學(xué)生會(huì)規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度 (中國大學(xué)網(wǎng) unjs.com) 物理學(xué)系、電氣信息工程系團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)規(guī)章制度 第一章 總則 為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)和老師服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。 第二章 例會(huì)制度 例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)院和系內(nèi)的工作安排和有關(guān)通知精神。 例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行的職責(zé): (一)提前十分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。 。ǘ┱(qǐng)假必須得到老師或主席簽字批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。 。ㄈ⿻(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。 。ㄋ模┏鱿瘯(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。 。ㄎ澹└鞑块T召開本部會(huì)議,必要時(shí)要有主席團(tuán)成員在場。 。 主席團(tuán)每周一開會(huì),學(xué)生會(huì)主要干部每月一次。 第三章 工作制度 (一)各部在該學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。 (二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)(打印版及電子版)交辦公室存檔。 。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交活動(dòng)總結(jié),辦公室在活動(dòng)結(jié)束一天之內(nèi)交新聞稿。 (四)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。 。ㄎ澹┺k公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。 (六)各部上交的工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。 。ㄆ撸└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織安排各項(xiàng)工作。 (八)每次活動(dòng)所有成員佩帶干部卡。 第四章 財(cái)務(wù)制度 (一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在老師和辦公室的監(jiān)督下獨(dú)立支配。 。ǘ⿲W(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。 。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和辦公室審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。 。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案;顒(dòng)期間由外聯(lián)組統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。 。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由主席團(tuán)指定辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算;顒(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 (七) 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. 。ò耍⿲W(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。 第五章 考核制度及獎(jiǎng)懲制度 。ㄒ唬榱思訌(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理,提高學(xué)生會(huì)成員素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本考核制度。 (二)考核辦法 。1)本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。 。2)考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)所有成員。 (3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在85分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部,有資格評(píng)選優(yōu)秀系干,60分以上的為合格,60分以下直接除名。 。ㄈ﹤(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。 。1)有以下情況者給予扣分: ①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計(jì)劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。 A 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份,本部成員每人扣3分。 B 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,本部成員每人扣2分。 C 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況,本部成員每人扣1~2分。 ②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng),不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。 A 缺席一次 扣2分。 B 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。 C 遲到、早退一次各扣1分。 ③學(xué)生會(huì)成員有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重酌情扣分。 、軐W(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。 、蓍_展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的視情節(jié)輕重酌情扣分。 、薮笮突顒(dòng)布置會(huì)場參與情況: A 無故不參加者:扣4分。 B 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2—4分。 C 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。 、呃龝(huì)情況: A 無故不到者:扣5分。 B 遲到、早退者:扣2分。 C 請(qǐng)假者:扣一分。 D 連續(xù)請(qǐng)假兩次按曠會(huì)一次處理:扣5分。 E 故意擾亂會(huì)場秩序者,給警告一次,并扣5分。 F 接打電話者:扣 2分。 G 會(huì)上手機(jī)響鈴者:扣1分. ⑧值班及衛(wèi)生情況: A未值班且沒請(qǐng)假者:扣5分。 B值班遲到早退者:扣2分。 C宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)一次0分者:扣3分。 D一學(xué)期宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)5次0分者:直接除名。 ⑨學(xué)習(xí)情況: 掛一科者:扣20分。 掛兩科及以上者:直接除名。 。2)有以下情況者給予加分: ①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。 ②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué);蛳道镖A得榮譽(yù)者每次加2-5分。 、跘獲一等獎(jiǎng)學(xué)金者:加15分。 B獲二等獎(jiǎng)學(xué)金者:加10分。 C獲三等獎(jiǎng)學(xué)金者:加 5分。 、苊繉W(xué)期評(píng)出“優(yōu)秀系干”,以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀系干”加5分計(jì)入下學(xué)期考評(píng)。 。3)凡出現(xiàn)以下情況者開除: 、賰(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者。 、谘孕袊(yán)重?cái)膶W(xué)院、本系及學(xué)生會(huì)形象者。 、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。 、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。 (六)自律部必須將每兩個(gè)月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以公告欄形式予以公布。 (七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。 第六章 附則 (一)本制度由物理學(xué)系與電氣信息工程系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。 。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。 (三)本制度由公布之日起實(shí)施。 物理學(xué)系與電氣信息工程系 團(tuán)總支及學(xué)生分會(huì)【學(xué)生會(huì)規(guī)章制度】相關(guān)文章:
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