兒的護理，把保育工作作為重中之重，注重培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒能逐漸習慣集體生活。老師要平等對待每位幼兒，引起孩子愉悅的情緒反應，盡快使幼兒把對家長的依戀轉移到老師身上。
1、生活常規(guī)新生入園是跨入集體生活的一個轉折點，也是進行常規(guī)教育的關鍵期。因此，我們把常規(guī)教育納入工作重點，我們要誠懇、和藹、有耐心，循序漸進，持之以恒地指導每位幼兒，特別是培養(yǎng)生活自理能力，如洗手、入廁、吃飯等。要多給他們時間進行反復練習，多給予贊美和鼓勵，是他們逐漸形成良好的生活習慣。
具體做到：
①高高興興的上幼兒園，向老師問早、問好，離園時會說再見。
�、谥饾u養(yǎng)成范縣便后要洗手，主動向老師表示大小便，學會上廁所。
�、蹖W會自己用勺子吃飯，能自己主動表示想喝水。
�、軙眯∫巫�，主動玩完玩具要收拾。
⑤在成人幫助下能安靜的午睡。
⑥在成人的帶領下，手扶把桿一級一級上下樓梯。
2、教育教學本學期，我們將通過五大領域來開發(fā)幼兒智力，教學內容貼近幼兒生活。運用游戲形式，讓幼兒在教師的引導下，主動探究學習，使幼兒樂意參與集體活動。
具體做到：
�、贇g跟老師到戶外散步、游戲、能在老師指導下玩大型玩具、學會斯紙、穿、插等技能。
�、谠敢鈪⒓蛹w活動，能保持10分鐘的`注意力，能大膽回答，愿意用語言表達自己的意思，敢在集體面前講話。
③愿意和小朋友一起玩，有困難時不哭，愿意嘗試解決或請求老師幫助。
3、家長工作幼兒園與家庭教育相互合作，協調一致時促進幼兒身心發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。因此，我們與家長之間盡量做到互助尊重，互相諒解，互相支持，互相幫助，共同商討，使幼兒保持良好的發(fā)展。
�、儆龅絾栴}隨訪，以便有針對性地采取措施，并隨時與家長進行電訪。
�、诶眉覉@聯系冊，向家長介紹本班工作計劃及與家長探討好的育兒經驗。
�、廴粘＠眉议L接送幼兒之機，與家長聯系、溝通幼兒情況，增進彼此間的聯系。
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