寢室長(zhǎng)職責(zé)及考核管理辦法

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理，明確寢室長(zhǎng)職責(zé)，共同營(yíng)造良好的宿舍風(fēng)氣，特制定本試行辦法。

　　一、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)調(diào)好各寢室成員的關(guān)系，帶頭營(yíng)造良好的人際氛圍，了解掌握本寢室成員的心理狀態(tài)和思想狀況，發(fā)現(xiàn)有異常情緒或行為及時(shí)向宿舍管理員匯報(bào)。

　　2、對(duì)寢室出現(xiàn)的違法違紀(jì)等不穩(wěn)定的苗頭、趨勢(shì)或狀況，如：出現(xiàn)打架斗毆、留宿異性嚴(yán)重違紀(jì)行為，寢室長(zhǎng)要立即予以堅(jiān)決制止并立刻宿舍管理員匯報(bào)。

　　3、對(duì)寢室成員夜不歸宿的情況要及時(shí)匯報(bào)；如有無(wú)正常原因外出，去向不明，寢室長(zhǎng)必須及時(shí)向班主任和輔導(dǎo)員匯報(bào)，做到有事每日必報(bào)。

　　4、對(duì)宿舍的安全隱患問(wèn)題（例如使用大功率電器、桌子橫向擺放等等）要及時(shí)予以排除和解決，問(wèn)題嚴(yán)重的要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，督促解決。

　　5、做好宿舍衛(wèi)生值日安排，保證本宿舍無(wú)衛(wèi)生差記錄，督促宿舍成員就寢（熄燈），養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍。

　　二、考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、寢室長(zhǎng)是班級(jí)學(xué)生干部中的一員，在綜合考評(píng)中按照班委標(biāo)準(zhǔn)加分。

　　2、符合以下條件的寢室長(zhǎng)，在年度綜合考評(píng)中可評(píng)為優(yōu)秀寢室長(zhǎng)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　�、俦舅奚嵋荒陜�(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)任何事故，如果出現(xiàn)，能及時(shí)有效地防止、匯報(bào)和化解矛盾，受到表?yè)P(yáng)者。

　　②寢室無(wú)衛(wèi)生差記錄，在衛(wèi)生評(píng)比中受到表?yè)P(yáng)。

　　③在日常管理中，盡職盡責(zé)，及時(shí)匯報(bào)有效信息，并能協(xié)助辦主任、輔導(dǎo)員較好地解決實(shí)際問(wèn)題。

　�、苁艿綄嬍页蓡T的擁戴。

　　3、在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的寢室長(zhǎng)，在組織發(fā)展中可優(yōu)先考慮、重點(diǎn)考察和培養(yǎng)。

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