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公司員工宿舍管理辦法介紹
公司員工宿舍管理辦法介紹1
第一條:凡住本公司宿舍的員工,要服從公司的統(tǒng)一安排,不得多占床位,不得私自調(diào)整宿舍,愛護(hù)公物,損壞照價賠償。
第二條:非公司員工一律不得進(jìn)入員工宿舍,私自帶人進(jìn)入員工宿舍,每次罰款20元。
第三條:住宿員工必須遵守公司作息時間,晚上10:00前關(guān)燈,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息。
第四條:男女宿舍人員不得相互串門,違反規(guī)定每次罰款10元。
第五條:各宿舍選室長一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,除特殊情況外,員工有生活住宿方面的事情一律向室長匯報并由室長向宿管員匯報。
第六條:宿舍人員輪流值日清掃衛(wèi)生,值日人員必須保持宿舍干凈、整齊,經(jīng)檢查宿舍特別臟亂,每次罰款10元。
第七條:維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛(wèi)生間、浴室及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)。違反者罰款20元。
第八條:員工要節(jié)約用水、用電,做到無長明燈、長流水、宿舍無人開風(fēng)扇現(xiàn)象,違反規(guī)定每次罰款10元,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)用餐、燒水、做飯,違反規(guī)定每次罰款20元。
第九條:在公司住宿的`員工每人每月交10元的管理費。
第十條:公司辦公室每月不定期對員工宿舍檢查4次,并留有檢查記錄,對違反規(guī)定的員工按本規(guī)定處理,對情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者予以紀(jì)律處分,公司辦公室每少檢查一次罰款10元。
公司員工宿舍管理辦法介紹2
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的.安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
公司員工宿舍管理辦法介紹3
1、服從正常合理的調(diào)配,不得無故阻止同宿舍員工入住,不得將個人床位私下轉(zhuǎn)借他人;
2、對無正當(dāng)理由長期空床超過一個月者,視為自動退宿處理,由舍長通知公司管委會令本人限期退床搬出;
3、未經(jīng)容許不得留宿外來人員;
4、入住員工講究社會公德,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟瓜皮、果殼、紙屑。嚴(yán)禁向戶外亂扔垃圾,潑倒茶水、污水,垃圾要放在指定地點。
5、倡導(dǎo)員工節(jié)能,員工宿舍杜絕長明燈、長流水、開窗使用空調(diào)等現(xiàn)象,未經(jīng)舍長允許不準(zhǔn)擅自接拉電線、網(wǎng)線,不得人為造成廁所、污水管堵塞,注意防水用電安全;
6、入住員工不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、起哄鬧事、打架斗毆等擾亂公共秩序,客廳觀看電視時音量不得過大,以免影響到其他寢室員工休息,各自寢室內(nèi)熄燈時間不得晚于24點,就寢后不得有影響他人睡眠行為。
7、公司管委會將對宿舍衛(wèi)生紀(jì)律等情況進(jìn)行不定期檢查,在檢查當(dāng)中若有不符合要求的地方,則針對具體責(zé)任人進(jìn)行通報批評,若情況嚴(yán)重,公司管委會將對其給予經(jīng)濟(jì)處罰。
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