2010年養(yǎng)成教育工作計劃
2010年養(yǎng)成教育工作計劃作者：李晉龍洪上寄宿制中心小學2010年養(yǎng)成教育工作計劃
以《公民道德建設實施綱要》、《小學生守則》、《小學日常行為規(guī)范》為教育內容，以少先隊活動為載體,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體活動為導向。以結合我校實際制定的《學生行為習慣養(yǎng)成教育實施方案》為總領，以《學生行為習慣評價辦法》和《教師行為習慣評價辦法》為評價手段，全方位對我校師生的學習習慣、文明習慣、安全習慣、衛(wèi)生習慣、生活習慣等方面進行培養(yǎng)，使其形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。
一、加強領導
1、學校成立"行為習慣養(yǎng)成教育領導小組"，制定活動方案，組織實施。
組長：原振順
副組長：李晉龍
成員：酒學兵、李志剛、常劉敏、侯學鎖、全體班主任及生活教師
2、設立紅領巾監(jiān)督崗對學生的不良習慣進行監(jiān)督和管理
3、全校動員，人人參與，結合本校實際，尋找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地確定教育重點，制定出適合本校實際的《學生行為習慣養(yǎng)成細則》，做到統一要求，統一布置。
二、工作目標
1、通過"文明習慣"教育，使學生逐步養(yǎng)成尊敬長輩、禮貌待人的優(yōu)秀品質，提高分清是非、美丑、善惡、真假的能力。
2、通過"生活習慣"教育，使學生養(yǎng)成講秩序、講效率、講公德、有理智的好習慣，提高學生的生活能力。
3、通過"學習習慣"教育，教會學生科學的學習方法，提高學習效率，促進學生文化素質的提高。
4、通過"安全衛(wèi)生習慣"教育，培養(yǎng)師生自我安全意識的前提下，較好地發(fā)揮人力物力效能，使師生養(yǎng)成安全為天，講究衛(wèi)生的良好習慣。
三、階段目標
第一階段：學。通過學《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》、學校行為習慣要求等，明確行為規(guī)范的內容，知道在學習和生活中如何做，怎樣做。
第二階段：做。制定各種規(guī)章制度，指導學生行為，通過各種活動，強化訓練。通過自查互糾，共同進步。通過激勵評優(yōu)樹立典型，帶動進步，從而養(yǎng)成正確的行為習慣。
第三階段：管。堅持長期恪守正確的行為習慣，掌握方法，自理自律，自主管理，自我管理。從而達到"教"是為了"不教"的目的，養(yǎng)成好習慣終身受益。
四、教育內容
(一)以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為重要的學習內容，從文明、學習、生活和安全衛(wèi)生四方面，正面引導和培養(yǎng)學生行為習慣。
1、學習習慣
①課前要預習，中高年級預習有記錄，學會帶著問題聽課；
②課前準備好學習用品，靜待老師上課；
③上課坐姿端正，書寫時握筆姿勢正確。手握筆的地方離筆尖一寸，眼睛離書一尺，身體離桌一拳；
④上課專心聽講，不亂說亂動，勇于提問，積極回答，抓重點，積極思考；
⑤作業(yè)要字體端正，紙面清潔，格式正確，不邊做邊玩；
⑥按時完成作業(yè)，做到獨立、耐心、細致；
⑦學會先復習后完成作業(yè)，先審題再解答的習慣；
⑧考試答題要細心、準確、書寫規(guī)范；
⑨培養(yǎng)學生自覺學習的習慣。
2、文明習慣
①重長輩，聽父母教導，不頂嘴，講話態(tài)度誠懇；
②接受長輩物品時要起立雙手接，受到贊揚時說"謝謝"；
③上學或外出回家見到父母、長輩有禮貌地問候，外出時向父母道別，說明去向；
④吃飯不獨占獨吃，先讓長輩就座，吃完飯要對同桌吃飯的長輩或客人說"請慢用"；
⑤關心父母等長輩的身體，父母生病要問候，端水送藥，主動承擔力所能及的家務勞動；
⑥有客人來訪，接待熱情、周到，要使用"歡迎光臨"、"再見"、"下次再來"等禮貌用語；
⑦進校第一次見到老師，早上問早、中午問好，放學見到老師說"再見"，進出校門、上下樓梯遇見老師讓老師先行；
⑧上課回答問題先舉手，跟老師說話要起立，進辦公室前喊"報告"；
⑨同學要互助，不以強欺弱，不叫同學綽號；
⑩參加升降國旗，要嚴肅、莊重、衣著整潔。
3、生活習慣
①早晨早起，不睡懶覺--做勤快人；
②起床、穿衣、洗涮、整理房間、整理書包、吃飯行動快速--當利索人；
③吃飽飯、吃好飯、不挑食--做健康人；
④不過早到校，上學不遲到，放學及時回家，不繞路，不貪玩，不在路上打鬧--做守時人；
⑤早晚涮牙，天天洗腳，經常洗澡，經常剪指甲，穿戴整潔--講衛(wèi)生；
⑥出入教室，上下樓梯靠右行，不打鬧。有秩序上(下)操，站隊不擠、不搶、不拖、聽口令，動作快--守紀律；
⑦積極主動打掃教室，不帶零食入校，校園不亂扔碎紙，不亂涂亂畫，不隨地大小便--講公德；
⑧星期天、節(jié)假日有活動時間表，學習、休息、玩樂有條不紊--講條理；
⑨看電視按照家長和老師的要求有限度，不放任--講理智；
⑩在家?guī)椭议L做力所能及的事--愛勞動；
4、安全習慣
①上、放學要有小黃旗指引；
②上下樓靠右走，不擁擠，有秩序；
③在道路上行走要走人行道；
④活動要注意安全，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險；
⑤站隊打飯時，不擁擠，以免燙傷；
⑥寄宿學生星期、放假時不坐"三無"車輛；
⑦全體師生在冬季時防止煤氣中毒，夏季時不要隨意到水池里游泳、玩耍；
⑧教師要備好安全課，上好安全法制課，讓學生真正掌握一定的安全、法制知識；
⑨住宿生起床疊好被子，放好枕頭，養(yǎng)成洗臉刷牙的好習慣。
(二)、要求教師要做到：
1、遵守校規(guī)校紀
2、認真?zhèn)湔n上課
3、及時批改輔導
4、規(guī)范用語用字
5、言行文明得體
6、管理愛護學生
7、善于交流合作
8、勤于學習反思
9、注重言傳身教
10、堅持廉潔從教
五、實施途徑與措施：
(一)發(fā)揮課堂教學優(yōu)勢，進行"知"的教育。"知"即提高學生道德認識，使他們懂得"是、非、善、惡、美、丑"。
1、充分利用班隊、思品、晨會等課程，加強學生文明禮貌、安全衛(wèi)生等常規(guī)教育宣傳，引導學生做到"三別"、"四帶"、"五無"。"三別"即向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別；"四帶"即把晚文明帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶向社會；"五無"即地面無痰跡，室內無紙屑，桌凳無刻畫，墻壁無腳印，出言無臟話。
2、把行為規(guī)范教育貫穿在品德課教學始終，滲透在各學科教學之中，做到全員參與學生養(yǎng)成教育管理。每月第一周召開一次全體教師會議，明確教育主題，安排當月工作，提醒教師應注意的問題，突出重點，明確目的。
(二)組織各種班隊活動，落實"行"的要求。積極開展有益的班隊活動，健全廣闊的少先隊活動陣地，教育學生從現在做起，把今天和明天掛起鉤來，從我做起，把理論和實踐掛起鉤來；從小事做起，把平凡和偉大掛起鉤來。
1、通過知、比、糾、行教育系列開展行為習慣養(yǎng)成教育。
"知"：每月的第一周召開一次主題班會，教會學生什么是良好的行為習慣，什么是不良的行為習慣，哪些應該改正，哪些應該表揚，從思想上明確認識。
"比"：對照養(yǎng)成教育內容，找出自身存在的不良習慣，強化訓練。"糾"：發(fā)揮同學之間相互監(jiān)督，相互幫助的作用，糾正不良行為。"行"：堅持長期恪守正確的行為習慣，始終如一。
2、堅持每周一次班會制度，總結本周本班養(yǎng)成教育工作情況，安排下周工作。每月最后一周召開一次主題班會、討論會，進行一次階段性班內總結。
3、注重校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人的功能，辦好校園小廣播、學校宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，為學生創(chuàng)造良好的行為環(huán)境。
4、寓"小學生常規(guī)"訓練于各種活動之中。少先隊活動是養(yǎng)成教育的主渠道。大型的學校隊會活動，是訓練學生行為規(guī)范的好時機，活動中除要求學生排隊出場、按次序就座、不吃零食、不扔果皮紙屑、認真聽講、有禮貌地鼓掌致謝外，對隊員的敬禮、站立、以及紅領巾的佩戴等均有所規(guī)定。
(三)開辟社會教育途徑，突出"情"的培養(yǎng)。通過正面的家庭、社會教育，使學生自覺接受來自社會各方面的正確引導和教育，使良好的行為習慣不斷得到培養(yǎng)和強化。
1、通過家長學校，家長會，家訪等多種形式，使家長充分了解小孩在校的學習和表現，并配合學校進行教育。
2、組織學生參加社會上有益的義務勞動，提高隊員的社會服務意識與實踐能力。
(四)平時加強檢查督促，強化"意"的訓練。制訂各項制度對學生加以約束，定期組織檢查評比，建立健全監(jiān)督網，強化學生的道德意識，培養(yǎng)學生堅定的道德意志。
1、值周值日制度：值周值日人員由領導、教師、學生干部組成，負責檢查每天學生在校的行為表現，發(fā)現問題，及時教育、矯正，并將情況及時記錄在《值周日志》、《值日登記表》和《紅領巾監(jiān)督崗督查情況登記表》上。值周值日人員要認真做好每天的檢查、評比，一周的小結總評等工作。"值周值日制度"的實施，從細小處抓起，把行為規(guī)范教育真正落到實處。
2、以安全衛(wèi)生監(jiān)督員為主要管理人員，每天對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、出勤、包括學生宿舍、餐廳等情況進行督查和評比，充分發(fā)揮"紅領巾監(jiān)督崗"的作用，提高學生的自我管理，自我教育的能力。
3、形成制度，做好表彰，將養(yǎng)成教育推向更高層次，各班要做好養(yǎng)成教育的自評活動，及時對表現突出的學生進行鼓勵，對一再不遵守《規(guī)范》、《守則》、《養(yǎng)成教育實施細則》的學生進行批評教育，使學生能分清優(yōu)劣，在趕、幫、超中不斷提高自身素質。學校在每學年末都開展表彰活動，鼓勵先進，創(chuàng)建人人爭上進的良好氛圍。
4、做好交流工作期末開展"養(yǎng)成教育經驗交流會"，在實踐中不斷總結經驗，共同促進養(yǎng)成教育的發(fā)展不斷完善工作方法，使本學
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