護(hù)路員考核管理辦法

　　為加強(qiáng)我省高速公路的養(yǎng)護(hù)管理，提高高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化，特對(duì)護(hù)路人員制定考核管理辦法。

　　一、考核內(nèi)容考核內(nèi)容分為路面、路基、橋梁、沿線設(shè)施及考勤五個(gè)部分。

　　二、考核時(shí)間每月中旬檢查1次，重點(diǎn)檢查路面保潔。月底進(jìn)行全面檢查。（日常巡查作為每月考評(píng)參考）

三、考核辦法

　　1、考核采用扣分與工資掛勾的方式，具體劃分為：序號(hào)項(xiàng)目名稱效益工資標(biāo)準(zhǔn)單位總分評(píng)分辦法備注1路面50元無雜物、堆積物、積塵處（10m）10有一處扣1分，扣完為止一分5元2路基75元路肩板、路緣石內(nèi)、外側(cè)無雜草；泄水槽、集水槽及邊溝無雜物、無堵塞處（5m）15有一處扣1分，扣完為止一分5元3橋梁75元泄水孔排水舒暢、無堵塞；伸縮縫無積塵、無堵塞、卡死處15有一處扣1分，扣完為止一分5元4沿線設(shè)施50元無明顯積塵、污染和雜掛物處10有一處扣1分，扣完為止一分5元5考勤50元每天上、下午兩次上路次10有一次扣1分，扣完為止一分5元

　　2、連續(xù)兩個(gè)月保持分?jǐn)?shù)最高者，獎(jiǎng)勵(lì)100元，連續(xù)兩個(gè)月分?jǐn)?shù)最少者警告，連續(xù)三個(gè)月分?jǐn)?shù)最少者除名。

　　3、年終對(duì)全年評(píng)比得分最多者，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

　　四、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、路面應(yīng)經(jīng)常保持清潔，無堆積、無雜物等。其中發(fā)現(xiàn)一處扣1分，至該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。（個(gè)別突發(fā)拋灑物及泄漏物，不在扣分范疇。但超過半天還未處理的按不合格扣分。）

　　2、中分帶路緣石內(nèi)、外側(cè)、活動(dòng)護(hù)欄處應(yīng)經(jīng)常保持清潔無雜草、無雜物。一處不合格扣1分，至該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。

　　3、路肩板應(yīng)經(jīng)常保持清潔，雜草不能高于10cm，無越過路緣石現(xiàn)象，泄水槽及邊溝保持暢通，其中一處不合格扣1分，至該項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。

　　4、應(yīng)按時(shí)上、下班，無故缺勤者，發(fā)現(xiàn)一次扣一分，扣完為止。

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