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學習部部門規(guī)劃

時間:2023-04-28 15:03:41 工作計劃 我要投稿
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學習部部門規(guī)劃

學習是學生的天職,教學質(zhì)量是學校的生命線。如果我擔任了學習部長這一職位,自然就擔負起了全系的學習工作這一光榮而又艱巨的任務(wù)。因此我擬定了以下國貿(mào)系學習部部門規(guī)劃:一、    部門日常工作管理1、         日?记谌粘?记谟筛靼鄬W委主要負責,經(jīng)由任課老師簽名證實,很大程度上避免了逃課現(xiàn)象,但為以免學委幫助同學作假,學習部將不定期抽查各班上課出勤情況,從根本杜絕曠課,半路逃課的現(xiàn)象。2、         晚自習晚自習是學生自學的主要時間,因此,晚自習的檢查尤為重要,首先必須嚴抓遲到早退現(xiàn)象,如果有這種現(xiàn)象,勢必給其他同學造成懶散的印象,會影響整個的學習氛圍,所以一旦發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象,就必須嚴肅處理。其次,要杜絕學生在點名后就逃走的現(xiàn)象,部門成員就得不定期抽查。最后,晚自習新聞期間,玩手機現(xiàn)象嚴重,針對這一情況,檢查人員可以先提醒,經(jīng)提醒如不改正則扣班級分,態(tài)度惡劣不配合者可以記下班級名字公示,以示警戒。3、         周末統(tǒng)計日?记谥蟮挠忠恢仡^戲就是周末的統(tǒng)計,做統(tǒng)計必須細心嚴謹,一旦發(fā)現(xiàn)任何情況不對,必須和學委證實,以免統(tǒng)計出錯,給同學造成不便和損害,也使部門公信力下降。4、  內(nèi)部成員管理為了使部門工作更嚴謹更有效率,我將制定部門成員考核制度,以督促成員日常的工作表現(xiàn),并且可以定期評出優(yōu)秀成員,為其他成員做榜樣,激勵成員的上進心,培養(yǎng)和平競爭,攜手共進的氛圍。5、          學委例會為更好的進行信息反饋,搭建好老師和學生之間的橋梁,學習部將在各班學委確定之后,立即召集學委開會,傳達信息反饋精神,以便于溝通和交流。制定各班學習委員聯(lián)系卡,便于以后開展工作。并且將定期召開學委例會,通過各班學習委員,充分了解同學學習上遇到的各種情況,充分聽取各方面的建議,改進我們的工作方法,提高工作效率。6、          學習部例會一個部門要有效的運作,需要交流溝通和合作,那么例會就是這樣一個平臺,我們可以把每周的工作情況做個簡單的溝通交流,成員間也可以相互學習處理類似情況的方法,同時,這也是增進部門成員感情的好機會!《、    部門活動1、         迎新工作在新學期開始,為做好我系2010年迎新工作,學習部將積極配合團總支學生會做好迎新工作,真正做到為新生服務(wù),方便新生,使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。2、         舉行新生學習經(jīng)驗交流會大學和高中的學習有很大的差別,為使新生盡快適應(yīng)大學生活,及早正確的為自己定位,避免走彎路,學習部將舉行新生學習經(jīng)驗交流會,由大二的優(yōu)秀學長學姐們向新生介紹經(jīng)驗。3、         大一新生軍訓完后舉辦“軍旅杯”演講比賽大學的軍訓想必也是人生中難以忘記的美好回憶,那么我們?yōu)槭裁床蛔屗畹牧粼谖覀冃闹心?在這個舞臺上,軍訓的點點滴滴,歡笑和淚水,美好與煎熬,我們都可以一同分享,一起感受。4、         部門成員招新一個部門要保持活力和青春,就必須要注入新鮮的血液。因此部門的招新工作就顯得相當?shù)闹匾,在進行面試競選時要從全方面考察,以挑選優(yōu)秀的人才,組建團結(jié)合作,富有集體榮譽感的學習部。5、          辯論賽為了提高大學生語言表撒能力,臨場思維應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力,鍛煉心理素質(zhì),更加深入問題本質(zhì),學習部將協(xié)同其他部門舉辦辯論賽,屆時將邀請其他系的辯論專家、老師及我們系的老師擔任評委。6、          舉辦世博會知識競賽根據(jù)實際情況及各班特色,舉行世博會知識競賽,一方面擴大了同學們的知識面,另一方面也可以讓同學們了解我國申辦世博會的歷程和意義,激發(fā)同學的愛國熱情,努力學習,成為一個對社會有用的人才。

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