護(hù)理業(yè)務(wù)年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃
為進(jìn)一步提高我科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平以及對科室患者病情動態(tài)的了解,規(guī)范我科護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理行為,保障醫(yī)療護(hù)理安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,F(xiàn)制定20XX年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃:
一.學(xué)習(xí)目的:
1. 促使我科護(hù)理人員掌握危重患者的病情變化、護(hù)理診斷、護(hù)理要點、護(hù)理措施及其在整個病程中正確的健康宣教。
2. 根據(jù)科室分工,熟練掌握負(fù)責(zé)分管床位患者的“十知道”,以及為入出院患者提供正確的健康宣教。
3. 加強(qiáng)我科護(hù)理人員對科室常見病種的掌握,進(jìn)一步提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識。
二.培訓(xùn)內(nèi)容和安排:
(一)培訓(xùn)安排:
人員:急診科全體護(hù)理人員(除出夜班的同事)。
地點:急診科護(hù)士站或患者床旁
時間:每周四或周五下午15點開始(至少一個小時的'授課)。
形式:根據(jù)科室人員調(diào)配,進(jìn)行每周一次小講課,每月一次護(hù)士長查房學(xué)習(xí)(小講課的形式可分為:床旁學(xué)習(xí)和護(hù)士站個案知識講解)。 注:具體安排可議。
。ǘ 培訓(xùn)內(nèi)容:
1.如所分管床位有病危或病重患者,需就其患者的病情、護(hù)理診斷、目標(biāo)、護(hù)理措施、健康教育進(jìn)行講解。
2.可就科室常見病種的病情、護(hù)理診斷、目標(biāo)、護(hù)理措施、健康教育進(jìn)行講解。
3.護(hù)理中常見的問題,或您遇見卻理解不深刻的問題予以討論。
三.考核方法
護(hù)士長不定期對分管床位的相關(guān)護(hù)理人員以及所授課內(nèi)容進(jìn)行抽考。
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